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第5章 坚守你的事业

你在为自己工作

对工作负责就是对自己负责。如果你能用“我在为自己工作”的态度去做事,在工作的过程中认认真真、始终如一,就能将工作做得尽善尽美。

在一堂培训课上,培训师向学员们提出了这样一个问题:“你们在为谁工作?”学员们七嘴八舌地说了起来。一部分学员回答说,“为老板”,一部分说“为企业”,还有几个学员说“为自己”。培训师说:“刚才回答说‘为自己’的人是懂得自我反思的人,他们能认识到一个最朴素的真理——工作的目的是为了自己。”作为一名员工一定要端正自己的态度。

对工作负责就是对自己负责。如果你能用“我在为自己工作”的态度去做事,在工作的过程中认认真真、始终如一,就能将工作做得尽善尽美。否则,如果你在态度中掺入了漫不经心、敷衍了事的成分,你的工作绩效就会大打折扣,最终受到损失的也只能是你自己。

有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板很舍不得他离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。

等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他,“这是你的房子,我送给你的礼物。”

老木匠震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样糊弄工作呢?现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!

糊弄工作,就是糊弄自己。对工作负责,认真做好在职的每一天,是所有员工的职业道德底线。

无论做什么工作,只要你能摒弃为别人打工的观念,用正确的态度对待自己的工作,充分利用工作的每一天,就能充实自己、丰富自己,最终实现自己的价值。

现在是某建筑公司副总经理的章旭东出生在贫穷的农村,家中一贫如洗。为了减轻家里的负担,初中毕业后他没有继续上学,而是跑到大城市打工。

后来,章旭东来到一个建筑工地打工。一踏进工地,他就表现出干一行爱一行的敬业精神。当别人都在抱怨工作辛苦、薪水低,并因而消极怠工的时候,章旭东却一丝不苟地工作着,而且每天晚上都要认真刻苦地自学建筑知识,没有偷过一天懒。

当有人讽刺和挖苦他时,他却回答说:“我不光是在为老板打工,更不单纯是为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我要使这份工作所产生的价值远远超过所得的薪水。”

有的员工将工作看做谋生的手段,他之所以工作是为了养家糊口、衣食无忧;他们认为工作就是工作,每天的工作就像每天的吃饭和睡觉一样,是生活的一部分,根本没有什么特别的。

还有的员工把工作视为自己追求理想和施展才华的舞台,他们愿意把自己的全部精力和热情都释放出来,在工作中努力拼搏,在拼搏中得到认可,在认可中找到乐趣。

前一种员工是怀着为老板工作或为企业工作心态的人,他们仅仅把自己的工作当做职业;而后一种员工却是怀着为自己工作心态的人,他们把工作看做可以为之奋斗的事业。

马斯洛需求理论将人的需求按较低层次到较高层次分成5种:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,这些需求按照重要程度,形成一个从低级需求向高级需求发展的阶梯。

这5种需求大多需要通过工作才能得到满足。人们之所以要工作,不单单是为了薪水,还是为了通过工作与他人沟通和交往,通过工作不断提升自己,并得到别人的尊重,获得某种成就感,实现自己的价值。

不管做什么工作,只要你能端正态度,把自己的态度从“为别人打工”转变为“为自己工作”,你就能在自己事业的道路上越走越远。

全力干好这一行

不管你在哪里工作,都不要只是把自己当成一名员工,应该把公司当成自己开的一样,这样才能事事尽职尽责、全力以赴。

当员工明确“我在为自己工作”之后,就要干一行爱一行,全力干好这一行。

英特尔公司总裁安迪·格鲁夫曾说过:“不管你在哪里工作,都不要只是把自己当成一名员工,应该把公司当成自己开的一样,这样才能事事尽职尽责、全力以赴。”

“把公司当成自己开的”是态度,而“尽职尽责、全力以赴”是行动。员工光有好的态度是不行的,还要有好的行动。

一天猎人带着猎狗去打猎。

猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑,猎狗在猎人的指示下飞奔着去追赶兔子。经过漫长的奔跑,猎狗还是没有追上兔子。

最后,猎狗趴在地上喘着粗气问兔子:“老弟,凭实力,我跑得比你快,可为什么到关键一步时总是比你差一点?”

兔子回答说:“你是比我跑得快,你总是抓不到我,也许是因为我们奔跑的目的不一样吧!”

“奔跑的目的?”猎狗显得有些迷惑。

“你仅仅是为了一顿饭在跑,所以只要尽力而为就行了;而我是为自己的性命在跑,当然要全力以赴呀!”

干一行就要干好一行,否则不如不干。有的人在做不好某件工作的时候,总会“安慰”自己说:“虽然做得并不如意,但我已经尽力而为了。”事实上他真的尽力了吗?恐怕未必。这只不过是他为自己找的借口罢了。

在这样一个充满残酷竞争的时代,每一个员工都应该时常反思一下:我今天全力以赴了吗?作为员工,假如你有十分的精力去做事情,那么只投入八分或是九分的力量是远远不够的,必须投入十分甚至十二分的精力,这样才能干好事业、干成事业。

全力以赴要求员工把自己有限的精力都放在工作上,竭尽所能干好自己的工作。全力以赴要求员工找对方法、做对事。

李彬是海尔集团西宁冷柜的产品经理。2005年10月,他得知中国移动公司西宁分公司要在2005年年底推出一个“存1万元手机费,送5000元话费”的活动,不由得产生了浓厚的兴趣。

可是,西宁移动公司推出的不是话费优惠活动吗?这和李彬销售的冰柜根本没有什么关系呀!但是李彬却并不是这样想的。他了解到:绝大多数移动用户一年的手机费很难达到1万元,再送5000元就更花不出去了,所以他们对移动公司的这个活动并不感兴趣。

他把这个活动和自己的工作联系了起来,设计了这样一个方案:如果移动公司赠送的话费可以买海尔冰柜,那么对于移动公司来说,活动的吸引力、可行性会更大,参与活动的移动用户会更多;而对于移动用户来说,赠送的话费不仅不会浪费掉,而且有了“意外收获”!

李彬决定全力以赴拿下这笔订单。他把自己的方案交给了移动公司,通过坚持不懈的努力,李彬的方案终于得到了移动公司的认可。就这样,这笔相当于西宁冷柜平均月销量两倍的大订单被拿下了。

要想全力干好一行,就要有日新月异的创新意识,有爬坡越坎的拼搏精神,就要殚精竭虑地做好每一天的工作,优质高效地完成每一项任务。

工作必须认真对待。平凡的工作正是你事业的基础,是你提升人生层次的平台。好好工作并非是为了看到老板的笑脸、赢得老板的称赞,而是为了让自己得到提升和进步。

每一个员工都浑浑噩噩、稀里糊涂对待工作,这不仅仅是不努力工作的问题,更是对自己人生的不负责任的行为。

不敬业就失业。为了不被企业所淘汰,努力地工作吧!只要你全力干好一行,那么无论什么样的工作你都能做到极致、做出风采。

跌倒马上爬起来

一个人倒下去之后,这个人的价值应该是增加的,因为教训能使一个人成熟,失败能使一个人更有价值。

事业的道路上充满了坎坷,一个人在这样的道路上前行难免会步履蹒跚、跌跌撞撞,一不小心就会跌倒。有的人跌倒后会一蹶不振,他们折戟沉沙,倒在了事业的道路上;有的人却能一次次跌倒,一次次爬起来,始终不渝地追求自己的理想。

有这样一个人,他拥有这样的一份履历。

1831年,22岁,经商失败。

1832年,23岁,竞选州议员,但落选了,同时他失业了。

1833年,24岁,借钱经商却不幸破产了,后来他用了16年才把这笔钱还清。

1834年,25岁,再次竞选州议员,并成功当选。

1835年,26岁,即将结婚时,未婚妻病逝,他痛不欲生。

1836年,27岁,精神完全崩溃,卧病在床6个月。

1838年,29岁,努力争取成为州议员的发言人,没有成功。

1840年,31岁,争取成为被选举人,落选了。

1843年,34岁,参加国会大选,又落选了。

1846年,37岁,再次参加国会大选,这次当选了!前往华盛顿特区,表现可圈可点。

1848年,39岁,寻求国会议员连任,结果失败了。

1849年,40岁,想在自己所在的州担任土地局长,但遭到拒绝。

1854年,45岁,竞选参议员,落选了。

1856年,47岁,在共和党的全国代表大会上争取副总统的提名,得票数没有超过100.

1858年,49岁,再度参选参议员,再度落选。

1860年,51岁,当选美国总统,4年后成功连任。

这个人就是被认为是美国最伟大的总统之一的亚伯拉罕·林肯。

人生没有一帆风顺的,林肯面对重重坎坷依然没有放弃自己的理想,我们也不应该向失败低头。

任何人都无法避免失败。发明大王爱迪生一生共获得1000多项发明专利,也经历过无数次的失败。他在寻找适合作为电灯灯丝的材料时,前前后后做过5000多次试验,也失败过5000多次。有人问他:“面对这么多次失败,你还要继续下去吗?”他却淡然地说:“我并没有失败,我已经发现有5000多种材料不适合做灯丝了。”

失败也是人们需要的,它和成功一样有价值。如果你能在失败中重新振作,从逆境中重新崛起,那么你一定能成就伟大的事业。

被誉为“中国最著名的失败者”的史玉柱曾经是一个一穷二白的创业青年,他通过运作“巨人汉卡”,赚下第一桶金。1991年,他创立了巨人公司。凭借保健品和软件等产品,巨人公司一时之间风光无限。史玉柱也在此期间当选中国十大改革风云人物,还被《福布斯》列为内地富豪第8位。

1997年初,由于巨人大厦抽干了资金,巨人公司的现金流断裂,媒体“地毯式”报道巨人的财务危机,巨人轰然倒下。

1998年,史玉柱重新回到原本建立了较好根基的保健品市场,他从上海开始二次创业,开始运作“脑白金”产品。后来“脑白金”的巨大成功使史玉柱全部清偿了巨人大厦所欠的债务。

2004年,史玉柱决定进军网络游戏产业,他组织开发的第一款网游产品《征途》被业界公认为免费商业模式创新的代表作。

2007年11月1日,史玉柱旗下的巨人网络集团有限公司成功登陆美国纽约证券交易所,总市值达到42亿美元,融资额为10.45亿美元,成为当时在美国发行规模最大的中国民营企业。

2009年3月12日,福布斯全球富豪排行榜,史玉柱以15亿美元居第468位,在国内位居第14位。

马云说:“史玉柱代表了中国企业家不放弃、跌倒再爬起来的精神”。失败是坚忍的考验。失败有两种,一种是事业上的失败,一种是精神上的失败。很多人在事业上失败以后,精神上也败了。但史玉柱在事业上失败后,精神不败,所以他重新站起来了。

作为一个曾经的失败者,史玉柱认为:“一个人倒下去之后,这个人的价值应该是增加的,因为教训能使一个人成熟,失败能使一个人更有价值。”

在哪里跌倒,就要在哪里爬起来,但站起来时要有所收获。在事业上遭遇挫折并不是什么坏事,如果你能从挫折中得到一些启示,从跌倒中找到不再跌倒的秘诀,从失败中学习制胜的道理,那么你的跌倒也就有了新的意义。

跌倒一百次,要爬起来一百次。跌倒没什么,只要马上爬起来,吸取教训,发扬百折不挠的精神,必然能够在不久的将来建立起美好的事业。

不当事业的逃兵

人类所有的创造都是坚持的作用,人类所有的竞技都是坚持的较量,人类所有的成功都是坚持的结果。

什么时候最能显示一个人的真才实干呢?当他面对重重困难,甚至遇到事业的滑铁卢仍能坚持的时候!在世界上,坚持是不可替代的能力,因为达成事业目标的唯一力量就是坚持。

两个鞋厂的推销员同时来到太平洋的一个岛国推销鞋子。

A鞋厂的推销员向厂部发回信息说:“这里的人不穿鞋,鞋在这里没有市场,我白来了。”然后他失望地离开了这个岛国。

B鞋厂的推销员却兴奋地向厂部发回信息说:“这里的人都还没有穿鞋,市场前景非常好,我准备长期驻扎下来开拓市场。”然后,他把一双非常好看的鞋送给岛国的国王,国王穿上鞋子出席了许多公开活动,岛上的居民看到后纷纷向B鞋厂的推销员购买鞋子,B鞋厂因此大赚了一笔。

暂且不说两个销售员的智慧,单从做事的态度来说,他们就是截然不同的:一个选择了逃避,而另一个选择了坚持。

汪中求说:“世上最宝贵的精神是坚持,世上最难做到的也是坚持。生活中的很多失败都是人们在放弃的时候不知道成功已经近在咫尺。或许三分钟的热血谁都可以有,但是一曝十寒却又是很多人的通病。”

当别人失去了勇气,你还在坚韧地奋斗;别人都已退却,你仍旧毅然地前行;别人都已放弃,你依然孤独地坚持;你就是成功者。

1985年俞敏洪从北京大学毕业,留校担任北京大学外语系教师。由于没钱出国而在外做培训惹怒了学校,当时北大给了俞敏洪一个处分,俞敏洪觉得在北大呆不下去了,于是选择了离开。

“北大踹了我一脚,当时我充满了怨恨,现在充满了感激。”俞敏洪谈起当时的情形时这样说,“如果一直混下去,现在可能只是北大英语系的一个副教授。”

1991年秋天,28岁的俞敏洪从北大辞职,进入民办教育领域,当起了“个体户”。他刚创办英语培训部的时候,员工只有两个人,他和他的妻子,那时的他每天都会骑着自行车出去,拎着糨糊桶往电线杆上贴广告。

之后,他通过“免费讲座”的形式使自己的培训部异军突起。当时的俞敏洪由于苦恼没有社会关系而硬着头皮请人吃饭,结果喝得昏了过去,差点送了命,醒过来后他一边哭、一边喊道:“我不干了!再也不干了!把学校关了……”

但是,他并没有当逃兵,第二天照常去给学生上课。1993年,新东方学校正式成立,他的事业开始扬帆远航。

1995年,新东方已经初具规模,其学员突破1.5万人次,俞敏洪也攒够了出国的费用。这时他有两个选择:放弃新东方,圆留学梦;继续坚守,做大新东方。俞敏洪毫不犹豫地选择了后者。

不久,在他的盛情邀请下,以徐小平、王强为代表的大批海内外精英人物加入新东方创业团队,新东方进入快速发展期。

2001年,新东方教育科技集团成立,新东方步入国际化、多元化的教育集团发展阶段。

2006年9月7日,新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国大陆在美国上市的第一家教育机构。

如今,新东方占据了北京80%、全国50%的出国培训市场,年培训学生超过30万人次,并在上海、广州、武汉、天津、南京、扬州、西安、深圳、加拿大多伦多等地设立了分校,成为中国最大的综合性外语培训机构。

2009年底,俞敏洪荣获CCTV中国经济年度人物。给他的颁奖辞是这样写的:“俞敏洪,一个留级生,他从未留过洋,却创造了一个跨国的团队,他用26个字母搭建了此岸和彼岸的距离,胸怀世界,志在东方。”

忍受孤独是成功者的必经之路,忍受失败是重新振作的力量源泉,忍受屈辱是成就大业的必然前提。只有尊重自己的职业,坚守自己的事业,才会把事业做到高端,改写自己的命运。

很多人在职业生涯遭到挫折的时候,轻易地放弃了自己的事业,他们认为坚持下去不会看到希望,所以转而从事不适合自己,也无法引起自己兴趣的职业,勉勉强强做下去。他们重新陷入自己原本要努力摆脱的生活,重新需要面对更多的挫折,而对挫折的厌倦使他们放弃了理想,只是浑浑噩噩地过日子。这些人就是事业的逃兵。然而,对于事业来说,我们没有当逃兵的理由,更没有选择放弃的权利。

人类所有的创造都是坚持的作用,人类所有的竞技都是坚持的较量,人类所有的成功都是坚持的结果。只要你坚持到底、永不放弃,你将走向自己梦寐以求的成功,收获苦尽甘来的喜悦。

附:执行工具5

职业生涯规划5步走

要想将自己的事业坚持到底就要为自己制定一份长远的职业生涯规划,通过分析主客观方面的因素,确立自己的职业生涯发展目标,然后根据规划的内容去执行。

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