——信任朋友的话，坚定地说信任是友谊的基础，是朋友之间感情潜移默化的力量之源，朋友间有了相互信任可以激发出彼此的潜能，能使彼此为之振奋。信任是朋友间友谊的粘合剂，所以说对朋友信任的话就应该坚定地说，只有这样才能像朋友表达清楚你对朋友间友谊的重视和尊重。
在这个花花世界，每个人都不是孤立的，谁都避免不了要和周围的人发生或多或少的联系，相应地人与人之间也就产生了亲情、爱情和友情。
其中亲情是一种与生俱来的血缘关系，我们不能选择；而爱情又是一种可遇不可求的缘分；唯有友情是我们可以选择和把握的。但是即使如此，想要找到一个真正的朋友也不是一件容易的事情，因为信任是友谊的基础，一个不能信任别人的人很难获得别人的友谊。
人与人之间如果没有信任，那么人们就会变得多疑、紧张、恐惧。信任别人是一种美德，也是一个人心理品质高尚与否的体现。被人信任，可以说是一种难能可贵的荣誉。有了相互信任，夫妻之间的感情就会愈加浓郁；同事之间就可以化干戈为玉帛；朋友之间的距离就可以愈拉愈近。所以说有了信任人与人之间才可以更加和谐，朋友之间才可以更加亲密友好，我们的人生之旅才会丰富多彩。
特别是在朋友之间，大家的友谊是建立在相互交心的基础之上的，别人把心都交给了我们，如果我们却不能给人足够的信任，不仅不向对方表明自己的心迹反而把自己的心锁起来，加了密码，上了保险，那么我们还有什么资格要求别人对我们忠诚呢？所以说，要足够信任朋友就应该坚定地向他们表达出我们的信任，不要留任何让他们怀疑我们的感情和友谊的余地。
吕董志和倪高山是同事也是一对很要好的朋友，由于他们的公司比较小，人员也少，所以总体利润不算太高，老板为了保证充足的流动资金，所以连着三个月没有按时发工资了，大家都快揭不开锅了，于是吕董志和倪高山一商量大家一致决定和老板来个“非暴力不合作”，不发工资就不干活，决议一定大家都表示会执行。
第二天吕董志像往常一样从家里出发去上班，结果路上一点都不堵车，他很快就到了公司。到公司以后，老板已经坐到了办公桌前了。他突然感觉做老板的也的确不容易，他并不是不愿意给员工发工资，他现在实在是遇到了麻烦，作为员工大家应该体谅一下老板和他同舟共济。老板看到吕董志几个月没拿到工资还能这么积极地来公司上班很是感动，于是就和吕董志聊了起来。
通过聊天，吕董志发现自己的老板人品不错，不会是一个欠员工的钱不给的人，于是吕董志就临时决定要说服大家好好工作，同时他自己也要好好工作了。倪高山他们到了公司以后看到吕董志正在卖力地工作，就特别气愤地说：“你这是什么意思，昨天大家不是说好了吗？要对老板实施‘非暴力不合作’的，你是不是出卖了我们？”还没等吕董志解释，倪高山又兴师问罪地呵斥道：“老板给了你什么好处，亏我还这么信任你呢，竟然出卖我们，算我瞎了眼看错了人！”
见他这么激动，吕董志也火了：“作为员工，公司效益不好，我们首先应该从自己身上找原因，光怨老板是不公平的！”倪高山一听他这么替老板说话更激动了，于是两个人就争吵了起来，虽然俩人最终在同事的劝说下回复了平静，但是两个人的友谊却走到了尽头。
从上述这个事例中我们可以分析出如果你足够信任一个朋友就不应该在朋友做成让你觉得不对的事情时对朋友大发雷霆，而应该信任地让朋友给自己一个合理的理由，如果他能用充分的事实说服你，接受他的正确建议也未必不是一件好事，毕竟谁都有犯错的时候，相反如果大家都像倪高山那样，不问青红皂白首先给朋友安上一个“叛徒”的帽子，那么怎能保证朋友不和他翻脸呢？毕竟人人都不喜欢去背莫须有的罪名。
所以说，这个世界上没有信任就没有友谊。怀疑和不信任是朋友间的最大杀手，而怀疑的口吻和不信任的说话方式就是摧毁朋友情谊的最大帮凶。因此无论是我们委托朋友做一件事也好，还是我们和朋友合作一件事也罢，首先在语言上，我们就要表现出对朋友的绝对信任，要让朋友知道，无论他能否成功地完成一件事，首先在感情上我们是相信他的。
虽然在现在这个社会上有很多人会欺骗别人、利用对方的感情，大家为了获得自己的利益可能会选择出卖朋友或是挖朋友的墙角，但是，我们在语言上一定要说得坚定，不能让朋友觉察出一点被怀疑的感觉，只有这样朋友才能够做成许多对我们有帮助的事情，也只有这样朋友间的友情才会长盛不衰。
