团队的力量是巨大的，它可以使弱小的蚂蚁抵御住外敌的侵略，获得生存的机会。试想，一只蚂蚁的力量是那样渺小、有限，因此是很难成就一番大事业的，哪怕是遮风挡雨的蚁巢都无法建成。而众多蚂蚁齐心协力，发挥团队的力量就产生了巨大的能量，成就了蚂蚁世家的一番大事业。
三只老鼠偷油喝的经历。它们先是找到了一个油瓶，于是商量，一只踩着一只的肩膀，轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上，不知什么原因，油瓶倒了，最后，惊动了人，三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝，大家开会讨论为什么会失败。最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为下面第二只老鼠抖动了一下，所以我推倒了油瓶；第二只老鼠说，我抖了一下，但我感觉到第三只老鼠也抽搐了一下，我才抖动了一下；第三只老鼠说：“对，对，我因为好像听见门外有猫的叫声，所以抖了一下冶。“哦，原来如此呀！冶
职场中也有很多人有这样的心态：
负责营销的经理麦克：“最近销售不好，我们有一定责任，但是最主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们很不好做。因此研发部门要认真总结，多下功夫研发出具有代表性的产品，一定要走在同行的前列。冶
负责研发的经理吉姆：“我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀，我们的预算很少，就是少得可怜的预算，也被财务削减了！财务部门在做预算的时候要多为我们考虑。冶
负责财务的汤姆尼克：“是，我是削减了你的预算，但是你要知道，公司的成本在上升，我们当然没有多少钱。采购部门要注意节约开支才行。冶
负责采购的经理彼得：“我们的采购成本是上升了10%，为什么，你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢价格上升。这完全是不可抗力嘛，要我们怎么办？冶
于是几位经理一起感叹到：“哦，原来如此呀，这样说，我们大家都没有多少责任了，完全是客观原因嘛！冶
各部门都不能把所谓的客观因素当原因，责任人人有份，许多问题的解决都不会是“自古华山一条道冶，每个部门应该都多少能找到解决之道，这就是主观态度问题了。推诿只是表面现象。主要原因是没有团队精神，更不要说协作了，因此无法产生更大的力量，也就无法推进事业的成功。因此首先要具备团队精神，这是同心协力合作产生巨大力量的前提。
有一只小鸽子最近成了搬家狂。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。冶 小鸽子恍然大悟。
原来一直是小鸽子与团队格格不入，问题来自于自己！有些人会不断埋怨别人的过错、指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡冶，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子冶 而遗憾。
企业就是一个凝聚人心的地方，这种能力是企业自身必备的实力之一。能让不同背景、不同需要、不同年龄的人聚在一起建立一个高效的团队，才能谋得更多的效益和利益。对于每个员工来说，一定要具有这种团结协作的精神才能与企业步调一致，成为职场不可或缺的人才。
