其次，你需要在某一方面有超出常人的远见卓识，你要能在这一方面建立清晰的愿景，并且把这个伟大的理想传递给大家，也就是你的团队。这个过程不仅需要你的专业能力，还需要你的沟通能力，以及影响别人的能力。
再次，你还必须拥有强大的意志力，是一个懂得坚持的人。你要让团队看到你的激情，体会到你不达目的不罢休的决心。
最后，你还必须有突破性的思维，既要懂得将团队利益最大化，不断发展，就像微软的发迹过程，又要居安思危，懂得在什么时候创新和变革。
一旦你具备了这些品质，上帝总会给你一个机会，让你的气场散发在那些潜在的跟随者身上，形成一呼百应的效应，成就一番事业。从这个角度讲，我希望目前正处在彷徨中的人们即使没有升职、事业毫无突破也不要担心。你不妨先修炼好自己的内功，把它修炼好之后，总有让你登场的机会。
要团队不要团伙
真正的团队不但拥有牢固的共同利益，而且具备一个共同的理想，各成员联合起来一起为了目标进行努力。然而团伙却不相同，这让我想到意大利的黑手党，他们只有利益之争、疯狂之举和破坏性，没有理想，自然也就缺乏积极的气场。
然而，令人遗憾的是，就算是身处曼哈顿高级写字楼上的美国老板们，有时也喜欢赌气地说上一句掉价的傻话：“团队是一伙人，团伙也是一伙人，他们能听我的就行！因为是我在发给他们薪水。”
这简直让人目瞪口呆。
来自北爱尔兰的凯文在纽约开了一家景观及规划设计事务所，有12名员工。作为一位有着充裕资金的年轻老板，旗下还有多名设计业的顶尖好手，他的公司本来拥有相当不错的发展前景，但没多久他的事业就宣告陷入了低谷。
凯文十分不服气地找了专业的管理人士进行分析，结果发现：他的公司管理极其混乱，没有完善的财务制度，薪水及奖金的发放让他搞成了一言堂；没有长远的前景规划，对于公司的未来缺乏明晰的定位，这让员工看不到努力工作的长期回报；他在业务开发方面严重依赖自己的随性出击，没有一套合理有效的经营制度。总而言之，这更像是家庭作坊，而不是现代企业。作为企业的领导者、带头人，凯文完全没有作好充足的思想准备。
如果一个有野心统管团队做一番事业的人，把自己的团队定义为作坊式作战的话，那他全身上下散发的气场也不过是一种个人英雄主义式的单打独斗，即便可以靠无与伦比的个人魅力吸引一批骨干，使公司的业务短时间内急剧提升，也早晚会在关键的转型阶段一头撞到墙上，遇到无法突破的难关！
★祛除团伙气场的关键方案：
考虑问题的立足点是整个团队，而不应该是自己，这要在思维上进行强化，任何时候都要避免其死灰复燃。不但要对团队设立严格的管理体系，同时也要将自己纳入该体系之中，团队中的每一个人都是平等的，至少在人格上如此。当你试图发挥自己的独断气场时，首要考虑的问题是不可侵犯团队的利益，两者的方向保持一致，团队才不会变成团伙。尝试任何决定都经过团队讨论，而不是你的拍脑袋决策。
对落水者同情但不要同流
团队在利益上是公正的但从来都不是公平的，哪怕你是最有魅力的领导者，这个圈子始终属于你，你也应当承认，在团队中往往因为制度上或管理决策上的偏差，会造成很多令人同情的不平事件。比如你开除了某员工，重罚了某员工，等等。由此而引发了一些员工的不满，甚至还会导致一些员工的情绪剧烈波动。
这是很常见的事情，丝毫不会影响你的气场。然而不正常的是，很多管理者在此时犯下了低级错误，他们有时会“勇敢”地站到那些情绪激昂的员工一边，以团队的利益向这个人的个人利益妥协。这便是我说的，从同情转化成了同流。最终你不但无法赢得认可，还会失去在团队中的威望。
在团队中，你要试着理解对方而不是针锋相对
一些有争议的决策不可能得到团队一致的赞同，在这种情况下，大多数的职业经理人都能够表示理解。团队中的辩论氛围对于领导者的气场是一种有益的补充，甚至可能带来巨大的提升，因为这对每个成员都是一次难得的表现机会。
但是现实中经常有一些越位的管理者，因为不理解属下或同事对自己的“挑战”，视对方为一种挑衅，从而针锋相对，吵得不可开交，严重影响了团队的效率。因此我们经常对管理者说到“理解”这个词，只有试着理解对方，才能让沟通变得合理，而你，也会继续巩固在小圈子中的统治性气场。
◎打开心灵之窗，不要畏惧“感冒”的风险
我最后的呼吁是，请尽一切积极的尝试提升自己的适应能力，面对这个世界，减少内心的封闭性，无论我们将遇到怎样千奇百怪的事物。
在进入大学之前，我曾经有过4个月不想见到任何人的黑暗经历。
那时父母回到了中国，我选择了留在家里。情绪突然就莫名其妙地陷入了低迷，就连吃饭都尽量叫外卖，迫不得已才出门，所有需要的东西都是通过不见面的方式获得。但我发现这并不能让我平静，我失去了和人沟通的能力，跟人打电话时都说不出几句完整的话，同时在MSN（即时聊天工具）上，我也失语了。
后来我无法推开一位朋友的邀请，只能答应去跟他吃饭。他要跟我谈一些重要的事情。我只好先走进了唐人街附近的一间理发店，那是一位华人理发师，他惊讶地问我：“先生，你有多长时间没出门了？”我漠然地说：“不知道，但我不得不去见人，所以才来到了你这里。”
这便是我当时的思维：我要在必须见人的时候才愿意理发。
只是简单的自闭吗？不，后果比你想象的严重多了。所有的习惯和直觉我都用不上了，别人不用想就能自然而然处理的特别平常的事，我都必须考虑该怎么做怎么说，还不能保证不出错。当时的情形，就像一台复杂的机器长时间超负荷运转，必然会因为磨损和能量不足而出现气场崩溃。就算是去超市，我也会紧张得忘记拿找的钱，有时还买错了东西。回到家之后我才发现，明明想买牛奶，不知怎么回事手里竟然全是碳酸饮料。全是匪夷所思的低级错误。
情况慢慢变得好转，是在父亲跟我的谈话之后。他十分清楚问题的根源，因为我一度充满了害怕做错事的忧虑，惧怕打开心灵的窗户，去向外界展示自己，于是错误反而越来越多。即便很普通的人际交往，我也不能驱逐“做错了别人会讨厌我”的念头；甚至别人对我态度友好，我也会觉得我在客观上利用了别人，说不定有一天他就会重新讨厌我，因为我就是如此让人讨厌。
父亲平静地问：“你认为自己可以这样生活多久呢？”
“没有时间表，我觉得至少现在可以不去考虑。”当时我这样回答。
父亲没有再说话，他将窗户推开，强烈的阳光照射进来，我不由自主地用手挡了一下，随后缓缓放下手。当天中午，父亲让我穿上西装，带着我一起参加了某个在洛杉矶电视台直播厅上演的节目。
随后，他在我毫无准备的情况下，推荐我上台表演。尽管我的表情狼狈不堪，但在演播厅的观众鼓励的掌声中，我还是迈着颤抖的双腿走上台去，唱了一曲《加州旅馆》。当我放下话筒，听到更热情的掌声时，我突然觉得所有的苦恼都烟消云散了。原来问题的解决办法竟是如此简单，只要你敢于迈出脚步，一切都会迎刃而解，并没有想象中的恐怖。
请千万不要关闭内心，如果你不能永远关闭的话
这无疑是心灵的历练，我们现在的课程也在有针对性地让大家感觉到，新环境总是风险与机遇并存。既然一个人不可能永远关闭内心，那么就要彻底地打开，体验这个世界的美丽，汲取各种各样的丰富养料，让自身的气场勇敢地成长。
从积极方面讲，新的环境会给重塑自我提供好机会，就算有些“感冒”的风险，早晚也一定会让我们得到良好的结果。
不过，如果你对新环境缺乏足够的认知，则会被许多不确定的因素困扰，患上人际“感冒”。最严重的莫过于像当年的我一样，产生扭曲的自卑心理。
我们在中国和日本所做的针对16岁至18岁的年轻人的调查中发现，有过新环境适应不良经历的人占到了总量的54%。37.2%的人是因为学习成绩不好而产生消极情绪；41.8%的人因为人际关系紧张造成社交困难；另有13.5%的人是因为自信心严重受挫，生活态度变得消极；有
5.3%的人为了逃避现实，走向极端，比如他们用深度恋爱（发生性行为）弥补内心的空虚；当然，还有2.2%的人产生了严重的心理障碍或者其他疾患。
究其原因，首先，这源于他们内心缺乏安全感。他们对即将形成的新的人际交往模式都或多或少有恐惧心理，对未来的处境也充满了疑虑。
其次，缺乏归属感。如果内心没有形成足可确信的价值观，他们就会在打开窗户的同时体验不到成就感，会经常反复思考一个问题：“我究竟在做什么，究竟有没有意义？”
最后，缺乏自我认同。自卑的心理通常会产生这样的效果，因为气场过于微弱，导致在走到室外之后极易被外界或他人的强大气场同化，产生自我认同焦虑。
但是不管怎么样，我们都要迈出第一步，即便单枪匹马，你仍然要大胆而适度地表现自己。身处一个团队中，你在适应环境的同时，也要将自己的特长、思想和才干表现出来，并选择合适的机会为团队服务。
每一次身处新环境都是难得的机会，我们可以对自己以前的行为和公众形象进行盘点，将自己希望改变的内容列出来，然后一项一项地去落实和改变。我们甚至可以通过“借脑”——参加一些潜能开发的课程，吸收他人更加积极的气场，来提高自己的适应力和人际交往能力，使气场得到优化，达到积极健康的状态。
达观是永远的主角心态
当心灵的窗户打开，新鲜的空气吹进来，从这时起你应该放下一切不良情绪。同一件事，用悲观还是乐观的心态去看待，所导致的结果很可能是截然相反的。
众所周知的吴士宏是如何成功的呢？如果没有一个达观的态度，她可能早就被IBM扫地出门了。要知道当初她的工作只不过是“扫地”一样的小角色。沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望。
对此她曾经感到非常自卑，但是她对自己说：“有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是中国香港人。”
正是怀着无比达观的心态，她在并不利于自己的环境中生存了下来。
送给你富士康总裁郭台铭先生的一句至理名言：“当你感到有压力的时候，正说明你的能力不够。”
当你的气场受到压迫时，正好验证了我们推动气场培训的目标：每个人都希望以轻松的姿态面对世界，因此你必须时刻提升自己的勇气，在陌生的世界中不断锻炼。
不打开窗子也许永远不会感冒，但有谁愿意在封闭的内心世界中孤芳自赏一辈子？迈出第一步，按照上述的原则去与世界相处，展示你的魅力，你就会发现一切都很简单。或许在你的圈子里，你本就是气场排行榜上的第一名，是人人举双手欢迎的主角，只是你一直以来从未察觉。
