朱彤大学毕业后就开始做销售，如今已经10年了。
朱彤干销售员的前几年，非常能吃苦，并且很有恒心。按照网上搜索到的全国范围内相关企业的名单以及对应电话，朱彤每天都在向对方推销公司的安全防护产品。
安全防护品这个行业面对的顾客主要是钢铁、矿山、石油、化工等实力雄厚的大型企业，往往一单生意的合同额就能达到几百万。朱彤最初进入这个行业的时候，没有任何客户资源，销售业绩都是打电话打出来的。连续五年，她的销售业绩都保持第一。
后来，因为怀孕生孩子，再加上在家带孩子，朱彤离开职场三年。
朱彤重返职场，重新找了个公司干销售，她发现一切都变了：自己在家生孩子、带孩子的这几年，她疏于和以前那些客户联系，几乎所有的客户都流失掉了，都被别的公司或者以前的同事给联系上了，成为他们的客户了。
学习如逆水行舟，不进则退，职场上更是如此。仅仅三年，朱彤这样的销售高手就被打回了“原形”，需要从零开始。这让朱彤非常郁闷和不甘。为了不让新同事轻视自己，朱彤每天喋喋不休地讲述自己当初光辉的销售业绩，每个合同额，她都记得清清楚楚，用可观的销售提成买房子花了多少钱，买车花了多少钱等，没有人询问她，她也主动和大家说得非常详细。开始的时候，大家还附和几声，“惊叹”她居然是个销售行业里的牛人。但是，朱彤在公司里把当年的“辉煌”啰嗦久了，大家就不附和了，有的人甚至表现出非常厌倦的情绪，这让朱彤非常尴尬。
朱彤重返职场后业绩非常不理想，再加上领导以及新同事对自己的日益冷淡，工作得很不开心的朱彤很快就跳槽了。
跳槽到另一个公司后，朱彤为了让别人高看她一眼，依然像复读机一样，又把自己以前的成绩非常详细地复读了一遍又一遍。她的作为先是换取了同事最初心口不一的“惊叹”，然后“惊叹”变成了“沉默”，再后来，“沉默”变成了“厌倦”，甚至是“冷嘲热讽”：“你说那些旧事有用吗？公司是以现在的业绩给你发工资、发销售提成的，以前的那些能给你现在带来什么？再说了，你说的是真是假，我们也不知道，就是真的又如何？以前相关的企业少，竞争不大，销售难度比现在小很多……”听到这些，朱彤总是在心里暗骂他们是“狗眼看人低”。
职场上，像朱彤这样的人不少，他们总是活在曾经的“辉煌”中，跳槽后不断向新同事大肆宣讲自己的当初。大家工作都很忙，谁也没有闲心听你吹嘘过去。客气点的，对你的吹嘘附和两句，或者采取沉默态度；不客气的，立马就会反驳你，就会冷嘲热讽你，弄得你灰溜溜的，感觉非常无趣。这么做影响你和新同事的团结，更重要的是，领导见你业绩不好却整天唾沫星子乱飞地在讲往昔岁月，也会非常反感，觉得你就是个夸夸其谈的平庸之辈。给领导留下这样的印象，以后在公司里还有什么前途？
职场建议
职场上，不管是领导还是同事，大家认可的只是你现在的工作业绩和价值，想用以前的辉煌给当今的平淡“擦粉抹油”是一种非常幼稚的想法，大家不仅不会高看你一眼，甚至把你看得更低了。职场中的每个阶段，都需要勤奋工作，都需要不断创造出新的业绩，这样才能得到大家的认可。聪明的职场人都会很低调地闷头工作，不会总提“当年勇”。
