一个下午检查下来，龙子游真是发现了不少问题，虽然大的问题不多，可小问题有时也是会酿成大事故的。而且检查中龙子游发现一个普遍存在的问题，那就是检查走过场！安全生产检查不是没有，而且最近一次还是国庆节前检查的，但当时检查的发现问题现在还是照样存在，一点整改也没有，这样的检查有什么意义呢？
其实，对于在基层呆过的龙子游来说，安全生产检查走过场的问题他早就知道，只是现在角色不同了，站的角度不同了，想法又不一样。当然，这并不是说龙子游以前对安全生产这一块不重视，相反，他对这个关乎人的生命和企业财产的问题相当的重视，在下面的人检查后，他会拿那些检查记录来看，并对所检查的企业进行随机的抽查，看检查记录提到的安全隐患整改了没有，领导重视，下面的人自然不敢忽悠，经过几次后，检查走过场的问题基本得到解决。
所以，在龙子游看来，安全生产走过场的问题不是不能解决，它关键是看领导重不重视，问责的机制有没有发挥作用，关于这点，他肯定会在这次的督查报告中详细并重点的叙述。
当然，龙子游也把自己在安全生产方面的心得与周雅进行了交流，毕竟周雅没有真正呆过基层，有些事情并不太了解。
连续三天的检查，检查企业超过两百家，安全生产方面让周雅和龙子游满意的企业不是没有，但比较少，相反，被下达停业整改的企业多达二十家，比率达到一成，这个数字是相当惊人的。为此周雅甚至在检查的现场发了两次火。
周雅的第一次发火是在检查的第二天早上，当时在检查一个中小型制衣厂，因为申市起火的制衣厂，所以制衣行业成为这次检查的重点行业之一。检查时，检查组发现该制衣厂存在严重的安全隐患，走火通道楼梯堆满了布料和杂物，以致一米半的楼梯只能容一人上下，两人并排都走不了，而且该厂的灭火器都是过期的，但最致命的是该厂的消防拴竟然是没水的！
第678章狗屁安全生产检查
对照上次节前的检查记录，发现竟然是一模一样的问题，龙子游当场就想骂脏话了，不过为免周雅难堪，他就的脏话就没骂出口，不过周雅可不会客气，当场就发飙：“都过去快一个月了，检查出来的问题也没有得到整改落实，这是什么狗屁安全生产检查！”
周雅的话让在场的市安监、公安、工商、供电等部门的领导个个是面红耳赤、羞愧难当，恨不得地上有条缝可以钻下去。要知道，他们个个年龄都要比周雅大上一轮，被骂成这样，叫他们情何以堪啊！
