杜雯变得严肃起来，但并没有生气。只是扭了扭脖子，然后撸起袖子对田新光说道：“假定现在你就是暴徒，而我是领导，来袭击我吧！”
“嗯？”田新光一愣，“杜经理，你……你开玩笑吧？让我来袭击你？”
“拿出你的本事，放马过来吧！”
“不是……杜经理，我虽然不是什么正人君子，但也不是以强凛弱的小人啊。我不是看不起你啊，而是女性的战斗力普遍低于男性，这是公认的。咱们不在一个量级，没有可比性。”
“墨迹什么？谁强谁弱，还说不定呢！”杜雯的态度很坚决，为了逼田新光出手，连激将法都用上了。
田新光有些为难了。犹豫了几秒，他才点了点头：“好吧，那就得罪了！”
虽然答应出手了，但有了刚才熊大的提醒，田新光有所顾忌，所以没有使出全力。只是很随意的挥动拳头，象征性的轰向了杜雯的脑门儿。连往前冲的速度，都是可以压制着的。
杜雯眼神一沉，极速往前。忽然一侧身，躲过了田新光的拳头，双手一翻，就扣住了田新光的右臂。电光火石之间，她就给田新光来了个过肩摔。整个过程一气呵成，毫不拖泥带水。
现场的人大部分都看的呆住了，难以想象，杜雯一个弱女子，竟然一个照面就把田新光给放倒在地了。
要说感触最深的，还是田新光本人。他本来以为杜雯就是个普通的女孩子，手无缚鸡之力的那种，只是为了逞强，所以想和他过招，结果却大大的出乎了他的预料。
尽管他没有用尽全力，也没有认真对待这场切磋，但是，在被杜雯扣住的那一刻，他明显的感受到了一股巨大的力量。倒不是力气真的有多大，只是远远的超出了他对女人的力量的理解，他的心理形成了巨大的反差。即使他也认真对待了，被杜雯扣住恐怕也要吃亏。
也就是一愣神的功夫，他就结结实实的摔在了地上。
他的体质好，摔在水泥地面上也没有大碍，可以爬起来继续打。但此时，羞愧难当的他，再也没有了出手的底气。本来是看不起杜雯的实力，结果被人家干净利落的放倒了，妥妥的打了自己的脸。
爬起来之后，脸色通红的他，都不敢抬头，更不好意思面对杜雯。
其他人也都没有嘲笑田新光的意思，但是看杜雯的眼神，明显变了。因为他们都知道了，杜雯不是简单的花瓶，而是有真本事的花瓶。当然了，仅从一个照面，还是在田新光没有认真对待的情况下，不能因此就判定杜雯一定比田新光厉害。在他们看来，杜雯除了有一定的本事，更难能可贵的是，她有敢于挑战的精神品质。有了这些，也足以支撑她担任安全部的经理。
本来还有些担心的熊大和熊二，松了一口气。他们俩也终于明白，林雷为什么没有阻止了。原来是林雷早就知道，杜雯不是什么暴徒都可以袭击得手的。
有了这个插曲，杜雯算是立威了。她也没有咄咄逼人，笑着对田新光说道：“没事吧？”
“没事。”田新光依然低着头。
“那还要继续吗？”
“不了不了。”
“你可想好了，机会只有一次。虽然我爱好武术，喜欢钻研，但也不是随时有时间接受别人的挑战。”
田新光苦着脸摇了摇头：“杜经理，我输得心服口服。我对刚才怀疑你的事，向你表示歉意。”
“我需要的不是歉意，而是诚意。而且这个诚意不是对我的，而是对工作。既然咱们都进入了公司，进入了安全部，就要齐心协力的干好部门的本质工作。我承认，让我一个女流之辈担任安全部的经理不合适，但我也是临时受命。我也希望，你们能尽快的展现出自己的实力。等我们知道，有人比我更适合当这个经理的时候，我绝对不会赖在这个位置上。但是，在新的经理选出来之前，我希望你们能真心实意的支持、配合我的工作。这也是我曾经当警察的时候，总结出来的经验。不管处于什么位置，都有自己的责任。哪怕是屈才了，也只有干好自己的工作，才有到达适合自己的位置的机会。”
杜雯的一番慷概陈词，显得很有说服力。
对于她的能力，熊大和熊二是早就知道，从没有怀疑过。六个新人在听了她说的这些之后，对她也有了新的认识。特别是杜雯当过警察这一点，让他们颇感意外。
杜雯本不是啰嗦的人，因为这会儿等于是安全部的第一次会议，所以才多说了几句。闲话说完，她就把近期的工作给安排了一下。包括派人去龙腾查案，以及收拾训练室等等。
林雷目睹了整个过程，也放心了不少。因为他知道了，杜雯能胜任安全部经理这个职位……
第二天，熊二就带着三个战友去执行任务了。杜雯带领着安全部剩下的人，也按照林雷的要求忙活起来。
进入十月份，青云公司在动荡了几个月之后，终于迎来了敞亮的春天！
公司与鸿鹰集团的合作，正式开始。各种新型蔬菜，源源不断的运往鸿鹰集团的仓库，再逐步分散到全国各地。转运的第一站便是鸿鹰集团的大本营所在地，龙腾。
在此之前，新型蔬菜已经在青云风靡多时。无论是市井言论，还是网上传播，舆论走向几乎都是一边倒的情况，都是叫好声。借住现在发达的通讯条件，这种大形势还向外扩散而去。作为省会城市的龙腾，也早就出现了一股由“新型蔬菜”刮起的旋风。
只是龙腾一直没有新型蔬菜供应，好奇的民众一直都是只闻其声，不见其形。仅有极少数的人到青云来吃过，吃完后又把很高的评价带回了龙腾。
鸿鹰集团方面，启用新型蔬菜已经落后于万隆集团餐饮部了，但他们不甘落后，所以在新型蔬菜进入龙腾之前，就开始了大范围的宣传。不仅是龙腾的餐馆，鸿鹰集团旗下遍布全国的餐馆门口，几乎都悬挂有新型蔬菜的宣传条幅。说是预热也好，吊人胃口也罢，反正新型蔬菜的知名度，是大大的提升了。
而现在，新型蔬菜终于在食客们的千呼万唤之下，进入了龙腾的餐饮市场。
林雷最近没去龙腾，不知道具体情况如何，但听洪鹰在电话里说，新型蔬菜在龙腾的销售很火爆。听起来好像比当初新型蔬菜在青云刚火起来的时候，还要火爆一些。
这一点，也是可以理解的。
首先，新型蔬菜已经在青云火起来了，等于是做了试点，效果很不错。龙腾的民众对于新型蔬菜早有耳闻，不像当初在青云推广的时候，完全是推广一个对于民众来说很陌生的东西。出售有知名度的东西，总是比出售没有知名度的东西要简单，潜在市场也更大。
还有，新型蔬菜针对的是高端市场，就是有一定经济实力的人才吃得起。而龙腾是拥有千万人口的繁华大都市，经济形势要比青云高出一个级别。具体来说，龙腾的平均工资，要比青云高出五百到一千的样子。工资水平高了，高端市场的消费潜力就大。相对于青云，龙腾具有人口基数更大、高端市场消费潜力更大的优势，新型蔬菜的市场也要比青云大得多。
这一点，是林雷希望看到的，新型蔬菜没有让他失望。
除了鸿鹰集团，林雷答应给陈伟民牵头的体育局供应的新型蔬菜，也按照协议规定，按时按量的供应着。
现如今的青云公司，销售部形同虚设，市场部的作用也不大了，因为新型蔬菜根本不用推销，也不缺市场。
不过，也不能把销售部好市场部撤掉。林雷找马奎和苏博文商量了一下，决定把原本很小的运输部扩大，和销售部一起并入市场部，让原本的销售员和市场专员，也加入到运输的队伍当中。这样一来，销售部和市场部的员工的工作问题解决了，运输部人员紧缺的问题，也解决了。
因为运输的重要性提升了，工作量也加大了，林雷也适当提高了运输员的工资。原来的销售员和市场专员愿意进行运输且具有一定驾驶能力的，可以申请转为运输员。不愿意做运输的，全部转为市场协调员，负责解决客户提出或者遇到的问题，以及协调运输问题。
除了人事上的表动，林雷还花了四十多万，新买了五辆货车。
另一边，钟灵的速度也快，只用了一天时间，就把新型黑鸡的宣传海报和宣传文案做好了，并立即开始了宣传。她还针对新型黑鸡推出了特别活动：前三天食用新型黑鸡的顾客，可以享受六折优惠。这个价不至于亏本，但也赚不到钱，等于是把广告费让利给了食客。
和当初的新型蔬菜一样，新型黑鸡一经推出，也引起了强烈的反响。
十月的第一个周末，林雷准备到万隆集团餐饮部旗下的餐厅去实地考察一下，他想知道，新型黑鸡到底卖的有多火，食客们有什么样的评价和意见。
因为他要根据市场情况，来决定下一批新型黑鸡的养殖数量。
可他还没出门呢，一个熟人的电话就打进来了……
