几乎所有的人都认为他疯了，但没用几个月，事实就让人们开始转而佩服他了。
这家互联网公司于1996年在纳斯达克挂牌上市，其股价高举高打，孙正义卖了手中股票的一小部分就换回了4．5亿美元。
这家公司就是著名的门户网站雅虎。
扩张法则7
安于现状将被竞争淘汰
在日本有一个流传很广的故事。
古时候渔民出海捕鳗鱼，因为船小，回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是，有一个渔民，他的船和船上的各种捕鱼装备以及放鱼的船舱，和别人没有什么不同，可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。他的鱼因此卖的价钱高过别人l倍。没过几年，这个渔民就成了远近闻名的大富翁。这个人一直保守着这一秘密，直到老得不能出海捕鱼了，才把这个秘密告诉了他的儿子。
原来，他在装鳗鱼的船舱里，放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗，为了对付鲶鱼的攻击，鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中，鳗鱼求生的本能被充分调动起来，所以就活了下来。而没有放进鲶鱼的鳗鱼，之所以死去，是因为它们知道被捕住了，等待它们的只有死路一条，生的希望破灭，所以在船舱里过不了多久就死掉了。
渔民最后忠告他的儿子，要勇于挑战，只有在挑战中，生命才会充满生机和希望。
在你的生活中，在这个社会上，你可能面临上千个“为什么”，这些问题归结起来，核心答案只有一个——安于现状。
你为什么没有拿到硕士文凭？因为你安于现有的文凭，从来没有想过去取得更高的文凭。
你为什么得不到晋升或加薪？因为你安于已经取得的业绩，没有付出更多的汗水，自然得不到新的回报。
你为什么下岗或失业？因为你安于一直以来的平庸表现，没有努力去追求更优秀的业绩，领导觉得你没有价值了。
你的企业为什么倒闭？因为你的企业安于增长缓慢或徘徊的状况，没有设法扩大优势和增强抗风险能力，市场经济的风暴超过了企业的承受限度。
每个人都有追求的权利，都有改变自己命运的自由。除非你自己放弃，没有人能够阻止你；除非你自己要停下来，没有人能够挡住你；除非你自己要躺下来，没有人能够打倒你。
安于现状是阻止自己、拦住自己和打倒自己的最大力量。
事物的发展要经历一个从量变到质变的过程，日复一日，量变一直没有停止。但我们被周围熟悉的表象所迷惑，没有注意到这一变化，认定昨天拥有的今天还能拥有，明天依然可以拥有。
当质变突然到来， “现状”突然消失时，我们才发现自己已经一无所有了。
绝不安于现状，是一个影响整个世界进程的理念，是一个改变整个世界面貌的理念，人类社会之所以能够从茹毛饮血时代发展为今天高度文明的时代，是因为整个人类不断追求新的高度。
不满现状、奋发向上是赚钱发财的前提。不愿过“单调无意义的生活”，想过“更充实更华丽的生活”，这种念头是引导你成功的最佳动机。
一个能成功的人经常有这种想法，就是今晚下暴雨，刮飓风，都要游到对岸去。不安于现状的想法使许多人功成名就。换句话说，这种想法是成功的关键。
相反的，安于现状的人往往不能保持现状，就连原有的财产也不保。
汽车大王福特曾说： “一个人若以为有许多成就而止步不前，那么他的失败就在眼前。我看过许多人，开始时挣扎奋斗，但在他们牺牲无数血汗，使前途稍露曙光后，便自呜得意，开始怠惰、松懈，于是失败立刻追踪而至。跌倒后再也爬不起来。”
现代社会，竞争越来越激烈。一个公司招聘1名秘书，结果前来报名应聘的人达400人！市场竞争之激烈可见一斑。在这种竞争激烈的形势下，每个人都要“淘汰自己，否则将被竞争淘汰”，不断努力，接受挑战。
扩张法则8
找一个对手，会让你发挥出巨大潜能
加拿大有一位享有盛名的长跑教练，由于在很短的时间内培养出好几名长跑冠军，所以很多人都向他探询训练秘密。谁也没有想到，他成功的秘密仅在于一个神奇的陪练，而这个陪练不是一个人，是几只凶猛的狼。
因为这位教练给队员训练的是长跑，所以他一直要求队员们从家里出发时一定不要借助任何交通工具，必须自己一路跑来，作为每天训练的第一课。有一个队员每天都是最后一个到，而他的家并不是最远的。教练甚至建议他改行去干别的，不要在这里浪费时间了。
但是突然有一天，这个队员竟然比其他人早到了20分钟，教练知道他离家的时间，算了一下，他惊奇地发现，这个队员今天的速度几乎可以打破世界纪录。他见到这个队员的时候，这个队员正气喘吁吁地向他的队友们描述着今天的遭遇。
原来，在离家不远经过一段野地，他遇到了一只狼。那只狼在后面拼命地追他，他在前面拼命地跑，最后狼竟被他给甩下了。
教练明白了，今天这个队员能超常发挥是因为一只野狼。他有了一个可怕的敌人，这个敌人使他把自己所有的潜能都发挥了出来。
从此，这个教练聘请了一个驯兽师，并找来几只狼，每当训练的时候，便把狼放开。没过多长时间，队员的成绩都有了大幅度的提高。
日本的游泳运动曾经一直处于世界领先地位，有人说，他们的训练方法也有着很神奇的秘密。有一个人到过日本的游泳训练馆，他惊奇地发现，日本人在游泳馆里养着很多鳄鱼。
队员每次跳下水之后，教练都会把几只鳄鱼放到游泳池里。几天没有吃东西的鳄鱼见到活生生的人，立即兽性大发，拼命追赶运动员。而运动员尽管知道鳄鱼的大嘴已经被紧紧地缠住了，但看到鳄鱼的凶相时，还是条件反射似地拼命往前游。
无论是加拿大人还是日本人，他们无疑都掌握了这样一个道理，敌人的力量会让一个人发挥出巨大的潜能，创造出惊人的成绩，尤其是当敌人强大到足以威胁你的生命时。敌人就在你的身后，只要你一刻不努力，生命就会有万分的惊险和危难。
面对激烈的竞争，面对如此残酷的淘汰机制，每个人在有危机感、有忧患意识的同时也要有所准备，在临战状态掉以轻心，很可能要栽跟头。
经营之神松下幸之助感慨而言道： “今天商场上的胜者，谁都不敢保证他明天还是赢家。睿智的企业主应该时刻都保持谨慎的危机感，警觉到明天能出现的不利因素，对于此刻就能充分准备以应付竞争的任何工作。”
所谓竞争性人才是指在社会各领域占有一定竞争优势的人，这些人在与别人的竞争中往往能够脱颖而出，成为推动事业前进的重要力量。概括起来，竞争性人才应具备竞争精神。
这是竞争性人才最基本的素质之一，商场如战场，而其他场合中的竞争也是很激烈的，不进则退，必须具备一定的竞争精神，才能在所在领域兴旺发达起来。
不论对个人的成长来说，还是对职业的发展来说，竞争都是一件好事，同对手进行的搏斗有助于增强一个人的斗志，提高个人水平。不要妄想一个人在斗争中轻而易举地获胜，那不会学到很多东西，只有同对手不断地斗争，才能使竞争精神旺盛起来。
行动笔记
不断地扩张需要野心。没有野心就不会有规模的壮大。告诉自己，我有野心！
1.你有野心吗？你认为有野心是好是坏？
2.灵活机动地处理问题才会收获更多。你是怎样理解的？
3.你是如何看待金钱的？
