通往人生巅峰的路或许很艰苦，这需要靠我们自己的努力，然而，这并不意味着“独行侠”就是适合的方式。事实上，“独行侠”往往举步维艰。
台湾作家柏杨就曾说过：“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。”这话广为流传，不管它是否完全正确，但的确反映了我们现实生活中合作精神的缺失：遇事喜欢单打独斗，不相信别人。我们欣赏“吃自己的饭，流自己的汗”的气概，男子汉大丈夫应自立于天地之间。可是，随着全球化、一体化的不断加强，市场经济的不断发展，人与人之间的合作，企业与企业之间的协作已成为一种不可避免的趋势。
2l世纪是一个合作的世纪，合作已成为人类生存的手段。因为科学知识向纵深方向发展，社会分工越来越精细，人们不可能再成为百科全书式的人物。每个人都要借助他人的智慧完成自己人生的超越，于是这个世界充满了竞争与挑战，也充满了合作与快乐。
生长在美国加州的红杉可能是现在世界上最高的植物了。红杉的高度大约为100米，相当于30层楼那么高。科学家对红杉进行了深入研究，发现许多奇怪的现象。一般来说，长得越高的植物，它的根理应扎得越深。但科学家却发现，红杉的根只是浅浅地浮在地表而已。这使得红杉能方便快速而大量地吸收赖以成长的水分，从而得以快速茁壮地成长。但是，根浮于地表也有弱点。如果高大的植物的根扎得不够深，这种植物就非常脆弱：只要一阵大风，就能将它连根拔起。可红杉为什么却能长得如此高大，还能抵御大风屹立不倒呢？
科学家们注意到，红杉树必定生长在一大片的红杉林中。这一大片红杉彼此的根紧密相连，一株接着一株，结成一大片。这让红杉牢牢地粘在了地面上。即使是自然界威力无比的飓风，也无法撼动几千株根部紧密连结，占地超过上千公顷的红杉林。除非飓风的强度能够将整块地掀起，否则红杉一定会安然生长。
自然界留给我们无限的思考，红杉就是很好的例证。成功不能只靠自己的强大。成功需依靠别人，只有能帮助更多人成功，你自己才能更成功。如红杉林根部相连，以充分而紧密的合作关系，创造出屹立不摇的伟业。一盘散沙，尽管它金黄发亮，也仍然没有太大的作用。但是如果和水泥结合在一起，就能盖成高楼大厦。单个人的力量犹如沙粒，只要与人合作，就会起到意想不到的变化，变成不可思议的有用之材。所以我们要学会与人合作，不做“独行侠”，掌握这种能力，方能使自己不断向前进。
想必大家小时候都听过“三个和尚的故事”：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。故事很简单，反映的道理却很深刻，本来人越多，干活的人也越多，怎么到最后竟没水喝？这就是“独行侠”们缺乏合作精神的缘故。
“同行是冤家”，不可否认，同行业企业之间的相互竞争是再常见不过的事了。很多人都是天生的红眼病，忌妒心强，见不得别人好，为了排挤对方，不惜一切代价，也不择一切手段，今天你整我，明天我整你，就在这种无谓的争斗中搞内耗。他们从没想过，换一种思维，双赢的合作是达到目的的最好选择。
其实合作是为了更好地竞争，因为一个人、一个企业不论它发展到什么程度，总会存在一些大大小小的不足，如果与能弥补自己缺陷的同行企业合作的话，也许这些问题就会迎刃而解；同时，你也能用自己的长处去帮助合作者，让双方取长补短，共同发展。
富士与施乐之间的合作就是很好的例子。为帮助施乐在日本销售复印机，施乐复印机公司与富士胶卷公司建立了一家合资企业。经过一段时间的发展，这家合资企业开始在全球范围内向施乐供应产品，并成为开发新技术的伙伴。它的规模不断扩大，获利丰厚，并向施乐偿付了一定的红利。但是，它的真正价值却在于帮助施乐在20世纪80年代击退了日本人的竞争，遏止了施乐公司下滑的趋势，并帮助其在全球范围内掌握了主动权。合作的意义可见一斑。
企业之间的协作，已经成为一种企业战略，是企业发展和整合资源的有效手段。战略联盟时代的跨国公司在国际上、同行的大企业之间在面对是残酷竞争还是合作发展时，更多的企业选择了后一条道路。这是同行中企业之间相互关系的一种新形式。
莱因哈特·赛尔顿教授这位诺贝尔经济学奖获得者，曾经提出了一个著名的“博弈”理论。假设有一场比赛，参与者可以选择与对手是合作还是竞争。如果采取合作策略，可以像鸽子一样瓜分战利品，那么对手之间浪费时间和精力的争斗不存在了；如果采取竞争策略，像老鹰一样互相争斗，那么胜利者往往只有一个，而且即使是获得胜利，也要被啄掉不少羽毛。
现代社会中的现代企业文化，追求的是团队合作精神。所以，不论对个人还是对公司，单纯的竞争只能导致关系恶化，使成长停滞；只有互相合作，方能双赢，孤傲的“独行侠”已经不容于这个时代了。
大到如我们熟知的协和客机，它的诞生同样是合作分工的结晶。它的每一个部件，大到机翼，小到起落架上的一颗螺丝，都是由不同国家的专业部门分别制造的。最后再将不同的部件组装，一架协和客机才算完工。合作已融入了世界的每一个角落，合作源于信任，在现在诸多的国际组织与团体中，其实都是以合作为基础的，而这样的合作正是建立在各国间相互信任的基础上的。
合作是需要不同的个体共同完成的，而且是需要默契的。如果个体间缺乏充分的信任，就不会有默契，合作也就不可能成功。譬如世界贸易组织中关于定期汇报签约国财政状况的规则，倘若签约一方为了保留实力而虚报、少报相关数据，那么，这种不信任的行为必然会导致合作的失败。所以说，缺少真诚与信任的所谓合作是没有任何价值的。要想有所作为，孤独者必须学会如何与别人合作，以及如何得到别人的合作。英雄时代已经终结，不管什么样的人、什么样的企业，如果不懂得与人合作，还想靠自己一个人单枪匹马，独闯天下，等待他的一定是荆棘满地。
