2.进行有效地沟通
与其他的因素相比,错误的沟通对人际关系中出现的问题要负更大的责任。你常常听到一些年轻的女性朋友抱怨她的恋人或丈夫说:“我们只是不会沟通”这样悲观的话吗?正如我们发现的,有效地沟通需要把思考、语言和社交技巧结合在一起。
进行有效沟通的一方面是你必须清楚地表达自己的观点,认真地聆听他人的反应,在此基础上或做出回答,或进行提问,以便更好地了解对方的观点。当两个人以这种方式进行对话时,他们就处于一个彼此尊重的气氛之中。这样一来,就能进行有意义的沟通。每个人的沟通风格是有差异的,为了避免误解、冲突以及关系破裂,你需要对不同的沟通风格有所了解。
有效沟通的另一个方面是清楚和准确地使用语言。如果某人在沟通中使用的语言很含糊,不准确,那么,对方一般就无法准确地理解说话者的真正意思,而认为他或她是在很精确地表达自己的思想。结果,人们往往会因此而导致沟通不畅,出现麻烦。鉴于此,作为女性,你自己无论在说话和行为方面,一定要努力做到清楚、准确,这样就能避免误解。误解是良好的人际关系的大敌,它往往在一开始并不显眼,但如果不注意,慢慢就会像滚雪球一样发展成为危害彼此关系的大问题。
3.学会换位思考
大多数亲密关系——恋人关系、家庭关系和朋友关系的成功,直接与你能否做到移情或换位思考相关。作为女性,你要设身处地地站在他人的立场上想问题,善于了解他人。我们所说的这种移情就是情感上亲密关系所包括的全部内涵。在交往的过程中,如果两个人都只为自己着想,期望他人能为我做点什么,而不考虑自己应该为对方做点什么,那么,这种关系就不会顺利发展,必然会矛盾重重。健康的人际关系应该建立在利益共享、互相帮助的基础上,而不是一方付出,一方获得的基础上。作为女性你要了解他人,体恤他人,这是女性应该具备的能力,这样做可以激发你对他人的爱、同情和理解,而这些情感是形成每一种重要的人际关系的核心。
4.通过理性建立信任
理性有助于女性搞清楚自己的情感生活的轮廓和模式,以及许多形成人际关系现象的其他因素。
理性是使人际关系成为可能的框架,人际之间的关系越亲密,理性在其中发挥的作用也就越大。在与男友或丈夫等亲密的人际关系中,你是最脆弱的,你的感情毫无保留地层示给了对方。理性是一张安全网,它能给你走高空钢丝的勇气。你之所以能建立起对他人的信任,是因为你认为他们的选择是由理性所控制的,或至少受理性的影响,你依靠的就是这个信念。当然,即使最好的意图也会被盲目的激情、难驾御的感情、预料不到的冲动所制服。虽然感情可能会爆发,暂时地压倒你的理性能力,但是,你的意志和决心能再次把事情调整好,重新把理性放在首位,用理性来指导你的感情,这样,你的选择就能反映你最高的价值观。这就是为什么善于思考的人甚至在他们摔下来后,还敢继续再走钢丝的原因,因为他们坚信,善意的人们是服从理性的。
5.培养创造性
“亲昵生狎侮”,这句话说明了人们惯常的一个特性,即和我们亲近的人,我们对之会报以很放心的态度,结果可能使我们失去那些生命中很珍贵的却一直被我们忽视的东西。既然人与人之间的关系是有活力、有生机的,那么,若把它们当成机器一样,以为老是靠那一个马达就能运转,那将导致它们生锈,并最终无法运转。所以,作为女性,你要懂得创造性地与人相处,才能让你的人际关系保鲜。比如在许多情况下,通过给它们注入与你在关系开始时投入的同样精力,鼓励对方意识到他或她创造性的潜力,人际关系就能够重新恢复活力。其结果必然是:双方之间创造性的溶合将鼓起你们生活的勇气和力量。
6.珍视自由和承担责任
女性要了解健康的关系应该是这样的关系:关系的双方都愿意承担各自的责任,并珍视他人的自由。责任是自由逻辑的结果,虽然人们珍视他们个人的自由,但当事情没有按照原先的计划发展时,他们倾向于逃避责任。但是,健康的人际关系应建立在愿意承担责任而不是逃避责任的基础上。通过完全承认你的责任,他人就会被你的道德人格所折服,从而激励他们也为自己的行动承担责任。然而,作为女性如果你经常为你的错误和失败逃避责任,那么,你与他人的关系就不会存在信任和善意,你的道德人格就难以得到发展。
承担责任意味着促进自由,追求个人的自由是一件很自然和正当的事情。但是,为了建立与他人健康的关系,促进和尊重他们的自由也是同样重要的。例如,假定你绝对确信你知道怎样做对某人最有利——你的孩子应该选择某所大学,或你的恋人应该同意与你结婚。如果为了使他们做出“正确的”决定,你很巧妙地操纵了他们的思想和感情,你这样做是正当的吗?从长远来看,这样与对方作对,或许对于维护人与人之间的关系不是最有利的。健康的关系重视他人自己作决策的自主权,而不能把你的意志强加于他人。一旦他们发现你在试图对他们施压,或在操纵他们,你与他人之间关系得以建立的基础——互相信任,就会受到损害。
7.解决问题
每个人的生活中必然要有这样或那样的问题,同样,在人际关系中也会遇到大量的问题,因而关键是作为女性你应该如何处理必然要遇到的问题,即对待问题应抱何种态度。一些女性看见问题就感到恐惧和厌恶,被问题所吓倒,使人际关系受到破坏。另一些女性则用批判思考者的自信来对待问题,把问题看成是澄清事实,改善与他人关系的机会。尼采曾经说过:“未被逆境摧垮的人会变得更坚强。”这句话也能用来说明人际之间的关系。在人与人的关系中,最强大和最有活力的关系是那些经过考验,战胜逆境,患难与共的关系,而最脆弱的关系则是那些未经过考验的关系,因此,在后者这样的关系中,女性们很难具备处理问题的技能和自信,所以一遭挫折,双方的关系就出现裂痕甚至中断也就不足为奇了。作为女性只有不断地努力去解决或大或小的问题,才能对自己解决问题的能力产生自信,才能与他人建立健康的关系。
8.处理好依赖和独立的关系
健康的人际关系能把依赖和独立调整到最佳的平衡状态,当这个平衡被打破时,即有的女性依赖性太强或过分独立时,就会出现这样或那样的问题。在你的生活中,你可能经历过这种失衡的情况。在有的关系中,你可能对对方有很大的依赖性,而对方却较独立;而在另外的关系中,你可能感到对方不能很好地尽责,过分依赖你。
在你的生活中,你可能对不同的人扮演着这两种角色,有时候,你并不是故意这样去做,完全是一种自发的行为。独立和依赖在人际关系的双方之间是可以互相转化的角色,它反映了双方关系发展的不同阶段。父母和子女之间的关系尤其如此,因为在亲子关系中不同的生活阶段,依赖和独立是常常互换的。
如果你发现某种关系失去了平衡,例如,你或是过分的依赖或是过分的独立,那么,你该怎样做才能使两者达到平衡呢?健康的关系需要一个强大和安全的“自我感”。当你感到在关系中过分的依赖时,这是你的自我感软弱,你从外界寻求稳定、力量和完整的征兆。既然你不能全身心地爱你自己,那么,你就希望其他人能填补这个空隙,而这是不现实的期望。有的人总爱说:“我不知道如果你离开我,我该怎么办”这样的话,这表明她缺乏独立感。实际上,其他人的爱抚并不能弥补你自己自爱的缺乏,既然你都看不起自己,不认为自己有值得别人爱的地方,那么,你就不会完全地去接受他们的爱。因此,在依赖的关系中是没有安全感的,处于这种关系的女性常常爱问:“你真的爱我吗?你能再说一遍吗?你能对我证明这一点吗?”但是,在依赖的关系中,你越渴望和急迫,对方就可能离你的期望越远。克服依赖思想要在自爱和自尊的基础上,从培养你强有力的自我感做起。
学会保持一颗平常心
一次,琼斯接下某著名的宣传工作,并和人事部门的一个朋友商量,最后决定由她出面邀请几位地方上的知名人士,共同进餐。被邀请的人,男女都有,只是,由于琼斯的自作主张,有一位女作家竟不在参加者之内,琼斯的朋友为此事而深感气愤,琼斯见自己理亏,立刻向他道歉:“对于这个不该犯的错误,我确实感到非常抱歉。”此话一出,周围的气氛慢慢地缓和下来,朋友的怒气似乎也消去了大半,并回答:“算了!算了!你知道就好。”
可以说职业女性的生存受到越来越多的威胁,面对这些请注意以下几点:
1.和男同事相处要得当
为了讨男同事的欢心而刻意地表现得很亲切,这不但让周围的人觉得你很卑鄙,就是对方也未必领情。所以,当你有事要拜托男同事时,最好直截了当地说出来,不必兜圈子。
然而,每个人都希望自己的能力得到他人的肯定、得到他人尤其是男性的赞赏。
所以,当上司用语言或行为表示对部属的认同时,部属的内心一定感到很高兴。但是,如果自己的努力得不到认同,这时,就会觉得很沮丧。
了解了这个心理,当你在得到同事的帮助之后,一定要把结果告诉对方,而且还要赞美对方。“还好,有你的忠告,否则事情不会进行得那么顺利。”“谢谢你帮忙打的那一份文件,老板很称赞!”对方听到自己所出的心力有了正面的价值,心里一定很高兴。但是,你也不能凡事都依靠男同事的帮忙或是交代一大堆事给他做,这样他可能会认为你没有能力而轻视你。
然而有的时候为了工作,女性主管不得不责备男性部属。即使是碰到这种情况的时候,女性主管也不可以冲口而出地使用否定的言词,只要淡然地把结果告诉对方就可以了,最后再提醒对方:“下次多注意!”这样,既达到了你的目的又留足了男人的“面子”。
从女性的眼光看来,有时会觉得男性很迟钝,你必须对他睁一只眼,闭一只眼,不可太过于吹毛求疵以免发生纠纷。为了避免自己因为不当的言行而后悔,平时就要多观察周围人的性情及感觉。
2.保守秘密
女人们也许比男人们更擅长于家长里短的琐碎小事。但是切忌论人隐私。“交出了多少奖金?”“是不是被恋人拒绝了?”说话时涉及了这类内容,即便单位里只有一人在场,也冒犯了他人的隐私。
的确,两个人谈一谈个人生活方面的心里话,会增加双方的亲密感,并且也并非“谁都不愿说”这种秘密,但是,在公司里说出来,就很容易形成谣传。因此,要想保持同事间的良好关系,就不要随便涉及他人的隐私。无话不说的“知心朋友”保留一至两人就可以了。
3.就餐实行AA制
下了班之后,同事们一同出去吃顿饭、喝两杯,消除一下工作的疲劳,给紧张的生活喘一口气,这也是很平常的事。这个时候,大家最好是实行AA制各付各的账。作为女性你要尽量避免陷入这种请客债务。如果是女性,她们易斤斤计较,最终可能导致不欢;如果是男性,他们是不好意思让你付钱的,因为如此一来他会觉得欠你的,以至感觉不舒服。
“我上次请了好几顿,这次他才回请我一顿。这样我岂不是吃亏了吗?”即使是亲密的朋友,也难免会隐藏了这样的不满。只要稍有不满的情绪,就很有可能引发大纠纷。
同事之间最好从平时就养成实行AA制的习惯,而且要严格地遵守这个惯例。惟有如此,同事之间才可以一直保持着良好的关系。
所谓“天下没有白吃的午餐”,别人请你吃饭无非也是有求于你,你一旦接受了邀宴就必须受到对方牵制。而你经常利用公司的交际费请客,除非是你做出了相当的成绩,否则公司一定会追究的。
如果你想大吃大喝一顿的话,那就自己掏腰包享受。当你和同事一起出去吃喝享受时,一定要履行各自付费的规矩,这样你才能享受一顿最美味的佳肴。
4.表现不要过于“个性”
许多现代的年轻女性很注重个人色彩,总是说“只要是我喜欢,有什么不可以!”但是,太过于自我是很难交到朋友的。建立良好的人际关系的第一步还是不可以太过于标新立异,这样配合大家的生活态度也是一种生活的智慧。作为年轻的女性希望表现自己的独特性格,希望引人注目,这是可以理解的,但这只适合与朋友交往,不适合公事。
对流行趋势敏感,这是女性共同的特征。尤其是上班族的女性,更是喜欢用名牌服饰来炫耀自己的品位,这样的女性很容易引起旁人的反感。虽然穿什么衣服是个人的自由,但若是因此而让人引起反感,就可能会影响到工作的进行。在公司里,大家的工作是互相关连的,每一个人的工作都需要靠别人的协助及合作才能完成。如果你被众人孤立了,即使再有能力,也很难发挥出来。
不只是服装如此,诸如化妆及服饰配件,或是和同事一起用餐、点菜时也是如此。大家都吃经济餐,你却偏偏要选最贵的菜,这样也很容易让大家讨厌你。和大家一起喝咖啡时也不可以很招摇地说:“大家别客气,今天我请客。”这样大家会有被轻视的感觉。