李嘉诚有一句名言：“我从不喜欢锦上添花，我只会雪中送炭，做一个雪中送炭的人，交所有雪中送炭的朋友。”的确，真正的强者是乐于助人的人，而不是在别人危急的关头落井下石的人。
真正成功的人，是那些凭着一颗善良的心，去做自己应该做的事的人。他们不会把个人利益放在首位，而是在别人危难的时候要帮人一把，给人雪中送炭。他们在多为别人考虑的同时，自己也会有所收获。
如果能做到一点，当你在别人处于困境时，给予他帮助，而当你处在危难时期的时候，他也会加倍地回报。当然，我们每一个人去帮助别人时是没有希求别人回报的，但是人是有感情的动物，别人不可能对你的帮助毫不感恩，这也是“好人会有好报”的道理吧。
不管是在商界，还是在生活当中，我们都要有这种“多为别人考虑”的心。人生在世，没有一帆风顺，总会有许许多多的艰难与困苦。当你走投无路时，自然会特别感激帮助你开辟另一条道路的人。所以，当别人处于危难时，你也要学会真心地去帮助，这样世间才会多一份温情，我们才会多一份幸福。
郭培在一家电脑公司工作，她因为工作能力好，又待人和蔼，很受同事的喜爱。但是，她不知道为什么，同事郑艳红对她十分不友好，而且郑艳红对她的态度也相当冷漠。
郭培怕同事之间这种情况影响工作，就决心改变这种状况。有一天，部门经理因为有急事找郑艳红，想要询问她一份合同是否做好了。可这个时候恰好郑艳红出去办私事，临走的时候只和旁边的另一位同事说了一声，可那位同事刚好又上洗手间了，而经理十分着急要那份合同，因此对郑艳红很不满。
看到经理发了脾气，办公室里顿时鸦雀无声。这个时候，郭培突然站了起来，说道：“经理，郑艳红今天似乎身体不舒服，她去了洗手间，一会儿我给她打个电话，帮您把文件送过去。”
经理走后，郭培立刻给郑艳红打电话，听到郑艳红仍然用十分不屑的语气同她讲话，郭培只问道：“合同在哪里，经理现在正在要。”郑艳红这才想起了今天忘记把合同的事情交代给同事了，立刻和郭培说清楚合同放在哪里，并且“拜托”她帮忙送过去。得到答复后，郭培及时将资料送到经理手上，经理对郑艳红的事情也就没有追究。
当郑艳红匆忙赶了回来后，她看到郭培给了自己一个灿烂的微笑。郑艳红感到很尴尬，也给了郭培一个微笑。就这样，两人的关系得到了缓和。
这件事后，郭培和郑艳红不但十分友好，甚至在工作上郑艳红也会主动帮助她。后来，两人都成了企业的中级领导，郑艳红多次表示，如果没有郭培的帮助，也许现在自己早已失业。郑艳红非常感激郭培，认为郭培是一个非常值得交往的朋友。如果不是当时郭培为郑艳红考虑了一下，她们不仅不会结下友谊，而且还会像以前那样影响彼此的工作。
当你帮助别人时，别人会对你产生感恩之心，从而自己也会得到意外的收获。一个经常帮助同事的人，自然会受到同事的喜爱，做起工作来也会得心应手。正如对抗激烈的篮球场，林书豪不仅自己频频刷新得分刀录，还不断突破助攻纪录，这样才让球队的获胜几率大大增加。
虽然，职场中的竞争很激烈，但是这种竞争不是你死我活的水火不容。在职场中，我们千万不要有置人于死地这种心思，当同事遇到了困难，我们能够及时给予帮助和关心，这无疑是“雪中送炭”。所谓“得道多助，失道寡助”，在以后你遇到困难时，同事同样也会帮助你。
