台北市有一家电器公司，开业后的业绩相当不错，但由于公司经理不懂得妥善运用人才管理的要领，不时吹嘘自己的功劳及重要性，对于职员吝于认同与赞美，以致帮他创业的人员纷纷离他而去。迫不得已，他只得再重新网罗人才。经过这一次的教训，这位经理变得小心谨慎，不敢在部属的面前夸口揽功，也不敢大声宣扬公司的前景及未来规划的蓝图，一切的运作都是在暗中进行。这样沉闷又无前景的工作环境，最后又让公司濒临人才流失的命运，那些费了九牛二虎之力延揽而来的精英又另谋高就去了。所幸这位先生一些商场上的密友，适时给他建议，而他也接受了他们的意见，到书店大量购买有关用人方法和领导艺术的书籍，并认真研读，积极实践，该公司现今成为台北市颇有名气的电器公司。
同类推荐
青年创业致富实用指南
《青年创业致富实用指南》由中国国际广播出版社出版，内容包括：实现一生的辉煌、实现人生的辉煌、每个人都有创业的潜能、形成自己的创业优势、因人而异的创业路、从小事做起、创业问题的解愉之道等。
热门推荐
做才能得到，守才是幸福
现在，许多人常抱怨生活太苦，想尽各种方法寻求解脱之道。实际上，就算有人告诉了你苦的真相，以及改变逆境、离苦得乐的究竟智慧和方法，但你不相信，就是不去做，最后还是只有在人生中高一脚、低一脚地跋涉，从一种苦陷到别一种苦中，对快乐只有望洋兴叹。命运是苦是乐，掌握在你自己手里，所以，做才能改变自己的命运，守住当下的幸福，才最真实。