只不过的是，杨睿感觉姚秀晶的性格也是变了不少，感觉是突然一下子就是放开了一样！
这样子的转变是让杨睿有些奇怪的了！
姚秀晶虽然刚刚担任杨睿的生活秘书不长时间吧，但是杨睿觉得姚秀晶应该是一个做事比较沉稳的人，只是今天这给人的感觉就是有些跳脱的样子。
杨睿现在也是不知道，到底哪种性格姚秀晶才是真正的姚秀晶了！两种性格的话，感觉都是挺不错的，主要原因还是因为姚秀晶长的好看，颜值即是正义的嘛，有颜值，一切都是好说。
“董事长，总裁，行政那边送来了集团今年制服的样板，你们要不要过目一下？”施函雨轻柔的说道，声音轻柔，但是能够是让人很是清晰的听得清楚她到底是在说什么话。
有的人，那声音是又轻又弱的，和其说一个话，还听不清楚他是在说什么。
天益集团每年的制服都是不一样的，在年初的时候就是会请上专门的设计师来根据今年的流行趋势来进行设计制服。所以，天益集团的制服，每年都是走在时尚前沿的了。
不能够说走在时尚的浪尖上面的，时尚浪尖站着的人，那衣着打扮可是普通人没有办法接受的！
看起来穿着是很潮流啊，但是也是容易让人觉得这太过于的潮流了一点，一般人那真的是驾驭不了！
“额，新制服这么快就是出来了啊，拿来是看看先！”杨睿听闻新制服出来了，倒是有些好奇的了。
天益集团的制服制作都是在丽珊服饰制作的，丽珊服饰现在已经是成长为华夏的一家着名的服装品牌了。
丽珊服饰在服装的定位上面，是相当明确的，那就是走的中高端路线！
低端服饰的话，那说实在的，利润有没有，那自然是有的了，但是赚也就是赚的一个辛苦钱！但是在中高端服饰那就是不一样的了，相比起低端服饰来说，中高端服饰更多的还是一个品牌的溢价，而不是服饰产品本身的质量。
对于品牌的建设，这是丽珊服饰在这几年时间里面不断的坚持的，在央视的广告费用都是花费了数亿元，但是大规模的广告之后，对于丽珊服饰在品牌的提升上面还是相当有帮助的。
相比起国外的那些老的服装品牌来说，丽珊服饰在底蕴上面是差了一些，但是在设计理念上面，丽珊服饰也是更加的专注于适合华夏人身体版型的服装。
施函雨马上的就是转身出去叫人的了！
对于行政部这个时候将新制服给送来，施函雨知道这就是为了让大老板是看看这制服是不是满合心意的了。
这一点小心思，施函雨还是能够知道的了。
“董事长好，总裁好，我是行政部的孙玉敏！”
孙玉敏有些小小的紧张，这还是她来到天益集团上班一年多时间第一次的面对杨睿和林兰！
杨睿和林兰，她并不是说没有见过，但是那是站在人群当中啊，自己不是主角，就是一个背景人！
但是现在，得要自己来为俩人进行讲解集团这次选择的新制服了。
对于新制服的设计，丽珊服饰那边是提供了数套的方案上来，但是行政部一直都是在犹豫，每套方案看起来都是相当不错。
只不过，到底是定那一种方案，大家就是有着分歧的了。
最后经过争论之后，才是定下来了这一套方案。
对于这一套的方案，孙玉敏觉得并不是太怎么的好，主要是这一套方案女性的制服过于是有种性感的感觉，这个是和天益集团的整个企业理念是不相符合的。
“函雨，你去休息间换上来看一下！”
这衣服摆在茶几上面看着是挺可以的，但是最终还是得要穿在身上看一看才是行的啊。
有很多的衣服，那光是看着真的是挺好看的，但是穿在身上之后就是觉得有问题的了。
施函雨听到杨睿的话，目光是下意识的看向了林兰，休息间是林兰平时的时候休息的地方，没有她的允许的话，施函雨可是不敢进去换衣服什么的。
见到林兰点头同意，施函雨也是没有说什么，踩着高跟鞋扭着臀拿着新制服往休息间去了。
施函雨速度是很快的了，几分钟时间就是换好出来了。
穿上新制服的施函雨，可以说是让这套新制服的特点是完全的展现了出来！性感，美艳带着一种强烈的诱惑。
“不行，太媚俗了！”林兰直接的是开口否定了这一套制服的设计，然后挥手是让施函雨换回原来的衣服。
相比起原来的制服来说，这一套新制服实在的令林兰是有些难以接受，这是不是天益集团在这几年的制服选择上面是一年比一年时尚了之后，就是让人觉得天益集团的制服是应该大走性感路线的啊。
的确，天益集团总部这边的女性职员里面，很多都是长相相当漂亮的年轻女性，她们天生就是爱美的，身材曼妙，皮肤白嫩，正是处在人生当中最有魅力的年龄段里面。
杨睿目光也是有些玩味，这样的制服是怎么通过行政部的评选呢！
这制服的裙摆开的过于的高了，人走动起来的时候，那都是能够看到大腿根部的了。
整个衣服就是显得媚俗很多了。
但是，不得不说的是，这制服设计得还是相当不错的，完全的是展现了女性的曲线魅力嘛。
只不过，这衣服真的是和天益集团不配。作为世界性的大财团，天益集团的制服必须得要是时尚而不媚俗，得要是给人一种大气的感觉。
让孙玉敏离开，林兰有些抱怨的说道：“这张光华是在搞什么鬼，是不是不想干了，正好我也是想要换人！”
张光华是集团的老人，林兰任职杨氏集团开始，就是一直的在改变集团内部在人事上面的任免制度。
华夏是一个人情社会，人情社会的话，说好，那也是好，说不好也是有着很多的不好。
在企业的管理上面，人情是最为大的敌人！
管理，管理，最终的核心上面还是得要落实到人的身上。
