一家房地产建筑企业，不能投标，也就没法赚钱，赚不到钱，银行的贷款还不上，工人们的工资发不出，很明显，这是一个异常恐怖的恶性循环。以至于公司老总一头撞死的心都有了，三天两头的就往有关部门跑，申请政府帮扶，一把眼泪一把鼻涕的说咱们都是吃国家饭，不能见死不救啊。
市建设局倒也拨过两次款，只不过杯水车薪，根本解决不了问题，所以到了后面，索性就不帮扶了，局里的领导只要听说是金辉建设的老总来了，一个个都躲得老远。
老总扑了几次空，见不到人就赖在局长的门外不离开，口口声声道让局长把他给撤了，换一个新管理者。
他以为局长不想啊，只不过谁愿意来接这个锅呢？
正好，这个时候林放恰到时机的出现了，并且表现出浓厚的兴趣，局长笑得合不拢嘴，当天就表示，只要林放能保证600号员工不丢了工作，再把这个季度的银行贷款利息给还了，最后再象征性的给点钱，金辉建设的管理位置就换他来坐。
市建设局，局长办公室，双方就转让费商讨了不短时间，始终僵持不下，对方咬着2千万不放，林放却觉得两千万高了，价格必须再往下压一压。
这两天，他让曹美玲派了一位银行内部的财务高手，大体上对金辉建设进行了一番盘算，得出的结果相当堪忧，已经资不抵债。
林放把报表丢给了钟德凯，也就是市建设局的一把手，笑着道，“钟局长，金辉当前的状况都体现在这一张报表上面了，其实不用看，你也心里头也有数，知根知底，所以转让费还要2千万，呵呵，是不是有点儿太高了？”
钟德凯倒没想到林放会派人去做报表，走马观光的瞧了几眼，随口道，“林先生，这金辉建设账面上确实没有资产可言，但无形的资产却还是相当的可观，别的不说，就一个一级建筑企业资质，再加上几百号高水平技术人员，这可是能值不少钱呢。”
林放愿意接锅，也就是看重这其中的企业资质，以及不错的声誉，但至于那几百号技术人员，还高水平？不得不打一个大大的问号。
“钟局长，既然你提到了职工，那我也有话讲了，加起来将近600人是吧，每个人每年的工资都按最低标准的3万来计算，一年下来，这笔钱将近2千万，如果能接到工程还好，要是接不到工程，呵，你觉得我能撑几年呢？恐怕都不需要一年的时间，我就要往你这儿跑着要扶持了吧？”
钟德凯假装在算这一笔账，其实心里早就有数，要不是正因为有这600号人的负担，老子2千万还不卖呢。
“呵呵，算下来确实要将近2千万，不过，林先生，这可是一家高资质建筑企业，手底下的职工各方面技术也都过硬，怎么可能接不到工程呢，呵，只要接一个大工程不就全赚回来了。”
“说得倒轻巧，呵呵，钟局长，这年头哪有那么容易能接到大工程，再说了。”林放停顿了片刻，从口袋你掏出了一叠照片放在了桌子上，“金辉建设的职工技术怎么样，我肯定是不清楚，但是这些家伙的工作态度实在不敢恭维。”
照片中，职工们干什么的都有，抽烟打牌，看NBA，当众调情，更有领导模样的男子把女员工带进了办公室，关门拉窗帘，可想而知会在里面做什么勾当。
“钟局长，这段时间内该公司的确没接到任何工程，职工们相当清闲也很正常，只不过，我拍照片的时候可都是上班期间，再怎么着也能多多少少说明一些问题吧？”
钟德凯无话可说，恨不得把照片中的这些废物一个个大卸八块，尼玛，平常玩也就算了，都有人拍照了，难道一点反应都没有吗，日，一群坐吃等死的家伙。
“钟局长，我肯定是诚心诚意想收购这家公司，这么着，也不让你为难，一口价一千五百万，你要是点头同意，今天就签合同给钱都成，只不过。”林放撇了撇嘴，“我最多让这600号职工全部上岗一个月，之后就会开始裁员，他们的工作风气你也都瞧见了，或者之前也多少听说，总之不改制肯定是行不通的，当然，我也不会一口气大面积裁员，每个月就辞退工作绩效处于尾巴的百分之二，这也就是个数字，具体还要看情况，没准连百分之二都不到。并且也不可能持续裁员下去，等到了时间点，该收还是要收，别到时候接了大工程，职工都辞退完了。”
国有企业裁员可是一个极其夸张的敏感点，处理不当，很有可能导致上街游行，堵在政府门口。
光是想想，钟德凯就头大，不过又转念一合计，每个月百分之二，没准还不到，也就意味着一个月差不多被裁掉十个人左右，现如今，十个人又能闹出多大的动静呢，再说了，就算去闹，这社会本身就存在激烈的竞争，你工作不如别人，公司不养闲人，别辞退也很正常。
而且，一千五百万，完全可以接受，只要能把这烫手的山芋丢出去就成，先前之所以咬着2千万不放，还不是想多获利。
吸了一口气，钟德凯点头答应了下来。
随后时间，林放签了份合同，并没有交钱，因为这文件要报给分管副市长批准，只有他通过了，这家公司才归属岚夜集团。
不过也就是走个形式，大概两三天就会批准下来。
两三天时间，林放当然等得起，当即伸出手，“钟局长，那就提前祝我们合作愉快。”
“合作愉快。”钟德凯也伸出了手，心中大石头总算是落地，轻松了不少。
……
随后两天，岚夜集团也好，市建设局也罢，都认为收购的事情已经稳妥，只需分管副市长的文件下来，就可以正式交接了。但毕竟他们所处的角度都在高处，而金辉建设的大部分职工都处于底层，所考虑的角度也就大为不同。
听说企业要换新老板，大伙们坐不住了，人心浮动，尤其是那个第二个月起百分之二的裁员制度，一时间是人人自危，就好像脑袋上悬挂着一把钢刀，虽不清楚何时落下来，但都担心成为刀下鬼。
特别是平日里好吃懒做的百来号人，私下合计过后，开始各处造谣，扬言换老板可以，不过必须废除每个月百分之二的裁员制度。
为此，老总专门开会解释了一番，裁员潮不会持续太长的时间，没准就只是新官上任的三把火而已，雷声大雨点小，最多裁退二十来人。
二十来人也受不了啊，那百来号人不答应，混乱之中差点儿就把老总给打了。好不容易逃回办公室，对方立马就给钟德凯打去电话。
在这节骨眼，不是添乱吗？
当天下午，钟德凯等人就过来了，召开了公司高层会议，并且邀请来了职工代表，明确表明了建设局的态度，绝对不是卸包袱，甩负担，反而是为了广大职工获得更好的待遇以及福利，至于百分之二的裁员制度，社会竞争残酷，优胜劣汰也很正常，只要大伙都努力工作，到时候建设局方面会出面再跟对方谈谈，把百分比再往下降一降，百分之一，或者百分之零点五。
真是一群刁民，见市建设局的局长都来了，心中也清楚这事情闹大了，嘿嘿，想要的目的也就达到了，于是反咬一口，不仅仅要废除裁员制度，还要每个月上涨百分之五的工资，要不然不答应换老板，就算换了老板，也别想他们在其手底下干活。
钟德凯算是好说话的了，但在那种氛围中，都差点气的没掀桌子了，离席的时候可没给老总脸色看，“我算是知道你们为何接不到任何一个工作了，该！”
一个企业都已经烂到骨头里了，还******这不行那不行，改革还得按着他们的需求来，草泥马，这么有能耐，当老总去啊。
回到局里，钟德凯调整了大半天都没有缓和过来，抽了大半包烟，这才想起给林放打个电话，现如今的状况，要交接恐怕难度不小，问问能不能往后延迟一段时间，比如一个月，两个月，最多三个月，就不信这群顽固派三个月拿不到工资，还特娘的嘴硬，不服软。
林放倒是愿意等，可文景区的城市改造不等人啊，这两天时候，他已经签署了两处房源的拆迁协议，这个进度走下去，最多半个月就可以破土动工了，到那时，要是还没把金辉建设拿下，就是政府方面同意让岚夜集团分一杯羹，可他们也是巧妇难为无米之炊啊。
“钟局长也别着急，这种工作就是要慢慢做，要不明天让我们岚夜集团拍代表过去和他们谈谈？”
“你们？林先生，我怕会将矛盾进一步激化。”
“呵呵，不打紧，也就聊聊天，如果实在不行的话，我们就走。”
