（3）内容新颖，别具一格、有见地
使听众能感受到“听君一席话，胜读十年书”，使演讲具有较强的感染力。要善于抓住关键内容，确立了中心后就可以在丰富多彩的生活中寻找材料进行演讲。
如一位教师在参加迎接新生的会议上，临时被请以教师代表的身份给新同学讲几句话。他巧妙地抓住一个中心——“新”，进行现场发挥，演讲道：
亲爱的新同学，你们好！
大家带着父母的希望，带着朋友新的祝愿，也带着自己新的理想，来到了一个新的地方。在这新的学期里，衷心希望大家以新的语言、新的行动、新的风貌、新的一切去适应新的环境，开始新的学习，展示新的生活以掌握新的知识，增加新的技能，取得新的成绩。相信大家三年之后，将以新的姿态、新的风采站在父母、朋友、社会的面前。那时，你可以骄傲地说：“新的生活又开始了！”
这段即兴演讲发之于心，并善于在现场发掘话题，一气呵成，自然生动，成功至极。
（4）构思要敏捷
要能围绕主题确定好层次，并组织好素材及基本的脉络。
（5）语言活泼、简练，有力度感
演讲者若很有精神，出言机智、流畅，声音强而有力，他的外表一定是他内在的精神力量的某种体现。同时，借助手势，可以使演讲更能吸引人的注意。这正如戴尔·卡耐基所说的：“一旦我们的生理充好电，有了力气，也就很快会使我们的精神开始起作用。所以，演讲的时候要完全投入，要讲得活泼有力量，这样必受欢迎。”
对渲染主题有用的话就说，与主题无关的话就坚决不说，切忌画蛇添足；表达要准确，尤其不能不负责任地信口开河；分清对象。
（6）心绪要平静
善于驾驭听众的信心。即便出现了口误或会场的骚动，也不能紧张，要善于补正和补充说明，缓和会场的气氛，消除即兴演讲的尴尬场面。
3.如何使即兴演讲具有鼓动性
演讲的目的是要鼓动人们。因此，只有做到以理服人、以情动人、以势引人，才能达到目的。
（三）论辩演讲
论辩演讲是在法庭、辩论场上的演讲。它是以论证或反驳为具体表达方式，以论清是非、辨别曲直为基本目的，各方就同一话题持对立的见解阐述己见、批驳对方所进行的思维及话语的交锋。一般可分为生活论辩、专题论辩、赛场论辩三种。
生活论辩是以日常生活中的各种问题为中心开展的论辩。一般都是以眼前发生的事为辩题而展开论辩。很随意，不需准备，即兴而发。如家庭、邻里、师生之间、公众场合等都有可能随时发生此类论辩。
专题论辩是就某一指定论题，在专门的场合进行的论辩。包括外交论辩、法庭论辩、学术论辩、论文答辩、决策论辩等。这类论辩往往有明确的观点、充分的论据、透彻的分析论证过程、有力的辩驳语言。一般这类论辩都是经过充分的准备，氛围严肃，语言精确。
赛场论辩是在辩论赛上所进行的论辩演讲。这种辩论形式非常有益，赛场上双方舌战异常激烈，各自扞卫着各自的立场观点，尽管是抽签决定，但是参赛的双方往往是认真投入，即兴发挥，所以这种演讲形式更有益于锻炼人的思维能力、应变能力和语言表达能力。
对辩手来讲，辩论取胜至关重要的是思维能力、知识底蕴和经过训练的辩论技巧。
1.思维能力训练
辩论的过程是思维的物化和流露的过程。同时，辩论也为思维提供了更为广阔的实践天地。
作为论辩的思维，首先要具有本质性，它需要透过事物的现象看本质；其次要具有逻辑性，要以充分的论据材料，对论题进行逻辑性的论证；第三要具有敏捷性，辩论场上，人们的思维节奏必须是快速的，迅速抓住对方的破绽进行反驳，及时竭力维护己方的观点。
在辩论中，要遵守逻辑规律，如同一律、矛盾律、排中律、充足理由律等，才能保证辩论双方的思维具有真实性、充分性、确定性和连贯性。
同时，为了更充分地论辩，还须进行各种思维训练，如想象力、联想力、演绎思维及归类思维的训练，并在知识积累、思维训练的基础上，上升为灵感思维的形成，使得在论辩演讲中始终能灵思妙想、新意迭出，把握论辩的主动。
2.知识积累
辩论资料的积累和收集，是辩论的基础。只有广泛地收集资料，尽可能地占有资料，知己知彼，方能百战不殆。辩论的资料有事实资料、数据资料、理论资料等。
对资料的收集要求做到典型、准确和生动，使资料能充分地证明自己的观点。
3.辩论技巧
首先，要讲究谋略，注意团队合作，合理分工，知己知彼，攻防兼备。
其次，注意立论技巧，力求立论严密周全，避实就虚。
第三，要善于运用简短明晰、险而不凶、快而有当、尖而不散、准而无隙、美而不浮的语言表达，达到良好的辩驳效果。同时，恰当地运用语言技巧，巧妙地增强辩驳力度，如请君入瓮，巧设陷阱，诱其说“是”；也可巧用语义双关、变换语序，李代桃僵；或巧借触媒，借题发挥；或刚言震慑等。
（四）竞聘演讲
竞聘演讲是竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。竞聘演讲广泛地运用于政府机关招聘公务员、企事业单位招聘经理和员工、承包工程招标的场合。其作用主要是制造舆论、推介自身、争取自己的愿望达成。随着时代的发展，这种演讲形式越来越被人们认可，显示出越来越重要的社会意义。
竞聘演讲对内容的设定非常重要，这是竞聘成功的关键。所以，首先要写好竞聘演讲稿。竞聘演讲稿要写得目的明确、内容具有竞争性并体现演讲的技巧性的特点。在写作过程中，要做到实事求是，明确具体；调查研究，有的放矢；谦虚诚恳，平和礼貌。
1.竞聘演讲稿的内容和结构
（1）称呼
尊称＋问候，如“尊敬的各位领导、各位同事：大家好！”
（2）开头
开门见山，营造友善和谐的气氛，明确演讲的目标，简练、明白、具有新意和吸引力。如：“今天，我怀着不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态积极参与这个职务的竞争，勇于接受大家的挑选。”
（3）主体
一要介绍自我的个人简历，包括自然情况、工作、经历、获得的相关的荣誉等。
介绍简要，突出重点及自己的特点，善于展示自己的长处和优势，如已有的政绩，突出的特长，表里如一的品质，求真务实，以唤起听众的理解和支持。
二要讲述竞职的理由和实施的目标，要具有竞争性。巧妙充分地说明“他不行，我行”或“他行，我更行”。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次分明，忌面面俱到、唠唠叨叨。内容要具体，宜近不宜远，符合实情，贴近实际，让人真切感受到你描画的蓝图的美好。如：
办公室工作若简单地概括起来即为：搞好协调、当好参谋、做好服务。当然，这说起来容易，做起来难。要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：
其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，而且有投身这项工作的良好愿望和高度的热情。
其二，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心及事业心。这是我做好一切工作的前提和保证。
其三，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备职位所要求的思想政治素质、工作业务水平以及具体的操作技巧和经验。这是我做好工作的根本保证。
其四，我具有“以人为本，人格至上”的现代道德行为理念，处事一向公道正派，待人热情诚恳，能始终围绕“人性关照、人文关怀”这个宗旨和做人原则来做人办事。当然也会努力使领导满意、让群众放心。
其五，更重要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，也增强了我的勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心、有信心担当此重任，并以树立五种基本意识作为保证。
树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务熟练，解决办事“有本事”的问题，成为本质工作的行家里手。
树立全局意识。只有着眼全局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。这是做好工作的基本大前提。
树立创新意识。新世纪是创新的时代，需要我们不断探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造性。这样才能跟上时代，和时代合拍前进。
树立奉献意识。要有甘当绿叶做好配角、勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。
从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位但不越位，补台但不拆台。
树立团结意识。只有讲团结、求人和才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力。只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。
我相信有了这五种意识，一定能够担当起这个重任。
（4）结尾
明确表明竞聘后的态度，一要写出自己竞聘后的决心和信心，请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求；二要表明自己能官能民的态度。态度要自然真诚可信，富于情感、言近旨远。如：
假如我竞职如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为局工作作出新的贡献。
假如我竞争落选，我也不会灰心丧气，因为能够勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和战胜自我的检验。从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的同志！谢谢！
2.竞聘演讲中的答辩
竞聘中，经常会有听众提问，对此，竞聘者须进行答辩并要善于解疑。能否解疑，主要体现在能否回答听众最关心的问题。有两类问题要特别关注：一是关于演讲者自身的，因为人们可能对于演讲者的情况有这样或那样的传闻或猜测，甚至误解，在演讲中不待听众提出就要主动加以说明，以便解除误解；二是关于工作上的，人们特别关注单位的一些难题，看竞选者有什么解决的良策。对于这些问题不能回避，而应对症下药，实事求是地加以回答和说明，能解决到什么程度就说到什么程度，尽量和群众求得共识，并使群众建立信心。
一般的，答辩应简短，针对性强，并宜以诚恳的态度、温和平静的语调来辩述自己的观点。内容中要不失时机地感谢曾协助过你的人，如你的同事、你的朋友、家人，并向听众真心诚意地说“谢谢各位”。
3.竞聘演讲要有气势
竞聘演讲本身就是公开的亮相，是让领导和群众认识竞争者的舞台。因此，不仅演讲内容重要，竞聘者的形象和气质也不能忽视。在整个演讲过程中，必须表现出一种强烈的自信和得体的风度，努力塑造出让群众信赖的良好形象，在听众的心目中留出一个靠得住的好印象，这样才能让他们投你一票。
首先，竞聘者要注意自己的外在形象，注意使衣着与所竞聘的岗位相一致。其次，上台亮相要有风度，要有朝气，面带微笑，充满信心，而不能无精打采，也不可目空一切、不可一世。
4.竞聘演讲中的忌讳
忌信口开河、杂乱无章；忌狂妄自大、目空一切；忌妄自菲薄、过分谦虚；忌吐词不清、含混模糊；忌服饰华丽、求新求异。
能力训练
1.指定主题演讲选题
面对金融危机，我们的思考
“3·15”谈维权
春天，我们期待着……
人人为我，我为人人
假如我是市长（校长、班长、团支书……省长）
中国（浙江、上海、杭州……）
如何提高国际竞争能力
谈谈文凭和水平
时代需要你推销自己
永远不要说放弃
做文明城市的主人
2.即兴演讲参考材料
（1）感人的歌声留给人的记忆是长远的，无论哪一首激动人心的歌，最初在哪里听过，那里的情景就会深深留在记忆中。环境、天气、人物、色彩，甚至连听歌时的感触，都会烙印在记忆的深处，像在记忆里摄下声音的影片一样。
请以：“留在我心中的歌”为题，结合自己的生活实际作即兴演讲。
（2）传说古时候有一位画家收教了三个学生，为了检验学生的成绩，就以“深山藏古寺”为题让学生作画。第一个学生画的是整个寺院，四面是千仞高山，悬崖峭壁；第二个学生画的是古寺的一角，周围峰峦起伏，松柏挺立；第三个学生画了数节石阶和一条小溪，溪边有一个挑水的和尚。
结果，第三个学生画的画被画家评为最佳作品。
