盛世,乃是盛世白手起家,一手创立起来的。
相传当年盛世是一个穷高材生,但是他有骨气有担当,对公司方案常常有着独到的见得、分析,使得名门千金景惜珍对他迷恋不已,通过各种方法才让盛世对景惜珍注意起来,最后还是在景惜珍丢掉大家闺秀的面子大胆表白才使他们走到了一起。
但这恋情并未得到景父的支持,觉得盛世并非值得景惜珍托付终身。
为了娶得心上人,让景父认可他,盛世靠着当初为数不多的资金在一月内通过证券投资得到了刚好可以开发一个软件。
由于盛世开发的软件在当时很冷门,业界并不看好,觉得在这种情况下,若是开发畅销周边或许会有一步登天的机会
可是,恰恰就是这样,在IT高层都抱着看好戏的时候,盛世却缔造了业界的一个高峰,他所开发的软件在当时下载量连续两个月都排第一,给国内软件行业一度创新高。
使盛世在景父的心中形象大好,更是认为盛世是不可多得的人才,知难而进。当下便同意他们结婚,让这对情人终成眷属。
婚后的盛世在事业上也是如鱼得水,靠着自己挣的第一桶金开发了一个名为‘盛世’的IT公司。
他们的故事成为IT史上的一段佳话,也是许多年轻人学习的典范。
下午时间,无疑是最好的八卦时间。美工部经理秘书简·赫特就在给刚刚才认识的同事分享公司‘历史’。这就是传说中拉近女生关系最好的办法。
“这简直是罗曼史啊!要是我也有这样一个男朋友就好了。可惜.”吴童听完后,满眼的羡慕。
“是啊,可这样的爱情少之又少,不是谁都有那么好的运气!现在盛世和景惜珍怎么样了啊?”虽然夏佳也很羡慕这样的爱情,但是她更好奇的是他们现在如何,毕竟现在的‘盛世’董事长是盛哲彦,并非盛世。
简看了看她们的神情,有些可惜的说“早在5年前,景惜珍得病不幸身亡,她死后没多久盛世因思恋过度,郁郁而终。而盛世最后一句话是:我怕她在下面孤单。”
“好可惜啊。”
“但至少,结局还算幸福吧!因爱而遇,为爱而死。”
可是,再怎么可惜也是要上班,但就是这样一件事情让夏佳想到了自己的父母,郁闷了一下午,导致工作效率下降,直到下班时间经理也未见夏佳负责的设计图交上来,硬是将夏佳叫到办公室给她下达最后通牒,明天中午12点若是还不能将设计图交上来就卷铺盖走人。
这已经不知是第几个加班日了,但是,从没有一天向今天一样烦闷。
夏佳站在盛世的天台上,看着城市星光点点,忽然觉得今天特别不想回家。
自从8岁爸妈因车祸逝世,过继给姑父姑妈后,夏佳再也没有体会过家的温暖。
虽说姑妈作为爸爸的姐姐自是对夏佳好些,也会偷偷给夏佳准备好吃的、买一些好一点的衣服,但姑妈在家里并没有什么说话的余地,也只得默默的看着夏佳天天察言观色的生活。
如果,可以的话,夏佳也多么希望爸妈可以多陪伴她几年,就几年。让她可以多些回忆,来填满内心无限的空洞,不像现在,连爸妈长得什么样都快不记得了。
早已过了时间,夏佳仍旧没有回来,姑妈夏嫣雪坐在沙发上,看着电视发呆,不知该不该打电话问一问夏佳,若是直接在客厅问,怕是又会惹来丈夫和婆婆的不高兴。
“妈,你先看着,我去一下厕所。”
嘟。。嘟。。嘟。。
“喂,夏佳,你在哪里。怎么还不回来!”躲在厕所里偷偷打电话,夏嫣雪不得不压低声音。
看着来电提示,夏佳愣了愣才接起来“今天公司加班,就不回来。跟同事约好在她家睡。”
“男生还是女生。”
“女生。”
“好吧,那你自己注意安全,不要加班太晚。”
“好。”夏佳听出夏嫣雪的声音略显小声,知晓她定是偷偷给她打的电话。
挂机声传来,让夏佳顿时觉得公司天台安静的有些过分。
“我以为全公司只有我一个人了。”有些磁性的声音从背后传来。
夏佳有些紧张,转身看向声源。
只见,穿着一身西装的男子,漫步走向她。
男子站在夏佳身旁,接受来自她毫不羞涩的目光。
男子的侧脸棱角分明,高挺的鼻梁,又黑又长的睫毛,这还是夏佳长这么大第一次看见这么好看的人了。
“咳咳。”
“不好意思。”夏佳意识到自己的目光给一直停留在别人身上,觉得有点过意不去“你是新来的么?以前都没有看见过你。”
“算是吧。”
“哦。”
微风吹来,让本已有些凉意的夏佳开始搓手保暖了。
男子的身影越靠越近,夏佳下意识的往后退。
男子眼疾手快将外套搭在了夏佳的肩上。
两人相视一眼,就当男子以为夏佳接受了他的外套时,夏佳脱下外套塞给男子。
“我没有什么恶意,就是看见你冷。借你搭一下。”
“谢谢你的好意,还是算了。”
“不是,我真是没有什么恶意。”
“我知道你没有恶意,但还是谢谢你。那什么.我还有事,我先走了。天冷,你还是早点回去吧。”说完夏佳走向楼梯口。
看着夏佳离去的背影,男子的声音似是有点焦急“你叫什么名字。”
“夏佳。”
夏佳走的并不快,但在男子看起来她却像是在落荒而逃“夏佳是吧,我们后会有期。”嘴角似有一股玩味的笑意。
“夏佳啊,夏佳。你真是没骨气,不就是一个外套么,至于把你吓成这样!”夏佳坐在自己的办公桌上,摸向拿正在扑通扑通跳的心脏。
沉寂了一下心情,夏佳脑袋里突然灵感大发,已经想好设计图的初稿,而且笃定这个设计图一定会得到经理的认可。