当形势比人强时，你是很难施展的，仿佛困兽那般。有些人碰到这种情形，常会顶着情绪来处理，被羞辱了，干脆就和他干一架，被老板骂了，干脆就拍他桌子，然后自己走人。不敢说这么做就会毁了你一生，因为人生的事很难说，有时甚至会“因祸得福”、“弄巧成拙”。但不能忍，绝对会使你的事业造成某种程度的中断，“因祸得福”的人不多，大部分人都不甚如意，总是要到中年了，才会感叹地说：“那时年轻气盛啊！”其中的关键倒也不在于这种不能忍的人命运不好，而是不能忍的人走到哪里都不能忍，不能忍气、忍苦、忍怨，他总是要发作、要逃避、要抗拒，所以常常形势还没好转，他就垮了。
越王勾践当年如不能卧薪尝胆，被那个夫差杀了，哪还有机会来施展自己的满腹韬略呢？又怎会有后来的称霸诸侯的功业呢？相较之下你所忍受的“辱”又有多少呢？能“忍辱”，必然会有莫大的收获。
人生不如意事常八九。当我们在生活中遇到不如意、不顺心的事情的时候，就要做到“忍”字当先。另外，任何人都不是完人，都有犯过失的时候，都有有意或无意中伤及他人的时候，或对不起尉人的地方，为了营造和谐良好的人际关系，为了不遭人明刀暗箭，我们就非懂得忍让之道不可。
人生不如意事十之八九，因此要在这样的世界里生存，最重要的是学会委曲求全。凡事“十年河东，十年河西”，今日身处逆境，明日可能遇难呈祥。
忍，实在是医治磨难的良方。忍人一时之疑、一时之辱，一方面是脱离被动的局面，同时也是一种对意志、毅力的磨炼，为日后的发奋图强、励精图治、事业有成奠定了正常情况下所不能获得的基础。
忍让是一种眼光和度量，能克己忍让的人，是深刻而有力量的，是雄才大略的表现。
忍，真不愧为人们处世和处事的高招，不愧为人们做工作的杠杆和干事业的捷径。人生中有很多幸福的经历，也有很多糟糕的经历，惟有学会忍耐，才能游刃有余。
忍耐并不是逆来顺受，屈服于命运之神的诱惑与调遣。生活的沧桑使生命的深渊埋下难言的隐痛，忍耐却可以使人相信，隐痛必定消失，暴风雨过后的天空更加明丽。
忍耐也不是消极颓废，在沉默中悄然降下信念的帆篷。颠沛的人生使人感到迷离恍惚，忍耐却把难熬的寂寞、忧愤、艰辛强压心底，不使它偷偷钻出来、浸开去，甚至倾斜心灵的天平。
忍耐是意志的磨炼，爆发力的积蓄；是用无声的奋斗冲破罗网，用无形的烈焰融化坚冰。在忍耐中发愤，在忍耐中拼搏，倔强的心灵在忍耐中承受，人生才能焕发出奇光异彩。生命的负重往往也正是生命的光荣——世间那高耸的丰碑、辉煌的业绩都诞生于忍耐之中。
莫贪小利
在利益当前的时候，放弃往往比进取更难。学会放弃的穷人，会同富人站在同一高度，看到更美丽的风景。
在利益的竞争过程中要学会放弃，把放弃作为赢得成功的筹码，要懂得放弃是必要的。
香港证券业的巨头吴兆声，在20世纪50年代还只是香港一家公司的小职员。后来，他偶然间发现非洲人喜欢戴叮当作响的首饰，他立即借了几千元，独自赴非洲做首饰生意。
经过几年的努力，生意越做越红火，而赶到做此种生意的香港商人越来越多，首饰业的竞争越来越激烈。面对这种情形，吴兆声主动放弃了在非洲的首饰生意，激流勇退，另辟市场去了。
吴兆声这一放弃恰到好处，因为随非洲市场竞争的日趋激烈，生意势必越来越难做，与其到时候拚得你死我活，不如趁早放弃。
这种放弃的一大好处就是摒除了不必要的竞争。竞争总是存在的，但有些是必须面对的，有些却毫无必要，地于没有必要的竞争，能够避免则尽量避免。
积极进取当然是好，但要明白罗马城并非是一人建成的。时势有起有伏，遇到好的势头，可以跑得快些；遇到恶劣的势头，还是不顾一切地向前冲的话，就会跌得头破血流。这时，就要明白知进知退的道理。要知道，放弃正是为了更好地得到，退即是为了进。
美国精神分析心理学家朱迪斯·维尔斯特在其《必要的丧失》一书中指出：“丧失是我们为生活付的代价。”这种放弃并不是说我们已经将以前花费大量时间和精力所建立起来的一切都放弃了，而是以更高效率地利用明天为目的的。
再举一个简单的例子：考试。
很难的试题拿到手中，必有几道题无法完成。这时就要学会果断地放弃——不能有丝毫犹豫。学生在考试过程中碰到难题，一遍解不出来，就要放弃这道，换下一道来做，这样，才有机会多得分。
如果为了一道题绞尽脑汁，花了很长时间的话，其他题目所分配的时间相应都被减少了，而考试的时间却限制非常严格。花了很长时间能够解出来倒还好，如果解不出来——多数情况是解不出来，那就只有“一举两失”了。不但这道题目解不出来，连后面只需一分钟就可解决的容易题目也没时间去瞧一眼了。
放弃就意味着部分的否定，这不但需要智慧，还需要勇气。放弃了，不甘心；不放弃，又不允许，怎么办？
首先，要明确放弃是最好的选择，虽然会造成一定的损失，但这损失在以后的时间里会得到加倍的补偿。
其次，要明确自己的能力和处境，知道自己“不得不”放弃。放弃了之后，就别再去想，把一切精力都放在目前的事情上。
古语有：“退一步，海阔天空。”学会放弃吧，难道你不想看到更好的明天吗？
心中充满激情
富人总是想方设法让自己保有一颗热忱的心和热情，而穷人却往往太在乎自己的感觉而丢失那份热情。
有一个夜晚，拿破仑·希尔和他母亲从新泽西乘船渡江到纽约的时候，母亲欢快地叫道：“这是多么令人惊心动魄的情景啊！”
拿破仑·希尔顺着母亲的眼光望去，什么美也未发现，因为天很黑，周围的所有景色都是那么模糊，他真不明白，母亲的欢快从何而来。
“有什么出奇的事情呢？”拿破仑·希尔问道。
母亲依旧充满热情：“你看呀，那浓雾，那四周若隐若现的光，还有消失在雾中的船带走了令人迷惑的灯光，那么令人不可思议。”
或许是被母亲的热情所感染，拿破仑·希尔也着实感觉到厚厚的白色雾中那种隐藏着的神秘、虚无及点点的迷惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心得到了一些新鲜血液的渗透，不再没有感觉了。
母亲注视着拿破仑·希尔，郑重地说：“我从来没有放弃过给你忠告，无论以前的忠告你接受不接受，但这一刻的忠告你一定得听，而且要永远牢记。那就是：世界从来就有美丽和兴奋的存在，她本身就是如此动人、如此令人神往，所以，你自己必须要对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热忱。”
拿破仑·希尔一直没有忘记母亲的话，而且也试着去做，让自己始终保持一颗热忱的心和那份热情。
在人的一生中，做得最多和最好的那些人，也就是那些富人，必定都具有这种能力和特点。即使两个人具有完全相同的才能，必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。
热忱一方面是一种自发力量，同时义是帮助你集中全身力量去投身于某一事情的一种能源。
如果一个人能保持一颗热忱之心，很多事都会迎刃而解。
纽约的一位小姐从秘书学校毕业回来，想找一份医药秘书的工作，由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功，她就开始运用热忱原则。在她去面试的途中，她给自己来段精神讲话，“我要得到这个工作，”她说，“我懂得这个工作。我是一个勤快而自律的人，我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在走到办公室的途中，她一再对自己重复这些话。她充满信心地走进办公室，并且热忱地回答问题，医生也就雇用了她。几个月后医生告诉她，当他看到她的申请表上列着没有任何工作经验的时候，他决定不用她。只是给她一次礼貌的谈话而已，但是她的热忱使得他觉得应该试用她看看。她把热忱带进了工作，而成为了一位很出色的医药秘书。
没有一颗热忱之心，无论做什么事都不会顺利地完成。热忱是一种待人接物的良好心态，也是一种激发自身潜能的巨大力量。在生活和工作中，以一颗热忱之心对待一切，往往会产生奇迹。
在波士顿，有个棒球队，一直只拥有极少部分的观众。支持他们的力量很弱，他们的表现也很差。但是，后来他们到了密尔瓦基，这里的市民对这个新球队的热情十分高涨，棒球场挤满了人，大家非常关心这个队，并相信这个队一定可以取胜。
市民们的热情、乐观与信赖，给了这支棒球队极大的鼓舞，次年就几乎跃登联赛的首位。观众的热情给这个棒球队输入了新鲜血液，为他们创造了奇迹。虽然仍然是原班人马，但在这个球队内部却有了一股前所未有的力量，他们因此而发挥了从未有过的水平。
许多人都或多或少有自卑感，常常低估自己，对自己失去信心，缺少热心。其实，每个人都应该相信自己的健康、精力与忍耐力，并具有重大的潜在力量，这种自信会给予你极大的帮助，热爱自己，就会帮助你成功。
一个人若只有一点点热忱是远不够的，所以，增强热心是必须的。那么，怎样才能增强热心呢？
拿破仑·希尔提出了增强热心的几个步骤：
1．身体健康是产生热忱的基础
一个人在行动表现出热忱，他的精神状态会表现的良好，也会因此充满活力。很多业务员、教师、商界高级人物、专业人士以及其他很多人，每天一早起来就做些体能活动，像打球、慢跑或做操等，这不但可以增进他们的健康，而且可以提高他们一天活动的精力和热忱。
2．培养“你很重要”的态度
人类有一种最强烈、最迫切的目标，那就是每一个人都有成为重要人物的愿望，无论他身在何处，默默无闻或身世显赫，文明或野蛮，年轻或年老。为此，一些精明的广告商抓住了人们的心理，常常推出这样一类的广告语：“精明的少妇都使用……”“鉴赏力高超的人士都会使用……”“想成为人人羡慕的对象就要使用……”“专为那些被妇女羡慕、被男士欣赏的贵妇而准备的……”这些广告语使人们心里产生满足感，认为它是值得购买的东西。
只要满足别人的这项心愿，使他们觉得自己重要，你很快就会步上成功的坦途。
拿破仑·希尔在底特律生活时，每天早上都要搭公共汽车上班，有个司机是个脾气暴躁的大老粗，拿破仑·希尔见过几十次甚至几百次这位司机老加快油门，扬长而去，根本不理会只差几秒钟就可以赶上的乘客。但是他对一个乘客特别关照，这位司机一定会等他上车。为什么呢？因为这乘客想办法使司机觉得自己很重要。他每天早上都会跟司机打个招呼，说声：“早安，先生。”有时他会坐在司机旁边，说一些司机感兴趣或使司机觉得自己很重要的话。
只要你认为他们重要，并且使他们能感受到你对他们的态度，那么他们一定会为你卖力的。培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情许多。
3．深入了解每个问题
以前，拿破仑·希尔对于现代画一直抱有成见，没有好感，认为它只是由许多乱七八糟的线条所构成的图画而已。可是在经一个内行的朋友指点以后，他才改变原来的看法，恍然大悟：“说实在的，有了进一步的了解后，我才发现它真的那么有趣，那么吸引人。”
从这一点我们可以看出，只有对某一事物了解越多，才越容易培养兴趣。只有进一步了解事情的真相，才会挖掘出自己的兴趣。
4．多传播好消息
我们都有过这样的经历：在一定的场合对大家说：“我有一个好消息。”这时所有的人都停下手里的工作望你，等你说出来才罢。好消息除了引人注意以外，还可以引起别人的好感，引起大家的热心与干劲，使人们处于一种积极的状态中。而散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。因此，我们要做一个散布好消息的人。
5．强迫自己采取热忱的行动
对于一件陌生的事物，你或许一开始没什么兴趣去理它，但是，当你深入了解和发掘它的时候，你会不知不觉地变得非常热忱了。
对此，卡耐基说过这样一段话：“例如，我以前对于崇拜林肯并不热忱，直到我写了一本有关林肯的书以后才改变，现在我非常热忱地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样伟大的人物，但是我对他并不如我对林肯那样崇拜，因为有关华盛顿的事我知道得并不太多。对于任何事物，只有在深入了解以后，你才会产生出热情。”
卡耐基还说过：“热忱是什么？热忱就是将内心的感觉表现到外面来，让我们把重点放在促使人们谈论最感兴趣的事情，如果我们做到这一点，说话的人就会不自觉地表现出生机。我们要尽量从人们的内心着手。”
6．做事要充满热忱
你做事热心不热心或有没有兴趣，都会很自然地在你的行业上表现出来，这是无法掩盖的。因此，无论你做什么，都要在你的言谈举止中表现出你的热忱和自信，这样的人才会受欢迎。
7．要敢于向自我挑战
拿破仑·希尔说：“向自己挑战。每一次你做一件事，尽你所能做得比你自己上一次的表现更好、更快，你就会傲视同侪。”
你要向怯懦挑战，变怯懦为无畏，你要向不幸挑战，变不幸为幸运；你要向失败挑战，变失败为成功；你要向贫穷的处境挑战，变贫穷为富有；你要向一切不满意的事物挑战，改变自己的命运，改变自己的世界。
贵在创新
