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第7章 离职时原来要做这三件事

最近几天,有三位小伙伴因为不同原因陆续离开了公司。对于我们这样的80后90后来说,离别可以是一件开心的事情,因为这意味着更多的可能,也代表未来会更加丰满。你想啊,虽然每个人的道路都不一样,但是因为在起点曾经相遇,所以在路上和终点会有无数的交流,可以互相分享,互相勉励。

未来太远,就先不说了,聊聊当下:这三位的离职过程给我上了一堂关于个人公关的实操课。

虽说年轻人不怕离别,但是员工离职这个事对于公司来说永远是个敏感话题,尤其是对于创业型的小公司。整个公司不到50名员工,离职不是从工资表上划掉一个名字,而是一个大家都熟悉都了解的人再也不会一起加班死磕、与客户斗智斗勇、配合协作。TA的离去多少会给团队的士气带来一阵阴霾。

我们把离别这个概念抽取出来,放入一个饭局中,如果饭吃了一半就有人离席要走,那饭桌上的气氛想必会受到影响,如果没有一个喝醉的逗比说个笑话调剂一下,大家都会很尴尬。连一顿饭都是如此,更不用说是一家需要士气和凝聚力的公司。

所以,从离职员工的角度来考虑,就是尽可能的避免自己的离去给团队带来影响。当然,这是基于好聚好散的价值观而产生的目标。如果你想在离职前好好发泄一下,请参考各种职场**丝逆袭的好莱坞大片。回到主题,这三位是怎么把离职过程做好的呢?

小望

在小望决定离职后,她以休假的名义与团队其他小伙伴进行工作交接。碰到单纯一些的,工作就直接交接好了;碰上像我这样容易想多的,她就来了个保持沉默,对关键问题避而不答,然后依旧进行工作交接。等事情交接完了,再聊人的去留。小范围地告知关系紧密的同事,然后正式离职。

随后,她摆了桌酒,请大家喝了一顿,互相祝福,一醉方休。这种先公后私的方式干净利索,不耽误工作,也最大程度避免了士气的影响。

小当

小望走后,紧接着就轮到了小当。小当是走的最潇洒的那一个。在工作交接过程中,他明确告诉我他要离去,让我打起十二分的精神来进行工作交接。等一对一的工作交接结束后,他将公司的小伙伴们召集起来,做了一个个人经验的分享,把他从入职到现在的各种文案经验分享给大家,留下了自己浓浓的一墨。

临走前,他还给每个人留了一张小卡片,上面写着祝福或者感谢的话,算是给大家留个念想。我那张上面写的是什么就不说啦,总之很温馨。就这样,小当在留下了一份宝贵的回忆后,飘然离去。

小浪

因为工作上没有太多交叉,所以我没有经历小浪的交接。但是我注意到她有一件事情做得非常漂亮,就是把自己手头上的繁琐工作全部搞完才离得职。给人一种“烦心事到我这就终结了,下一任你安心熟悉工作就好”的感觉,点赞。

很久以前听东吴相对论,里面提到很多公司的员工会在年初的时候离职。原因是去年年终的时候会发年终奖,无论多苦多累,大家都想等到自己拿到这笔大bonus后再闪人,当时觉得深以为然,员工们都是坏淫,觉得老板们在过年的时候得胆战心惊,生怕一觉醒来自己变成光杆司令。

后来在课堂上学到了关于期权的定义,创业型公司一般都会给予核心人员一定的期权,需要他们在公司呆满一定年限后才能兑现。这样管理者相当于买了人力资源险,员工也更加有盼头,意识到稳定的合作往往需要一个契约性质的保障。

再后来接触了无数个公司,发现很多新兴公司的文化和恋爱有点像。当工作中的幸福甜蜜超过苦闷烦躁,员工们就非常热爱工作,再加上各种大大小小的福利和待遇,整个公司就会非常稳定。

而恋爱,是没有对错的。觉得合适,相吸到一起;觉得不合适,一拍两散,各走各的道路。

那么问题来了,从个人公关的角度来说,员工与公司一拍两散后要不要广而告之?

离职后肯定是要告知同事和正在对接的合作方,做好交接工作,这点毫无疑问。但是再往外一步呢,要不要发朋友圈告诉所有人?把自己的新计划或者新事业分享出去,寻找新的合作连接机会?

之前还在上学的时候,我做过学生会主席,任期一年,在任期结束后也算是经历过一次“离职”。那会儿完全没有离职的概念,和新主席交待好之后就开开心心地毕业了。结果在接下来的漫长岁月当中,陆续收到了各种赞助商、兄弟院校、组织们的邮件和电话,希望进行合作。我只好变身成人工转接站,一个个转回给新主席。

所以,我得出一个结论,信息同步太重要了。如果离职,还是跟大伙儿说一下吧,这样可以起到这几个作用:

1.大家知道你不做从前的活了;

2.大家知道了你的新活是什么,说不定还有合作的机会;

3.这是一个很好的话题,可以引发新老朋友们的各种交流,牛逼的想法一般都是在交流碰撞中诞生的。

我们换位思考一下,如果我们想去联系一个公司,然后通过某个渠道,比如说朋友介绍,找到了那个公司的对接人。兴高采烈地打电话过去聊合作,结果被一句“我已离职”堵回来,这得所扫兴。因为介绍人不知道离职的事情,引起了误会,但是这种印象上的损失是无法挽回的。

所以,人可以走,但是信息得同步,工作交接也好,个人发展也好,这就是把离职做好的秘诀。

豆瓣每篇专栏的要求是2000字,但是写到这里感觉已经达到了一个“停顿”的状态,暂时想不到其它可以说的。不知道各位有没有经历过这种感觉,感官都十分正常,但就是空白一片,不知道这算入定还是发呆。总之,离职的时候别忘了要离得漂亮,好聚好散。

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