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第5章 培训

在一个新的企业,如何判断这个企业是否适合自己,企业培训往往是你判断的一个依据。一个好的企业,培训是十分完善的;一个发展中的企业,培训是有一定针对性的;一个差的企业,培训是可有可无的。好的企业为了完善自己的服务,对员工的培训是全方位的;发展中的企业为了增强自己的服务,对员工的培训目的性很强的;差的企业为了生存,对员工的培训往往书忽略的。无论你是在什么样的企业,你的目的只有一个———赚钱。

2009年10月19日地点:A市医药公司人物:夏立、内勤、老高、李君

李君因为今天要培训,于是早早的赶到公司。他拿着自己的笔记本,在自己的座位上默默的等着。李君到现在都没有想明白,上次开会到底什么地方说错话了,弄的夏立和老高都不开心。医院的项目谈成了,合同也拿回来了,沈总也很满意,可为什么他说完话后,气氛一下就变了。自己不懂,也不明白。公司的培训按照正常流程的确是最近,可其它部门都是派自己的新员工过来敷衍了事,唯独夏立特别强调。李君越想越感觉不对。

当李君苦恼的时候,内勤通知各部门新员工去会议室参加培训。李君带着本子走进会议室,发现会议室里已经有2个跟他一样的新员工坐在那里,夏立坐在电脑旁。

“各位新同事,大家好,今天由我来给各位进行公司培训。”夏立说道。

李君和另外两个新员工都附和着拍掌示意。

“今天培训分三块,公司的制度、公司业务培训、培训后交流。”夏立继续说道。

李君打开本子,准备记录夏立说的要点。夏立滔滔不绝的介绍了公司的背景和制度,李君像听历史课一样饶有兴趣的倾听着。当夏立讲到公司的业务时,李君发现整个会议室的听众就他一个人这么认真,终于到培训后的讨论环节了,夏立询问还有什么不懂的,李君刚想问,却发现其他人都点头示意没问题,李君也人云亦云的点点头。夏立宣布散会,让李君单独留下。其他人都离开了会议室,唯独李君和夏立两人对视着。

“你最近工作表现不错,我听老高说很听话。”夏立点了根烟说道。

“还行吧。”李君回应着。

“你上次开会表现不错,就是最后那句话说的有点问题,你出去代表公司的,不能那样对客户说。”夏立严肃起来。

李君意识到自己当时说错话来,羞愧的回应道:“我知道错了。”

“没关系,还有在公司的时候有些事跟我说就好了,没必要在公司层面说。”夏立严肃说道。

李君恍然大悟回应道:“下次一定注意。”

李君说完,夏立示意李君散会,两个人便一起离开会议室向办公室走去。

老高看到李君笑了笑,转过头对夏立说:“沈总对我们这次还是很满意的,奖励一分没少,要不带小李分点。”

夏立思索了一下:“我也想,可是他还没过试用期,分不到他头上,小李不好意思啊,公司制度。”

李君听了两个人的话,心里乐滋滋的回应道:“没事,反正我也没做什么。”

夏立语气凝重的说:“刚刚教你的,你又犯了。”

老高听了后和夏立大笑起来,李君还没反应过来,便呆呆的坐在那里反省着。

到了下午,内勤送了一份材料给夏立,夏立看后,转给老高。老高看了后转过头跟李君说:“你的试用期本月提前结束了。”

李君问道:“为什么?”

夏立插话道:“因为你协助老高完成老街的那个项目啊。”

李君开心的点了点头。2年后,李君去了另一家公司的时候,回想在A市医药公司的经历,自己都觉得那时候很幸运,当时碰到了夏立和老高。夏立的培训虽然谈不上多好,但是的确很实用,也教会了他在公司如何与人打交道,虽然当时不是很懂,也不是很明白,但几年后的他发觉其实很多时候培训真的很重要,碰到一个好领导也是多么的幸运。

2009年10月20日地点:A市医药公司人物:李君、夏立

今天李君到了公司没什么事情,夏立看着李君拍了拍他,示意他到走廊聊聊天。

到了走廊,夏立小声对李君说道:“你知道老高以前的事情吗?”

李君摇摇头,表示疑惑,夏立开始给李君讲自己这个部门的发展史。原来这个部门原来是没有的,老高是这个公司的老员工,比夏立早来2年。那时候老高已经在业内小有名气,因为他为人随和,跟人打交道比较直爽,客户都非常喜欢他。夏立那个时候的日常工作还是老高安排的,老高对他也非常好,处处为新人着想。直到前一年,公司想转型,老高原本应该是部门经理,夏立是部门副经理,可是因为沈总怕老高平时大大咧咧,容易遗漏一些事情。夏立就当上了部门经理,而老高心里也很明白,只是咽不下这口气,连部门副经理都不干了。从此上班就很随意,公司领导其实很有意见,但老高在公司很多年,而且客户都比较认可,所以没有多管。

夏立说完这段故事后补了一句:“你千万别学习他的大大咧咧,这样你会损失很多机会。”

李君点了点头,原来今天才是真正的培训,李君知道这世界不会天上掉下一个馅饼,老高对李君忽冷忽热的原因。老高非常不爽对公司的安排,但老高也是恩怨分明的人,他从不欺负新员工,也不为难夏立。出于对公司的多年感情,所以一直没有表现出来。

这个事情原本夏立可以不说,但夏立知道老高自己是不会说的,时间长了,新员工也会变成老员工,以后难免会有摩擦。如果李君是有过工作经验的人,其实夏立可以不说,只是李君只是应届生,对社会还不是很熟悉,所以夏立认为有必要跟李君说一下。

李君思索着,也许在当时的他,更多的是想老高真厉害。

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