BOBO族有自己的职业，他们也需要这样的职业，可他们却从不为此而束缚，他们喜欢拥有自由。在职业的天空中，BOBO们尽情地翱翔，而什么又是他们的职业呢？他们有着自己的选择。
1.BOBO族横行天下
BOBO族都具有很高的学历，他们能胜任许多工作，在许多方面是专家，他们的知识是丰富的，能力是很强的。从最时髦、最流行的热门话题，到高科技、未来动向，他们都有兴趣。
他们是高收入者，有资本去追求享受。但他们并不为了金钱而工作，当他们决定放弃一切去做“义工”或者背起行囊去流浪时，你们千万不要奇怪，老板千万不要死拉活劝。
到了未来，办公室绝不会再像现在那样呆板、僵化、毫无生气。未来办公室的模样：它像是个舞台背景，可以随着企业发展的不同阶段而变换布景、灯光等；沉重的灰墙和一本正经的90度角，将被轻薄、半透明的屏风和具有亲和力的120度角所代替；公司的指示路标上会指明各部门：行政部门代表色为蓝色，销售部门代表色为红色等。那么对个人来讲呢？自己当然可以选择所酷爱的颜色；装有轮子的屏风，自己可以任意调节它的开放角度：30度、60度、90度、120度等，完全依据自己当时的工作状态。
BOBO一族在不停变换着的舞台背景下，扮演不同的角色，他们自由工作、无拘无束，BOBO们横行天下。
2.BOBO族“赌”工作
BOBO族工作，喜欢用他们自己的方式——凯洛格特色，凯洛格的特色就是“赌博”，BOBO族都是天生的赌徒，每人都有800个点数筹码，但这赌注怎么下，下多少，只有他们自己知道，其中大有名堂。
下面就来看看一位BOBO讲述他们那时是怎样“赌”进罗门哈斯的故事。
凯洛格的人气在美国诸多商学院里是非常旺的，学院特别强调每个毕业生自身的专业知识和个性魅力的提高完善。
毕业时节很快就到了，凯洛格的毕业生素质在全球的企业界都有极好的口碑，一向供不应求。我们那一届毕业生共600多人，却有400多家全球顶尖的公司来学校面试选才，有些大公司一次就录用30至40人，平均每人可以拿到2～9个工作机会，第一年的平均底薪超过8万美金。
这样的应聘方式过程复杂，但结果却富有戏剧性。比方说，麦肯锡公司当年在凯洛格的招聘目标是60个，那么它可能会给出300个面试名额。要争取到这个名额，就要使用手上的点数去“下注”，最终公布的面试名单取决于每个人付给公司点数的多少。如果第60名为此“投注”200点，那么等于说，麦肯锡在这个“市场”上的定价就是200。
有人对某家公司志在必得，一下子800点扔出去，稳稳地进入面试初选；也有人认为自己足够独特，选择的公司别人都不大会感兴趣，下注0点，一样拿到面试机会——情况复杂，就像真正的市场。
每个人都要考虑如何合理地利用手上的800点，尽量确保更多面试机会。到了特殊时期，大家都“间谍作风”十足，眼观六路、耳听八方，从各方面了解自己感兴趣的公司——从去年的下注情况到今年的面试名额；从公司受欢迎的热门程度，到有同样兴趣同学的多少；从宣传的现场人气目测，到打电话给在这家公司的师兄了解情况……整个过程充满了神秘感和竞争气氛。
这段时间，大家见面打招呼的方式都变了，直接就问“Hi！你bid了哪家公司啊？”
“我bid了麦肯锡、宝洁、强生、波士顿咨询……”
“啊！我也bid了波士顿咨询啊，你用了多少点？”
“这是顶级机密，可不能告诉你。”……我手上的这800个点数用得还不错，赢得足够多的面试机会——我的目标很明确，应该进入财富500强的跨国公司，在美国本土工作，学习他们最先进的市场营销和管理文化，真刀真枪地从实战中进一步提升自己。我最终选定了罗门哈斯——这是美国一家经营化工产品的跨国公司，已经多年挤身财富300强，我最终成为这家公司惟一一个中国籍的北美市场经理。
不过没多久，我又跳槽到了施贵宝，坐上了北美市场总监的位子。
BOBO族在“赌”工作，他们总是大赢家，因为他们有聪明的头脑、敏锐的分析、理智的思考，他们才是真正的“赌神”。BOBO族，“赌”遍天下都不怕。
3.未来最受宠爱的七种“BOBO”职业
现在，全世界只做一件事：变，变，再变。变到哪里为止？你去问那风吧。也许你才刚刚换上“白领”，早已有人告诉你：过时啦！现在，BOBO一族正悄然崭露头角，像夺目的星光，闪耀在各个行当。21世纪，最抢风头的，非BOBO族莫属。但顶尖并非只因稀缺，集一流的才智、慧敏的心智和超人的商业头脑才能使你跻身BOBO行业。千军易得，一将难求。“BOBO世界”正向新锐的你招手。
（1）注册会计师：火爆升温
调查显示注册会计师具有极高的社会关注度，这与前些年金融财会类专业的火爆直接相关，在经历了从奇缺到饱和的跌荡之后，注册会计师考核制度的出台，无疑给许多进入了该行业的有识之士带来了新的曙光。
注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。在未来10年，我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为烫手。有关薪资调查结果表明：会计师、律师在上海、广州和深圳的“钱”景最好，在上海和广州平均薪资已逾8万元。注册会计师可望成为人气最旺的BOBO族。
（2）律师：风头正劲
律师在调查中的平均收入最低，但这不能标志它实有的含金量。它恰恰从侧面反映出，拥有律师资格和市场需要的律师人才还有一定距离。
我国各类律师奇缺，尤其是房地产律师，应诉专业律师，以及通晓国内外法律的律师。2000年底，我国律师达11.7万，企业达5000万家，目前只有4万多家企业聘请了律师当法律顾问，比起国内市场经济、企业发展的庞大需求，可谓“粥多僧少”。
目前，法律专业人员（以律师为首），在最高收入中排列第二，而我国经济因应诉人才的缺乏，只能聘请国外律师。年轻律师在我国有可能成为价高人稀之BOBO一族。
（3）精算师：金石未开
有关调查结果让我们不能不感叹精算师的金石未开，因为对大多数中国人来说，它还是一个相当陌生的词。但它却是继律师、会计师后又一热门职业。
精算师，中国市场上人才奇缺。我国真正称得上“精算师”的至今只有3人，其他40位经过考试，被称为“准精算师”。在美国，精算师的平均年薪达99500美元；而中国，其中在平安保险公司的最高月薪达9000元人民币，我国精算教育体系尚处于襁褓之中。但据推测，在未来的5年内，精算专业将是高考的热门专业，包括南开大学的几所高校将在不久为各行各业输送一批精算人才，而这些人才不久的将来便会成为真正的BOBO。
（4）高级电路工程师：“薪”火愈炽
高级电路工程师在被调查中是最年轻的BOBO，这是否又一次证明年轻即是财富呢？
它包括程序设计师、开发工程师、系统工程师和网络支持工程师等电路技术专家，已成为新世纪紧俏职业，在美国被列为2001年最赚钱的行当。在国外，一个MCSE（系统工程师）的月薪是5000～20000美金；北京市场上，CCNA（网络支持工程师）可拿4000元以上的月薪。而CCNP（资深网络支持工程师）可拿8000～12000元月薪。国内获得CCIE（互联网专业）的不到100人，年薪达20万元。要想成为IT世界专家，就得拥有国际公认的IT证书。这样，你就获得了高薪工作岗位的门票。自1989年发布其认证工程师以来，IT业已有200多种认证培训。Microsoft的MCSE，Lofas的认证工程师CLP，Cisco的职业认证CCNA、CCNP和CCIE等。IT业的收入高，门槛也高，对从业人员的综合素质，尤其是实战能力尤为强调。单是拿证培训，就要花费巨大的财力精力。这个“BOBO饭碗”端起来也同样不轻松，但业内人士称该类认证“在5年内都十分吃香”，也许是因为身居高阁，带给你的不仅是物质财富，还有一份濒临险峰特有的心灵诱惑。
（5）注册建筑师：物以稀为贵
“蓝领要下岗，白领要下岗，岗位留给谁？——BOBO。”BOBO世界正在筑人才高地，而“注册建筑师”这一BOBO世界的珍稀种类更成了世界争着抢购的“新宠”。在建筑工程中，无论是图纸设计、技术服务还是经济核算都离不开注册建筑师的介入。目前全国已注册的一级建筑师有8300人左右，二级建筑师可达3万人，远远落后于发达国家人数。注册建筑师的稀缺，是导致建筑产品粗劣的重要因素。同时又因“物以稀为贵”，其身价近年来扶摇直上，在国内平均年薪已达6万元以上。
（6）管理咨询工程师：“钱”景看佳
管理咨询工程师似乎是金领中的BOBO，它的收入已超出了大众对工薪收入的最高想像，国内此类人才奇缺。
时下，国企的谋求生存，私企为保“江山”，三资企业为更新发展，正不断萌发寻求管理咨询师这个“外脑”来重新整合竞争力。但中国的管理咨询师正待字闺中，呼之不出。而与其相应的执业资格规范也尚未规定。管理咨询工程师这熠熠闪耀的BOBO，不知谁可摘取？
（7）高级秘书，BOBO职业
小陈是去年广东商学院会计专业毕业的女生，毕业时选择到了深圳沃尔玛当秘书。她说不去会计师事务所，是因为秘书这个工作比较特殊，秘书可以在日常工作中接触到公司所有的部门和人员，对公司的运作和整体状况有全面的了解。而且这个工作可以与外界接触密切，和公司的主管部门、大客户都有关系，能真正锻炼人、培养人。
秘书近来是一个比较吃香的职业，但很少人知道，秘书也可以是个“BOBO职业”。某电信公司招聘负责人说，过去招聘秘书，大多从中文系毕业生中挑选，现在则必须有相关的专业知识背景。这种人才，目前相当难觅。
①专业高级秘书难觅
太平洋人寿保险广州分公司刊登广告招聘总经理秘书，招聘要求为：大学本科以上学历，新闻、经济、金融专业毕业，英语六级，文字功底深厚，具良好协调能力。某跨国生物工程公司的招聘要求更明确：需具有相关的生物工程学历背景。
据了解，人才市场中招聘高级秘书的主要有电脑、科技生物工程、光电通讯业等高科技企业。这些企业招聘秘书的要求相当高，除聪明、干练等一般要求外，还十分注重应聘者的沟通能力、组织才能，精通英语、电脑是基本要求，另外还须掌握相关的科技专业技能知识。
据向一些公司、企业的人力资源经理了解，求职者看好高科技公司秘书职业，首先是行业优势，电脑业、科技生物工程、光电通讯业等都属朝阳企业，求职者希望投身这些有发展前景的公司；其次是管理优势，高科技公司内横向轮调、转任他职的机会相对较多，职业发展空间较大。一位人事主管说，他对公司里“秘书”、“特别助理”这两个职位把关最紧，因为秘书做好了可成为特别助理，而特别助理则是产生主管人才的摇篮。
②高级秘书让员工尊而敬之
据了解，高级秘书包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。这是处于高级领导层的要职，他们的领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼，很多人持有外国护照，年龄也偏大，这是秘书职位的顶点，到此时才能真正领悟秘书工作的全部内涵。
一位美国电脑培训公司的中国负责人对记者说，在外企，高级总裁或是高级部门的秘书职位，大都是一些40多岁、有教养、有经验的职业女性在支撑，她们的特殊地位，足以令部门经理和公司其他员工尊而敬之。除了一般的文字、外语、计算机技能之外，她们的沟通、协调、预见和判断力都必须很强，在公司顶层能站住脚，需要付出极大的努力。需要注意的是，这些女性也是从“青春饭”开始的，是一步步走上来的。目前一般外资企业需要的高级秘书是35至45岁的职业女性，月薪基本在6000元以上。是名副其实的“BOBO职业”。
这位负责人说，秘书工作绝对是一个可以有所作为的职业，而且是一个特别适合女性从事的职业。如果确定了做一名优秀秘书的素质，那么不妨将做秘书作为终生从事的职业。当你成了有教养、有经验、有能力、有地位的高级秘书时，你会对自己的事业感到自豪，你证明了秘书不是一碗“青春饭”，而是足以令别人羡慕的BOBO职业。
这些就是未来最受宠爱的几种“BOBO”职业，是许多人的向往。如果你已拥有了这其中的某一职业，那就请你好好把握，因为你是最幸运的；如你还在寻找职业，我劝你不妨试试，大走一下“BOBO”之途，我相信你一定不会后悔。
