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第13章 给年轻人的职业忠告(2)

我看到有很多刚刚参加工作的年轻人整天无精打采,毫无工作与生活的乐趣,他们怨叹工作的不幸和人生的无聊。为什么他们会这样悲观呢?主要是因为他们正做着自己不感兴趣的事。还有一些人有不错的学识,但是因为所从事的职业与他们的才能不相配,结果久而久之竟使原有的工作能力都丢掉了。由此可见,一种不称心的职业最容易糟蹋人的精神,使人无法发挥自己的才能。

只要你的职业与自己的志趣相投合,你就绝不会陷于失败的境地。年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业,工作起来总能精力充沛、自动自发,能愉快地胜任,而决不会无精打采、垂头丧气。同时,一份合适的职业还会在各方面发挥你的才能,并使你迅速地进步。

卡尔·斯文思的父亲开着一家洗衣店,并且让斯文思在店里工作,希望他将来能接管业务。但斯文思厌恶洗衣店的工作,总是懒懒散散、无精打采,勉强做一些父亲强迫做的工作,完全不关心店里的事务。这使他父亲非常苦恼和伤心,觉得自己养育了一个不求上进的儿子而在员工面前深感丢脸。

有一天,斯文思告诉父亲自己想到一家机械厂工作,做一名机械工人,抛弃现在的事业不做,一切从头开始,父亲对此十分惊讶并横加阻拦。但是,斯文思坚持自己的想法,穿上油腻的粗布工作服,开始了更劳累、时间更长的工作。而他不仅不觉得辛苦,反而觉得十分快活,边工作还边吹口哨,因为他选择了自己感兴趣的工作。现在他已经是这家机械厂新的老板了。

所以,只有那些找到了自己最擅长的职业的人,才能够彻底掌握自己的命运。我发现那些有成就的人,几乎都有一个共同的特征:无论才智高低,也无论从事哪一种行业,他们必然喜爱自己所做的事,能在自己最擅长的事情上勤奋工作。

米开朗基罗的作品数量庞大,气势雄伟,许多是表达了人体力量的激发状态。米开朗基罗创作这些艺术品,不是因为这是他的工作,也不是因为他害怕脾气暴躁的教宗朱利阿斯二世,更不是想赚钱,而是因为他爱他的创造,他爱年轻人。

你也许没有米开朗基罗那样的动力,但是如果你不喜欢、不期望创造出有长远价值的事物,你就创造不出来。此道理对个人如此,对商业界亦然。

著名数学家、物理学家帕斯卡的父亲让他去做语言学教师,但是在数学方面要求发展的召唤却压抑了其他任何职业的声音,这种声音一直在他的头脑里萦绕着,直到他把语法丢到一边,转向“几何之父”欧几里得为止。

特纳的家人本来希望他在少女发屋做一名美发师,但是,特纳却成为了一名最伟大的现代派风景画大师。相反的,厌烦自己的工作,不情愿地去做的话,将永远都无法成长。

一旦你决定要从事某种职业时,就要立即打起精神,不断地勉励自己、训练自己、控制自己。在你的工作中自动自发,只要有坚定的意志、永不回头的决心,不断地向前迈进,做任何事情都有成功的希望。

对某事怀有热情,你以为很难吗?不是你想的那样难。谁都会对某一件事感到兴奋,如果一个人没有任何一件有感觉的事,就会虽生犹死。况且,近年来,几乎所有嗜好、热忱或职业,都能变成商业活动。

有一句话讲得非常有道理——不值得做的事,就不值得做好。不错,也许每个人都会对这条定律表示赞同。它解释了为什么我们时常感到缺乏兴趣和动力。然而,问题并不到此为止。如果我们永远做不好任何事,不管理由是否充分(这些工作都是“不值得”的),结局一定会很惨。

况且,把一生都浪费在“不值得做的事”上,本身就是一件最不值得做的事。所以,你的选择应该是:找到值得做的事,并努力把它做好!

要警惕这种想法:在某个方面“你永远不可能有尽善尽美的才华”。要知道,上帝会憎恶那些半途而废的人,并会耿耿于怀。因此,不完善的才华永远难以得到上帝的帮助,也就很难获得最终的成功。

如果我们遵从马修·阿诺德的说法,那么,宁可做鞋匠中的拿破仑,宁可做清洁工中的亚历山大,也不要做根本不懂法律的平庸律师。

掌握必要的工作技能

在公司中,如果你掌握了必要的工作技能,就能提升自己在老板心目中的地位。

如果你现在的职位并非因为自己的苦干,而是通过其他方式得到的,那么你做起来一定不会感觉太好。你谋得好的职位是因为父亲的面子,或是其他亲友的提携,而如果没有这些外力的加入,你要再花费多少精力,经过多长时间,做出多少业绩,才能达到这个地位呢?

在这样的职位上,你不会有很高的兴致,因为这个职位不是你一步一步逐渐谋得的,你对这个工作也并没有完善的技能来胜任。但是任何重要的职位决非只有浅陋的学识、低劣的才干就能做得了的,所以,你做事时必将碰壁,那时,你仍愿意在那里干下去吗?

如果你想改变这种状况,而且对自己的双手和头脑有十足的信心,确信自己肯定能够愉快地胜任、并能有所建树,你不要再灰心丧气,不要再怕吃苦,不要再埋怨升迁太慢了。你应该一步一个脚印地去做,你应该像裁判要求参赛者那样严格要求自己,把自己训练培养成一个适合你所期望的职位的人,而其中一个关键的问题就是:掌握必要的工作技能,让自己足以胜任这个职位。

在公司中,如果你掌握了必要的工作技能,就能提升自己在老板心目中的地位。随之,你会频频出现在公司重要的会议上,甚至被委以重任,因为在老板心中,你已经变得不可替代了。

有一个公司老板聘用了一个年轻人做自己的司机,年轻人只领取属于自己的那一份酬金。而可贵的是,这个年轻人并不满足于此,还经常为老板寄发一些信件,处理一些手头上的问题。这样一来,他对公司的一些业务也了解了很多。

渐渐地,如果老板有事情脱不开身时,就让他代为处理。他还在晚饭后回到办公室继续工作,不计报酬地干一些并非自己分内的工作,而且在超越自己的工作范围时也力求做得更好。

有一天,公司负责行政的经理因故辞职,老板自然而然

地想到了他。在没有得到这个职位之前已经身在其位了,这正是他获得这个职位最重要的原因。

当下班的铃声响起之后,他依然坐在自己的岗位上,在没有任何报酬承诺的情况下,依然刻苦训练,最终使自己有资格接受这个职位,并且使自己变得不可替代了。

无论你目前从事哪一项工作,一定要使自己多掌握一些必要的工作技能。在你主动提高自己的工作技能时,你应当明白,自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬,而是为了使自己更长久地发展。更重要的是,你必须多掌握一些必要的工作技能,然后才能在自己所选择的终身事业中,成为一名杰出的人物。

我听到有人告诫自己的孩子:“无论未来从事何种工作,一定要全力以赴、一丝不苟。能做到这一点,就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些尽心尽力者始终是供不应求的。”

但我还要提醒你一句:若要在老板的心中变得重要,还要多掌握一些必要的工作技能。

别把工作当成苦役

如果你认为自己的工作是乏味的,是一种苦役,就会产生抵触的心理,这终究会导致你的失败。

要看一个人做事的好坏,只要看他工作时的精神和态度就可以了。如果你对工作是被动而非主动的,像奴隶在主人的皮鞭督促之下一样;如果你对工作感觉到厌恶;如果你对工作毫无热情和爱好之心,无法使工作成为一种享受,只觉得是一种苦役,那你在这个世界上决不会取得重大的成就。

有这样一个故事,一天,主人把货物装在两辆马车上,让两匹马各拉一辆车。

在路上,一匹马渐渐落在了后面,并且走走停停。主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上去。当后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了,便开始轻快地前进,并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,主人越要折磨你。”

到达目的地后,有人对主人说:“你既然只用一匹马拉车,那么你养两匹马干吗?不如好好地喂一匹,把另一匹宰掉,总还能拿到一张皮吧。”于是主人便真的这样做了。

如果你对工作依然存在着抱怨、消极和斤斤计较的情绪,把工作看成是苦役,那么,你对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来,也很难说你的工作是卓有成效的。你只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了!

倘若如此,你每日所习惯的工作不仅不是合格的工作,而且简直跟“工作”有点背道而驰了!一些人认为只要准时上班,不迟到,不早退就是完成工作了,就可以心安理得地去领所谓的报酬了。可是,他们没有想到,他们固然是踩着时间的尾巴上、下班,可是,他们的工作态度很可能是死气沉沉的、被动的。

那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避、一种苦役。他们是在工作中远离了“工作”,不愿意为此多付出一点,更没有将工作看成是获得成功的机会。

因此,在任何时候,你都不能对工作产生厌恶感,或者把工作看成是苦役。即使你在选择工作时出现了偏差,所做的不是自己感兴趣的工作,也应当努力设法从这乏味的工作中找出兴趣。要知道凡是应当做而又必须做的工作,总不可能是完全无意义的。关键取决于你对待工作的认知,对工作表现出积极的态度,可以使任何工作都变得有意义。

其实,只要你在心中将自己的工作看成是一种享受、一个获得成功的机会,那么,工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。不懂得这个秘诀,就无法获取成功与幸福。

一个人尽管如何冥顽不灵,尽管忘记他的崇高使命,但只要是踏踏实实,埋头苦干,这个人便不致无可救药,只有把工作当成苦役才会永无希望。努力工作,而绝不贪婪卑吝,这便是成功的惟一真理。

认识你的工作——它并不是苦役,然后便动手去做,像加西亚那样!

我认识许多老板,他们多年来一直在费尽心机地寻找能够胜任工作的人,他们所从事的业务并不需要出众的技巧,而是需要谨慎、朝气蓬勃与尽职尽责。他们雇请的一个又一个员工,却因为粗心、懒惰、能力不足、没有做好分内之事而频繁遭到解雇。与此同时,社会上众多失业者却在抱怨现行的法律、社会制度和命运对自己的不公。

应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,甚至把它当成是一个苦役,那将贬损自己,糟蹋自己,更不会从工作中得到应有的乐趣。

珍惜自己的第一份工作

年轻人刚走出大学校园,就对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该获得丰厚的报酬。他们在薪酬上相互攀比,仿佛工资是他们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏社会经验,短时间是无法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有许多怨言。

与以往手工作坊时代的学徒相比,现在的年轻人往往将社会看得更冷酷、更严峻,因而对金钱问题更加现实。在他们看来:我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做多少就少做多少,能躲避就躲避,敷衍了事,以此来报复他们的雇主。他们只想对得起自己挣的工资,从未想过这样是否会丧失许多发展机会,是否对得起自己,是否对得起家人和朋友的期望。这种状态是很令人担忧的。

珍惜自己的第一份工作!许多年轻人来向我请教职业问题时,我常常会这样告诫他们,除此之外,我还经常向他们讲起韩森的故事。

韩森是我所认识的年轻人中十分优秀的一位,他大学毕业就来到纽约,在一家出版社担任校对工作,一个星期只能挣15 美元,而且还必须从早忙到晚。他的朋友们都劝他换一个工作,说这样低的工资不值得他如此卖力。

可是他始终没有放弃,从不抱怨自己工资太低,他诚恳踏实的态度受到了老板的关注,一年以后,他的工资就涨到了每周75 美元,并且被提拔到一个重要的部门。在新职位上,韩森继续保持自己良好的工作习惯,最后被提升到总编辑的位置上,成为出版社收入仅次于老板的人。

在一次慈善晚会上,一位慷慨的富翁乔治发表了一场演说,深深打动了包括我在内的所有从事不同职业的听众。

“我刚来纽约的时候,在一家商店替人扫地,一个星期挣6美元。到了年底,我又找了一家公司工作,在那里我一个星期拿14 美元。但我依然努力工作。之后,我进了纽约的一家大公司,在那里我当上了商务代表,周薪30 美元。那个时候,我对自己说,希望能够通过自己的努力进入管理层。过了不久,我被董事长叫进了办公室,桌上摆着一份新的合同。这是一份长达10 页的合同,在这份合同中,公司提供给我的待遇是年薪l万美元。”

“我和妻子每周只花8美元,节省下来的钱全部用来投资。在我的二份合同到期时,我投资所得已经达到了11.7万美元。我用这些钱投资入股公司,成为公司的合伙人,不久变成了百万富翁。”

这位富商还告诉人们,当他开始工作时,许多朋友劝告他说:“乔治,你真傻,这份工作如此累而且收入还很低。你每天都加班到深夜,什么时候才是出头之日?”

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