不知道是时运不济还是心情糟糕，做保洁员的这段时间不顺心的事情一件接着一件。
这次回到鞋店是以一个保洁员的身份——商场里最底层的工作人员形象出现在大家面前的。商场里营业员，大厅主任、清洁班长谁都可以指挥我。
“这里不干净了，那里有纸屑了。谁家的孩子在商场里撒尿了，拉屎了，快点清理，要保护环境卫生呀！”不但诸多“人物”都能指挥，而且商场广播不停的播音：“保洁员同志请到xx区去，清理垃圾。”每天这样的播音至少10几次。
爱面子的我自尊心受到严重的伤害。没想到雪上加霜自己的衣柜上了锁又被人撬开了。
鞋店里400多个员工，每个人都有自己的衣柜便于上下班换衣服，但是有的员工离开商场以后通常柜子还上着锁，其他新来的员工没有办法使用或者有的柜子空着，总务部却没有安排。我这次回来就是看到一个空着的衣柜，领了一把锁子把自己的物品放进去了。没想到我使用的这个柜号为6号的柜子位置好，听说是给收款员准备的，所以总务部二话没说就撬柜扭锁，结果我心爱的派克钢笔就在这次打劫中不翼而飞了。
一股怒气油然而生，蹿起的火苗再也没有办法熄灭：
“你们为什么不通知？为什么不普查？强盗的行为啊！”大厅主任听到我的训斥不能接受，拿起柜台里的鞋准备朝我砸来。我手里拿着扫把：
“你敢扔过来的话，那就对不起了。”我挥起的手臂就要在大厅主任的脸上落下时她的口气软了下来：
“不是我撬的，你的衣柜是总务部撬的，你把问题搞清楚。”
“好，我和他们交涉，我丢的东西务必原价赔偿。”
总务科长慢条斯理地来到我身边，轻描淡写地说：
“我们已经在广播上通知了，确定没有人使用才撬开的，而且没有发现里边有东西。”
“难道你们不知道员工都是分班上的吗？商场里整天吵哄哄的谁会注意到锁子的事情，为什么不贴出通知呢？”
“我的东西务必照价赔偿，否则法律诉讼处理！”我的言辞很激烈，他们死活不承认他们做出的事情不尊重员工，认为他们做的万无一失。
我到商店找了老总，老总说委托保卫处处理，让民营企业鞋业商场给商店交出书面报告。其次我又找鞋店长沟通处理此事。
店长说：“小事一桩，不值一提，算了吧。”
否则“这里庙小，你到外边施展你的才华吧。”
“什么？不讲理就可以继续干工作，讲理了就得辞退？”
“对不起了店长，我就是辞职你也得对我的失物照价赔偿，如果我们店再这样不尊重员工，不是我走人而是你走人的问题。”
我愤怒到了极点，说完了这几句有分量的话后拨通了媒体的热线和律师事务所的电话，并且给以前的记者朋友打了招呼，给鞋店总部写了信件。
几天后，总务部满脸堆笑地来赔情道歉，商场里决定不管失物是多少元按100元赔偿，现任店长调往东北哈尔滨店。
