“嘶……”杜若晴被脚底的疼痛弄醒。醒来，却发现自己躺在浴缸里，张妈坐在一旁，心疼的给她挑脚底的玻璃渣。
她是怎么回来的……
杜若晴试图起身，才发觉身体好酸涩。在温水里泡着，浑身都像是被扩展一样，很舒服……“小晴，你是在哪里搞的这么狼狈，还是被少爷抱回来的。”张妈见她醒了，小心翼翼用钳子挑着玻璃渣，“脚板上这么多玻璃渣，怎么也不注意一下？要是长在肉里，那怎么得了。”
张妈絮絮叨叨的样子，杜若晴并不生气，反而觉得亲切，等等，她说是陆程昊抱自己回来的？她不是记得自己坐在公交车上吗？陆程昊什么时候抱她回来，为什么她一点印象都没有？
不过要是问张妈，她肯定也不知道。杜若晴轻轻一叹，躺在浴缸里望着顶上的灯光。暖黄的灯光，让人感觉到温馨。有家的感觉。杜若晴有些恍惚，不知道什么时候，自己已经把这里当成了家。
难道不是两年的驿站？她看向张妈，觉得一切都好像时光暂停。
“少夫人，你有什么话，就说出来吧。”张妈小心翼翼的挑着，有些心疼。“秦医生说，挑完了要用药水擦了包扎才可以。”
“包扎什么呀，容易感染。就这样得了。”杜若晴也嫌麻烦，不愿意缠绷带。张妈瞪了她一眼，“到底你是大夫，还是人家是大夫。说了要包扎，就得包扎。”
见她这么固执，杜若晴也不多言，点头，“好吧，你说了算。”身子继续沉在水里泡着。
肚子好饿。
等她洗完包扎好脚，走出浴室，看见陆程昊正坐在房间里，翻阅着她的手机。杜若晴一下毛了，顾不得脚下的疼痛，冲过去准备抢。被他一把抱住。陆程昊轻笑：“怎么，老婆，你就这么想投入我的怀抱？”
听到他这声老婆，杜若晴脸立刻烫了起来，准备离开他的怀抱。却被他更加用力的抱住。张妈也在这时出去，“少夫人，我去给你端点粥来。”
杜若晴看向陆程昊，他长得确实很帅，要是再听话点，就更好了。杜若晴挑眉：“你拿着我的手机想干什么？看看我有没有对不起你？”
她眼神里鄙视太多，让陆程昊都开始怀疑。陆程昊眉头一皱，笑道：“你怎么知道，我是这样想的？”他冷着脸把手机摆在她面前，“顾少承给你打了三个电话，发了十条短信，问你为什么不理他。”
“哦。”杜若晴打了个哈欠，趴在他身上，不太想回答这个问题，“我想睡了。”
“你还没吃饭。”陆程昊将她搂在怀里，很享受她这一刻的乖巧。想起她今天面对那些人的强悍，他就觉得意外，“你脚上的伤，是怎么回事？”
没想到，杜若晴没有回答他，反而问道，“那我为什么会被你抱回来？”
不了解清楚她还真是不会罢休。陆程昊别过头，“公交车停的时候看见你靠在窗子睡着了，怕你不知道醒，就上车把你抱走了。”
“呀，司机竟然会让你抱走我？”杜若晴也是惊讶。陆程昊“哦”了一声，“我有你的照片。”
好吧，杜若晴不再追问。陆程昊继续，“脚上的伤，是怎么回事？”一副不知道不罢休的模样，虽然他已经知道答案。杜若晴看着自己缠上绷带的脚，眨眨眼然后抬头看向他：“高跟鞋坏了，我脱了鞋子走了一段路，没想到扎上玻璃渣了。”
绝口不提今天遇到的流氓。也是，陆程昊想了想，像杜若晴这种为了面子的女人，怎么可能会坦白自己脱鞋子是为了去砸人脑袋？
不过今天他算彻底见识到了。杜若晴有些累，粥也在这个时候端了上来。陆程昊去浴室洗漱，然后看向她：“明天回陆氏上班吧，要是不愿意当秘书。还是回你的销售部吧。”
这可能是他最大的让步了。但是杜若晴不愿意，“那里工作气氛太压抑，我不喜欢。”
“所以就弄成你喜欢的样子。”陆程昊顿了顿，看向她的眸子，见她不明白。他又补了一句，“去销售部当副经理吧。我等你做出成绩。”
这个女人，太容易树敌，如同安娜那种人，在职场圈子里并不少见，要是她一直待在那里，又没有什么权利。很容易被人牵着鼻子走。杜若晴听见他这话，嘴角一弯，知道他是好意，不想拒绝。
做人再怎么样，还是识趣一点好。讨价还价的，到一定程度就好。
“好，谢谢你。”她轻轻一笑。
翌日一早，当杜若晴出现在销售部时，吸引了所有人的目光。这个前几天才离开的女人，不知道什么时候又重新回来，而且这一次，黄经理很郑重其事的介绍：“这是我们部门新来的副经理，叫杜若晴，大多数人应该认识。以后我不在，销售部的事情就交给杜经理负责。”
他说的云淡风轻，而在一旁的安娜和胖三等人，早就变了脸色。反倒是小桃一脸的自豪。杜若晴淡淡扫了众人一眼，开始让各个小组把他们的部门计划递交上来。
杜若晴花了一天的时间，仔细考量了一下十个组的计划。然后和黄经理商量一番，将这十个小组的计划做了一些调动。又重新申请了一份奖惩制度。只要通过，就会在销售部实行起来。
当然，不满杜若晴的人还是很多，要说以前只是一个小组员，没有什么威胁。但是现在空降成副经理，这就有些让人难以接受了。有的人甚至还在陆氏的贴吧发了帖子，说这种人员安排制度极度的不符合规矩。
于是有人就把杜若晴的学历亮了出来，大家都瞬间闭嘴。杜若晴的履历还算漂亮，没什么缺点。为人也很公正。在递交后奖惩制度后，她就开始准备销售部往来情况了解。
这些东西秘书已经交给了她，整理成了表格方便她浏览。她确实看的很轻松，有重点的地方就标记，最后做出了一个列表。
总之，前一周，杜若晴都是为了熟悉组员熟悉销售部而做准备。到了第二周，就开始有事情找上门来了。
第三小组是大家认为业绩最差的一个小组，从杜若晴看的调查表来看，从三年前组长上任开始，销售情况就一直不太好，没有别的组签订的单子多，也容易得罪客户。
杜若晴把三组的人员都叫到办公室，开了三个多小时的会议。本来大家都是抱着要看笑话的心态，等待着三组的人出来。没想到会议开完，三组的人都满面春风。
