穿着在现代社会尤为重要，不同的场合不同的服饰有着其深刻的社会意义，何不注意学习。
“佛要金装，人要衣装”，“人靠衣服马靠鞍”等等古语，说明了人们早就意识到了服装对于人的重要性。服装美是人的美的一个组成部分，它并不是指我们日常生活中的服装的美，而是指人在着装后所构成的形态美。我们在社会交往中，服饰美带给人的印象是强烈而且有决定意义的，我们所说的外在气质美，尤其是仅与人交往一会儿即能感到其气质美的，大部分原因在于他得体的服饰。
服装的美可以看作一种形式美，原本与人的美没有太大关系，人着装之后的美则包括了着装人的修养、趣味等因素，甚至也直接反映了人的社会地位、知识层次等等内容，所以培养一个人良好的气质，关于服饰美的课程，就不能不上。著名的美国小说家，也是机智幽默的讽刺家马克·吐温，有一次对“人要衣装”发表看法，他说：“服装造人，请看历来功成名就的大人物，有哪一个是裸体族呢？”
马克·吐温是在开玩笑，但“服装造人”这话却是对的。一个相貌堂堂、举止谈吐文雅而有修养的人，再加上一身楚楚衣冠，必然就是那种我们所追求的“气质美”一族。
我们看到一个衣着得体的人，常会不由自主地由衷赞叹：“真是美呀！”我们甚至不会去分辨他美在什么地方，因为得体的衣装给人的是一种整体美，这种美的形成应该说是不露痕迹。但要想学会怎样穿好衣服，却又必须弄明白这“得体”得体在什么地方。
判断服饰美得体可从几个方面去进行，一方面是服饰的本身的构成要素，如款式、质料、色彩、图案等等，另一方面是这些要素是否搭配适当，是否合于着装者的个性、身份、职业以及不同的场合。每一个人的条件都有所不同，个人的身体要件与社会要件决定了一个所应选择的服饰种类。比如一个大胖子却穿着横条纹的衣服，只能愈显其胖；一个大公司的高级职员工作时却穿着一身运动装，也显得不合时宜。
所以，不管什么人，要想穿出品位，穿出气质，穿出魅力，就必须建立适合于自身的穿衣哲学。
穿出你的个性
服饰美的一条基本原则是：要使衣物成为自己个性、风度、修养的一部分，一句话，要充分展示自己的个性和风格。当然，服饰的个性化并不排斥服饰的流行化——时髦。服饰美是人的美，但不是孤立的单个人的美，它具有社会性，因此，服饰的流行性是我们追求服饰美时必然要面对的事实。
对待服饰流行化的态度大约有三种：
赶时髦。即不问青红皂白，只要流行，一概接受，结果是美没有获得，钱却入不敷出。这可以称为“时髦症”。
反时髦。即凡是流行的一概反对、拒绝。这当然也较难得到美。这种态度的一个变种就是“不知时髦”。这种反时髦反映出另一个极端，即反对进步，反映出内心的灰色和生活的空白，这只是对流行的一种消极抵抗。
超时髦。即立足自身，以“我”为主，但并不一概拒绝时髦。“时髦”的服饰适合我则采纳，不适合则让它自己时髦去。这种根据自身条件选择时髦的做法反倒更容易领导一种服装新潮。
培养自己优雅的服饰气质，就需要这后一种以自我为主的“超时髦”心理，否则就会在追赶时髦中成为一个流俗者，时时也追不上时髦。穿出个性化的服饰，要求着装者遵循下面三个规律：
合己
就是要以自我为主，从自身的特点出发选择服饰。
要合身。服装如果与人的体态不合，再美的服装穿到人身上也只会愈显其丑。试想一下，瘦人穿了宽松杉，胖人绷着紧身裤，该是什么光景？
要合乎个人性情。古人云：“以天下之人，形同者有之，貌类者有之，至于神则有不能相同者矣。”每个人都有自己的个性，服饰就要顺其自然，合乎性情，为什么有的人穿上牛仔服看上去总觉得不舒服，而有些人穿上正经的西装则惹人发笑？很重要的原因就是服装与着装者的性格、气质不符合。当然有时候也可以利用服装来调节个人风格，追求变化，但是反差一定不能太大，否则会带来让人觉得滑稽可笑的可能。
要合乎身份。在社会中，每个人都扮演着不同的社会角色，那么人所穿着的服饰也就离不开社会生活。装扮的场所是社会戏剧的演出场所，是服饰的表演场所。有人甚至指出，在正常情况下，可以通过服饰对人综合做出10个方面的判断：
①经济水平；
②受教育程度；
③可依赖性；
④社会地位；
⑤社会阅历；
⑥经济背景；
⑦社会背景；
⑧家庭背景；
⑨成功程度；
⑩道德观念。
这样说可能多少带有些夸张的意味，但从一定程度上讲却是完全可能的。
当然，每个人扮演的社会角色不止一个，因此，随着身份的转换，服饰也应相应地转换，医生工作时当然要穿白大衣，但若下班回家这样，那就很奇怪了。
合时
即穿衣服一定要考虑时间条件，可从两个方面提起注意：
要合乎季节。服装要随季节的转换而转换，而不能春行夏令。如果冬天来了还是短裤T恤，则不但不会有美感，而且还会显得寒酸起来。同样，初夏时节若还套着毛衣，别人一定以为你出了什么毛病。所以，穿衣有较强的季节性，随令而行，才有美可言。从颜色上讲，春宜暖色，夏宜冷色，秋宜浅色，冬宜深色。
要入时。就是要跟上时代步伐。如果有人现在穿着长袍马褂上街，那不是吓跑一群人就是引来一群好奇的人。服饰美是有时间性的，这也就是流行。再“时髦”的服饰一不流行，就只能束之高阁。不过，要注意流行往往会不时地重复，这时候翻出老古董稍加改造，甚至原封不动，也会令你大大“时髦”一番。
要合乎环境。衣服的款式种类多种多样，用于人们在不同的场合穿戴。正常情况下，人们可以从你的衣装上判断出你正处于什么环境下。而颠三倒四、不顾环境的穿衣法，不仅不能显出你的个性与气质，反倒会惹来一些笑话。
还有人把穿衣的要求简化为TPO原则，即在一定的时间（TIME）、一定的地点（PLACE）、一定的场合（OCCASION）穿合适的衣服。这样的原则值得我们遵循，只有在此基础上，我们才有可能根据自己的体态、个性穿出具有鲜明个性特征的衣服来。穿衣的“气质”来自个性化，风格化，而个性化也即意味着完全适合于自己。
建立自己的色彩档案
色彩是个挺难搞懂的家伙，它可以使你人比花娇，可以艳冠群芳；也可能使你变得憔悴苍老，看上去平庸晦暗。说色彩是视觉艺术的魔术师，一点也不为过。那么要想穿出个性，在服饰上一下子影响到别人，对于色彩，就应有所探求。
不同的人，有不同的性格、喜好、工作环境，与别人比起来，还有肤色、发色、眼睛的颜色、体型等种种不同。那么，每个人在选择颜色时都应当有其独特性。一些先天条件好的人如一些模特们，可能会是什么颜色的衣服穿在身上都好看。但对一般人来说，往往只有那么一些色彩搭配最适合于自己。所以，了解自己，建立自己的色彩档案，无疑对于个人服饰美的追求有着至关重要的意义。
一个人用以搭配的色彩，和自己本身的颜色相协调，同时与自己的体型风格相统一，才会有最佳效果。色彩的选择及组合，应配合个人的特点。所有的色彩，对符合其色型的人诚然都具有选用的价值，但每个人的情趣可能经常变化，所以在掌握自己用色特点的条件下，选择适合自己风格的颜色，才是最高明的。
首先，人应确定自己的色型。一个人的色型是由其皮肤色、头发色、眼睛色、脸型等决定的。要想建立自己的色彩档案，必须要了解自己的色型。有人曾区分出四种色型。
明亮色调型。肤色具有大理石般透明的肌理，从白皙到均匀的小麦色。眼睛是咖啡色，头发为咖啡色或深咖啡色。脸型以圆型、鹅卵型、四角型为多。这样的色型，看起来年轻明快，表情开朗，任何鲜明的色彩都可以成为这种色型的绝配，用色以明亮色彩为主，适当借以深色系的配色。
丰富色调型。此色型的肤色偏暗而带有温暖色泽的灰棕或深灰棕色，眼睛是咖啡或偏砖红色，头发是咖啡带红或驼毛色，脸型以四角或偏四角的卵形为主。原色带有一点琥珀棕色的沉静效果，最能衬出此类人的气质。诸如酒红、深红、苔藓绿、咖啡色等都值得尝试。选用粉浅色彩时，一定要和肤色仔细对比，特别是浅蓝、浅粉、淡紫色，会让这一色型的人脸色显得污浊，不宜选用。
温和色调型。整体颜色给人感觉偏淡，皮肤白皙，有着浅粉色好似蜜桃般的面颊。脸型多为圆型，丰满或卵形。眼珠、头发是咖啡色或柔和的黑色。少有目光凌厉者。眼睛、发色与肤色间的对比不强烈，给人感觉个性温顺。此色型适合带灰的色彩族群。柔和的颜色或沉稳的亮色，都非常符合这一色型的气质形象。
黑亮色调型。肤色从几可透明的白到柔滑的浅黑色都有，眼睛却眼球乌黑，头发黑色，偶尔有带点亮度的咖啡色。鲜明强烈的色彩都适合这类人的调配。黑色穿在这一类人身上，霎时鲜活起来。以深色为基调，搭配鲜艳色彩尤其突出，颜色对比越是强烈，越能给人深刻印象。
了解了自己的色型，还要多了解各科颜色的特征以及它们所传达的情绪。上面讲的几种色型的适用色都很有限，你应当在对生活的观察中去发现更多属于自己的色彩，建立自己的色彩档案。
