都管“后”叫“我一代”，因为他们是独生子女，被家里人当圣宝儿宠着长大的，有的都快三十了，还整天由父母开车接送，就差给脖子上挂饼了。当然更多“后”是自己闯社会，前几天一个朋友还跟我抱怨，他们公司招人，从二百多个里挑出俩不错的，试用期虽然钱少点，但比起那些没工作喝西北风的不强多了吗，可一周后这俩就不干了，也没说辞职，愣蹲，公司打电话问才说不想干了，因为觉得公司轻视他们，只让打杂严重挫伤了他们的事业心。
听了我心里就来气，一工作就能打杂还有怨言，我刚工作能有个打水的活儿就屁颠屁颠的。那会儿一上班都跟顺毛羊似的，每天到单位勤快极了，扫地擦桌子打水，这是单位不让擦玻璃，要让，我早撕报纸站窗台上了。你说从学校出来能会什么，门门考一百都没用，整天背的反复练的也就能应付老师，想应付老板，要没个师傅领进门，你就干瞪眼吧。
我是学审计的，之所以学这个，是因为我妈说这个好找工作，而且出来还是管人的。稀里糊涂学了四年，到底学了什么，根本就没概念，四年里大家说得最多的就是谁跟谁好了，谁谁谁这人怎么样，学习一点不耽误大家串老婆舌头。
记得当年我跟其他几个男生分在一个效益不错的药厂财务科实习。每天我们早到，负责“物业”，那办公室收拾的，跟压根没人待过似的。等师傅们都到了，我们负责把他们带的饭送食堂去，到点儿给热上。中午有孩子来办公室找他们父母的，我们负责陪孩子玩。大家耳朵都支棱着，哪个人要咳嗽，立刻拿暖壶给倒水，谁要杯子见空，不能等人家屁股从椅子上抬起来，马上茶水又续满了。哪个师傅要能喊我们当中的谁一声，受宠一般赶紧奔过去，能跑个腿儿什么的那是美差，说明人家注意到咱了。等“物业”干得差不多了，人家看这孩子踏实，才会把手艺传给你。
那会儿赶上科里一个师傅搬家，周末几个人不但备了不值钱的温居礼，还撸胳膊挽袖子从家里蹬着三轮来帮忙，不吃饭不喝水光干活。我们在那个效益特好的药厂待了几个月后，实习单位在我们每个人的反馈表上盖了章，同学们就分道扬镳了。如果跟现在的“后”比起来，我们那代人是“无我”的一代，别看管分配，一个比一个拿自己不当嘛，在进入职场初期跟大孔雀似的，争着给别人开屏。
