情景故事
Jason Wu是某通信公司的技术部经理，他一直兢兢业业，老板对他颇为器重。一次，他在接待一个美国客户的时候，对方向其暗示道：“老板这次派我过来，要求我一定要以最优厚的条件拿下与你们合作的这个项目，你是技术部经理，能不能稍微透露点技术资料，这样我就能掌握谈判的主动权了。”
Jason Wu一口回绝了，义正词严地告诉美国客户———触犯公司利益的事情他绝对不会做。美国客户继续诱惑道：“如果你能为我提供一份技术资料，我可以为你提供10万美元的价钱。”Jason Wu的心微微动了一下，但他仍然表现得不为所动。美国客户的第一次诱惑无疾而终。
然而，美国客户并没有放弃对Jason Wu的诱降，在随后的几天里，美国客户又一次在见面中向Jason Wu暗示交易的事情：“你得奋斗几年才能赚到10万美元，现在就有机会放在你面前，你只需要交给我几张纸，就能轻松赚取几年的收入，这笔交易很划算。再说了，你不做，我还能找到其他的人来做，你要珍惜这个机会啊！”
想想自己每天在公司废寝忘食地工作，公司提供给自己的也不过是每月几千块的收入，在利益的诱惑下，Jason Wu把技术资料泄露给了美国客户。
在正式的谈判中，不论Jason Wu所在的公司提出了什么要求和条件，美国客户都能滴水不露地从容应对，使Jason Wu的公司毫无还击之力，最后，Jason Wu的公司在处于相对劣势的情况下签订了合约。
后来，Jason Wu的公司几经调查，终于发现Jason Wu是背后黑手，是他的出卖行为导致公司遭受了不小的损失，东窗事发后，公司开除了Jason Wu，并要求Jason Wu如数上交所获得的非法所得，否则将诉诸法律。
Jason Wu离开了公司，不仅所获得的经济利益转眼成空，而且这件事情还成了他道德上的污点，业内其他的公司只要有所听闻，都拒绝了他求职的申请。
问题分析
现代企业的竞争越来越激烈，商业机密关乎企业的利益得失和生死存亡，为了不让竞争对手有可趁之机，每一家公司很注重对于商业机密的保护。身处企业的管理层，主管常常是公司商业机密的知情者，正是由于具备这种潜在优势，公司的管理阶层往往是竞争公司的招降对象，不惜花费重金诱惑管理者出卖公司的重要信息。
商业社会，利字当道，有的管理者几经犹豫，最终对于竞争公司所给予的金钱诱惑俯首称臣，把公司的重要资料拱手相送。而且他们往往怀着这种侥幸心理：自己隐藏得天衣无缝，公司肯定不会知道自己暗度陈仓的行为。
然而，按照墨菲定律的观点：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。所以，出卖公司利益的事情多半会东窗事发，背叛者始终会为此支付巨大的代价。
背叛的行为不同于其他工作失误，如果因工作能力低而在工作中出现非道德失误，只要管理者积极改正，尚可以弥补既往的过失，仍然可以在公司内逐级晋升。然而管理者出现道德失误后，他曾经背叛的行为会始终成为他道德的污点，难以得到公司领导及其他行业同仁的信任，甚至成为行业内的过街老虎，难以在行业内立足。
管理讲堂
当你面对这样一个交易时：你获得利益的前提是出卖公司的利益，你唯一的应对策略便是果断拒绝，不论对方提供了多么丰厚的条件，也不论对方采取了多么高明的攻心术，你都要捍卫住自己的道德底线，不允许自己有一丝一毫的动摇。不要以为这只是一种牺牲精神，觉得自己牺牲了个人利益换来公司的更好发展，从公司的角度来看，或许如此，但是对于管理者自身而言，其实这是一种长线投资，你用自己的拒绝换取了更多人的信任，而能够获得信任便是你事业发展的无价之宝。
亨利作为公司的管理层，也曾遭遇过被利诱的事件，但他毅然拒绝了对方，甚至不给对方再次提起的机会。然而，几个月后，亨利所在的公司破产了，亨利正在因失去工作而为日后的生活发愁时，不料，曾经希望从亨利嘴里打探情报的那家公司找到了亨利，说愿意为他提供一个不错的职位。亨利不解，不禁请教竞争对手的老板：“我曾经拒绝过你，你怎么现在还要聘请我？”老板笑道：“如果你当初答应了我，我反而不敢雇佣你了，因为你会为了金钱背叛你从前的公司，同样你会为了金钱背叛我，但你上次拒绝了我，让我相信，你是一个值得相信的下属。”亨利的职业生涯峰回路转，他获得了又一个发展的平台。
去梯言———
兵不厌诈，市场竞争中只有输赢，而难以论评，所以你很难说出卖公司利益的事情到底是对还是错，因为大多数公司的老板为了竞争成功，都会试着去收买人心。但是对于管理者而言，你应该毫不质疑地否决这种行为，因为出卖公司利益的行为只是短线投资，或许暂时你能够获得不错的金钱回报，可是你却失去了他人的信任，丧失了自己在行业的继续发展之机。
