因听声音而喜欢对方的大有人在。声音是一个人裸露的灵魂。美好的声音是酒，芳香四溢、沁人心脾。吸引人的谈话需要动听的声音。有些谈话虽然在内容上没有独到的、吸引人的地方，但说话人那动人的声音，却使人觉得是一种享受。让人听了还想听，有一种“上瘾”的感觉。
在生活中，凶悍的、高调的声音往往给人留下极其恶劣的形象。古人云：“有理不在声高。”说明大嗓门往往是不被人喜欢的。
愉快动听的声音，带给我们快乐；嘈杂无聊的声音，则会使人痛苦
婧是英语专业毕业的大学生，气质好，能力也强，但她应聘几家外资企业都惨遭碰壁。原因是她讲话、说笑常常用很大的嗓门。一家外资公司人力资源部经理认为，声音很重要，它是文化素养的一种综合体现，有时候它比容貌更重要，因为公司的很多工作都是通过电话联络的，和客户见面的机会倒并不是很多。所以，公司希望员工不但要有优雅的仪态，还要有优美的声音。
那么是不是说话细声细语、慢条斯理，就无论什么时候都受欢迎呢？也不尽然。在国外，有家公司选拔职员有一项奇特的选拔方法，叫“说话声音考试”，招聘者让受试者朗读一篇文章，或站在人群拥挤的车站前进行演说，或是只叫你随便打个电话。公司就是通过受试声音、表达、语气等方面来决定取舍。它的优胜标准是声音大、洪亮、充满自信。声音洪亮，证明对任何事物信心百倍，声音充满自信，敢于不卑不亢表达自己的意见，说明有独立工作能力和思考方法。
举这个例子，是想说明声音的好与坏没有绝对统一的标准。
能不能让人对你的声音产生好感关键在于把握说话声音的“火候”
也许你正在烦恼：我的声音天生不动听，但那也许只是你并未发现你沉睡的潜质，找到改造声音的窍门，即便是唐老鸭那样的声音，也可以塑造一种讨人喜欢的风格。
（1）从练习中开掘动听声音
腹式呼吸有助于发出自然、饱满、圆润的声音，坐在办公室里就可以锻炼。鼓起小腹，再缩回，集中意念在小腹上，使腹式呼吸流畅成自然，这不但对发声有好处，还可以腹部减肥，并将氧气送到大脑，对思维清晰有好处呢。
练习上半身的放松，以脊柱为中心，经常左右甩动手臂，缓解身体紧张。也可以在脖根附近、肩部中央及肋下做穴位按摩，上半身变得柔软，才能发出好听的声音。
（2）声音的自我控制
很多时候，声音本身不是问题，怎样调度声音才是问题。
①发音
一定要清楚，千万不要含糊其辞，即使错了也要清晰表达，否则对方会认为你缺乏自信。清晰的发音可以充分表达自己的专业性。清晰的发音跟语速有一定的关系，如果语速较慢相对就会清晰一些。这里需要强调的是，宁可语速慢一些，讲话时多费一些时间，也要保持声音的清晰。
②善用停顿
在讲话的过程中一定要善于运用停顿。例如在你讲了一分钟时，你就应稍微停顿一下，不要一直不停地说下去，直到谈话结束。适当的停顿可以更有效地吸引对方的注意力，以引起他人重视并产生领悟和思考。
③音量
你讲话的音量很重要，说话的声音不要太大，以等于或低于来访者音量为宜。这是因为：说话的声音太大了，对于人脑的听觉神经来说是一种特殊的噪音，它会严重地扰乱人的正常情绪，使人心烦意乱、烦躁不安。如果你自己把握不好可以请自己的家人好友帮忙，让他们帮你听听，你平时交谈的声音大小是否合适，然后进行调整。
④语调
没有定式，但切忌平铺直叙；最好要有些抑扬顿挫。
当然，技巧只能起到辅助的作用，最重要的是你的声音体现的情感是否真挚。如果你的话语中透着真诚、亲切，那么，多么沙哑的声音也会变得悦耳动听。
目前办公室里以下类型的魅力声音人气指数比较高：
声音从容镇定，调子不徐不疾，沉稳中暗含一种力量，让人对其所说的内容有信服感。
声音略沙，音质醇厚，吐字清晰，但没有播音腔，有一种由绚烂归于平淡的沉静，但是内含贵气。
声音柔柔甜甜的，有小女生的嗲气，笑起来很脆，很有感染力，在电话中听到这样的声音会让人感到轻松，美中不足是成熟度不够。
干脆爽利，快言快语，但是有条不紊，给人很带劲却不急促焦躁的印象，特别是现场发言很有煽动力。
形象法则4
亲切的表情比华服更吸引人
别人见到你的第一眼，会想要接近你，还是避开你？如何让自己成为人人愿意亲近的“万人迷”？你也许会认为穿着得体就足以让人有好印象。其实，人们最先注意到的并非你的衣着打扮，而是你的脸。一张流露出烦躁、厌恶表情的脸足以让人敬而远之，而绽放出微笑、洋溢着善意的面孔则让人忍不住一再关注。
表情是情绪表达的一种方式，也是人们交往的一种手段。在人类交往过程中，言语与表情经常是相互配合的。同是一句话，配以不同的表情，会使人产生完全不同的理解。所谓的“言外之意”、“弦外之音”就更多地依赖于表情的作用。而且，表情比言语更能显示情绪的真实性。
脸部表情是最重要的沟通媒介。美国加州大学洛杉矶分校的沟通研究人员艾伯特·麦拉宾博士曾做过一项研究，结果显示，人们喜欢或厌恶一个人，其中有55%的判断来自于视觉，大多是脸部表情。
一个急切希望讨别人喜欢的人，如果只专注于自己的仪表服饰，并认为这样就已足够的话，那么他很可能在初次的会面中遭到失败。因为他忽略了这样一个事实：亲切的表情比华服更吸引人。
一张不带激情、不善表情的脸就是缺陷；任它涂脂抹粉，你吹我捧，只有傻瓜才会爱慕
人际交往大师卡耐基曾经遇到过这样一件事：
当他在纽约的时候，参加过一个宴会，其中一名宾客——一个获得巨额遗产的妇人，急于留给每个人一个良好的印象。她浪费了好多金钱在黑貂皮大衣、钻石和珍珠上面。但是，她对自己的面孔，却没下什么功夫。她的表情尖酸、自私。即使她以一种异乎寻常的热情穿梭于宴会的宾客之间，试图和每个人攀谈，但是几乎所有人对她的印象都是虚伪、肤浅、让人心烦。这位贵妇人的失败在于她没有发现，每一个人所看重的是：一个女人面部的表情，比她身上所穿的衣服更重要。
常常面带笑容、面部肌肉自然放松的人，他的心态一般比较稳定、平稳、开朗；而常常愁眉苦脸、面部肌肉紧张的人，他的心态往往不太稳定，可能心胸狭窄、脾气暴躁。
到底是开朗稳定的人受欢迎呢，还是暴躁狭隘的人讨人喜欢？答案不言自明。所以，要想使自己成为处处受欢迎的人，就得时时注意保持一副明快积极的表情。
当然，在人际交往中往往面临比较复杂的状况，对于表情的把握也需要应时而动，以求得最佳交往的效果。
（1）表情要振作积极
在与别人交际时，精神一定要振作，情绪一定要饱满，即使心有忧愁，也应自我克制，不要用自己的不良情绪去感染别人，使交往在一开始就笼罩上不愉快的情绪色彩。在与人交谈时，神态要专注，不要心不在焉，对于别人的喜怒哀乐，在表情上都要有所表示，最好是能有共鸣，这样别人就会从你的理解中，增添对你的好感。
（2）表情要配合场合
表情是人的心理状态的外在显现。我们在任何交际场合，表演一定要从容、自然，该活泼时就活泼，该严肃时就严肃，该笑时就笑，该沉默时就沉默，使之符合各种场合的气氛。
古人说：“情，动之于中，形之于外，传之于声。”在人际交往中，我们要善于控制和调节自己的表情，使之适合交际的需要。表情失常或者错位，同交际情境及多数人的情态相矛盾，这会引起别人的误解甚至反感。
比如在欢庆的聚会上，你独自悲伤；在哀悼的场合，你忍俊不禁；别人在慷慨激昂地说话，你却露出无动于衷的神色；诸如此类，这都属于表情错位。
（3）表情要配合他人情绪
人际交往时，不仅要善于控制和调节自己的表情，而且还要从别人的表情中，敏锐地察觉别人的心理活动和内心情绪，从而使自己的言行、情态能同对方的表情相协调。否则，别人已经听得不耐烦了，你却还口若悬河地说个不停；别人内心十分烦躁时，你却嘻嘻哈哈；别人希望听到高兴的事情，你又偏讲使人扫兴的消息；别人心情十分焦急不安的时候，你却显得满不在乎……如果交往是在这样的情态中进行的话，那么，它留给双方的又怎么可能是喜悦和对继续交往的渴望呢？
（4）表情要配合交往对象
表情要同自己和对方的角色身份相协调。下面是有关研究资料揭示的关于人在交往过程中，应表现出同交往对象相符的表情：
①与师长、领导交际时，要表现出谦虚、恭敬、诚恳的表情；
②与下级、晚辈交际时，要表现出和蔼、关怀、信任的表情；
③与朋友交际时，要表现出喜悦、尊重、谅解的表情；
④与生人交际时，要表现出友善、谦逊、随和的表情；
⑤与异性交际时，要表现出大方、自然、纯洁的表情。
当然，这也不是刻板的模式。否则，固定的表情，让人觉得不自然，不好受，虽然很热情、很客气，也会影响交往的效果的。
形象法则5
一个举止得体的人才会受到欢迎
古罗马皇帝、斯多亚派哲学家马克·奥勒留曾经在《沉思录》中写道：“温文尔雅的举止，更富有人情味。”
穿着打扮对一个人的仪表起着至关重要的作用。但是，不管选择怎样的穿着，你的举止同样重要，再优雅得体的穿着，都可能因为一个错误的举止而破坏别人对你的印象。一般而言，举止是否得体，对一个人的人际关系好坏有着很大的影响力。在处人待事中，无论举手投足，或站立停靠，或行走活动，都在一定程度上透露出一个人的心理状态和内心活动。透过你的姿态，别人可以分析出你的内心世界。事实上，很多时候，有人之所以遭到别人的厌恶，就是因为举手投足之间缺乏应有的气质或者是失礼，以至于在无意中给对方造成困扰，事后却又不知道弥补，自然造成双方的间隙。
