1864年，洛克菲勒和罗拉小姐结婚了。与罗拉小姐结婚，给洛克菲勒的事业发展带来了极大的好处。他的岳父是有名望的人，金融界马上对这位名人的乘龙快婿另眼相看。但是善于理财，精于打算的洛克菲勒把情感和金钱分得一清二楚。他在自己的账本上详细地记载了和罗拉谈恋爱以及结婚时的各项开支：“买鲜花，一次是6角，一次是5角，一次是1元5角”；“1864年4月8日，买订婚金戒指：118元”；“同年9月8日，婚礼费：20元；领结婚证：1元1角。买结婚戒指1775元；观赏尼亚加拉大瀑布75角，给新娘买垫子75角”。不是洛克菲勒；是不可能把情感也用记账方式记下来的，这也是一般商人做不到的。
节俭、精打细算，稳定的性格使洛克菲勒抓紧一切机会赚钱，有了一定的资金后，他开始把目光转移到石油上。
在今天的社会中，石油是工业血液，更是社会正常运转的血液。19世纪中期，汽车尚未问世，石油的用途极其有限，并不被人们看好，甚至在美国的企业界还没有被人当作一种事业。但洛克菲勒以商人特有的直觉和敏锐，决定涉这别人看来风险很大的商业领域。1870年，洛克菲勒正式创建了标准石油公司。经过竞争、兼并，确立了自己在美国石油界的地位。1882年，美国诞生了第一个托拉斯。托拉斯的鼻祖是洛克菲勒，公司变得庞大了，资产也雄厚了，但洛克菲勒主持下的托拉斯对账目的监管仍然相当严格。洛克菲勒每天准确地查阅报给他的生产经营成本和各项开支，并及时了解销售和利润情况。托拉斯也通过严密的查账制度，控制和监视着分公司、子公司的生产经营状况。
为了赚取更大的利润，洛克菲勒一方面采取薄利多销的经营手段，另一方面，则采取各种手段把从他这里“分割”的利润夺回来，生产石油运输时需要装在木桶里，木桶有专门的生产商为他生产。他发现为他生产木桶的生产商从他这里赚了很多钱，经过查账核实之后，他买下了为他生产木桶的工厂，木桶由自己生产。洛克菲勒以其特殊的精明，坚决地不让“肥水”流入“外人田”。
洛克菲勒借美国内战和普法战争赚了很多钱，为了给儿孙留个好名声，他决定在慈善事业上下功夫。个性一贯精打细算，厉行节俭的洛克菲勒在19世纪80年代末，已成为有十几个亿的大富豪的他不断接到求助信。然而，即便是举办慈善事业，洛克菲勒也是有原则的，对捐款的用途、使用方式提出了具体的要求。比如，他在给学校捐款时，拒绝捐助校舍的修建及日常花销，要把钱放在学校的基金会；不希望任何学校或组织指望他负责所有经费来源；如果他发现他的捐款未得到很好的利用时，他会把钱转到有组织的社会团体；他每次捐款都希望是抛砖引玉的行为；如果他的捐款不会发挥正当的作用，那么他是不会解囊的。这些原则看似简单，但却透露出洛克菲勒的经济头脑以及他经营理念，透视出他在金钱上的精打细算。
洛克菲勒在经营上精打细算、厉行节俭，在衣食方面也无过多奢求。与人们意识里的“大款”完全相反，洛克菲勒很少为自己买新衣服，他只要求干净整洁。饮食上也很随便，面包加牛奶既可，餐桌上一向都很简单，洛克菲勒的庄园，也不像其他富豪那样豪华，以简单舒适为主。洛克菲勒很少与一些富有的人打交道，倒愿意和穷人聊一聊，谈一谈。
洛克菲勒对子女的要求也很严格，很少打骂孩子。由于他的性格所决定，他在教育孩子方面对金钱的处理是谨慎的。他的儿子，也是他未来的接班人小洛克菲勒小时候曾学过小提琴。他没有什么特殊的“待遇”，必须和姐姐们一样，靠自己打工赚取学费。这在许多人的心目中是难以理解的，认为洛克菲勒太“抠门儿”。对金钱的严格控制是洛克菲勒的性格，而在某种意义上讲，他的“抠门儿”或是“吝啬”对孩子的成长大有益处。
人们曾把洛克菲勒的成功归结为算计出来的财富。其实，洛克菲勒能由一小小会计助理，一跃成为亿万富翁，是多种原因促成的，节俭仅仅是一个小的方面。洛克菲勒就是这种性格，不但为人稳重、精打细算，而且还斤斤计较、甚至到了不尽人情的地步。一次，他的一位老朋友曾在他的庄园呆了一天，临走时向主人道谢，可是万万没有想到，洛克菲勒竟然向这位客人要了10美元的住宿费！还有一次，为了打公用电话，洛克菲勒向秘书借了5分钱。在他还钱时，秘书对他说：“5分钱，不用还了！”洛克菲勒听后十分不高兴：“5分钱是1元钱一年的利息！”他不仅自己以节俭为生活准则，而且有时甚至强加给别人。比如，他不给他的仆人在劳动节这天放假休息。他的理由是：“仆人工资很低，放假后会胡乱花钱，那样会把积蓄花光的。”洛克菲勒的这一说法简直有些荒唐，但也是他性格的最直观表白。
节约、稳定、精打细算的性格帮助洛克菲勒获得了成功，使他成为石油大王，稳重、精明的性格决定洛克菲勒一生的命运。
二、爱情命运：等待温顺型性格的伴侣
稳定型性格的人因心眼好、稳健成熟而获得异性的倾慕。稳定型性格的人乐于选择温顺型性格的人为偶，对情感波动较大的情绪型、任性型、敏感型性格的人则难以适应。
三、婚姻家庭：知足常乐，和谐美满
稳定型性格的人知足常乐，注意营造稳定和谐的家庭氛围，满足于天伦之乐，不愿意家庭欢乐被外界因素打扰。对生活水平高低怀现实态度，不与人家攀比。对配偶比较谦让体贴，夫妻相敬如宾，和谐美满。
四、事业命运：表里如一的信誉
稳定型性格的人可以通过在一个集体中长期建立的信誉获得机遇。在变革的时代，许多人或因朝秦暮楚，或因翻手为云覆手为雨而丧失信誉，而稳定型性格的人无论风云如何变幻，始终表里如一，因此建立了信誉，为各种不同色彩的人物，派别所接受，成为什么派别都需要的人物。越是这样，越应该客观对待每一个人，尤其对那些心胸狭窄的领导人应该起到监督作用，使其打击报复的企图不能得逞。能起到如此作用，就是值得自豪的机遇。
五、致命缺陷：无激情，胸无大志
具有此种性格的人的缺点常有以下几个方面：
①委曲求全。
稳定型性格的人遇变故经常委曲求全，不敢斗争。似乎稳健，但也难免被人认为软弱可欺，越发得寸进尺地欺辱。
②胸无大志。
稳定型性格的人对现状知足，胸无大志。似乎忙忙碌碌，其实或满足于充当上司的通信员、资料员，或至多是文秘。可他却为生活的“充实”而满足。
③无激情。
稳定型性格的人情绪无波动，表情总是呆板，似乎城府很深，其实是缺少激情，这对从事宣传舆论工作或教育工作都显得不够理想。
忠告
稳定型性格的人能“面对现实”的特点可以推演出各种不同行为表现，其中包括安排子女这样的现实问题，心想怎么着也得解决，于是不择手段，这样把目的当作一切，为达目的即使犯错误也在所不惜，这样的“面对现实”还是管住自己为好。“面对现实”是稳定型性格中的不稳定因素，一定要处理好。
六、诠释：为朋友宁可受累
尊重人，包括尊重普通人、落难人，也包括尊重师长、上级。这是指性格，与作为政策、路线、策略的敬贤、举贤有所不同。有人可能由于家庭环境、所受教育等影响逐渐培养自己具备了尊重人的性格。
H的一位朋友R先生就有这种尊重人的性格，他从来都是彬彬有礼，与谁说话都不曾有过大声吵嚷，他的几件小事令人难以忘怀，真的很感人。
一天，H身体不适，早晨没起床。可是突然想起来，今天公司要到一批货而H头一天没来得及安排，这可怎么办？H赶忙给公司挂电话，正好是朋友R先生接的，H请R先生转告我的上司临时组织几个人安排卸货，K先生安慰H好好休息，他去通知H的上司处理这件事。
心中有事，H无法安心休息，第二天就上班了，结果公司的同事向H描述了头天卸货的事。他们说R先生先来通知，说你们的经理今天病了不来了，大家准备好，我和你们一起卸。卸车时R先生格外卖力，比谁搬得都多，大家还学着R先生搬货的样子。H听了后异常感动。H挂电话只是请R先生转告上司安排一下，没想到他谁都没打扰，亲自协调H公司的同事处理好了这件H失误的大事。H从内心里感激R先生，可是当H当面道谢时，他说，这是应该的嘛，你的活就是我的活，干嘛分彼此呢，下回有卸车的活不要忘了告诉我。
这件事R先生有好几种推托的办法：(1)按我电话说的请我的上司找几个人，把话传到就行了，(2)他通知我的同事说经理来电话了，要你们卸货。而他采取的是没告诉H的上司，保全了H的面子，亲自协调公司的同事，客观上避免了群龙无首的混乱。R先生所以这么做，是因为他从心里完完全全地尊重同行，没有任何虚假成分。
R先生尊重人还表现在不在背地里议论人，当有人在他面前议论别人时，他有时会巧妙地劝导。久而久之，人们都知道他对人很负责任。因背后议论而引起的纷争从来与R先生无关。
R先生对领导也是尊重的。他每日下班总是向领导说一声：“我先走啦！”就这个小事，领导很高兴。领导曾说起过，事情虽小，但表示了一种尊重。
人人都希望被尊重，可是并不是每个人都懂尊重他人，这就是有人成功，有人失败的原因。R先生懂得尊重他人，他没有什么铁杆的敌人，所以他顺理成章地每有提拔的机会都少不了他。而有的人，今天与这个吵一架，明天与那个势不两立，终于一个个相继成为“沉舟”、“病树”，而R先生仍在扬帆，总是根深叶茂。
文中的R先生是稳定型性格，特点是稳健老练、温和安详、善于处事。他宁可自己受些累，保全了朋友的面子，这是稳定型性格的必然表现。而尤为可贵的是他不在背地里议论人，这一点是很难做到的。《增广贤文》中有句名言：“谁人背后不说人，哪个背后不被说。”可以看出，背后议论人是中国古代早就有的现象。领导者能处理好这个问题，那肯定是很稳健的人。
