第二任董事长据说是田剡，在位十年，被废，称田齐废公。
第三任董事长田午，在位十九年，称田齐桓公。
这三位董事长，他们大概有数十年未曾对外抢占地盘，这跟田家一贯的稳守策略有关。这段时间，乏善可陈，所以我们就不陈了。他们趁着难得的无外事的闲暇，用了几十年的功夫，把内部管理也搞得不错了。所以到了第四任董事长——威王田因齐即位后，齐国公司无外患，无内忧。看起来，只要威王沿着太爷爷、爷爷、老爸的路子走下去，就大差不差。因此他上任后，公司大小事务，交给有司，自己当起了甩手掌柜。因为没有太具体的事情做，他无所作为，逐渐喜欢上了开通宵Party，沉迷于酒精。这可是在丧期，不大像话。
威王万万没有想到，在即位的第一年，韩、赵、魏这三国就趁他还在服丧，率队前来，夺取了齐国的灵丘，小试牛刀。下属报告上来，威王手一挥，说，你们看着办吧。接着连日渐落寞的鲁国公司也趁机揩了一把油，伐取公司的阳关。威王仍旧手一挥，说，你们看着办吧。再接着，晋国三兄弟阎王不嫌鬼瘦，又来叨扰，一直把市场部推进到博陵。威王还是一句话，你们看着办。后来居然连小小的卫国公司也蠢蠢欲动，不捞白不捞，纠集了一队人马，攻取了齐国的薛陵。可是威王居然还是忍了，仍旧打发下属看着办。尝到甜头的赵国撇开韩、魏，单独行动，又来找齐国麻烦，夺取了公司的甄城，威王仍旧没有反应。
俗话说得好，人不犯我、我不犯人，人若犯我、我必犯人。可是威王硬生生地把这句谚语改成了：人不犯我、我不犯人，人若犯我、我还是不犯人。
齐威王向各公司展现了田家一贯的无与伦比的忍耐力！
就在这个时候，来齐国公司做倒插门女婿的淳于髡，因为是齐国“稷下学宫”的学者，因此有机会见到了威王。这位淳于髡先生，是“人不可貌相，海水不可斗量”的典型代表。他可能非常善于讲童话故事，见到威王后，就跟他说：“董事长，我听说公司总部这里飞来了一只大鸟，这只鸟很奇怪，来了三年，不飞，不叫。董事长，你知道这是只什么鸟？”
威王心里说：孙子哎，你他妈拐着弯儿骂我呢？不过他想了想，回答说：“这只鸟，不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。”
齐威王这句话宣告了他的时代的到来！一场轰轰烈烈的Show开始上演了！
五、杀一个， 留一个
齐威王当然不是因为淳于髡的话而突然觉醒，世上还没有人有这个本事，一席话就让一个人革新换面。淳于髡不过是在关键的时候，合适的时机，把威王隐忍已久的雄心勾引了出来而已，饶是如此，这份功劳也已经很了不起了。
各位心说了，你把这个董事长吹神了。他想颓废就颓废，他想振作就振作，他是上帝啊还是神仙啊？我也一直纳闷这个问题，因为据我的所知，一个人发生巨大变化肯定是受了巨大的刺激，正面或者反面。威王即位九年，除了偶有外公司来找事，别的没什么大事，难道外公司来抢地盘刺激着他了？有可能，但是不够巨大。再说了，要是这个能刺激他，前几年早就刺激够了。那么，他到底受什么刺激了？
想来想去，对于一位年年荣登福布斯排行榜的上市公司董事长来说，除了打击能刺激到他，还有更重要的一个点：荣誉。我猜威王是想跟前辈齐桓公小白一样，获得生前身后巨大的荣誉满足感。田氏控股以来，到他这儿已经是第四代了，还没出一个出类拔萃的董事长。他想试试，我这么认为。
他的这个决定有风险吗？
作为一个企业家，他做决定的参考数据无外乎来自于两方面：一个是风险，一个是回报。当回报率大于风险系数时，这笔风险投资就是值得的。那么对于一个九年不过问公司的董事长来说，要是他失败了，最坏的结果大不了跟现在一样；而万一他成功了，那可不得了，那就会真像他说的，一鸣惊人，一飞冲天。他会完成从魔鬼到天使的转变。看来，这笔风投是可以一试的。
威王选择了一对很有对比效果的分公司经理，作为他“王者归来”的切入点。
这一天，他翻阅了人事部递交的七十二家分公司经理的业绩报告。其中，即墨分公司的业绩和考评成绩都非常差，而阿城分公司的业绩和考评成绩异常优秀。威王派了自己的心腹，分别出差到这两家分公司，暗中调查原因。当他拿到心腹反馈回来的报告后，大为震惊。这份报告居然跟之前的报告截然相反。那么，肯定有一方在作弊，说了假话。威王不动声色，继续寻求真相。
过了一段时间，他召这两家分公司的经理，前来临淄，做述职报告。述职地点就选择在公司总部大楼前面的小广场上。这天威王要求公司中层以上干部全部参加，广场上也事先准备好了一口油锅。大家看到油锅，都不禁为即墨分公司经理暗自叹了一口气。
威王落座后，啪的一声，把述职报告拍在桌子上，问道：“即墨分公司经理何在？”
即墨分公司经理一看今天这情况，凶多吉少了。战战兢兢地走上前，向威王施礼，打招呼。
威王说：“自你上任来，即墨分公司氛围团结，管理有序，业绩突出，员工都非常愿意为公司发展做贡献。可是你最大的问题是，跟公司总部的高层沟通不够，特别是物质沟通很是欠缺啊！是不是啊？”说完，回头看了一眼公司总部那些负责考察分公司业绩的主管经理。
然后威王又对阿城分公司的经理说：“你却恰恰相反，你最大的优点是很善于跟总部领导沟通，是不是啊？”
述职会进行到这个时候，公司经理们都看明白了，今天董事长要下决心整顿公司秩序了。威王说完，宣读了公司董事长令：即墨分公司经理获得年度突出贡献奖；阿城分公司经理烹之，颠倒黑白的总部有关经理也一并烹了。公司瞬间就变了天下，这种具有强烈对比色彩的处理方案，给了每个人以强大的震动。自此公司上下再也不敢欺上瞒下，弄虚作假。
威王办完这件事后，为了彻底整顿公司的风气，宣布了“七十二家分公司，赏一人，杀一人”的硬性指标。这个指标说实话，有些不近人情，但是却极具震慑力。
整理完内部人事，威王“起兵西击赵、卫，败魏于浊泽而围惠王”，魏惠王无奈只好把观城这个地盘割让给齐国以求和解；赵国主动把长城以南的地盘让给齐国。自此之后，齐国公司辖区二十多年没受外公司侵扰。
六、威王纳谏
齐威王之所以出名，文治武功当然是很重要的筹码，但是他还有一个只有小白才能比拟的优点——耳根子软。作为一名公司领导人，善于倾听员工的建议，是非常重要的。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，众人的智慧是个体无法比拟的。
有一年，淳于髡出差回来，圆满完成了任务，威王高兴，就在饭店包了场，给淳于髡接风。并且在开席前说，今夜不醉无归。淳于髡心里一定在说，又来了，我的个亲娘，动不动就搞通宵这谁受得了。
所以，当威王问他能喝多少酒的时候，淳于髡的小眼睛一眨，小脑袋一转，回答董事长说：“董事长，我酒量看心情。心情放松了，就跟喝凉水一样；要是心情不舒爽，那沾酒就醉，闻闻就晕了。”
董事长一听，有点意思，说来听听，你今晚的心情如何？
淳于髡说：“呵呵，董事长，我今晚已经醉了。”
董事长听了不大高兴，“你的意思是我忙前忙后的给你准备这个接风晚宴，反倒弄得你心情不爽？”
淳于髡呵呵一笑，“董事长您别想多了，我的意思是跟您一起喝酒太过拘束，喝得胆战心惊的，所以容易醉，这么下去我今晚顶多能喝一斗；如果是我老爸在家里用家宴招待客人，我作为小辈跟长辈喝呢，也就是喝二斗就顶不住了；如果是同学朋友偶遇，去酒吧喝酒叙旧，那肯定是高兴，大概我能喝五六斗没问题……”
董事长听出了兴致，急忙问道：“然后呢？”
淳于髡继续道：“如果是碰上了开户外Party，身边没有老婆监督，酒桌上又有很多互不相识的靓妹作陪，互相眉来眼去，调调情，喝喝花酒，趁不注意摸一把大腿什么的，我就是喝八斗也只有三成醉……”
董事长稍稍有些尴尬。
淳于髡继续说：“如果在这样尽兴的Party上继续喝下去，把别人都喝趴下了，而我呢，左拥右抱，搂着几个骚娘们儿，宽衣解带，想干什么就干什么，这时心情最放松，就是喝一石也绝对没问题。”
董事长心里想，你说的Party不就是今天的场合吗。想到这里，脸上微微泛起了红晕，不好意思了。
淳于髡看出了董事长的尴尬，于是赶紧用一句话收了尾：“所以说啊，董事长，酒后乱性，乐极生悲，通宵达旦的喝酒其实不是什么好事。”
自此，威王戒掉了“通宵夜饮”这个爱好。
接下来是邹忌讽齐王纳谏的故事。
《战国策》里说：邹忌修八尺有余，身材昳丽。俗话说得好：苗条细杆好小伙，腚大腰粗好老婆。按照这个标准，身长八尺有余的邹忌是美男子无疑。邹忌也很明白自己颇受女人的垂青，每天早上出门前一定要站在镜子前好好拾掇一番。每当从镜子里看到自己无可挑剔的模特儿身材，他就感到非常满意，很是有些自恋。
他经常对着镜子问媳妇：“我和徐公比起来，谁美？”
徐公是齐国公司公认的第一美男子，是公司的大众情人，少女的集体偶像。邹忌他媳妇说：“老公，当然你最美！”
于是，邹忌就问他二奶、三奶，“我和徐公谁漂亮？”
