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第21章 永不放弃(2)

2.到现在为止,这是你为何“任劳任怨,不计报酬”的最重要的原因,是你想获得成功,如果你根本不想成功,就无所谓了。也许还可以这样说:假如你想把你的右胳膊锻炼得十分强壮而有力。那么,你应该用它来做最辛苦的工作。一旦你长期的不使用它,而是让它好好地休养,它不但不会强壮,而且还会变得虚弱,无力,甚至会萎缩。

一个人身处逆境,艰苦奋斗,便能产生力量,这是大自然永恒不变的一项法则。那么,倘若你做的工作远比你所获得的报酬更多、更好,那么,你不仅表现了你乐于提供服务的美德,也因此发展了一种超常的技巧与能力,你将对你能够非常轻松地胜任工作而心神愉快,进而会产生足够的力量和勇气,让自己摆脱一切不利的生活环境,你将无往而不胜。因此“任劳任怨,不计报酬”的美德是非常重要的,如果你现在依然失败,但是你觉得你已经尽力最大的努力,而且你觉得你是应该能够成功的,反省一下,看看自己是不是还缺少一种“任劳任怨,不计报酬”的品德。

不计报酬而报酬更多

一件非常不起眼的事也可能会让一个人得到晋升,希尔就有过一个这样的经历。那是一个阳光明媚的下午。那天是星期六,一位律师走进了希尔的办公室,问拿破仑·希尔到哪儿能找到一位速记员来临时帮一下忙,因为他有些工作必须在当天完成。

于是拿破仑·希尔在那个周六的下午,他放弃了球赛,提供了一次服务。

拿破仑·希尔没有责任放弃他周六下午,然而——那是他的特权。

而且,那是一项有益的特权,因为它不但为自己增加了1000美元的收入,并且为自己带来一项比以前更为重要的职位。

相信失中有得

在拿破仑·希尔的印象中,某公司总是失信于人,盗用他人的构思,改进了设计,提高了效益却没有付给他分文。“塞翁失马,焉知非福”。其缘起是这样的:新公司的建立者原是某公司的一机要人员,因为与上司之间有隔阂,后来辞职。以自己的名义独立创办了一公司。因为拿破仑·希尔为老板的设计非常卓越,获得了消费者的一致好评,因此他拿比原来高出几倍的报酬,请拿破仑·希尔与他合作。这份意外的收入不仅弥补了他的损失,而且盈余很多。

马歇尔·菲尔德是那一时代有头脑的商业巨头。屹立在芝加哥最繁华大街上的“菲尔德大百货公司”是他杰出成就的象征。

有位顾客在菲尔德百货公司购买了一件昂贵的丝质上衣,一直未穿,保存完好。两年后她把这件上衣作为礼物送给了她的侄女。她的侄女因为上衣颇多,因此想换一件需要的物品。于是把上衣退还给菲尔德公司,而换了另一件物品。由于服装每年都不一样,两年前购买的上衣款式已经落伍,但菲尔德公司还是很乐意地允许拿它和其他商品交换。

菲尔德公司收回了这件上衣,更重要的是没有丝毫怨言地收回了这件上衣。当然菲尔德公司完全有理由拒绝收回这件拖延了很久的上衣。但这种收回上衣的做法,比不收回有更大的现实意义。

这件上衣原价为六十美元,而两年后收回只能以低得可怜的价钱出售。但是从心理学的角度考虑,菲尔德公司不但不会有丝毫的损失而且它将由此获得无法估量的无形的好处。这是一种从长远的效益上考虑的思维方法。

把这件上衣退回去的那位妇女,心中很明白她并没有权利要求退换商品。正因如此菲尔德百公司给了她这种无权获得的商品后,相当于争取到了包括这位妇女在内的一批顾客。因为这位妇女会象电台一样把她在菲尔德公司获得的这种待遇向周围的人群宣传开来。因此公司的知名度大幅上升。

一连好几天,这件事都是她谈话的主题。这个等于免费的广播员让菲尔德公司获得了最好的广告效果。如果菲尔德公司花钱做广告要花上比上衣多几倍的费用,也可能达不到这个效果。

爱默生说过“因和果,手段与目的,种子与果实,是密不可分的。因为‘果’早就酝酿在‘因’中,目的存在于手段之前,果实则包含在种子中。”

几年前,拿破仑·希尔,应一所著名院校校长的邀请前去做演说。拿破仑·希尔在演说中花了绝大部分的时间,尽了最大的努力强调“任劳任怨,不计劳酬”的关键性。

演说结束后,这家神学院的院长和秘书,邀请拿破仑·希尔共进晚餐。在用餐中这位秘书向院长说道:“我刚刚发现这位先生是干什么的,他自己是站在世界的最前端,但是他的做法是先协助他人站在世界的最前端。”

在这简短的声明中,他道出了拿破仑·希尔的成功秘诀哲学中最杰出、最关键的一部分。

不要带着牢骚做事

用不满激励自己

对自己不满的人到处皆是,正是因为对自己不满,才让我们去观察周围的世界,最开始对一些事物的认识似是而非,不能有一个明确的系统的判断。所以要想发现你自己的志向,必须要善于训练你的想象力。

有梦的生活,充满希望与热情。一旦你有梦想,就算不能实现,也是给人以追求和动力的。有几多梦想,就有几多机会,也就有了几多选择,即使是别人从没见过的。

童年总是由许多美好的梦想编织成的,钢铁大王卡内基15岁的时候便对于9岁的弟弟大谈其梦想中的卡内基兄弟公司,梦想着赚很多的钱,实现自己许多的愿望,给自己买许多的童话书,给弟弟买许多的玩具,更重要的是给父母买一辆马车,以备出行方便。

兄弟俩乐此不疲地玩着梦想中的游戏。而这种内心假设的工作总是激励着他们努力的工作,追求自己的理想、当机遇降临到有准备的兄弟身上时,他们便轻易的抓住了现实,就象在梦中一样抓住了现实。

“你以为我做了司机便心满意足了吗?我的心愿是做铁路公司的老板。”说这句话的青年当时连司机都没有做到。他在铁路上干了四年后,还只是最下等火车上的一个加炭工,月薪40元,一个铁路上的老手曾挖苦过他说:“你现在做了添加煤炭的工人就以为自己发财了吗?老实告诉你吧!依你现在这种水平,这种位置,再做五六年大约才会开到100元的月薪司机;倘若幸运不被开除的话,还可以一生安然地做司机,其他的你就不用指望了,你的命该是这样。”

听这个话的青年便是佛里兰。他听说自己可以经过几年的努力得到一份安稳的工作,然而内心不满足,并不是很乐观。后来他的话在他的追求下实现了。他朝着自己的目标逐步地奋进,后来终于坐上了大都会电车公司总老板的位置。一种对现实不满的态度,一颗不安地心实现了他的理想。

志愿来自于不满。不满便要求改变。改变成梦想中的形式。要实现梦想便是不懈地努力,用汗水与勤劳这一纽带把现实与梦想联系起来。

伟大的人物的梦想往往不是空洞的,它深深扎根于现实之中。现实是梦想的基础。梦想总是高于现实。他们凭借着高于现实的理想指引自己的方向,不断地努力,对现实的不满便会刺激他们加倍的追求梦想。

要爬最高梯子就不要回头

“我想从楼梯的最低一级尽力向上看去,看看自己能够看到多高。”这是美国著名的运输大王考尔比在最开始踏入社会时所说的一句精辟的话。

一文不值的人不能没有希望,没有了希望就相当于失去了应走的方向。当初考尔比除了那个那个高远的希望外一无所有,从纽约艰难地走到了克利夫兰,后来在湖滨南密执安铁路公司总经理的麾下有了一个书记的职位。

在工作的实践中,他发现这工作,接触的事物不多,工作的范围太狭小,已经和他心目中的宏远目标相差太远了。工作机械,重复、单调,不能扩展人的思维,没有任何远大的发展前途。

矮梯子不一定就安稳,并且又接触不到比短梯子更高的事物。爬矮的总比爬一个看不见顶的梯子要好,一心只向上爬,就算掉下来也比短梯子爬得高,看得远。

于是他另谋高就找了一个更有发展前途的工作,在赫约翰大使的手下谋了一个工作。赫约翰就是后来的国务卿兼美驻英大使。考尔比的选择是正确的。凭他的观察力与思考力断定与前者在一起只能是庸庸碌碌,与后者在一起,才是如鱼得水,会有无量的前途。

一个人的进步需要眼光,但就象万物发展的规律一样,眼光也应该是向前发展,而不应该是固定不变的,如若不然就是自我的封闭。考尔比说:“我最开始走到克利夫兰来,原是想做一个普通的水手——这是一种儿童追求冒险和浪漫的思想。但最后我没有当水手,而是每日每时与美国最完全的一个理想人物相接触,这也是我的好运气。他便成为我每个方面的理想人物了。”

一个小人物往往没有远大的发展前途,因为他目光短浅,看到的只是眼前的利益,同理小人物身边的人也不会有太大的发展,因为他会约束和制约着你的翅膀,甚至为其折断。一个伟人的作风,便会影响着你的一生,从而把你带向一个正确的轨道。考比尔便选定了赫约翰,为自己确定了追求的目标。

他晓得将来想做一个怎样的人。

倘若你对自己的一切安于现状,并不想改变,那也就不会有一种光明前途的理想。但是有了理想不去追求,而是作为一种自我安慰来慰藉心中对现实的不满,那就大错而特错了。理想的作用,就是因其能拿现在的事实,衬托出将来的可能性。

进步的唯一障碍是你满足于这种成就。甜蜜的理想,必须同时有一种想改革现状的动力相伴。

在理想和将来的比较下,理想不但是一种刺激也是一种挑战,促进他改进现有的,不满足的状况。倘若他只空想着成为一个伟大的人或已经成了一个令人注目的人,那么便永远不可能前进。那么他应当如何前进呢?

不笨的人会把自己的理想规划成一个蓝图,把这一蓝图的实现分成几个阶段,亦或是几个小的目标。目标小需要的努力工作也就小。目标一个一个实现更增强了信心和勇气,对再下一个目标的实现有了劲头,整个目标的实现也就慢慢的清晰明确起来。

最大的目标总是很遥远,若隐若现,让人不容易准确地把握。最高的目标是朦胧的,因为比最近的目标远得多。

人生就象是在爬一座山峰。要想爬上去,首先要有必须到达山顶的欲望。然而只有这种欲望,对自己站在山谷中一味地埋怨天不助人而不向前迈出你有力的步伐,你是永远不会到达山巅的;倘若你无助地望着山顶,或梦想自己已经到了理想之巅,你也不会到达山顶。你只有鼓起足够的勇气和精神,努力向前。

如果你看不到前进中的障碍,一味地向上爬,你也不会到达山顶。最后只是望洋兴叹。排除前进中的障碍,会达到事半功倍的效果。因此你必须当心眼前的脚步。

你的目的地是遥远的山顶,山顶在雾霭中时而清晰,时而朦胧、有时则完全被云雾所遮掩,就是这样时隐时现,然而他会给你一个最后的目标、毕竟那是一个理想中的目的地。

你必须时时注意的是你眼前的步骤。怎样穿过荆棘,绕过从林,越过山涧,跳过溪流。如何避免从峭壁悬崖上滑下去。

最后的目标,一向指南针一样,指示前进的方向,不至于迷失道路。路该如何走,那要决定你自己的努力。

先把眼前的事做好

大事业的成功,不但需要解决长远的问题,更关键的是解决眼前的问题。有时眼前问题的解决,能够收到意料之外的结果。

电话的发明者贝尔是每个理想有所成就的小孩心目中的偶象。然而贝尔最初并没有选择发明电话为目标。倘若等他有了这种理想,再去发明电话,那他的成功就不会如此的快。往往是一个偶然的机会,成就了一番事业。他之所以发明了电话,是他在追求另一个目标时的偶然所得。

他曾是一个启聪学校的教员。在那里工作几年后,和他的一个学生结了婚。他积累了不少试验的经验,想发明一种用电的工具,让他的妻子能自够听见声音,在种种的实验中,偶然的一次机会,便发明了电话。

这是一种偶然的事吗?这是偶然中的必然,是因为他做了大量的彻底的研究。他没有坐着空想成为一个大发明家。由于他不懈地追求眼前要解决的问题,解决不了,决不罢休。

有一种情况会造成人的自满,而忘却了自己眼前该做的事情,即——如果一个人对自己的目标想得不切实际,而忘却了自己的实际情况,完才会产生错觉,觉得自己和目标的距离咫尺之遥。

波士顿大学商务科的教务长罗尔德,曾对毕业生有这样的告诫:“大学生有一种不安全,那就是关心别的问题,胜过关心眼前的问题,年轻人过于自信,把许多职务看得不够复杂,而不值得全副精力去干,而往往导致失败。”

前进中的速度,一般的年轻人认为特别重要。而忽略了最关键——我现在付出的努力是不是能帮助我达到最终的目的。许多大人物之所以从一种工作换到另一种工作,是因为他们走到了死胡同。大人物的眼光能看到一种情况发展的可能性,也能看到一种情况前途的闭塞。

倘若不是卡内基的高瞻远瞩,也许他一生都脱离不了铁路,因为他想实现自己一个筹建已久的计划。于是他很果断的拒绝了升他为宾夕法尼亚铁路管理局副总管理的机会。他设想中的大发展,是宾夕法尼亚铁路局所不能给予的。

世界上有不少门,但并不是每一扇门都能打开也不是每一扇门都不能打开。你要试着打开一些门,你成功的道路也许就在这些门当中。不要畏惧门的数量。

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