以感恩为动力，视优秀为使命
奥运赛场上高手云集，能拿一块奥运奖牌是要非常艰辛的一件事情，那是什么去激励他们前进的了？
当中国的奥运健儿获得奥运冠军，奥运会会场响起中国国歌，获得金牌的运动员站在领奖台上望着冉冉升起的中国国旗，两行热泪夺眶而出。原来这些优秀同胞是心怀祖国，铭记祖国的恩情，他们以感恩为动力，视优秀为使命，寒来暑往坚持锻炼、春去秋移坚持进步，主动追求卓越，从而取得赛场的胜利，为祖国争得了至高的荣誉。
2004出征雅典之前，举重选手刘春红就说：“竞争虽然非常残酷，但我想只要我能去，就一定能拿金牌！”果然，8月19日，在雅典奥运会女子69公斤级举重比赛中，刘春红易如反掌地连破世界纪录，在抓举项目上刷新了自己创造的120公斤的世界纪录，将成绩又提高了2.5公斤；接着在挺举中，刘春红又以153公斤的成绩再度打破自己保持的152.5公斤的世界纪录；在总成绩上，刘春红也以275.5公斤的成绩刷新了原来270公斤的世界纪录。现场解说员惊呼：“从未见过这么多次刷新世界纪录的场面。”
“只要我去，就一定要拿金牌”，刘春红把优秀视为自己的使命，正是她主动追求追求卓越，才一次次刷新世界记录，创造了奇迹。当然无论是现在，还是未来，人们都会记住刘春红。
大家都知道，日本员工对企业、对公司、对老板是非常忠诚的，他们一辈子可能只有一个老板，他们也很感恩，兢兢业业、加班加点的工作。
陈嘉良是一名跨国集团的总裁，有一次，陈嘉良出差到日本东京。东京的夜景世界闻名，到日本后不久的一天晚上，陈嘉良请在日本工作的同学陪他上了住友三角街的顶层，这里是东京观赏夜景的最佳地点。与纽约、洛杉矶、新加坡等地金光闪亮、耀眼的夜景不同，东京的夜景宛如星河泻地，银灿灿一望无际。
看着无数灯火通明的办公大楼，陈嘉良问同学：“为什么这么晚了，办公楼都还亮着灯？”
同学回答道：“一般公司职员都工作到很晚。”
在日本工作期间，陈嘉良白天有自己的安排，傍晚下班时，他总在同学工作的公司附近与他会合，两个人一起逛街。
有一天他们走岔了，陈嘉良等了很久不见弟弟踪影，于是就到同学公司去找。陈嘉良本以为这么晚了，公司里肯定空空荡荡的，可推开办公室的门，却看到里面熙熙攘攘，热闹非凡，一大半屋子的人都还在忙碌着，而这时已经下班一个小时了。
出门遇上了弟弟，陈嘉良问他：“下班这么久了，你的同事怎么还不走？”
弟弟说：“日本人就是这样，其实他们也不是必须加班不可，只是他们对公司心存感恩，还想再找点什么事干干。”
那天乘轻轨火车返回东京远郊的住所时，已是深夜了，而车厢里挤得满满的。望着这群满脸倦意、默然站立的日本“上班族”，陈嘉良内心震动了——他们竟然是这样工作的！
正是因为有众多的优秀员工懂得感恩、追求优秀，把任何一件工作都做到精良，正因为这样，二战后日本的产品才成为优秀的代名词。
在企业里，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以自己取得的优秀成绩去回报公司，那么你的事业就会在公司中得到最了不起的进步、你的精神就会引起极大的反响。
“你以为我做了司机便满足了吗？我的心愿是做铁路公司的总经理。”说这句话的青年在当时还没有做到司机这个职位，他在铁路上工作了两年之后，还只是在一辆三等火车上做一个加煤炭的工人，月薪40美元。他说上面的那句话，是因为一个铁路上的老手激起他说的。
那个老手对他说：“你现在做了添加煤炭的工人，就以为自己是发财了吗？但是我老实告诉你吧！你现在这个位置要再做四五年，然后才会升为大约月薪100美元的司机；如果你幸运到不被开除的话，就可以一生安然地做司机。”
这个青年便是佛里兰，他听说自己可以得到一个安稳的工作，并不乐观。他所说的话，后来真的实现了，他一步一步地努力，后来做到了大都会电车公司的总经理。
如果我们的愿望很低，认为做到一般就好了，我们就会因为满足而失去向上的力量，那种懈怠和厌倦的感觉就会左右我们，使我们一蹶不振，无法再施展大部分未被利用的潜力，也就不会再创出什么成绩。
对身处职场的人们来说，工作如逆水行舟，不进则退。成功者的动力是由不断的追求上进而来的，不爬到梯子的最高处就不要回头，这是成大事者行动的共同特点。在职业领域中，无论你从事什么工作，都应该永葆视优秀为使命，敢于追求卓越，永远是优秀员工的必备要素！
一个懂得感恩的人，必定是视优秀为使命的人；一个有愿望的人是一个不断用行动去超越自我、去追求优秀的人。
打造核心技能，让自己成为不可替代的人
巴黎一家五星级大酒店有个小厨师，长得并不英俊，憨憨的，谁都可以说他两句，他照单全收。他没有什么特别的长处，做不出什么上得大场面的菜，所以他在厨房里只打下手。但是他会做一道非常特别的甜点：把两个苹果的果肉都放进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满，可是从外表上看，一点也看不出是两个苹果拼起来的，就像是自然生长的，果核也被他巧妙地去掉了，吃起来特别香甜。
这道甜点被一位长期包住酒店的贵妇人发现了，她品尝后，十分欣赏，并特意约见了做这道甜点的小厨师。贵妇人虽然长期包了一套最昂贵的套房，一年中也只有不到一个月的时间在这里度过，但是，她每次到这里来，都会指名点那道小厨师做的甜点。
酒店里年年都要裁去一定比例的员工，经济低迷的时候，裁员的规模会更大。不起眼的小厨师却年年风平浪静，就像有特别硬的后台和背景。后来，酒店的总裁告诉小厨师，那位贵妇人是他们最重要的客人，而他是酒店里不可或缺的人。
小厨师拥有一项制甜点的核心技能，即使是经济低迷的时期，他也不用担心会丢失工作，因为他的能力无人可以替代，没有第二个人能满足酒店顾客的胃，所以他就不会被辞职。
掌握一项真正过硬的本领是人生的一种财富，也是在职场上追求卓越、立于不败之地的一大法宝。在竞争日益激烈的职场上，你想占有一席之地，拥有名誉和赢得至高的职位，你就必须选择一项你喜欢的工作作为人生的方向，付诸行动做到全力以赴，掌握并精通它，做到无可替代。
只有你专注于某一个领域，把一项工作做到非常专业的地步，做到别人做不了的地步，拥有这项核心技能，你就是公司离不开的人，是公司的长期合作伙伴。
王洪军1990年进一汽大众，在焊装车间做钣金整修工。钣金整修工作技术含量非常高，最初，公司的钣金整修主要是由4个德国专家负责，中方员工打下手，递递工具，干点小活。王洪军一边打下手，一边练“手”。
他跑图书馆翻阅相关资料，到书店买专业书，自学热处理、机械制图、金属工艺等专业知识，对照书本反复操练，经过几个月苦练，终于修好了一台车。德国专家把王洪军修的“白车身”切割成一条一条，分段进行检测，还专门到质保部，用仪器全面检测，发现钢板厚度、结构尺寸等完全符合标准。
钣金整修工具原来都从德国进口，价格高，订货周期长，有时品种还不全，有些缺陷根本就无法修复。王洪军就琢磨自己做工具，先后制作了Z型钩、T型钩、打板、多功能拔坑器等整修工具40多种2000多件，满足了各种车型各类缺陷的修复要求。王洪军在发明制作工具的同时，着手总结快捷有效的钣金整修方法，创造出了47项123种非常实用又简捷的轿车车身钣金整修方法——“王洪军轿车快速表面修复法”。
2002年8月，公司销售服务站接到郑州用户的求援电话，有170多台车被特大冰雹砸坏。全国好多地方请去的钣金专家都束手无策，都说不做腻子无法修复，而打腻子就会影响汽车使用寿命。大众公司为解决用户燃眉之急，派王洪军组成6人抢修小分队赶赴郑州。靠着他们的钣金绝技，没用添加剂，没打腻子，仅用18天就完成了178台受灾车的整修工作。
又有一次，大众公司从德国进口一批新车身，有1700多台“白车身”的后门锁处存在表面缺陷。这一位置属于三层板，有死点，有弧度，很难修理。外国专家认为中国人无法修复，建议聘请国际知名的荷兰专家，但每台修理费用需2700元。王洪军主动请缨，带领他的“千手观音”团队，连夜翻阅资料，一个方案一个方案地推敲，并先在报废车上反复试验最，终于找到了解决方法。结果只用近一个月时间，1700多台“白车身”就全部修复合格，不仅为企业节约资金近500万元，更为新车顺利投产立下了头功。
王洪军发明了一套系统的“王洪军轿车钣金快速修复法”，并以此荣获国家科技进步二等奖，成为登上国家最高科技领奖台的全国一线工人第一人。他练就了一身过硬的的汽车钣金整修功夫，在这个技术要求越来越高的行当上没有他啃不下的骨头，行内人称“千手观音”。
王洪军荣获国家科技进步二等奖，与他拥有“钣金整修”的硬功夫分不开的。王洪军以感恩为使命，他还把自己掌握的核心技术毫无保留的传授给他的徒弟，并使一汽拥有了一个“钣金整修”的规模团队，在公司肩挑重担，在技术要求越来越高的今天，他会被寄予更高的厚望。
无论从事什么职业，都应该精通它；无论从事什么技能，都应该打造一项核心技能。让这句话成为你工作的座右铭。
下决心掌握自己职业领域内的核心技术和关键技能，使自己变得比他人更精通，就能拥有了一种潜在的成功秘密武器。而作为一名业务过硬的不可替代的员工你有着更好更大的工作舞台。
告别本领恐慌，补齐能力上的“短板”
美国科学家研究发现，大熊猫和北极熊本来有着共同的祖先，但是由于气候的变化，同一祖先的熊就分为两批，一批移到了中国四川的温带地区，另一批移到了北极的寒带的地区。按照一般的逻辑，进入寒带地区的熊就会被冻死、饿死，而在温带地步的熊会很容易活下来。但是结果却相反。
熊猫由以前比较凶猛的动物变成了濒临灭绝的动物，因为熊猫犯了放弃努力的错误。温带地区的食肉动物很多，如老虎、狮子、狼，它们常会和熊猫抢食吃，熊猫争抢不过，便退出了和那些凶猛动物竞争的行列。由于吃草的动物也很多，它后来又决定连草都不吃了，吃其它动物都不吃的东西：竹子。这是它犯的另一个致命的错误，它选择了唯一的食物来源而生存。当竹子越来越少的时候，就有大批的熊猫被饿死，最后只剩下了全世界仅有的几百只大熊猫。这就是因为不努力而导致能力退化的下场。
