从医院回来,顾筱念梳洗完毕躺在床上。想着刚才李容惠说的话,是啊,平时他们部门大大小小的事情都是她经一手在操办,虽然说有时候一团乱,有时候甚至连内部都会出现争执,但是不管用什么方法毕竟最后也都给平复下来了,而且她也在这公司做好多年,什么东西都熟练到手。
其实,早上王总找她去办公室谈话,也是在谈这个。李容惠要休养一段时间,暂且别说一个月、三个月或者是半年时间。反正她不在的时候,她的位置谁能顶替着,要叫她做,那是不可能的,虽然她现在职位已经开始变化,也有谈及升职,但是让她兼任她还是很不乐意的,那个毕竟她就没亲手带过的团队,还有那些不太熟悉的事项。
李副总的意思是让她暂时兼顾着管理,而王总的意思是看仓库部里面谁可以顶替就顶替一下,让她兼顾管理。顾筱念比较喜欢王总的意见,毕竟要做黑脸的事让别人作去,她喜欢在背后当黑手。
再说了,仓库部本就一团糟,正好可以趁机整顿整顿一下,上次不还在念叨说找个机会修理修理下,这不,机会马上来了。
其实从王总的口气中不难得知,他对李容惠其实多多少少还是有点意见,被下属直接投诉到他那去的事也不止一两件,也不赞同她为人处世的方式,只是碍于她是公司的元老级人物,对公司的事物又都很熟悉,再者,她没犯什么错误,最多就是粗心、态度不够和善,还有重点就是,暂时找不到人可以顶替她的位置。
说到底,还是惦记着李容惠她没有功劳也有苦劳。
这个李容惠占于自己比较年长,而且在公司呆的时间长,总是喜欢吆喝着别人干活,特别在领导面前还很爱显摆,显得她管理有序。不仅做事不够细心不够灵活,一遇到情况就退缩,就总找上级解决,自己根本没动过脑子,不敢承担责任。最让顾筱念讨厌的就是爱八卦,爱夸大其词,说三道四。
而现在目前的情况是,没有人也得有,找不到人顶替也得上。这个结果虽然有点让人跳脚,但是未免不是一个好的开始。
如果这时重新去招聘一个管理人员来,单是熟悉公司各方面的业务就得花上几个月的时间了,而且到时李容惠康复后,又不是不回来上班。
那这样就只能从内部人员里面挑选了。顾筱念躺在床上思来想去,仓库部门里面谁工作比较认真,效率要高而且处事方式好,能沟通而且颇有人缘的?
公司刚进来不久的一个仓库部助理她就觉得还不错,人老实、也勤快,遇到问题也有主动解决,出错了也敢于承担。只是碍于只能总是做着一些助理的工作,主管的工作李容惠根本就没让她帮过忙,她那个人心眼小,就总怕自己的功夫被别人学去了,就会爬到她顶头上来了。
如果让她来顶替李容惠的位置呢?又担心仓库部里面那些司机不肯服从要刁难。毕竟人家都是几十岁当爹的人了,在这里干了好几年,有的甚至已经超过十年,现在要听一个刚进公司一年,九零后的小妹妹差遣,心里难免多少有些不情愿。
但是这些都是一些小妹做的工作,那些比较年长的反而都是在仓库帮忙干活的。要不就让那个在公司还颇受口碑喜爱的肖媛婷试试看,她虽然进公司的时间不长,不过她学习能力快、适应能力强,办事认真,不爱计较,也敢承担,而且碰到紧急情况也都能处理得很好。好,就这么决定了,明天跟领导商量下。
这是个好机会,踢掉蛀虫、培养新人的好时机。就看明天领导的决定跟肖媛婷的表现了。
没有缺谁不可,没有谁离不开谁,无论今天发生了什么事,明天太阳照常从东边升起西边落下。
顾筱念想着明天怎么跟领导商量并且说服同意她的想法,原因之一还有一个就是她不想出面滩上仓库部这壶水。况且这是一壶混浊不清的水呀,要整顿起来还得花点心思才行。
顾筱念躺在床上想着想着,倦意悄悄爬上来,打了个哈欠,翻了个侧身,准备就寝。明天精神抖擞的跟领导商量,反正让她接替仓库部主管职责那是不可能的,暂时也不要!
顾筱念伸了个懒腰,看了一下时间,才晚上十一点,很好,今晚就好好补下眠吧。拿过手机,跟还在加班的孩子孟扬宇道声“晚安”。