但榕榕却主动提议我坐车，她说她有办法可以隐形，不让别人看到的。
我是背着一个双肩包的，到了县城准备乘车前，她果然隐形了，其实是钻进了我的包里。我感觉包里充斥着一些额外的东西，只不过份量没有加重。
到了中庭山，我下了车，现在要步行进山。榕榕从双肩包里出来，化成人形，继续伴着我一起走山路。
本来我们可以走大路，一条柏油路通往山庄的，在路上肯定可以碰上一些轿车来来去去，仗着我是无极山庄副总的身份，我完全可以搭一辆顺风车的。但我不想搭车，只想跟榕榕一起步行，有她在身边我感到很安心。
榕榕也没忘了刚才的话题，她催着我说：“我已经讲完一个了，现在是不是该轮到你给我讲一个了？”
我笑着说：“咱们不是说过吗，你当故事员，我当听众，你有一肚子故事，不讲给我听不是可惜吗？我走路都累得慌，讲起来疙疙瘩瘩也不好听吧。还是你来吧。”
她好像巴不得我这样要求她，立刻不再逼我讲，反而兴奋地说：“好，那我再讲一个吧。”
“这次要讲什么？”
“风云钢管厂。”
“是当代故事呀。”
“对，当代的，还是跟间谍有关呢。”
“听起来不错，那你快讲吧。”
榕榕就讲了起来——
王滔在同心钢管厂上班。这天接到通知去参加一个会议。
作为一名技术员，王滔平时也会参加一些技术会议，但这次感到有点特别，首先是开会的地点不在会议室，而在厂长办公室。其次参加会议的人，也不是厂长的左臂右膀，而是几个平时无实权的人物，其中有设备科的钟兴强，计划科的李松，财务科的姚芳，电工班的柴贵明。还有就是他这个技术科的科员。王滔踏进厂长办公室就纳闷，厂长为什么召集这样一班人开会呢？为什么没有一个真正的干部参加？
厂长朱培勇招呼大家坐下。然后呼唤外面的保安进来，吩咐道：“从现在开始，好好把住门，任何人都不准放进来。”
霎时，一股紧张的气氛弥漫办公室，参加会议的人面面相觑，在他们看来，这不像开会，更像是一次严肃的谈话，似乎厂里出了什么大问题，厂长把他们叫来，是要追查责任了。但厂里并没有出啥事呀。
朱培勇是一个好老板，平时乐呵呵的，对职工们很和善，但今天脸上没有一丝笑容。平时笑容可掬的老板一旦板起脸，才更可怕。来的人个个噤若寒蝉了。
保安将门关上，站在外面放哨了。朱培勇这才坐下来，开口说话：“今天把你们叫来，是有重要的事。你们可能已经在心里嘀咕，为什么厂长叫了你们五个来呢？你们肯定没有任何思想准备，对吧？”
厂长一个个扫视面前的人，目光落到王滔脸上。王滔一激灵，连忙点头说是。其他人也像得到启发，一齐点头。
“其实，我要的就是这效果——你们没有任何心理准备。现在，我提个要求，把你们的手机都拿出来，关机，再放在我办公桌上。”
大家又是一惊，这个要求非同寻常，厂长怎么搞得像个纪检干部，要对犯纪的嫌疑人审讯似的。王滔反应快，第一个拿出手机关了机，放到厂长面前的办公桌上。其他人纷纷效仿。
朱培勇微微一笑，说：“其实我只要说一声你们不要打电话就行了，但为了表示郑重，还是让你们交出手机为好。你们也许有感觉了，今天找你们来开会，有多么不寻常。接下来，我宣布三条纪律：第一，今天的会议内容，你们绝对要保密，不能对任何人透露；第二，这几天要派你们去外地出差，时间可能超过半个月，具体是什么任务，你们不能告诉别人，连家人也不许；第三，从今天开始，不管是什么人向你们打听有关厂里的事，你们都不得做任何说明，一律回答不清楚。”
朱培勇说到这里，又扫视一下大家，加重语气说：“以上三条，如果哪位觉得做起来有困难，难于保证，可以马上走出这个办公室。我另外再选人。”
五个人你看我我看你，都不知怎么回应。他们不知道厂长要交代的到底是什么任务。任务都不知轻重，怎么答应呢？
王滔的脑子里急速转动，他第一个举起手说：“我完全服从。厂长你让我干什么，我坚决执行。”其他四人连忙都表示同意。
朱培勇很高兴，搓着手说：“没错，我早就考察过你们了，厂里那么多人，我为什么偏要选你们呢？因为我认为你们这几位都是可靠的。我再郑重地强调一遍，今天把你们找来，是有一项重要的任务要交给你们。如果你们同意刚才我提出的要求，就在这份文件上签个字。”说着从抽屉里拿出一份文件，放在桌子上。
王滔他们围上前一看，是一份保密合同，内容就是刚才厂长说的三条。王滔率先拿起笔，签上自己的名字。其他四人相继也都签上。
朱培勇这才向大家宣布了任务。他清清嗓子说：“大家都知道，我们是一家钢管企业。目前在市面上，钢管厂如雨后春笋般冒出来，对我们形成了强大的竞争压力。怎么样才能站立潮头，保持不败之势呢？我想来想去，只有提高我们的生产档次。我们厂目前使用的机器设备都是国产的，而其他新开厂家与我们相同。既然我们这方面优势不存在了，就必须另辟蹊径，走高端产品路线。所以我痛下决心，要组建一条新的生产流水线，生产高档的产品。我们的第一步就是去国外引进设备。这些设备价格不菲，而引进后在使用时，同样需要相适应的管理。按照以往的惯例，设备引进，一般都会由我的副手先打前站，找客户，看样品，谈价格。等初步能定下来了，才由我亲自把关，最后拍板。不过这一次，我不会使用以前的模式了，而是要选用几个有专业能力的人出去，一是购买设备，二是学习技术。我的副手当然不合适了，所以这次我选择的人，是你们几位。”
大家一听，个个露出吃惊之色。原来厂长找他们，竟是要担当这样一项重要的任务。平时他们在各科都是普通科员，并不是负责人，没想到现在厂长一下把他们当成了人才，提得那么高。财务科的姚芳问道：“老板，为什么要选我呢？”意思是，我并没有什么大用场啊。朱培勇明白大家有疑惑，摆摆手解释道：“我选你们，当然是有道理的。就比如你姚芳，是普通的财务，财务科有科长和副科长，好像轮不到你，但其实呢，这次的新流水线引进，肯定是要有大量资金进进出出的，这就需要有个财务人员专门来负责这一块。我把这条流水线跟现有的生产线是分开的，财务是要独立的，以后在这方面的资金调动，都由你掌管财务。”
接着，朱培勇又把选择其他人的原因都介绍一遍。说到王滔时，朱厂长说，王滔虽不是厂里的技术科长，但也是技术员，生产上积累了很丰富的经验。原来的技术科长要继续负责现有生产上的技术管理，新流水线的技术管理，将由王滔负责。
王滔听得血压都升高了。真没想到，他在这个厂干了好多年，一直以为就只能混混了，没想到厂长把他当成技术人才，要委以大任。
霎时五个人神色庄重，感觉到了肩上的担子。接下来朱培勇把一些资料发给他们，让他们初步了解这次要购买什么样的设备。
最后朱培勇挥一下手，五个人全部站起来，聆听厂长训话。朱培勇郑重地说：“各位，中国有句俗语，响鼓不用重捶，你们都是我眼里出色的人才，所以也不需要我说得更多了，你们一定理解这次任务的性质了。为了我们的工厂，希望你们精诚团结，全力以赴，严格把关，认真工作。还要强调一遍，务必严守机密。”
会开完了，朱培勇又使了最后一招，让他们愁眉苦脸地出去，当别人问他们时，就说他们被厂长裁员了，要下岗了。
下班后，王滔走出办公室，刚到厂门口，有个人在后面追上来打招呼。王滔一看，原来是计划科长龙建良。
龙建良是朱厂长的小舅子，大学毕业后，曾经在外地工作过两年，后来就进了姐夫的工厂，朱培良让他负责计划科。龙建良办事认真细致，在厂里也很结人缘。不过王滔跟他不是一个科，平时也仅限于见面打个招呼，关系友好而普通。现在龙建良主动跟王滔搭讪，说请王滔吃顿饭。
王滔忙问：“为什么要请我吃饭？”
龙建良脸上露出一点羞涩的表情，说他看中了技术科的女技术员小陶，想请王滔牵线搭桥。
王滔笑起来了，你是厂长的小舅子，大学毕业都三年了，又那么帅，怎么不直接冲锋，还要找人给你帮忙呢。龙建良则难为情地说，他向她表白过，但她没同意。他不死心，希望王滔能从中周旋一下。王滔三十多岁了，那个小陶一向称他师傅，好像是他徒弟似的，也许他的话管点用。
