要懂得创新
20世纪80年代，有一个地处偏僻山区的小企业开创了“无人推销”的方法，结果使名不见经传的产品走向了大市场。“免去推销员、采用函销法”就是这个山区小企业的新式经营之道。
最开始的时候，公司也曾安排一些推销员，跑河北、奔河南、去山东、进山西……可是一年下来，产品没推销出去多少，差旅费却花掉一万多元。由于公司经费不够，传统的推销方法覆盖面太窄，结果造成产品大量积压，职工发不出工资，企业面临倒闭的危险。在这种情况下，公司上下挖空心思想出了“函销”的办法，希望能使公司走出困境。首先，公司买来《中国邮政编码大全》，接着列出全国多家工厂、车站、矿山、油库等单位的地址，发出5000封带有产品广告的商业信函。没想到反响十分热烈，不出10天，回信的、亲自来厂订货的客户纷至沓来。
新的推销方法给企业带来了无限生机与活力，没多久，库存产品就销售空了。
长期以来，许多人习惯于传统的思维方式，喜欢“照葫芦画瓢”，看到别人怎么做就马上跟着怎么做。这些人的事业是注定不会有很大的发展空间的。只有运用头脑，积极思考，不断开拓出新的处世方法，你才能够在社会中发现、创造更多的机会，实现自己的目标，改变自己的生活。
一般人都认为没有钱是不可能做房地产买卖的，但是日本角田建筑公司的董事长角田式美却把它变为了现实。角田式美是一个有创新思维，懂得不断开拓新的办事方法的人。他在事业起步前，一直在思索：“怎样才能在没有资金或资金很少的情况下赚大钱。”最后，他想出一套“预约销售”的办法。
角田式美的“预约销售”其实并不复杂。当他从社会上得知有人要以80万日元卖掉一所楼房时，他马上设法找到了有可能购买这栋楼房的买主，向他们透露有限的信息。从而搞清了他们要买类似这样一栋楼的价格倾向在170万日元左右。于是，他就同他们中的一位签订了代购合同，约定在此后两个月内帮助寻找合适的房屋。
然后，他到房屋卖主那儿进行洽谈，最后敲定以80万日元的价格成交，并立即办理手续，3日内付清款项。如果3日内不付钱，则由角田式美负责在10日内代理将楼房售出。过期将由他赔10%的罚款。其实角田式美根本就没有钱，以上只不过是他的缓兵之计。剩下的工作是关键的，就是要找一个中间买主，他要这个买主买下这座楼房，然后由他代办出售，保证买主能在两个月内赚到一成利润，超过的部分则归角田式美。对中间买主来说，两个月赚一成利润，要比银行一年得息高许多，而且有人给予担保，安全可行，所以这种买主很容易找到。在朋友的担保下，角田式美很快就办妥了对中间买主的代买代卖合同。这时，同卖主定好的3天时间已过，正好由代理中间买主把楼房买了下来，完成了第一环节的预约购买。然后，他马上回过头来去找原先预约好的真正买主，通过洽谈以170万日元的价钱将楼房出手，完成了原先预定的销售。这样，前后不到一个月，角田式美就净赚74万日元。
不断开拓新方法，解决新难题的过程，是提高办事能力的过程。因此，做事一定要懂得创新。
智慧之源
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
眼光决定命运，点子造就财富
2002年1月1日，欧元在欧盟各国开始正式流通，中国报纸刊登了一张欧元的照片。温州人却在这张非常普通的照片上，发现了无限的商机：新版欧元比欧盟各国以前所使用纸币尺寸都要稍微大一点，那现在的皮夹肯定就装不下新币了。很快，大批的适合新币大小的皮夹，从温州出口到欧洲，并且大受欢迎。
但凡有大成就的人，他们的眼光都会比别人看得更深，看得更远，也看得更准，因此他们的成功也更加快捷，更富有传奇色彩。
“石油大王”洛克菲勒的创业史在美国早期富豪中颇具代表性：异常冷静、精明，富有远见，凭借独有的魄力和手段，一步步建立起庞大的商业帝国。
洛克菲勒出生在一个贫民窟里，他和很多出生在贫民窟的孩子一样争强好胜，也喜欢逃学。但与众不同的是，洛克菲勒从小就有一种发现财富的非凡眼光。
他把一辆从街上捡来的玩具车修好，让同学们玩，然后向每人收取0.5美分。在一个星期之内，他竟然赚回一辆新的玩具车。
洛克菲勒的老师深感惋惜地对他说：“如果你出生在富人的家庭，你会成为一个出色的商人。但是，这对你来说已是不可能的了，你能成为街头商贩就不错了。”
洛克菲勒中学毕业后，正如他的老师所说，他真的成了一名小商贩。他卖过电池、小五金、柠檬水，每一样都经营得得心应手。与贫民窟的同龄人相比，他可以算是出人头地了。
但老师的预言也不全对，洛克菲勒靠一批丝绸起家，从小商贩一跃而成为商人。
那批丝绸来自日本，数量足有一吨之多，因为在轮船运输当中遭遇风暴，这些丝绸被染料浸染了。如何处理这些被浸染的丝绸，成了日本人非常头痛的事情。他们想卖掉，却无人问津；想运出港口扔了，又怕被环境部门处罚。于是，日本人打算在回程的路上把丝绸抛到大海里。
港口有一个地下酒吧，洛克菲勒经常到那里喝酒。那天，洛克菲勒喝醉了。当他步履蹒跚地走过几位日本海员身边时，海员们正在与酒吧的服务员说那些令人讨厌的丝绸。说者无心，听者有意，他感到机会来了。
第二天，洛克菲勒来到轮船上，用手指着停在港口的一辆卡车对船长说：“我可以帮你们把这些没用的丝绸处理掉。”结果，他没花任何代价便拥有了这些被染料浸过的丝绸。然后，他用这些丝绸一制成迷彩服装、迷彩领带和迷彩帽子。几乎在一夜之间，他拥有了10万美元的财富。
有一天，洛克菲勒在郊外看上了一块地。他找到地皮的主人，说他愿花10万美元买下来。地皮的主人拿到10万美元后，心里还在嘲笑他：“这样偏僻的地段，只有傻子才会出这么高的价钱！”
令人料想不到的是，一年后，市政府宣布在郊外建环城公路，洛克菲勒的地皮升值了150倍。城里的一位富豪找到他，愿意出2000万美元购买他的地皮，富豪想在这里建造别墅群。但是，洛克菲勒没有卖出他的地皮，他笑着告诉富豪：“我还想等等，因为我觉得这块地应该增值得更多。”
果然不出洛克菲勒所料，三年后，那块地卖了2500万美元。
菲勒的同行们很想知道当初他是如何获得那些信息的，他们甚至怀疑他和市政府的官员有来往。但结果令人很失望，洛克菲勒没有一位在市政府任职的朋友。
洛克菲勒活了77岁，临死前，他让秘书在报纸上发布了一条消息，说他即将去天堂，愿意给失去亲人的人带口信，每人收费100美元。这一看似荒唐的消息，引起了无数人的好奇心，结果他赚了10万美元。如果他能在病床上多坚持几天，赚得还会更多。
他的遗嘱也十分特别，他让秘书登了一则广告，说他是一位绅士，愿意和一位有教养的女士同卧一个墓穴。结果，一位贵妇人愿意出资五万美元和他一起长眠。
洛克菲勒的发迹和致富，在许多人的眼中一直是个谜。正是他那别具匠心的碑文，概括了他不断在平凡中发生奇迹的传奇一生——“我们身边并不缺少财富，而是缺少发现财富的眼光。”
其实，愈多百万甚至千万亿万富翁，本身并非学识渊博、智力超人。他们的与众不同在于习惯性思维的跳跃，独特的投资眼光。独特的眼光和有创新意识的头脑，有时候比知识更重要。
智慧之源
比尔·盖茨说：“我从来都是戴着望远镜看世界的。”人是看多远而走多远，而不是走多远看多远。在商场上，谁有眼光，谁能够看到趋势，谁能够高瞻远瞩，谁就能“早富”、“大富”。
独辟蹊径，出奇制胜
在竞争激烈的现代社会，要想立足于世，并且出类拔萃，就必须灵活变通、出奇制胜。社会上的各类竞争，与其说是能力竞争，还不如说是智力竞争。而智力，主要在于思维的变化。就像军事上所说的：兵者，诡道也。所谓“诡”讲的就是“奇”和“变”。谁能变化得宜、屡出奇招，谁就能取得胜利。
在商业运作中，我们经常会看到一些行家里手屡出奇招的促销策略。例如，日本一家大公司为招揽顾客，推出一种奇招：按顾客体重购物。由于这种购物方法充分利用了顾客侥幸和贪便宜的心理，因而大受欢迎，营业额从此大增。
到这家公司商场购物的顾客，得先支付6万日元（约450美元）买一张彩票，再持彩票任意选取商品。选好的商品要一一过磅。若重量与顾客体重的差额超过1.5公斤，顾客便一无所有；如不超过1.5公斤，顾客除了可得到全部选择的商品，而且还可以得到一笔数量可观的奖金。用这种体重购物法出售的商品一般较为昂贵，如彩电、录像机等。但这些商品的重量与一般市场上出售的同类商品的重量有差别，这是商店老板做的手脚，以防顾客做出准确判断。而这种靠“碰机会”购物和销售的方法对于公司及顾客来说都是一种刺激手段，这也是“碰机会”推销的妙处所在。
如果一个人想象缺乏奇特性，办事的方法就难以独具特色、别具一格；如果不懂变换思路，做起事来就容易流于重复和寻常；如果不会打破常规，发散思维，办事就容易显得笨拙和呆板。假如你能在遇到困难时，懂得转换思维方式，出人意料地使出一些新招，以奇应对，那你就能把难以办成的事办好。
人浯一世，生存环境会不断变迁，各种事情会接踵而来。面对各种变化，因循守旧、不知变通是无论如何都行不通的。只有随机应变、机动灵活、出奇制胜才能让我们立足于世，并且生活得越来越好。做事有“手腕”的人常常能突破人们的思维常规，反常用计，在“奇”字上下功夫，拿出奇妙的经营招数，取得出奇的效果。
在风光秀丽的菲律宾首都马尼拉市，有一家世界唯一的“矮人餐馆”。上自经理、下到厨师、服务员都是身高不过1.3米的矮人，最矮的只有0.67米。他们以奇特的服务方式吸引顾客。当顾客来到餐馆时，马上会受到一位头大身子小的矮人的热烈欢迎。服务员们会笑容满面地向顾客递上擦脸毛巾；当顾客在舒适的座位上坐定后，又会有一位矮人服务员捧着几乎与自己身高相等的精致的大菜谱，请顾客点菜。由于他们动作滑稽可笑，顾客们拿着菜谱时，往往都笑得合不拢嘴，拥有了极佳的就餐心情。矮人殷勤周到的服务，使客人顿增食欲，对餐馆自然也就赞不绝口。
这个餐馆的老板是来自美国的吉姆·特纳，吉姆身高只有1.1米，是名副其实的侏儒。初到马尼拉时，看到这里餐馆林立，酒店如云，各家竞争十分激烈。他开始经营餐馆时并没有想到搞什么惊人的绝招，只是招了一些年轻的姑娘和小伙子当服务员。这个做法与别家餐馆没有什么区别，结果顾客越来越少。
雄心勃勃的吉姆下决心将餐馆彻底改革。他想：“在竞争中，经营者如果没有惊人的绝招，只好和失败为伍了。”吉姆终日冥思苦想，认为再办餐馆第一点就是要使顾客惊奇。怎样才能使顾客惊奇呢？
一天他在大街上行走，忽然有个大头颅、小身子的矮人映入眼帘。这矮人看上去最多1米高，相貌十分有趣。对呀！如果这样的矮人当餐馆服务员，顾客准会感兴趣。
吉姆·特纳灵机一动，一套完整的计划在脑中形成了。第二天，吉姆·特纳在报上登了一个招聘矮人的广告，待遇优厚。没过几天吉姆·特纳就招集了一支“矮人队伍”。这些矮人有的当厨师，有的当会计，有的当服务员。“矮人餐馆”让顾客在好奇中感到温暖、舒适，在愉悦中享受一顿美餐。这种世界上独一无二的餐馆大大震动了同行业者。没过多久它的奇妙之处就闻名遐迩了，各国旅客竞相而来，为的就是在一个新奇的环境里度过一个愉快的时刻。当然其他餐馆也就只好甘拜下风了。
矮小本来是人的短处，但是吉姆·特纳却迎合一些顾客追求“新、奇、特”的心理，采用“逆传统”的做法，出奇制胜，让缺点变长处，从而取得了巨大的成功。由此可见，打破常规，采用奇招、怪招，往往是取得出人意料的绝佳效果的最好方法。
成事之道源于思考。如果想心想事成，就要像吉姆·特纳那样运用独特的思路思考问题，抓住别人的心理，出奇制胜。有些问题，按常规的方法思考，往往是得不到正确答案的。如果突发异想，逆常规思维来考虑问题，问题反而可能会出人意料地得到圆满解决。所以在山重水复疑无路的时候，我们要试着使用标新立异的思考方法分析问题，用别出心裁、不拘一格的方法解决问题，这样才有可能使你得到满意的结果。
不要认为“奇”计有多难，其实，独出心裁、出奇制胜并不是可望而不可即的高深战略。事实证明，在日常做事时只要肯下功夫，多动脑筋，相信一定能够取得良好的效果。
智慧之源
成功源于思考。奇妙的思维方式能让你于绝境中开辟出一条通道。
改写工作中的不可能
过去人们经常用“除非水往高处流”、“难于上青天”来形容一些不可能的事情，那是因为没有发明抽水机、飞机和宇宙飞船。其实，世上是没有什么不可能的事，只是还没有找到方法而已。所以，我们一定要改写工作中的不可能。
主动接受“不可能完成”的工作。很多人虽然颇有才华，但是有个致命弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做一些自己很有把握的工作。他们以为，要想保住工作，必须做自己熟悉的工作，对于那些颇有难度的事情，还是躲远些好，否则自己会很丢人或是被老板炒鱿鱼。所以当他们面对不时出现的困难工作，总是一躲再躲，而不敢主动发起“进攻”。如果困难的工作“不幸”轮到自己的头上，他们总是想方设法一拖再拖。结果，终其一生，也只能从事一些低层的平庸工作。十几年还拿着当初的那点薪水。
刘鹏就是这样的一个人。他来公司十几年了，可薪水还是和当初一样一个月1000元。他看着许多比自己年轻、新来的同事不是升职就是加薪，心里很气愤。有一次，他找机会便和经理说了，经理看了看他，语重心长地说：“你来公司十几年了，公司对你的成绩是有目共睹的。但是你没有想过你现在的业绩与十年前的业绩是一样的吗？”
刘鹏为自己辩解说：“那您也没有把重要的工作交给我啊？”
经理语重心长地说：“难道我没有交给你吗？每次我让你做一些难做的工作时，你总是再三推脱。你不愿也不敢向困难工作发起进攻。你自己好好想想吧！”
一下说到了刘鹏的心里，他没再多说什么，走出了经理办公室。
汽车大王福特一生中完成了许多“不可能完成的计划”，著名的V8型汽车就改写了工作中的不可能。
当福特要求工程师们在一个引擎上铸造8个完整的汽缸时，工程师们纷纷表示怀疑，一致认为这是不可能完成的工作。
福特却不这样认为，他执意说：“不管花费多少时间，你们都要把任务完成。”
工程师们没有办法，只好继续工作。可是，半年过去了，工作依然毫无进展。到年底时，工程师们沮丧地告诉老板：这是一项永远无法完成的工作。
但福特却不这么认为，他不急不躁地说：“我就是需要这种车子，我一定要得到它。”
没办法，工程师们只能再做进一步的研究。过了一段时间，他们终于找到了制造V8型汽车的关键窍门。
改写工作中的不可能，没有什么事情是办不到的，只是你还没找到解决问题的办法。相信自己，执著于自己的信念就没有什么事情是不可能的。
很多人在工作、生活中都会说：“这个嘛，有点儿困难。”实际上，其最困难的工作，是我们不敢尝试很多微小的变化。相信在自我改变的过程中，绝无损失，只有所得。改写工作中的不可能吧！
智慧之源
过去人们经常用“除非水往高处流”、“难于上青天”来形容一些不可能的事情，那是因为没有发明抽水机、飞机和宇宙飞船。其实，世上是没有什么不可能的事，只是还没有找到方法而已。所以，我们一定要改写工作中的不可能。
积极地完成工作比抱怨更有效
对于一个职场中人来说最宝贵的品质之一，就是工作中永不抱怨。它是你赢得老板信任的关键。进入职场以后，不管你从事的是多么简单或是艰苦而单调的工作，也不管你有没有兴趣，请你都不要抱怨。因为抱怨是无效的，积极地完成工作比抱怨更有效。
鲍尔是一家工厂工人，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“这活又脏又累，瞧瞧我身上弄得”，什么“凭我的本事，做修理这活太丢人了”等等。
鲍尔每天都是在抱怨和不满的心情中度过的。他认为自己是在受煎熬，在像奴隶一样做苦力。所以，鲍尔每时每刻都窥视着上司的举动，一有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
五年过去了，与鲍尔一同进厂的四个工友，各自凭着自己的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修了，独有鲍尔仍旧在抱怨声中，做他蔑视的修理工。
停止抱怨吧！当牢骚或抱怨浮上心头时，一些消极的情绪、想法以及负面思考就会随之产生。这时你就会被这些扰乱心情，像一头狂躁的狮子一样无法继续工作，接着原本可以解决的问题就会变得不能解决，继而你的情绪会更加地糟糕，于是你便陷入恶性循环当中。
《世界500强企业优秀员工必备的11种品质》中这样说道：“你选择了一个工作或者你选择一个单位，那你不仅仅只享受它们带给你的薪水、成长和快乐，你还要承担相应的责任、困难和压力。只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。总在喋喋不休地抱怨，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的奖赏。”
不要抱怨了，换一种思考方式吧。积极地完成工作比抱怨更有效。当牢骚或抱怨浮上心头时，你应该从正面思考，这样，你很快就会习惯于没有抱怨的生活所带来的美好感，以及随着你的正面态度而来的成功。
孙明在接受了一次发牢骚带来的教训后，发誓要彻底改变自己，绝不抱怨发牢骚，踏踏实实地工作。对于爱说话的他来说，这样做刚开始确实有些难，他常常是多次想张口说话，最后再咽回去。每当遇到不满的事情他都不会轻易发表意见，总是先在脑子里想一想，这件事值不值得发牢骚？发了会起多大作用？如果只是抱怨，那就赶紧闭嘴，如果说出来，能够得到改善，那就找能够解决问题的人去说。久而久之，自己就能管住自己了。
一个月后，他觉得自己完全能够做到不抱怨不发牢骚，而且不抱怨的时候，自己能更加有效地工作，而且一些看似不能解决的问题也会轻而易举地解决了。
正面思考使孙明变成了一个积极乐观的人，原来那个经常抱怨、牢骚满腹的他不见了。他的工作业绩也有了很大提高，而且同事也越来越喜欢他了。
每一个人的工作，就是自己给自己画的一幅画，是美丽还是丑恶、可爱还是可恶，都是由自己一手造成的。我们每个人的细微表现，都会在这幅画上有所体现。为此，与其整天抱怨自己的工作不如踏踏实实地去做好，因为积极地完成工作比抱怨更有效。
智慧之源
抱怨是一种情绪发泄，有不满情绪过于压抑不行，但发泄过度，没完没了抱怨也同样不好，非但不能解决问题还会让人陷入负性情绪里。所以对于即将要抱怨的你来说，积极地完成工作比抱怨更有效。
换种思路看待老板的批评
喜表扬，恶批评，是一种普遍存在的心理现象，可以说很少有人闻过则喜。但当老板批评我们时，一定要冷静再冷静。你首先应当认识到，只要老板的出发点是好的，即便他态度有些生硬，言辞过激一些，方式欠妥一些，我们也要适当给予理解和体谅。如果你不去冷静反思、检讨自己的错误，而是一味纠缠于领导的批评方式是否对头，甚至当面顶撞，只会激化矛盾，更加有损于自己的形象，甚至有可能丢掉饭碗。
牛小强从最基层做起，一步一步升上来，最后成为一家建筑公司的工程预算师，专门估算各项工程所需的价款。有一次，他的一项款被一个督察员发现估算错了五千元，老板便把他找来，指出他算错的地方，请他拿回去更正，并希望他以后在工作中细心一点。
没想到牛小强既不肯认错，也不愿接受批评，反而说那个督察员大惊小怪，自己只是算错了五千块钱而已。
老板问他：“那么你的错误是确实存在的，是不是？”
牛小强不再狡辩，说：“是的。”
老板见他既不肯接受批评，又认识不到自己的错误，本想狠狠地惩罚他一番，但因念他平时工作成绩不错，就原谅了他，只是叫他以后要注意。
不久，牛小强又有一个预算项目被他的老板查出了错误。老板把他找来，准备和他谈谈这件事，可刚一开口，牛小强就很生气，认为是老板故意和他过不去：“不用多说了。我知道你还把上次那件事记在心上，现在特地请了专家查我的错误，借机报复。但这次我肯定没错。”
老板根本没想到牛小强死不认错，还随便怀疑自己，便让牛小强自己去请别的专家来帮他算一下。
结果牛小强发现自己确实错了。
这时，牛小强的态度来了个180度大转弯儿，赶紧向老板承认错误。但这次老板没有再给牛小强机会，说：“现在我只好请你另谋高就了，我们不能让一个不许大家指出他的错误、不肯接受别人批评的人，来损害我们公司的利益。”
在受到老板批评时，转换思路十分关键。在具体的应对方式上，我们应把握以下几条原则：
（1）老板的出发点是为了你好
当受到老板的批评时，你一定要从大局考虑，老板是为了让你尽快融入工作当中，让你尽快出成绩。不仅仅如此，老板还想培养你，他是觉得你有可塑造性所以才恨铁不成钢。理智对待老板的批评。
（2）老板一般不会把批评、训斥别人当成自己的乐趣
老板一般在批评员工时会比较谨慎，他绝不会把批评和训斥员工当成乐趣，没有人愿意无故地与人翻脸。老板的批评不会是无中生有，一般都是或多或少对于你目前的工作不是很满意。因此，被责骂时应该认真对待，首先抱着自责和检讨的心理去接受批评。这样才有利于提高自己。
（3）以感激的态度对待老板的批评
完全接受教训、理解上司的“苦心”，对老板的教训心存感激。老板的批评可以使你进步，使你取得更大的成绩。
（4）面对批评，不要不服气，更不要牢骚满腹
如果你不服气、发牢骚，那么，这种做法产生的负效应将会让你和上司的感情距离拉大，关系恶化。最终只会让你处于更加尴尬的境地。
换种思路看待老板的批评。古人云“忠言逆耳利于行”，只有这样，我们才会不断克服不足，取得更多的进步。
智慧之源
在职场中，受老板的批评是常有的事情。但当那个老板很严肃地批评你时，不知你是否因伤了自尊而处于自我防卫状态，竭力地为自己辩解。如果是这样，请你冷静再冷静，换种思路看待老板的批评。
成功的婚姻是事业的基础
国人常说：每一个成功男人的背后，必定有一个贤惠豁达的女人。其实男女都一样。这句话应该为：每一个成功者背后，都有一个成功的婚姻。一个好的家庭婚姻生活，不仅能使人心情舒畅，而且会激励人们去努力奋斗，取得成功。所以，婚姻家庭是事业成功的一个支柱。一个人要想成功，一定要有稳定和谐的感情、婚姻生活，建立起稳固的后方和根据地。
可是在当今竞争激烈的社会中，每个人都在寻求个人价值的充分体现，很多人以事业为借口而忽略了和谐婚姻家庭的营造，结果落得“后院起火，前院遭殃”的结果。
想来，按照中国人传统的观点，人们奋斗、追求成功的本意不就是经营好自己的家庭，赚钱的目的不就是要让家人过上更好的生活吗？但这不能成为忽略家人的借口。一个经营不好自己婚姻家庭的人，纵使赚到了全世界，他得到的也只是表面的掌声。在他人生的这个圆中，永远有一个缺口。
家庭、婚姻和爱情应该是我们最大的精神支柱、动力来源和坚强后盾！大陆首富刘永好当初就是得益于有一个好的婚姻家庭，有一位好太太的大力支持，才有了今天的辉煌事业。刘永好的爱人李巍回忆说：
“人们一开始都不看好我和刘永好的相爱，不管是家人、朋友、邻里。在他们看来，刘永好出生在一个小县城，只是德阳的一个工业中专生，还有一些历史问题，和我根本不般配。但那时，爱已使我没有丝毫犹豫。”
“我们相识半年后，就把各自的被子抱在一起算是结婚了。家里最奢侈的东西就是我当姑娘时，攒了几个月工资买的一块英纳格女表。结婚那天，我们请不起客，只称了六七斤水果糖，挨家挨户发了。”
“我和刘永好的日子也一天天好起来。那年回四川新津老家过年，永好的三个哥哥和嫂嫂、侄子都回来了，吃完年饭，兄弟几个偶然议论起来，现在的鹌鹑蛋真卖得起价钱，鸟蛋那么小，居然比鸡蛋还要贵，而且供不应求，许多农民靠它走上致富之路。”
“我们也养鹌鹑！不知谁这么说了一句，立即引起了四兄弟的响应。”
“说干就干。我们不仅在新津的老家养，在我们的阳台上，也搭上了饲养棚养了三百多只鹌鹑。每天课间的休息时间，永好都要赶回家去，给鹌鹑清理粪便。”
“那时邻居们都议论纷纷：一个教师、一个医生，夫妇两个日子也过得去，怎么像农民一样，为了一点儿蝇头小利在单元楼上养鹌鹑呢，真是有辱斯文。”
“鹌鹑蛋越下越多了，可销路却成了问题。永好就跟着三哥刘永行去跑市场，沿街叫卖。结果不巧碰上了他教的一些学生。那时还不像现在这样，一个教师沿街吆喝卖鹌鹑蛋，在学生的眼里绝对是尴尬和耻辱的事。永好窘迫地把头埋得低低的，晚上回到家里也无精打采。”
“我知道后，就鼓励他说：永好，抬起头来！不要管别人怎么看、怎么想，经商并不下贱。在西方社会里，衡量一个男人成功的标准，还得看你能挣多少钱……”
“永好抬起了头，目光里充满了感激和感动。其实男人也很脆弱。那时他需要的就是这一点理解和信任，我的支持和鼓励对他来说格外重要。”
“不久，永好就干脆辞去教师工作，在成都青石桥附近开了一个鹌鹑蛋的批发门市部，每天早晨5点钟就起床，骑着摩托车过去守着销售，到了很晚才能回来，一天两头黑。终于，刘家兄弟的鹌鹑蛋生意越做越大，青石桥门市就搬到了城里最大的一家集贸市场——东风市场。他们兄弟把目光投向了广袤的巴山蜀水间。从1982年春节的1000元起家，到1988年，仅6年时间里，他们四兄弟就已挣了1000万元。”
就这样，刘永好四兄弟逐渐走上了中国首富之路。
当初刘永好下海时，面临着许多问题，一个大学老师辞厂公职，去卖鹌鹑蛋，人们都说他疯了。如果他爱人没有豁达的心态，一味地埋怨他，他就不可能坦然面对挫折和逆境，很可能就会走回头路，返回学校去当老师，如果那样，中国就少了一个亿万富翁。
如果我们想获得事业上的成功，就需要在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入情感危机，就会对你产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。据统计，那些婚姻生活平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。
记住：你的家庭和婚姻是你追逐成功的出发点和落脚点，在你追逐成功的途中，不要忘记，婚姻家庭成功了，事业的成功和你取得的一切才会有真正的价值。
智慧之源
家庭是社会的基本细胞，婚姻则是构成家庭的前提条件。婚姻和睦是家庭幸福的基础，也是一个人发展事业的基础和强有力的后盾。
从事一份职业而不是一份工作
从事一份职业而不是一份工作，很多人都会忽视这点，他们大多都觉得工作与职业是一回事，还有很多人往往忽视职业，只是单纯地找一份工作。有这样想法的人都是错误的，其实工作与职业是完全不同的两个概念，在英语中工作是“job”，而职业则是“career”，工作只是我们职业生涯过程当中的某个点，而职业生涯则是站在职业的角度对一个人一生的工作经历中的行为和活动的考查。工作是短期内对雇主负责，职业是在长期意义上对自己负责，需要规划和有步骤地通过“工作”来实施。因此，我们应从事一份职业而不是一份工作。
因此，我们在工作时应该考虑职业规划的问题。职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，只有提前了解每个阶段的特点，才能掌握主动权。
第一坎：“青黄不接”阶段。一般是指工作1~3年。这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。这个阶段是最不适宜跳槽的，应该努力工作，积累经验。
第二坎：“职业塑造”阶段。一般是指工作3~5年后。这个阶段你已逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网。这时的你已经非常清楚自己的优势在什么地方，于是开始对职业方向进行合理调整和矫正。张会亭建议，可以在你工作的相关领域先适当地换岗，这样不仅能开阔视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。
第三坎：“职业锁定”阶段。一般是指工作5~10年，这时的你对自身优劣势及性格特点已经非常了解，开始认定“你是干哪一行的”了。即使你已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子，而是应该更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
第四坎：“事业开拓”阶段。一般是指工作10~15年。这时的你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。这个阶段可能考虑最多的是“接下来，我应怎样做？”自己开始重新衡量事业和家庭生活的价值。
第五坎：“事业平稳”阶段。一般是指工作15年以后。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这时的你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见得多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。如果前四个阶段，你表现得比较好，那么这个阶段你的事业很可能达到事业的顶峰。
如果你的职业和兴趣正在发生冲突，或者你有这方面的担忧，你应当马上尝试以下的做法：
（1）改行
你要评估业余爱好和能力之间的差距，如果你认为自己真的很喜欢，也能够把职业和爱好联系起来，那么你就可以改行。
（2）先职业，后爱好
每个人寻找工作的难易程度不同。你可以先找工作，培养自己的各种能力，具备了较强的实力之后，再转换职业领域，和自己的爱好靠近。
由此可见，我们决不能马马虎虎地只是找份工作解决吃饭就行了，一定要及早做好职业规划问题，否则只会让你更加苦恼。
一些人往往就是稀里糊涂地找了一份工作，但是工作了一段时间后就发现这份工作不好，于是又换。但换了以后，没多久又觉得不好，于是再换。
最后这么一折腾，几年就过去了。所以，我们一定要及早规划自己的职业。如果你在此之前没有考虑过这样的事，那么就请你放下手中的活儿，认真考虑一下。
智慧之源
工作只是我们职业生涯过程当中的某个点，而职业生涯则是站在职业的角度对一个人一生的工作经历中的行为和活动的考查。工作是短期内对雇主负责，职业是在长期意义上对自己负责，需要规划和有步骤地通过“工作”来实施。因此，我们应从事一份职业而不是一份工作。
健康的身体才是根本
人都有一个共性，就是“当你拥有时，不知道珍惜；当你失去时，才追悔莫及”。因此，当你拥有健康时，很难感觉到它的珍贵和重要；但一旦失去，你就会发觉它是那么珍稀，对它那样渴望，哪怕是沾一点儿边，也是一种幸运。
当你感冒时，你就会感叹无恙时的好；当你肥胖时，你就会想念清瘦时的美；当你躺在病床上时，你就会发觉连走路、散步都是那么幸福。什么是财富？也许有很多人会毫不犹豫地回答：“金钱！”是，金钱是财富，朋友也是财富，还有许多重要的东西都是财富。但人生中最大，也是最重要的财富却并不是这些，而是健康。因为只有拥有健康，你才有可能去创造财富，拥有财富；只有拥有健康，你才有可能去利用财富，享受财富带给你的快乐和幸福。一旦失去了健康，那么你就等于失去了一切。所以，留得青山在，才能有柴烧。
俗话说得好：什么都可以有，就是不能有病；什么都可以没有，就是不能没钱。一个人所拥有的所有东西其实都是建立在身体健康的基础上的。如今，翻开每天的报纸，健康的信息已占了相当的分量；打开一本杂志，健康的广告随处可见；电视台也有了专门的健康类节目……健康已经成了全社会关注的热点。人们需要健康、渴望健康、追求健康。面对疾病的侵袭、环境的威胁和周围每一例生命的事故，人们开始对健康有了更深的感悟：健康是金钱买不到的商品，是人生最大的财富。健康和人的内心、自然环境、社会环境密切相关。拥有健康，才能拥有幸福的生活；拥有健康，才能享受生命的美好；拥有健康，才能拥有成功的希望；拥有健康，才算真正拥有财富。
健康是一种活泼的状态，它让你的生命充满活力；健康是一种美好的心态，它使你的个性透着平和；健康是一种和谐的文化，它让你的心灵不断净化。胡****总书记在十七大上也提到：健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福。
因此，我们要关注健康，重视健康，以健康为本，热爱生活，去创造更多的财富，去更好地享受财富给你带来的美好的生活。
很多成功人士，都是经过若干年的艰苦奋斗，才获得了超出常人的成绩。但在这漫长的岁月里，如果没有一个健康的身体作为他奋斗的基础，恐怕就不是现在的结果了。
王先生早年靠着自己的努力和智慧在商场上小有成就。但由于在创业阶段条件艰苦，他没有顾及自己的身体，经常熬夜、加班，吃饭也不规律，有点儿小病他也“自己扛过去”，结果在他的事业如日中天之时他忽然病倒了，被检查出是胃癌晚期，还有三个月的生命。此时，所有荣耀都失去了价值，刚过不惑之年的他终于追悔莫及：我愿意拿我所拥有的一切来换回我的健康，哪怕是十年、五年、三年的健康也行啊！
那我们应从哪些方面来提高呢？
（1）适量的运动
中医认为，运动可以修炼人的精神、脏腑、气血，外练筋骨、肌肉、四肢，使内外和谐，气血周流，感觉灵敏，整个肌体处于“阴平阳秘”的状态，防治百病，老而不衰。但并不是只要运动就能达到身心健康的效果，过量的运动轻则损伤身体，重则可能引发疾病。因此，只有选择适合自己的运动方式，进行适量的运动，才能达到强身健体的效果。
（2）营养均衡，饮食结构合理
俗语“民以食为天”，即食物是人类赖以生存的根本。因此人人皆需仰赖均衡的营养才能拥有健康的身体。如果饮食结构不合理，就会影响人们的健康。
（3）养成良好的习惯
很多人放纵自己，随心所欲、为所欲为，因而在日常生活中，自然而然地形成了一些坏习惯。因其逐渐性，人们很难轻易改变；因其自然而然，人们也很难察觉这些坏习惯对我们健康的影响。因此，这类人是最容易生病的。所以，养成良好的习惯，会让我们终生受益。
（4）一日三餐很重要
早餐应吃一些营养价值高、少而精的食品，因一夜的休眠已基本耗完晚餐的进食，早上起床不久胃肠兴奋度不高，要满足上午的工作学习，早餐必须量少质优。一份合理的早餐应有干有稀，有主食又有副食。除主食外，最好配一两种高蛋白质的食物，如鸡蛋、牛奶等。
午饭具有承上启下的作用，因而饮食的品质要高、量也要相对足。午餐主食分量要大些，副食花样要多些。最好午后吃一个水果。
晚饭进食要适当少些，因为晚上活动量小，若进食过饱会影响睡眠，另一方面会造成营养过剩。晚餐不能食后就睡。
（5）心理健康才能保证身体健壮
现代健康一般包括生理、心理和社会适应性三个方面。其中生理和心理的素质状况决定社会适应性。心理健康是身体健康的精神支柱，身体健康又是心理健康的物质基础。良好的情绪状态可以使生理功能处于最佳状态，反之则会降低或破坏某种功能而引起疾病。身体状况的改变可能带来相应的心理问题，生理上的缺陷、疾病，特别是痼疾，往往会使人产生烦恼、焦躁、忧虑、抑郁等不良情绪，导致各种不正常的心理状态。
******曾说过：“身体是革命的本钱。”要想成为一个成功的人，就一定要让自己拥有一个健康的身体，然后再去打拼，去奋斗，去靠着自己比别人更健康的身体，靠着比别人更旺盛的精力去和别人争夺成功的宝座。
智慧之源
50岁之前，如果你用健康换得财富；50岁之后，你就要用财富去换健康了。如果把人的一生所拥有的财富用一组数字来表示，那么身体无疑就是最前面的“1”，而财富只是“1”后面的众多个“0”。“1”不存在，后面跟再多的“0”也永远只是“0”。但如果这个“1”强壮有力，后面跟着的众多个“0”也就有了意义。所以，强健的身体才是我们每个人的财富之源，创业之本。有了它，我们才能拥有一切。
