四
冯彬走了，她到黑龙江筹建另外一家分支机构去了。李思恩支援了她一位财务主管，一位电脑主管。临走前，她再次向李思恩推荐霍小青，建议由霍小青接替她的职务，但李思恩还是没有同意。没同意的理由是，国债期货市场的红火及机构客户的开发，已经让霍小青手忙脚乱了，再把中户室交给她管，怕她难以吃得消。厉大姐推荐陈力，李总刚开始也没有同意。陈力最近的股评水平已到了炉火纯青的地步，经常上电视台主持讲座，通过这种方式给营业部带来了不少新客户。他每天在营业部大厅所作的盘后分析，连其他券商的股民都偷偷跑来听。
这样难得的才子，单位应该捧他，把他捧成股市明星；应该给他时间，给他舞台，而不应该把日常杂务压给他，所以他也不是合适的人选。但是，若从支持的角度看，给陈力提职，会提升他的社会身份，有助于他对外宣传自己，有利于公关，反过来又会有利于公司业务的拓展。所以最后，经与总公司人力资源管理部总经理杨大头沟通，决定给陈力一个虚职，提升他为总经理助理，负责营业部的市场开拓，仍然兼任散户主管和首席市场分析师，并立即行文上报。而冯彬的岗位则由李明接替。李明是地道的上海人，硕士毕业，现在公司投资部，人很精明，本人已提出申请，愿意到北京来工作。
杨大头这一次办事出奇地痛快。也许他终于弄明白了，李总主张的事，公司领导没有不买账的，所以不如先就卖个人情更好。
人力资源管理部在公司是最没用的部门，这谁都知道。但李思恩却从没有不尊重他们，他认为这个部门在企业里地位应该是非常高的。也许正因为这样，杨大头才会给脸登鼻子，总“欺负”李思恩。好在李思恩并不跟他叫真。公司平时的员工培训，一般由和人力资源部同级的培训中心主持，没前者什么事；普通员工的考核、流动，由各分支机构或公司直属部门自行处理决定，也没人力资源管理部什么事；分支机构部门经理以上的管理级员工的考核、流动，最终由公司领导说了算，更没它什么事。因此，人力资源部平时就是草拟些规章制度，诸如员工的定级考核标准、工资制度、福利及休假规定等等下发，唬唬人，顶多相当于公司领导的大秘书那么个位置，时不常地还要遭到工会、办公室、其他业务部门的责难，所以是个受气的窝囊机关。杨大头是专门学人力资源管理的博士，书生气十足，但工作热情却高达十二分有余。
有一次，公司内部部分分支机构负责人相互间轮岗，杨大头一气给总裁提交了五个方案，但提一个被否一个，又提一个又被否了，到最后他也没有弄明白领导的意图。好在是领导后来干脆直接下令了，某某某去深圳，某某去武汉，某某去大连，这样才算结束了这场游戏。可是，让人没想到的是，那次领导竟然失算了。被指派去深圳的那位，同她已在深圳的老公一起，把公司给骗了；由副职升为正职去武汉的那位，因为用公款给自己炒股票，被公安收监了；从上海调往大连的那位最高兴，因为他离联手坐庄的东北公司更近了，于是做得也更欢了，以至被交易所监察到了，家都被抄了。出事之后公司开始查责任，发现任命书是人力资源管理部草拟的，文件是杨总签发的，人选是杨总“推荐”的，于是他被处以记大过处分。从此后，杨“大头”[* 在北方，如果一个人被暗地里耍了，名利上遭受损失而又有口说不出，就会被称作让人“拿了大头”。]*的名字就在公司内部传开了，私下里不再有人管他叫杨总或者杨博士。
陈力提职、李明接替冯彬之后，李思恩觉得应该找霍小青谈谈，做点说明解释工作。
本来说好下班后，与厉大姐一起，仨人在单位附近的川菜馆边吃边聊，但厉大姐丈夫临时出差，她不得不赶回去给孩子做饭，所以只能由李思恩单独找霍小青谈了。
李思恩来到大户室时，大户们早走光了，其他员工也下班走了，只有霍小青一个人在整理单据。见到李总，霍小青急忙站起来，露出一排小白牙和俩酒窝，冲着李总一笑，说：“李总，是不是要找我谈话啊？您不必多心，我没有想不通，更不会影响工作。”话说得很轻松，没有含着怨气的味道。
好厉害的一张嘴！李思恩心想。她这样有准备地单刀直入，还真让李思恩有点尴尬了。于是他暗暗责怪起厉大姐：一定是她多嘴，先向霍小青泄漏了消息。办公室主任的嘴不严，那可是大忌。但与此同时，他心头又禁不住涌出一种感激，感激霍小青如此地通情达理。
“我想请你吃晚饭，你愿意吗？”李思恩没有直接接霍小青的话茬，而是笑着诚恳地发出了邀请。但话说完之后又有些后悔，觉得自己的语气欠妥，请部下吃饭，怎么能用乞求的口吻呢？！
“老总请客，当然愿意了！我正愁晚饭没着落呢。”小青爽快地答应了。
“你还住在冯彬那里吗？上班很远啊！”李思恩已经踱到了小青的办公桌前。深蓝色的西式工装穿在霍小青身上，合身、职业、大方，同时又使她显得庄重、高贵。
“暂时还住那儿，冯姐当时租金交到这月底，而且有些东西也还没有来得及带走，所以一直没有退租。不过下个月我就搬到新地方了。我在咱们营业部附近租好了一套一居室，以后上班就近多了。”霍小青边说边做好了收尾工作，提起包跟着李总走出了贵宾室。
上了车，李思恩扶着方向盘问：“你们住的地方附近有家西餐馆，我去过，感觉不错，咱们去那吃怎么样？”
“当然好啦，吃完饭我回家也方便了。”李思恩暗笑：她可真实在，想啥说啥。
到了饭店，他们挑一个靠角的僻静位子坐下，李思恩说，我喜欢吃带血的肉，霍小青说她喜欢翠绿的草。于是他们开始对着服务生各点各的所爱。
“李总，您可千万别责怪厉大姐。”点完菜后，霍小青先开始了解释。
“她是觉着调李明来接冯彬、提陈力当总助，实际上等于是降了我的职，如果一起来吃饭，这话有点儿不好说，所以她才事先跟我打了个招呼，找个借口不来了。她绝没有私下通信息买好我的意思。”
什么？原来是这样！李四恩心里想，这还不叫买好、通信息吗？提名陈力难道不也是你厉大姐的意见吗？真是，两边都不想得罪。
霍小青像看透了李思恩的心思一样，紧接着又说：“她找您推荐陈力之前，曾事先征求过我的意见。厉大姐从我和陈力的个人发展及单位的全局利益出发，做了精辟的比较分析，我觉得她的分析很有道理，所以赞成她向您举荐陈力。只是我俩都没有想到后来会把陈力提得那么高，并且调李明过来接替冯姐。”
调李明过来其实是总公司领导的意思。据说李明是董事长韩筱的亲戚。李思恩本来的想法其实很简单，就是从二、三层楼面的员工中，经过民主评议和班子讨论，选拔出一位中户主管就行了，然后让霍小清接任交易部经理的职务，但公司领导没能接受他的建议。在公司内部，主管就是“吏”，部门经理及以上才是“官”，两者的性质和待遇差别很大。李明到北京就是镀个金、转换一下身份，今后还会有更重要的位置等着他，这是不能商量的事。这些内幕的东西，李思恩是不能对部下讲的。机关工作的阅历告诉他，有意保持信息不对称的格局，是维系领导权威的一大要件，至少是领导艺术的一个重要部分。连圣人都认为“民可使由之，不可使知之”，可见其实用性之不可怀疑。员工要是什么事情都知道得那么细，反而会乱了套。
“李明是个好同志。时间长了，你就了解他了。”李思恩轻描淡写地说了这么一句。
牛排上来了，李思恩决定工作上的事就此打住，说多了已无意义，于是挥起刀叉，开吃起来。霍小青也一小口一小口地吃着自己的套餐，不再说话。
过了一会儿，李思恩边低头吃边慢慢地说：“既然你头脑这么清醒，心胸这么坦荡，没有任何思想包袱，那我也就没包袱了。咱们聊点别的，今天不谈工作。”
霍小青心想：没包袱那是假的！关键是看你李总怎么看我。如果你认为我霍小青在能力上不如他们，或者认为我是个女的，才做了如此的安排，我怎么可能会没有思想包袱？但心里虽这样想，嘴上却说：“好啊！”
“你有男朋友了吗？”李思恩不经意地问。
霍小青的脸有点儿红。
看看周围，在这里用餐的好像都是一对对的白领，李总这么问是不是想把我往什么地方引啊？
“还没有呢。”她只能实话实说。
“是不是标准太高了？”
“也不是。”在霍小青的心里，李思恩就像是个样板。与只精于吃喝玩乐的两个前任领导相比，李思恩正派、正直，有学问，是个让她佩服的男人。她尤其愿意听他讲课。讲课时他好像不是1米70，而是1米80或者更高，显得气度非凡。于是她真心地说：“他能像您一样我就满足了。您不吸烟，不喝酒，要学问有学问，要能力有能力，家庭观念又强，我觉得已经是很完美了。李总，您如果继续从政的话，也肯定会坐到很高的位置。”
李思恩刚含了一口葡萄酒，差点没喷出来：“行了！拍马屁都不会拍。我要是能往上爬，干嘛还要下海？”
“真的，李总！”
“对啦，您太太贵姓？”霍小青问。
“姓刘。和我的姓一样，都是大姓，人群里一抓一把。我们俩是研究生同学。”
“那以后见面的时候，我是该叫她刘姐呢，还是该叫李太太？”霍小青调皮地问。
“嗯，叫李太太比较符合国际惯例。”李思恩想了想之后，认真地说。
“我小的时候，有个邻居姓胡，胡家大哥娶了一个外村的姑娘，过门后我们都叫他胡大嫂。慢慢地，就忘了她娘家姓什么了。据说现在美国人结婚之后，妻子也是改姓丈夫的姓，只是名字不改。你是学英文的，这方面比我知道的多。不过在古代，中国妇女似乎不是这样被称呼的，她们自己的母姓始终被尊重，尤其是贵族。比如《左传》里就记载，郑庄公与下属谈论庄公自己的母亲，都直呼其为‘姜氏’，可见他们还是记得她的娘家姓的。《水浒传》里，108位头目中有三位是女性，即一丈青扈三娘、母大虫顾大嫂和母夜叉孙二娘，她们三位都有丈夫，分别是王英、孙新和张青，但她们却都没有随夫姓。即使是近现代，中国妇女死后，在家谱或墓碑上，虽然名字可以被隐去，但娘家姓还是仍然要保留的，而绝不可被写成‘胡大嫂’或更姓为‘胡氏’。由此可见，中国还是有尊重妇女的优良传统的。”
霍小清想就着李总“尊重妇女”的话题往下发挥，对他提拔陈力而没有提拔自己发一份感慨，但又怕被领导小看了，所以眼睛转了转，最终把话头咽了回去。
霍小青很喜欢宋代文人的作品，尤其是南宋时期的爱国诗词。因此，说到宋朝，她便问李思恩：“李总，您说中国秦以后，为什么中央政权都怕北方少数民族而不怕南方蛮子，为什么打不过了总往东南跑？”
“还真是，中国中央政权不怕从南边来的敌人但却怕从北面来的对手。”李思恩以前没想过这个问题，于是放慢了语速，边想边说：
“中国的核心在中原，中国人的主要民族构成是汉族，而汉民族的民族感和文化尊严都诞生在黄河流域。在冷兵器时代，彪悍的游牧民族在作战方面是占优势的，农耕文明难抵草原文明的冲击，早期的黄帝战胜炎帝就是这个样子的。到了后来，北面的入侵者一旦突入了中原，中原的统治者和被统治者的尊严与社会结构一旦失去了根基，心理防线就会垮掉。统治者这时之所以往东南撤，一方面是因为江南富庶，远离入侵者；一方面是因为东南沿海居民比西南边民民风怯懦，比较好统治。但结果却是，统治者越往南撤越没戏，因为他们已经失去了既有的皇权光环，南方蛮子都不再认他们为一家人，所以最后也只有消亡一条路可走。”李思恩并不太懂历史，但又不能不回答，在女部下面前丢面子，于是就凭着自己的理解，胡诌了一通。
果然，霍小青提出了一个小小的异议：
“也许是的，中国人越往南，变得越文弱。比如说广州，开埠不比上海晚，甚至早期比上海更有名气，但上海出了十里洋场和那么多的流氓大亨，广州却没有。所以说我国东南沿海民风不如北方的强悍，有一定道理。不过，闽粤人虽然不野蛮，不强悍，但似乎不能就说他们懦弱。您看，清朝像洪秀全、康有为、梁启超、孙中山等等叛臣逆子，哪一个不是出在广东？”
李思恩诡辩道：“那毕竟是少数，代表不了民风。而且在这些精英里面，也是文的多武的少，至少他们都不够神勇。”
