只做与工资对称的工作
刘捷在一家广告公司行政部做文员，每月薪水不多。她的普通话讲得很好，音质也很不错。当老总得知她在大学时当过校广播站的播音员后大喜：“你来咱公司半年，我才发现你原来如此多才！很好，这样吧，以后咱们公司给客户拍摄的视频广告，你负责给配音吧。”
公司给客户制作的视频广告一般也就两分钟左右，要配音的部分也不多，刘捷相信自己把解说词熟读几遍，就可以一次性通过录音。不过，刘捷见老总没有提涨工资的事情，就婉言拒绝了：“我做的是行政工作，配音的事情恐怕我做不好。老板，您还是另外想想办法吧。”
公司以前请当地电视台的一位播音员配音，不但对方要价较高，并且因为突发的播音任务或者是临时开会，对方还不能及时赶到公司，这让老板很是苦恼。
公司设有专门的录音间，见刘捷音质这么好，老板就想培养自己的配音员。
被刘捷拒绝后，老总虽然心里不快，但是，表面上并没有表现出来。他继续从公司内部找适合配音的人选。很快，他发现公司的前台普通话很好，音质也很不错。当初招聘前台的时候，考虑到接待来访者，对普通话以及音质要求比较高，没有想到，现在居然成了意外之喜。老总就让前台帮助配音，前台兴高采烈地答应了。刘捷得知后心里暗暗鄙夷：真是傻帽！又不多给工资，为什么要干分外的活？
前台对这不挣钱的兼职配音非常上心，上班空闲时间就跟着电脑学习中央电视台播音员的字词发音，刘捷暗暗嘲笑：“这小丫头挺幼稚的！”
对于配音后的广告片，老总一本正经地和客户说，请的是电视台专业播音员配的音。对此，客户并没有异议，也就是说，客户根本没有听出这是公司的那个小前台配的音，老总心里暗暗得意。
两个月后，公司给前台涨了工资，是以前的两倍。刘捷知道后，后悔得心里发疼。
前台不但兼职配音，有时间的话她还主动去制作部帮忙，学习广告片的剪辑。当然，这种帮忙性质的学习是不另外加工资的，但是，前台依然做得很认真。
很快，前台就能熟练地进行广告制作了。又过了一年，她被调到公司制作部，担任制作部的副主管，工资又涨了一次，她现在的工资是刘捷的三倍。
职场建议
职场中，要尽量为自己赢得“多干活”的机会。一个多干活的员工，不但能在职场上磨练自己，还能在职场上更好地发展自己，使得自己在职场上的道路更为宽广。如果目光短浅，在心里计较目前的得失，只愿意消极地“守”住与工资相对称的工作，那么，老板按功劳付费，你以后很难涨工资。
我已经很辛苦，明天再做吧
王芸的老板很重视公司的企业文化，于是，就成立了他们服装公司的这份企业报。这份企业报由王芸和李薇负责，直接上司就是公司老总，可见老总对这份报纸的重视。
王芸和李薇负责采访、拍照、写稿、编辑公司员工的稿子、校对、跑印刷厂。这份十六个版面的报纸，王芸和李薇每人负责八个版面。
她们的工作量比较大，有时候，准备加班的王芸想了想，觉得自己已经辛苦一天了，没有必要加班，于是安慰自己：“我已经很辛苦了，这些工作放到明天再干吧。”然后就心安理得地回家了，留下李薇一个人在那加班。
由于王芸不能够及时处理完当天的工作，到月末的时候，报纸总是不能及时出版，往往是李薇负责的八个版面都已经完成定稿、校对和排版了，李薇这边的稿子还没有整理好。老总批评过几次，王芸都以工作量大为自己辩解。
公司计划以后上市，为了增大公司的规模，公司先后收购了几家服装企业。报纸也从每月出一期变成了每星期出一期，公司另外招聘了四位新员工参与报纸的编辑。老总工作太忙，没有时间和精力直接领导这份企业报，就提拔李薇当主编，提拔一个刚进报社没多久的大学生当编辑部主任。李薇当主编，已经让王芸很郁闷了，编辑部主任居然还让一个新人当，这不是对自己这个资深员工不重视吗？王芸找到老总抗议，觉得老总这么做是不公平的。老总说道：“交代给你的工作，你总是不能按时完成，如果让你当领导，肯定会延误报纸的出版，所以，你只能当一个普通的编辑，如果你的工作再拖拉，我得考虑把你从报社调出来……”
听了老总的话后，王芸为自己以前的行为后悔不已。
职场建议
职场中，对于重要的工作以及老板及时要结果的工作，即便加班加点也要完成。如果每天都把当天必须完成的工作拖拉到第二天，耽搁的不光是工作，还有自己的升职机会。
那是领导想做的事
周莉是一家化妆品公司的出纳。一天，周莉兴致勃勃地对同事肖洋说：“我觉得咱们公司生产的化妆品挺有市场的，咱们以前总是让各地的代理商负责销售，一些代理商还老是拖欠货款！其实，咱们完全可以在一些大型商场设立直营专柜，这样，不但能给咱们的产品更好地宣传，还能获得更丰厚的利润。我觉得你可以写个建议书给老总，你本身就是市场部的嘛，应该多想想怎么开拓市场！”肖洋淡淡地说：“咱们都是小职员，操那份心干嘛？那是领导想做的事！”周莉叹气说：“你这人咋这么消极啊，领导没有想到的事情我们可以积极去想啊……”
肖洋敷衍地笑笑，以示自己对“领导才考虑”的事情不感兴趣。
周莉还真执著，她把自己的想法写成策划书，直接递给了老总，老总看后大喜。
仅仅一个月，公司就在市区的一家大型商场设立了自己的化妆品专柜。
因为质量好，价格公道，公司的化妆品直营效果非常好。很快，公司设立了直营公司，专门负责在一些大城市的大型商场以及大型超市设立专柜，而这个直营公司的经理就是周莉。
周莉从公司一个小出纳变成了直营公司的经理，这让肖洋很是羡慕。
职场建议
个人的时间和精力总是有限的，老板也是如此。职场中，多帮老板出谋划策，多给老板提供“金点子”，这样的人才是老板眼中“最可信的人”。老板自然会善待这样的热心“军师”，往往会提拔重用这些能够主动关心企业发展的员工。一个对企业没有感情、不愿意为领导分忧的员工，注定在职场上难以被提拔。
