谈党支部如何构建坚强的战斗堡垒
卢俊
（浙江工业大学幼儿园杭州310014）
摘要让支部成为一个坚强的战斗堡垒，这是每一位党员最为熟悉的一句话。何谓堡垒呢？堡垒是战争中用于防御和抵抗进攻的特殊建筑，它难以被敌方攻破，又可以据此抗敌，因此人们常常把铜墙铁壁和战斗堡垒连用。那么我们今天的支部，真的个个都已成为战斗堡垒了吗？又如何才能成为一个真正的堡垒呢？
本文从基础、材料、结构三方面来探讨如何建造党支部的战斗堡垒，并且对发挥战斗堡垒作用中支部书记的自身修养发表了独特的见解。
关键词党支部建造战斗堡垒
历史和现实的经验一次次证明：干部好，党员好，可以暖一片人心，调动一批人的积极性，推动一个组织的发展；干部不带头，党员不过硬，必然寒一片人心，挫伤一批人的积极性，影响一个组织的发展。因此，如何教育好党员干部，建造坚强的战斗堡垒，是支部工作的重中之重。
我认为，要让支部成为一个战斗堡垒，必须从以下三方面入手。
1.基础要深
堡垒建造的第一步就是打基础，基础一定要既深又稳，有句话这样说：根正才会苗红，基深才能叶茂。这说明根基深刻是非常重要的。支部堡垒的基础就是群众，党支部的群众基础一定要深，党员要深入到群众中去，和群众打成一片，才能有自己一方天地。支部的党员如果和群众的距离很远，与群众想不到一块，那么不要说建造战斗堡垒，恐怕举步也将维艰。
党支部要发动党员深入群众，了解群众，把群众的喜笑悲欢当成自己的情感，对群众的疾苦感同身受。在群众中党员就是最普通的一员，要让群众信任自己就像对待一位知己；在遇到困难的时候，党员就应该显出本色，冲在前头，为群众排忧解难。
在我们支部，每位党员都有自己固定和不固定的谈心对象，还有与退休教师“一对一”结伴同行的“爱心工程”，这些活动让群众在平凡中感受到党组织的存在。只要群众有困难，党员就义不容辞来帮忙。去年大年初一，幼儿园有位教师突发急病需要住院，一时找不到好的医生。支部书记虽远在外地，但立即赶回杭州为教师安排了医院和医生。虽说只是一件小事，但给群众留下的好印象却是久远的。这位教师上班后，工作全力以赴，勤勤恳恳，对领导说：不管什么任务，只要用得上自己，再苦再累也一定全力做好。
群众的积极性和信赖感就是在我们党员每一次无偿的付出后产生的。人是互相感化的动物，只有党员首先不求索取的付出，才会换来群众对工作的付出。
扎下去，固住根，这就是堡垒建设的第一步。
2.材料要坚
基础挖深了，如果材料不坚，或者不是真材实料，那么这个“堡垒”就将不堪一击。因此选好才，用好人，是建造堡垒的又一个关键。选好才，意味着我们在培养发展对象时，一定要选择各方面发展全面的积极分子。在多年的工作实践中，我认为要选好才，首先要识才。从根本上说，识才要坚持德才兼备原则，要选择对党的信念坚定如一的人才。绝不能凭个人好恶来决定发展对象，要坚持群众公认、实践考验的原则，做到绝大多数群众不认可的绝不能发展入党。在选择发展对象上，始终要坚持把坚实的群众基础放在重要的位置。选好才固然关键，但育才更为重要。因为人都不是十全十美的，人才的成长、成熟、成功，是一个艰苦漫长的过程，因此党支部要积极为党员成长创造条件。培养人才要舍得花本钱，积极创造机会送他们外出学习、培训，要敢于给党员压担子，使党员尽快地成长，更好地担当重任。在我们支部，通过几年来有计划的培养，现在每一位党员都成了幼儿园的亮点：有的成了教学助理，可以负责日常教学管理；有的是学科带头人，可以指导学科的教学；有的成了青年组的党代表，指导青年教师的成长……她们是幼儿园的顶梁柱，坚定地撑起了幼儿园的大片天空。
3.结构要科学
基础深了，材料好了，如果构造不科学，不合理，堡垒依然不会坚固。因此还必须注重科学地安排好支部的党员，把他们放到合适的岗位上去工作，支部才能发挥出堡垒的作用。
党支部要根据党员的自身素质来安排合适的工作，也就是说要为每个人找到最合适的岗位，实现党员与岗位的最佳组合，发挥出最大的战斗力。在具体安排岗位时，一定要考虑才位相适，要防止“削足适履”，有的党员放在甲地是一棵树，放在乙地却变成了一株草，因此只有用其所学，用其所长，才能发挥其最大的作用。
我们支部的一位党员，本来只是普普通通的一名教师，虽然教学上很有特长，但毕竟影响力只涉及自己的班级。今年我们成立了青年组，根据她年轻活泼、有热情的特点，委派她去青年组任党代表。这一“头衔”使她感受到了支部的信任，从而满腔热情投入了领导青年组的工作，青年组在她的指导下，进步迅速，一个月后有六位年轻人向党支部递交了入党申请书，同时她自己在完成党的工作中也得到了锻炼和提高。
如果每一位党员都在自己最能够使劲的位置，那么他们所组成的结构就最为牢固，产生的合力就最大，能够影响的范围就最广。因为他们在自己最能发光的位置，因此她们不但自己闪耀着，更重要的是照亮了一大片天空，带动了所有的群众一起发光、发热。
通过以上三步，一个坚强的堡垒基本大功告成，只要支部书记指挥方向正确，这个堡垒应该可以发挥出巨大的能量。但是要永远立于不败之地，堡垒自身的凝聚力绝对不容忽视，否则再好的材料也会散架。而要形成一个凝聚人心、催人奋进、具有强大吸引力的支部，支部书记的自身修养非常重要，因为他的一举一动左右着支部内所有党员和群众的视线，影响着支部的战斗力和向心力。从我作为一个支部书记的工作实践中，我体会到支部书记必须做好以下三方面的内功修炼。
第一要有宽广的胸怀。支部书记要用宽广的胸怀去迎接八面来风，心胸狭窄、满腹猜忌，只能作茧自缚，根本不可能对群众形成吸引力。
支部书记要广开言路，善于倾听各方面的意见。从不同的意见甚至是反对的意见中，汲取正确的东西，开阔自己的视野，丰富自己的工作思路。支部书记要笑迎挑战，坦然应对各种复杂局面。当惊涛骇浪、险象环生时，依然能够镇静自若、岿然不动，让群众感到强大的依靠和信心。在关键时刻用自己肩膀顶住压力，撑起一片蓝天，带领群众摆脱失败的阴影，积蓄力量，向困难发起新一轮挑战，把挫折当作走向胜利的又一个起点。支部书记还要海纳百川，妥善处理各种各样的人之间的关系。要和性格脾气完全不同的人合作共事，要容忍群众的缺点，用真情去感动每一位群众。只有当你拥有这一份宽广的胸怀时，那么当一面呼啦啦大旗展开时，你的身后才会有一排排整齐的强将精兵。
第二要有完美的领导艺术。完美的领导艺术是凝聚支部战斗力的核心。支部书记空有一份工作热情，没有一点工作艺术是无法出色地领导好一个支部的。因此作为支部书记一定要很好地研究和掌握领导艺术。
首先要有一双慧眼，要能够洞察人心，能够体察每一位党员、群众的情绪变化，及时地给予舒解和引导，要让每一位群众都感受到关注和重视。其次要善于团结人，指挥一个支部是简单的，团结一个支部则是困难的。作为书记要善于化解各种人际纠纷，对每个人都一视同仁，绝不厚此薄彼，使每个人生活在这个集体都感觉亲如一家，把每个人紧紧地团结在支部的周围，使大家因为这个集体而感到自豪。书记还要善于挖掘每个人的闪光点，善于激励人。人都是需要鼓励的，如果支部书记经常对党员群众所作的努力视而不见，久而久之他们就会失去工作热情。因此及时发现工作中的变化，适时地对党员群众进行表扬，不失时机地给大家加油，可以事半功倍地激发起党员的工作斗志。
第三要有高尚的人格。自然界里，所有的物体都有磁场。支部书记的磁场，就是高尚的人格魅力。人格魅力是高于一切权威的力量，只有拥有了高尚的人格，全体党员才会由衷地信服你，愿意跟着你干。高尚的人格包括敬业、自律、真诚，支部书记要有满腔的热忱投入工作，在工作中要有比别人出色、优秀的地方，要能够成为别人的榜样；要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不能做的，自己一定不能做；要习惯严以律己，以身作则。更重要的是，支部书记要真诚待人，无论批评或表扬，都要诚心对人，让人感受到真诚，唯有真诚才能感动人，改变人。让党员群众视你为亲人，是支部书记情感追求的最高境界。
以上三方面，尽管只涉及支部书记的自身修养，然而它对整个支部的战斗力却有不可估量的影响力，所谓：根正才会苗红，基深才能叶茂。支部书记就要心正、身正、精神正，给支部的战斗堡垒注入精神的钢筋，让支部的战斗堡垒在完成党的工作中永远屹立不倒。
参考文献
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[2]赵云献.建党学说论.北京：人民出版社
[3]燕然.党员干部生活作风建设在构建和谐社会中的作用.党课参考，2007（3）：16
