南宫冰韵看着台下镇定自若的男人，一对美目充满了疑惑和喜悦；疑惑的是南宫冰韵发现自己越来越看不透李行峰了，她不知李行峰为什么一点都不紧张，还有他的性格多变，南宫冰韵想起昨晚李行峰那混蛋对自己的冰冷，不由的朱唇咬了咬，很迷茫，她不知道哪一个才是真正的他！
不过南宫冰韵又为自己的眼光而感到高兴，想不到初次挑男人，就挑到了一个如此完美的男人。
今天的会议是应聘者接受考验的第一场会议；以后每天将会有陆陆续续的会议召开，会议要求应聘人必须到场，并且参加商讨或发表个人观点。
由沐芝颖担任主考官，李强为副考官，其它部门经理辅佐；而根据云城人才招标会的规则，由主考官和各辅佐人选择发问，因为这样能够避免个人发问式的单调和片面，更具随机性和普遍性；力求了会议的公平和公正。
会前四人已经抽签确实了答问顺序；很不幸，李行峰被排到了老末，也就是最后一个接受考验；排在前面的两位正是那两名海归，初薇排第三，不过却把这妮子乐的不行，她想，第三，倒可以把自己的紧张感慢慢平复下来，到时回答问题也不至于很紧张。
没有花糙的开场论文，也没有无聊的开场白，会议刚开始，便直入主题。
李强成了第一个发问人，回答他问题的是海归之一；李强问的是关于市场管理的，虽然这个问题看似简单，但要答的实在不空洞却不简单；让李强意外的是，这名海归答的虽然有些欠缺，但是做到了真正的有血有肉，不空洞，也让公司一干高层感到比较满意。
接下来是由一名公司高层发问，回答问题的正是那名在世界名企和联集团工作过的海归，这名高层问的是“怎样建立一个广告设计理念”；而这名海归的回答则是精简有致、精辟入里，直把沐芝颖和公司里其它人听的频频点头，结合海归的答案，那就是“品牌商＋电商＋明星设计”多元化合作模式”。
显然两名海归答的都不错，博得了沐芝颖和一干公司高层的一致认可！
轮到了初薇，这一次是沐芝颖发问；台上的沐芝颖看到台下的初薇似乎不紧张了，心里有些欣慰。于是沐芝颖遂道：“二十一世纪，营销和公关是商业的两大潜力股，其中又以营销犹为突出；但是公关的力量也不容小觑；那么…我想请问初薇小姐，你觉很作为一个公关的策划人，公关策略的实施方案该如何策划？”
简言之，沐芝颖的提问所指就是“公关策略！”
初薇是主攻公关的，所以也明白沐芝颖表述的是什么，略微思忖了下，初薇说：“嗯…我想一个公关策略的正确实施与否，关键取决于公司通过对周边生产经营环境进行的沟通和协调；营造利于公司的生产经营活动环境的组织或个人的行为。而且又因为它的协调职能属于管理范畴，所以其目标就可以很好的营造一个公司的内外部良好的经营生态环境，对象可以是那些掌握资源的特定人（群）。
其次也可以通过对目标人群进行宣传、沟通和协调，以争取目标人群对自身的认可和支持，这样不仅我们的产品得到了广大消费者的认可，我们公司的名声也得到了空前的提升，呵呵…一举两得，何乐而不为呢？
啪啪啪啪，偌大的会议室里掌声连连，目的就是是为初薇的回答而感到激动，人才啊！
沐芝颖也是露出一抹笑靥，显然，自己有所好感的初薇、大草原的女儿没有让自己失望。”
