履行职责是自发的感恩行为
感恩让人的内心萌生责任意识，责任意识让每一个人表现得更加卓越。没有责任的人生是最危险的人生，也是最痛苦的人生。人生因责任而充实，因责任而幸福！
现代职场对责任要求越来越严格，无论你在什么岗位，还是什么企业单位，都要具有强烈的责任感，为工作负责，为自己负责，切实履行自己的责任。因为企业是由个人组成的，大家有着共同的利益，每个人的行为关乎着企业的生死存亡、成败兴衰。但是在很多企业中都会见到不负责任的员工，究竟是为什么呢？
之所以出现不负责任的员工，其主要原因是其内心缺少感恩，他们将工作当成一件养家糊口的、不得不从事的差事，谈不上什么荣誉感和使命感。甚至有很多员工认为，我出力，上司出钱，等价交换，谁也不欠谁的，谁也不用过分认真。对于能够参与这份工作，没有心存感恩，那么必然衍生不负责任的工作态度，因为，他始终没有给自己找到一个认真负责的理由。
大学期间，我去深圳实习的时候，在一家做手机配件和组装的公司做英语翻译，公司在手机城有一个柜台，经常会碰到一些中东地区的客户。
有一天，一个阿拉伯的客户走过来询问，我很热情地接待了他，并很真诚地给了他一些实际的建议，客户对我的服务很满意，就说他想要500台诺基亚某型号的手机，问明天是否能交货？我马上将这个情况告诉经理，经理一听很高兴，连忙回答：“没有问题的，保证能交货。”于是我也答应了客户肯定没有问题的，客户当场就交了定金。
等客户走后，经理把另外的两名员工召集过来，问公司现在有多少现货，他们说只有不到100台，要一个晚上组装完400台手机是很困难的，我一听这情况就急了，问经理：“你不是说没问题的吗？我以为我们有这么多现货，现在怎么办呢？我已经答应了客户，他那么信任我，我不能欺骗他啊。”经理回答说：“这么好的生意怎么能放掉呢？那我们只能今晚上加班赶出来了。”
于是当天晚上，大家一起通宵达旦的工作，第二天上午，终于把400台手机组装好了，但要测试每一台能否合格就根本来不及了，客户中午就会来拿货，大概测试了不到200台，其中还有一些根本没检测的，统统装进了袋子要交给客户。我当时就觉得这样欺骗客户很不好，要不就跟客户讲清楚，争取多一点时间，但经理的意思就是先这样交了货，拿到钱再说，大不了我们再帮他返工。但我坚持说不能把这样的货交给客户，一定要每台测试都没问题了才能交货，不然等客户来拿货的时候，就一定会如实告诉客户的。经理当时一听就火了，训斥我怎么可以这样不忠诚于公司。我回答说：“我这样做正是因为我很感激公司提供给我一个实习的机会，为了帮助公司留住大客户，我才会坚持不给客户次品，我相信这样做对公司最终是有利的，而且这是我的客户，我一定要对他负责，同时也是对公司负责。”
最终，我打电话给客户，告诉了客户真实的情况，并恳求客户能否再给我一个下午的时间，晚上一定把合格的产品交给他。没想到客户竟然答应了。当晚上我带着全部检验合格的产品送到客户的住所时，客户并没有责备什么，而是对经理说：“你们公司有这样一位真诚的员工很难得，要好好培养她。”
后来，这个客户又找我买了几百台手机，老板知道了这件事情后，多次在公司的会议上表扬我，经理说：“一位实习的员工都能怀着感激公司的心态，为公司创造价值，这种感恩的责任意识值得我们每一个人学习。”
履行责任是发自内心的感恩行为，心存感恩的人把工作看成一种恩赐、一种馈赠。因为接受了恩惠而感恩，所以更加负责任，因为更加负责任，可以使身边的人感受因为他们负责而带来的成果，从而使更多的人投入到感恩—负责—感恩这样的循环中。如此良性循环，工作中就会充满爱，从而营造出和谐、美好的氛围。
这样的人，往往对于升职加薪不抱太多的奢望和苛求，但是又往往无求自得，成为职场中真正的胜利者。
有一个学习计算机的年轻人大学毕业后，四处求职，暑假过去了，他依然没有找到理想的工作，眼看身上的钱就要用完了。
有一天，报纸上登出一则招聘启事，一家新成立的电脑公司要招聘各种电脑技术人员20名，但需要经过考试。年轻人感觉到机会来了，他在报名后就潜心复习，后来终于在200多名报名者中脱颖而出。
在走上工作岗位后，年轻人才真正认识到自己的知识欠缺太多。公司每晚要留值班人员，家住本市的同事都不愿意值班，他就索性搬到单位住，包揽了所有值班任务。每晚9点关门后，他就在办公室拼命钻研电脑知识，工作两个月后，他就已经成为公司的技术骨干了。
这时，年轻人的生活依然是艰难的，试用期3个月里每月只有几百元的工资，勉强够吃饭。可是这份工作来之不易，他懂得知足常乐的道理。他努力工作，表现得相当优秀。两年后，他考取了国际和国内网络工程师资格证书，成为一名网络工程师，得到公司领导的器重和同事们的好评。几年过去，随着公司的发展壮大，不到30岁的他就凭借出色的业绩在这家公司拥有了很高的职位，并拥有一定的股份，前景良好。当人们问起他的成功经验时，年轻人谦虚地说：“其实也没什么，就是我懂得感恩。我知道这份工作来之不易，于是我每天都用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。这样，我便有了前进的动力，再苦再累的活也难不倒我了。”
感恩就意味着责任，没有责任感的学生是不懂感恩的学生，没有责任感的老师是不懂感恩的老师，没有责任感的员工是不懂感恩的员工。学习就要承担学习的责任，工作就要尽心尽责。感恩让人的内心萌生责任意识，责任意识让每一个人表现得更加卓越。
在承担责任的过程中，员工会把个人的得失看淡，而将精力放在应尽的责任上。责任就像一根绳子，拉着放任的心，归入正位。没有责任的人生是最危险的人生，也是最痛苦的人生。人生因责任而充实，因责任而幸福！
因为我们感恩，所以负责；因为别人负责，所以我们感恩！
阅读思考：
1.在你所从事的工作岗位上，你认为责任重要吗？
2.责任太重会让你失去信心吗？你是如何看待工作中的责任的？
借口的实质就是在推卸责任
寻找借口的实质，就是把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人，推卸自己的责任。一名懂得感恩的员工，是不会找任何借口推卸责任的。
在日常生活中，经常会听到这样的一些借口：上班晚了，会说“路上塞车”或“手表停了”；考试不合格，会说“题目太偏”或“题量太大”；做生意赔了本有借口；工作、学习落伍了也有借口。总之只要用心去找，总不会缺少借口。
其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，那就是在为自己推卸责任。虽然借口可以让我们暂时逃避困难和责任，获得些许的心理安慰。可是，久而久之，就会形成这样一种局面，每个人都努力寻找借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任。这样的做法是非常错误的。一个感恩的员工无论遇到什么困难都会知难而进，而不是找各种借口来推卸责任。
李毅曾经担任公司的财务总监。有一次，他下属的财务部在计算客户返利时，多算了5万元，而这5万元肯定是收不回来了。上司知道这事后很生气，他把李毅叫到办公室。
“你手下的人出了这个问题，这么长时间，你竟然没有发现？”上司问道。
“这些返利，通常是由营销部报到财务部，财务部签了字之后我再签，我事情太多，当时没有看清楚。”李毅说。
“没有看清楚？难道你的事情比我还多吗？”上司没好气地说。他把李毅叫来问话，实际上也并不是要李毅承担损失，只是给他敲敲警钟，希望不要让类似的事情再发生。李毅却以事情多为借口推卸责任，首先从态度上就不过关，令上司很失望。
李毅自知话没说对，赶紧表示立即处理，但他接下来说的话更糟糕：“我立即去处罚财务部经理。”
“处罚财务部经理？”上司终于愤怒了。“难道你认为自己就没有责任？难道你认为处罚就能够解决问题？我本来不想处罚任何人，但我现在觉得你才最该受到处罚，你的责任意识差到让人非常失望的地步了！这事应该由你负全部责任！”
财务部出了问题，作为财务总监的李毅是负有责任的，但他没有弄清楚自己的岗位职责，一直在为自己找借口开脱，甚至拿下属来垫背，这才是让上司愤怒的真正原因。犯了错误不可怕，可怕的是人人都为自己找借口，没人愿意承担责任。这种现象将导致谁也不负责，形成恶性循环，最后，企业城墙也会在这种“谁都没有责任”的环境中变成“豆腐渣工作”。
“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。现实中，没有一个上司欣赏爱找借口、推卸责任的员工，相反，人们都欣赏那种遇事不找借口，敢于承担责任的人。
赵娟在一家大型建筑公司工作，身为设计师，她常常要跑工地，看现场，还要为不同的上司修改工程细节，工作自然异常辛苦。虽然她是设计部唯一的女性，但她在做事情时，从来没有逃避体力活。不管是爬楼梯到30层，还是去野外勘察，她从来都是二话不说，主动去做。
有一次，上司要为客户安排一个可行性的设计方案，时间只有三天，大家都感觉时间太紧，都不愿接受这项工作。当上司最后把这项工作交给赵娟时，她毫无推脱之言，而是在接收到任务后就去看了现场，然后开始工作。
为了把工作做好，赵娟到处查资料，虚心向别人请教，虽然大家都知道这是一件很难做的事情，但谁也没想到，当眼睛充满血丝的赵娟准时把设计方案交给上司后，得到了肯定。
很快，赵娟成了设计部的红人，不久被提升为设计部主管，工资也翻了几倍。后来在闲聊时，上司告诉她，他最欣赏赵娟做事认真，不找任何借口的精神。
其实，寻找借口的实质，就是把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人，推卸自己的责任。这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工，在社会上不是大家可信赖和尊重的人。
因此，要成为一名懂得感恩的员工，就不要找任何借口推卸责任。
阅读思考：
1.你是否会为推卸责任找一大堆借口呢？
2.在你推卸责任的时候是否意识到这是不应该的呢？还是觉得理应如此？
漠视责任是对感恩的最大亵渎
对于一切，我们都应当心存感恩，而不应当漠视和推卸自己的责任，推卸责任会伤害我们的至亲至爱，漠视和逃避责任是对感恩之情的最大亵渎。
责任有的是与生俱来的，有的是后天获得的，例如工作责任，这些责任都是我们每个人必须承担和无法逃避的。一位著名经理人曾说过：“责任使我们的人生变得有意义、有价值，没有责任的人生是苍白且乏味的。尽管在我们承担责任的过程中，不可避免地要承担起压力和面对各种困难，但一个真正能够承担起责任的人，终能成为真正的职场强者。那些漠视责任、推卸责任的人早已将感恩的情怀丢掉，他们，也最终会成为被企业，甚至社会抛弃的人。”
因此，我们千万不能漠视责任，漠视责任是对感恩的最大亵渎，漠视责任就是漠视自己。
