不管是生活，还是学习，它们都有着不同的滋味。那里面，有的酸，有的甜，有的苦，有的辣，但更多的是快乐……——题记从我当上大队旗手的那一刻起，我就意识到这个岗位实在不容易。每周的“升旗仪式”通知任务担在了我肩上；每一次的典礼我成了旗手的最佳候选人；每一天常常被老师们当做“跑腿的”……这种感觉是苦的，是累的，但它带给我的快乐与收获却又是无穷的。尤其是有几件事，一直使我记忆犹新，还有那酸酸甜甜的滋味，总是在我的心海中荡漾……第一次做旗手去年国庆时，学校组织举行了一场纪念大会，它和平常的大会区别不大，但我却对这次活动情有独钟。
那时正值九月末，尽管阵阵暑意已经慢慢褪去，夏日的气息却还弥漫在空气中。一天，大队辅导员陈老师突然把我叫到办公室，说让我这次大会上担任旗手。我觉得这只是小菜一碟，爽快地答应了。
那日下午，大会照常举行。我和几个其他中队的队员轮流站岗敬礼。我在第二轮。每一轮大概20分钟左右。
当我看见前面一轮同学站得精疲力竭时，我已经没心思听老师和同学讲话了。我清楚地看见，他们脸上滴下来大颗大颗的汗珠，可想而知，那滋味一定不好受。不一会儿，轮到我去站岗了。本来胸有成竹的我突然害怕了，怯怯地走到站岗的区域里，怯怯地举起右手，静静地接受这残酷的方式。
前两分钟还好，过了一会，右手简直麻痹了，头顶的太阳火辣辣地烤着身体，难道这是“魔鬼训练”！时间一分钟一分钟地流去，我的四肢发软，一股强大的力量压着我的手臂，似乎右臂快要断了。汗水从鼻梁上流下，一道深深的汗迹烙在我的鼻子正中央。我朝班级队伍看了看，没有人在乎大汗淋漓的我们，我们仿佛与世隔绝了。
这短短的20分钟好比20年，这短短的痛苦好比永生的痛苦，我的内心在挣扎。
终于过去了，漫长的20分钟。我放下疼痛的右手，居然腰酸背痛，手臂酥麻，走路都困难。我一瘸一拐地回到队伍中，这真是我有生以来最痛苦的一次经历。
虽然疼痛在身，但是我成功地做了一次大队旗手，这让我在酸甜苦辣中得到了成功的喜悦，成功的快乐。
一次糟糕的通知
每一次升旗通知都是一场与时间的战争，每一周必须抽出两天的时间去分别通知各中队。有时通知晚了不仅仅会导致“升旗仪式”的不成功，甚至自己还得扯上关系。
那是星期五的下午，我一个班级一个班级地通知完，正准备回家，突然想起去外面野餐的五（1）中队——下周是他们班出礼仪队员！“惨了，惨了。还没通知他们呢！”
我抓耳挠腮，不知如何是好。为了周一的升旗仪式能顺利举行，我只好临时决定另找几个同学代替五（1）中队的礼仪队员，并约好周一早点来。幸好他们没有推辞。周一，大家都按时来了，但我们几个没当过礼仪队员，事先也没有训练，结果给老师敬礼的动作一点儿也不协调，一次又一次地出洋相。
当时的场面十分尴尬，但它却在我成长的足迹中留下了欢乐，让我今生难忘。
是的，当大队旗手虽然辛苦，但是其中的欢乐和收获却无可替代。那其中的滋味，给予人的可能是紧张、失落，但它却会成为成长路上的一道灿烂的霞光……小故事里的大道理做一个善“品味”的小干部首都师范大学附属小学大队辅导员莫亚群
今天，想跟各位小干部谈谈“品味”。这缘起于湖南农业大学子弟小学六（1）中队林思芹的一篇文章《不同寻常的滋味》。每一个少先队小干部都承担着一份工作，肩负着一份职责，能把这工作、这职责与“品味”联系在一起吗？当然可以！林思芹就做到了。
首先，“品味”是实干的过程：从“第一次做旗手”的故事中，我们看到了一个大队旗手第一次在集会时完成出旗、退旗和执旗工作的全过程。无疑，这个过程是痛苦的。天气炎热，动作僵持，持续时间长。虽比不上董存瑞炸碉堡时的坚毅，但也着实是一个考验人的意志与耐力的过程。但是，这个过程，小干部完成了。在词典里，“品味”有一解，即“品尝味道”。林思芹完成这个任务的过程，就是品尝味道的过程。有行动才会有感受，正如有“品尝”才会知“味道”。“虽然疼痛在身，但是我成功地做了一次大队旗手，这让我在酸甜苦辣中得到了成功的喜悦，成功的快乐。”——这就是只有大队旗手才品尝到的味道。所以，小干部们，把你的每一个工作、每一项任务都踏踏实实地完成，难也好，易也好，完成它，你就享受了一个“品味”的过程，也许，别人永远都没有这样的体验，你要珍惜它。
其次，“品味”是思考的能力：“品味”的另一解是“琢磨体会”。换一种说法，做有“品味”的小干部，就是做会“琢磨”的小干部。这一点我有些体会，当我较为成功地完成一项工作时，有人称赞说：“你真能干！你怎么办到的？”我的回答是：“嗨，瞎琢磨呗。”这是真话，做一件事情，一定要多思考多研究。作为大队辅导员，我的工作是面向全校师生的，可以说牵一发而动全局。所以我每开展一个活动，每做一件事，甚至只是在广播里向大家播报一个通知，都会思前想后，反复推敲。那大队干部又何尝不是如此呢？小干部的一个疏忽就有可能导致一个全校性活动的失败。怎样避免出错？最好的办法就是多琢磨。可以尝试一下，事前写写“备忘录”，事后写写“感悟语”。像林思芹担任大队旗手，她的工作应该是相对固定的。比如说升旗仪式的组织，重大活动的出旗、退旗和执旗。基本在相对固定的时间有相对固定的模式。做这样的工作，就把琢磨的重点放在把握规律上，琢磨好什么时间做什么事情，比如每周固定一个时间进行彩排。还应该琢磨好做这些事情应该有哪些技巧。比如，将旗手训练的方法编成儿歌或是拍成短片供大家学习。总之，队干部工作不仅要事前想，事后更要想。事前想怎样做得更周全妥帖，事后想怎样可以做得更好。让思考成为习惯，让思考成就“品味”！
善于“品味”不是一个空洞的口号，不妨把它看成是一种态度，一种方法。做善“品味”的小干部一点不难，用心地想、用心地做就能办到，你也试试吧！
做一个“好干部”
身边的故事
我的中队长生涯
江苏省无锡市江南实验小学六（3）中队秦雨琦第一次担任中队长还历历在目，一眨眼，在这个岗位上我已经奋斗整整五个年头了。从天真无邪的新生到成熟懂事的大姐姐，几年的工作早已让我有了丰富的管理经验。从我戴上红领巾的那一刻起，我的心底就萌发了一颗希望的种子：我要为学校为中队增光，为自己胸前的红领巾添彩。
从小因为我人缘好、比较乖、成绩优秀，深得老师的信任，集体把中队长这个重任交给了我。从此，我一路跌跌撞撞，在老师的“扶持”下开始了我的“中队长生涯”。
你算老几？
那是一天中午，老师照常让我管理同学，进行自习，我坐在讲台上，眼睛扫过左边的同学，又扫过右边的同学，他们都鸦雀无声，认真地自习。突然，我的右耳朵里传来细微的讲话声，扭头一看，原来是李梦婷和程心怡在偷偷讲话。我走到她们身边，俯下身悄悄提醒她们：“大家都在自习，不要影响了大家。”我的话看来还有些作用，她们安静下来。但不久她们变本加厉，讲得更大声了，严重影响大家。“有什么事不能下课说嘛，况且……”“你凭什么管我！你算老几？别以为是个中队长就了不起，信不信……”
什么？我辛苦为同学服务，天地可鉴，日月可表，如今……我怔住了，哑口无言了，心里有说不出的委屈，如一道晴天霹雳。我叹了一口气，回到了座位。
那一夜我在床上翻来覆去，脑海里不时“重放”当时的画面，我觉得这可能也有我的责任，有同学不服我那就是我还有不足，我还不被她认可。况且作为中队长，理应当好老师的助手，这是我的责任……那晚上我做了一个美梦，我们班级36名队员亲如一家，李梦婷也跟我和好了，我们之间只有情谊没有仇恨。
不为人知的秘密
第二天，我早早地来到学校，等李梦婷到校后，抽时间和她在走廊里聊了聊天，我相信只有心与心相通，人与人的关系才能融洽。一开始，李梦婷并没有答应我的要求，在我的再三恳求下，她勉强答应了。聊天后我才知道，原来她的父母经常出差，她和妹妹一同住在爷爷奶奶家，得不到父母的关爱，久而久之，她只与邻居的程心怡沟通，和其他队员间就像隔了一面墙。原来在一个外表冰冷、性格孤僻的女生背后，竟然隐瞒着一个不为人知的秘密。从此我便不断关心她，给予她心灵的安慰，渐渐地，我们之间的“墙”便消失了，成为了形影不离、无话不说的好朋友。
转眼，离毕业还有半年不到的时间，同学们就要各奔东西了，我希望和我同窗的六年生活能成为他们永恒的记忆。永远……指导老师：黄淑颖小故事里的大道理做队员心中的“月亮”
湖南农业大学子弟小学大队辅导员陈曦
一个少先队集体，仿佛由一颗颗“小星星”组成，“小星星”之间常常会产生“星体碰撞”，比如：队员之间发生了口角、队员不遵守中队共同制定的规章制度、有队员情绪变得消极，这时候小干部的作用就越发明显。作为辅导员，要在这些“小星星”中发现“月亮”，让一支热心为队员服务的小干部队伍发挥作用。
