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第125章 下集 南天日记~筹备上市(25)

2001年8月9日周一

今天参加了实业部的工作会议,除了老臣子洪发、白薇和崔美,还有几个新来的大学生。白薇首先介绍了我这个总经理,然后对大家说:“我们实业部这段时间,下半年吧,主要精力放在筹建大鹰翔股份有限公司上,有许多工作要做。日常工作就由洪发经理负责;新来的同事有什么建议,可以谈谈。”

洪发还是那个急性子:“南总要我回来参与股份公司的筹建,十分荣幸。我管理过一个大厂,倒闭了。为什么?就是缺乏资金和技术,实力不足啊!特别是办实业,没有充足的资金、人才和缺少竞争力更不行。”

他越说越激动:“要是我的厂还在的话,我也愿意参股到大鹰翔。有些企业就是这样起死回生,有钱啊!上市后股价拼命地往上涨,不知内情的股民们拼命地追高,一不小心就会被套牢。还有一种情况,就是一些企业上市后是圈了一些钱,但这些企业却从此走下坡路,股价跌了一大截,股民亏损时其一,这类企业就会有退市的危险,给戴上ST的帽子,三年内不留亏为盈,就麻烦了……”

“我是新来的小潘,98年毕业于中山大学经济管理学院,在广州东方期货公司工作。我觉得股票、期货和基金市场充满投机,期货经纪人、证劵公司业务代表或基金经理都是为了赚取更多的手续费,创造更多的利润。客户是否赚钱,并不是第一位的。”

“投资或投机是两个截然不同的概念。任何人买股票、期货或基金都或多或少的带有投机成分,追求利润是他们的共性。各位同事,我们先来看看成立股份公司的一些相关细节。”白薇按动投影设备机关,会议室的屏幕显示如下内容:

根据新公司法的规定,成立股份有限公司的不必经过审批机关的审批,依照法定程序办理登记手续即可。定向募集与公开募集的区别在于公开募集的,股东是社会公众,是不特定的人。定向募集成立股份公司的流程简述如下:确定发起人---签订发起人协议书---发起人制定公司章程---发起人认购股份---发起人制作招股说明书---向特定人员募股---股东缴纳出资---办理验资手续---召开创立大会---办理公司成立的登记手续。

股份有限公司设立条件:

(一)发起人符合法定人数(五人以上)

(二)公司资本应达法定资本最低限额(人民币1000万元)

(三)股份公司的股份发行、筹办事项应符合大率规定

(四)具备股份公司的章程

(五)有公司的名称、完备的组织机构,固定的生产

??经营场所和必要的生产经营条件

??2、股份公司的设立程序

??(1)发起设立程序:

??订立公司章程

??认足股份,即由发起人认足全部股份

??缴纳股款,即由按所认领的股份票面价额交纳股款

??选举董事会

??申请设立登记

??由登记机关进行登记,发给营业执照

??(3)募集的设立程序:草拟公司章程

??(注意顺序)发起人认足部分股份

??办理公开募集申请及批准手续

??公告招募认股

??缴纳股款

??召开创立大会

??申请登记

??……

??白薇谈到股权激励的问题:“国内外许多上市企业越来越倾向采用股权激励的手段,其优点是有利于企业的上下同心协力。但大家要明白,这种方法在某种情况下也会有副作用。当然,在企业上市后,企业融资效果显著,竞争力不断提高,对拥有股权的人是个利好;相反是亏损连年,企业和个人都损失巨大。”

??“国家已经意识到企业上市的不良倾向,已经有经济界学者上书有关部门,要求对上市公司采取必要的行政手段,上市公司要自律和股改。具体的方案正在讨论中,将会对目前国内A股的熊市有相当大的影响。”小潘在证劵市场滚打了几年,十分熟悉该行业的情况。

??晚上回到家,还想着今天的事,上网用鹰渡搜索“股权激励”,神奇!有这么一段文字:

股权激励——是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构,降低代理成本﹑提升管理效率,增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

??通常情况下,股权激励包括股票期权(StockOptions)﹑员工持股计划(EmployeeStockOwnerPlans,简称ESOP)和管理层收购(ManagementBuyout,简称MBO)。

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