毕洁文不要孩子是有原因的，夫妻双方的兄弟姐妹在教育孩子方面都不太成功，看着他们被孩子弄得无心工作，疲于奔命，夫妻俩认定自己也没有教育好孩子的能力，坚决不要孩子成了双方的共识。
骄傲的下属击中领导的“痛点”
激发毕洁文改变初衷要个孩子的导火线是部门新来的很有背景的应届毕业生陈天阳。陈天阳浑身每个细胞都浸透着“骄傲”，人际关系紧张，无论让她做什么，她都认为屈才，总是找理由不做……毕洁文几乎每天都要面对告陈天阳状的同事。投鼠忌器，毕洁文竭力克制自己，等待着陈天阳逐渐成长为职业人。事与愿违，她们之间的“和谐”很快在一次答谢大客户酒会上爆发了。陈天阳不按照事先安排的岗位做事情，却和客户说笑，讥讽忙碌的同事无脑、无能，她和几位客户抱怨想将在国外大学学来的先进理念带回来，拯救表面繁华，实则危机四伏的公司部……一位相识很久的客户为了减小不良影响，及时将情况反馈给毕洁文。毕洁文实在无法控制自己，大声斥责了陈天阳……
“草根”一词近年被越来越多地使用，从一个侧面说明了在社会交往中“出身”和“背景”已经成为一个重要指标。在团队中，“草根”和有背景的人会自然而然站成两个阵营，彼此难以走近，缺乏了解，非常容易产生误会或隔阂。
陈天阳的表现不是骄傲而是幼稚，我们可以想象，一个有深厚家庭背景又学习成绩不错的孩子，周围的人会怎样地追捧，放大她的优点，忽略她的缺点。她无需考虑人际交往的法则，根本不知道换位思考为何物。因为没有面对批评和挫折的经历，承受力脆弱也在情理之中。
我接触过大量与陈天阳有相似经历的年轻人，他们走入社会之后，有很强的失重感。他们发现已有的阅历难以支撑自己面对纷纭复杂的职场，曾经的优越感变成了“先天不良”，他们中自我成长动能强烈的人会主动接受职业规划或心理辅导，补上生活这一课。建议毕洁文耐心地陪伴陈天阳成长，让她逐步了解职场规则，既做她的领导，更是她的“职场教练”。如果这样，陈天阳会以感恩的心态去工作。
晚上，余怒未消的毕洁文先是接到小陈母亲的电话：“毕总，我的孩子无论在国内还是国外求学阶段都是优秀生……我们的家庭背景使她的生存环境一直非常简单，没有感受过生活的艰难，更没有体会人际的复杂，心思纯正，想什么说什么，说话有不妥的地方也很正常，如果无意中冒犯了您，请您本着惩前毖后、治病救人的态度，严格地要求她，让她快快成长……”毕洁文觉得小陈母亲还算通情理，不想，此时小陈母亲的话锋一转：“毕总，您没有生过孩子，不知道现在年轻人有独立思想，沟通时一定要按照他们能够接受的方式，不然会引起更大的逆反……毕总，我虚长您几岁，和您交交心。我们单位选拔女性中层时，有个不成文的规定，一定要看她是否有孩子，婚姻是否和谐。多年坚持下来，效果非常明显。女性领导情感细腻，只有生活得安全、稳定、完整，才不会将生活缺失造成的负性情绪带到工作中来……”这位母亲的兴师问罪都透着高水平……接着，主管副行长又打来电话，询问“批评门”细节，说陈天阳要辞职到其他银行，这给银行造成的损失不仅仅是流失了“资源”，还增强了接收她的那个银行“实力”……最后副行长语重心长地关心毕洁文的生活，千万别因为工作而耽误了生小孩。对于女人，生孩子可以增加社会感知力，更加多维度地看待社会和人生……
在日常工作中，消除“投鼠忌器”的心理，“投鼠忌器”是负性、被动的心理暗示，会造成彼此的距离，使自己产生弱势感。毕洁文一直看不惯陈天阳的所作所为，她不敢表现出来，生怕引起陈天阳对自己的不满，并将不满转述给相关的领导或重要客户。为此，毕洁文一直压抑着自己的愤怒。这些愤怒不会自然消失，而是进入潜意识，成为“痛点”，当她听说陈天阳和客户抱怨自己部门不好时，她的“痛点”被点燃，当众大声斥责下属这种不“专业”的行为充分说明了这个问题。
毕洁文的咨询持续了一段时间，从梳理她的情绪管理入手。毕洁文为了让自己更加“优雅”总是隐忍一些事情，但这些负性情绪不会自行消除，而是进入到潜意识，形成了一个又一个的“痛点”，痛点就像火药库，沾火就着。在日常生活中刻意地控制自己只能使自己在某个特定的场合中爆发。作为部门总经理对一个职场新人当众的批评肯定会影响自己的公众形象的。
因为职场新人母亲的讥讽而去生育医院，要生孩子则看出她的脆弱和敏感。逐渐让自己成熟起来也是毕洁文的人生课题。
生养和教育孩子是一项巨大的家庭消费，对于娱乐形式单一、经济实力有限的群体来讲生养孩子可以带来快乐、活力、增强家庭的凝聚力；对于丁克一族来讲，高收入为他们提供了非常广阔的娱乐空间，相比之下从孩子那里得到的乐趣与责任相比悬殊太大。当然，一些具有很强经济实力和偏好孩子的人，甚至通过各种手段钻政策的空子而多生孩子，这与人的消费偏好有关，与经济收入无关。
不同社会地位的人对时间价值的看法是不同的。经济学家指出，家庭的时间价值等于把用于家庭的这段时间用于工作，能带来的额外的货币收入，也叫“机会成本”。对于高知型群体，时间和精力最宝贵，如果要小孩，一些烦琐的生活上的照料可以由人代理，但亲情、教养则是必须自己完成，教养孩子占用了大量个人时间，对自我成长和事业发展无疑是一个损失。孩子未来成为劳动力是否给家庭带来经济收入是未知因素，为了未知舍弃已知在丁克一族的心目中并不是最佳的选择。
据天津市卫生局不完全统计，去年全市各大医院共接诊了约4000名年龄在38岁以上的高危孕妇，高龄孕妇所占比例较过去逐年攀升。高龄生育不仅给母亲带来危险，而且新生儿出现脑发育和身体发育不良的概率也大于适龄孕妇。部分丁克家庭过了35岁后，人生观、对情感的依赖等发生变化，由此成为高龄孕妇。他们在教育孩子中又会因为体力、精力、沟通等方面而出现问题。而亲子年龄差过大会让孩子产生许多心理问题，比如“我是父母亲生的吗”等，两代人的代沟明显，难以逾越，容易造成教育偏失。
从民族未来的人口素质角度考虑，白领阶层的孩子是先天遗传质优，后天可以接受比较好的教育的人群。这部分孩子的缺少对民族未来是一个损失。
丁克一族多是城市白领，思想前卫积极，他们不会将自己的想法强加给下一代，更不会有“子承父业”的思维方式，根本谈不到孩子维护家庭地位和扩大家庭的作用。同时城市白领重视生活品质，他们体会着社会激烈的竞争，不想将孩子带领进这个永转不停的社会。丁克一族自己不要孩子，并不代表他们没有爱心，他们可以利用业余时间担当义工，去福利院献爱心。
【丽珊女性幸福心理学】
每个女人都有自己生小孩的理由，但如果为了证明自己的领导力而生小孩则显得太不理智。高龄初生会面临很大的风险，毕洁文在系统的生育心理辅导中对风险进行了充分的评估。母性的光辉完全可以通过自我体察、自我完善、以悲悯之心待人中实现。
我怕哪天会掐死弟弟
多生子女之间的关系和谐与否完全取决于父母的引导，如果父母一味地要求老大付出、牺牲，老大自然会产生抵触。在日常生活中，父母既要求老大给弟、妹树立榜样，多包容弟、妹，又要教育弟、妹尊重老大，服从老大的正确指令，帮助老大在弟、妹心目中建立权威感，这样他们之间的关系就有章可循了，并且会越来越顺畅。
乖咪咪神色平静地告诉我，她是一个性格比较随和，骂不还口、打不还手的人，周围人都可以任意地欺负她，她不会有任何的反抗。“丽珊老师，我不明白为什么三年级时我在家抱着猫，慢慢地掐住它的脖子，直到掐死……”乖咪咪的表情依然平静，根本就不像在说这样的一个问题。
“当时猫反抗吗？”我也控制自己的情绪，和她一样平静地问。
“当然了，但反抗也没有用，只要我想让它死，它肯定得死……”乖咪咪的表情依然平静。
“几年过去了，为什么现在想起和我谈这个事呢？”我在寻找这个危机事件的现实原因。
“当时家里没人，把猫掐死后，我搪塞妈妈说猫跑掉了，找不到了，她也没有太在意。原本以为这个事就此彻底结束了，事实上，远远没有结束，比如我不敢让任何人碰我的脖子，经常做噩梦，梦到猫死时的样子……更为可怕的是每当弟弟和我无理取闹时，我都会想起那只猫被我掐死后无力的样子，手不自觉地放到弟弟的脖子上，我真担心哪天我会掐死弟弟。”乖咪咪的表情依然淡定。
一个小学三年级的女孩手段如此残忍地杀死猫却没有任何的恐惧，而当她初中二年级时谈论这个事件依然淡定，这是怎样的心理感受让她如此残忍？怎样的情绪经历让她如此淡定？
乖咪咪告诉我，她的父母重男轻女，他们反复告诫她，“你是姐姐，要有胸怀，一定要爱弟弟，凡事都让着弟弟……”只要弟弟哭，他们第一句话就会是“你怎么欺侮弟弟了”。开始时她曾经特别恨弟弟，是他剥夺了父母对自己的爱和信任，但慢慢地她也认同了自己就应该无条件地爱弟弟、包容他，任他随意地欺负自己，因为自己是姐姐、是女孩。
我们经常通过网络了解到一些80后、90后虐待小动物的事件，如果我们一味地谴责他们缺乏爱心，则失去了探知他们内心苦痛，给他们科学引领的机会。生活的压力经由成年人传递给孩子们是多维度的，成年人主观地制定了乖孩子的标准是听话、隐忍，却忽略了他们内心到底有多大的承受能力。就像我们挤压一个物品，如果一旦用力过猛，物品就会出现变形、扭曲，人的心灵也是这样的。顺应孩子成长的客观规律，给孩子制造合理的情绪宣泄渠道，让孩子的心灵得到健康、正向的成长是每一位为人父母必须做到的。
“孩子，你和父母的交流多吗？”我想探问一下她的原生家庭。
乖咪咪说她的父母都是高级白领，工作特别繁忙，回到家之后照顾弟弟已经够他们忙的了，根本没有时间与她交流，“我在家总是以写作业为由待在自己房间里不出去，这样心里会清静些……”
