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第41章 责任,成就领导力的基石

一个民族需要有责任感,否则这个民族就是可悲的;一个企业需要有责任意识,否则这个企业就是可怜的;一个领导者也需要有责任心,否则这个领导者就是可耻的,是没有办法做好任何事情的。因为责任是成就一个好领导的基石。

在社会上生活,我们每个人都在扮演着不同的角色,而每一个角色又含有不同的人生意义,肩负着不同的责任。领导也好,下属也罢,只有能充分承担责任的人才能演绎好自己的人生角色。对一个人而言,责任是可以让人在成功的兴奋中冷静下来的镇静剂,也是可以让人在困难面前不屈服的兴奋剂;责任让人懂得面对绝望时不放弃,面对机遇时也不自满;责任是人一生中最重要的朋友,是每一个希望获得成功的人的人生基点。对一个好的领导者而言,责任就是他成就和完善自己的翅膀。

修正药业股份公司董事长修涞贵就是一个敢于承担责任的好领导。这一点从他做药业的口号“做良心药,做放心药”中就能看出一二来。1954年出生,毕业于吉林大学法律系的修涞贵,于1995年承包了一个固定资产25万元、负债却高达400万元的制药厂,经过近十年的努力,“修正药业”成为吉林省最大的制药企业及中国著名的中药生产商之一,总资产达到了16.7亿元,并形成了非处方药、保健品、医疗服务和国际贸易的经营平台。2000年2月在吉林省同行业中率先通过GMP认证。企业已发展成为集科研、生产、营销于一体的大型现代化股份制制药企业,是吉林省制药行业的龙头。修涞贵在“2007年胡润百富榜”中,以55亿元的资产成为吉林省首富;“2009胡润百富榜”上修涞贵排名第98位。

修涞贵的领导格言是:“药要有良心,人更要有良心;做药要负起对患者的责任,管企业要负起领导者的责任。我取得的成绩越大,我的责任就越多,这是社会发展的必然要求,所以在修正,不需要没有责任感的人!”

领导这个职位本身就意味着责任,地位越高,权力越大,责任也就越重。如果把领导的工作比喻成一座建筑,那么责任对于领导者而言就是这座建筑物的基石,没有了它,领导者成功的高楼大厦就不可能建成。卡内基说过:“这个世界上有两种人绝对不会成功,一种是除非别人要求他,否则他绝对不会主动做事的人;另一种就是思想里没有责任观念的人。”

海信集团的周厚健也是这样的一个领导。他曾不止一次地说过:“对于企业管理人员而言,责任心比事业心更重要……当干部就没有休息日,想有休息日就别当干部。”为了那份当领导的责任,周厚健放弃了所有的节假日,每天累得一挨枕头就睡着了。

现代社会,谁没有责任感,谁就没有将来的发展,因为责任才是发展的基础,是做人的必备条件,是领导者顺利领导下属工作的基石。没有了它,追随者就没有安全感,所有的理想都只能是空中楼阁——可望而不可即。由此可见,一个领导者要在工作中得到更高的提升,那么他首先就应该是一个有责任感的人。

对领导者而言,无论何时何事,责任都是保证追求更高发展、走得更久更远的基点。只有自己先具有强烈的责任感,才能一级抓一级,在下属的面前树立好的榜样,才能将整个团队的责任感层层落实到位,也才能让每个下属都具有责任心。

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