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第18章 摩羯座 (2)

在摩羯座看来,在外人面前要做到有模有样、干一行爱一行,而戴着这样的面具久了就会异常的辛苦,那就要在自己的至爱亲朋面前卸下这一切彻底地放松。只是,摩羯座深知自己的个性,所以尽管不能贡献温情,倒是在物质或者说其他能出力的地方毫不吝啬。摩羯座很让人感动的一点是该她做到的事情她不会偷懒,责任感在这个星座上表现得特别彻底。其实宇宁自己也知道,摩羯座往往越是自己人越表现得不太在乎、越是要求高,反而是跟自己关系不熟的人倒是能客气有加、极尽社交的礼貌。毕竟摩羯座看似严肃的外表下往往藏着一颗孩童般的心,唯有在知心朋友的面前才能敞开心扉,诉说郁闷与理想,描绘未来的广阔。这样的个性也就造就了摩羯座不善社交的特征,他们对于豪华的社交活动总是犯怵;而真的需要一场意义重大的活动来达到某种结果的话,摩羯们又会尽力把场景布置得豪华气派,唯恐留下遗憾,尤其是工作上的社交活动,往往能做到宾主尽欢。

在摩羯座的世界里,布局的目的就是要让自己最大程度的安全、最大限度的高效并取得最大的效果。在摩羯座看来,他们最不会直接去得罪那个让自己吃苦的家伙,而是会计划着加倍让这个人尝到苦头。多么烦琐的计划在摩羯这里都能实现,这大概是摩羯最不“淡定”的特质。本来达成目的已经是对对手很好的一个“回报”了,而像小孩子踩脚趾那样的心态只是无法控制情感的天蝎座小幼稚,“大局”才是摩羯座的终极理想。即便是摩羯座很多年的朋友依然有可能抓不住这个星座的脉搏,他们仿佛一口深不可测的湖水,看上去平静的表面蕴藏着怎样的威力,他自己也不能准确地估计。他们高兴不会过分表露,难过也不分外张扬,甚至看上去还有点傻傻的。事实上他们绝不是你看到的那样,因为对周围的人有一定的了解他们才会展现平凡的特质。而且,只要仔细观察便会了解,无论你做出什么出格的事情,你的摩羯座朋友都不会过分惊讶,因为在他们看来,早就料到你能做到如此这般的尺度。

如果说在情感上摩羯座魅力有余而浪漫不足,那么在工作上则是野心勃勃,很难满足。摩羯座对工作的热爱是与他们的现实主义人生哲学分不开的,他们懂得唯有脚踏实地地工作才能有享受生活的权利。仅靠空想是无法维持整个社会的运转的,毕竟要先保有躯体才有其他的成本进而谈情说爱享受人生,这便是摩羯座的生存之道。

作为职场“拼命三郎”的摩羯座在工作中始终保持着一种“不劳不获”的朴素心态,加上具备整体的大局观与实务的执行力,因此其职业路径会走得坚实而沉稳。但受制于土象星座的影响,这个星座的人对于接受新鲜事物的速度往往要比其他星座的人逊色得多,虽然他们笃定的性格与矜持、不懈的态度使得这个星座的人都笑到了最后,却也浪费了很多走捷径的机会。而且对于社交生活的冷淡同样会成为抑制摩羯座职场发展的性格短板,因此在发挥优势的同时,摩羯们要多加注意修正自己的不足才能将自己的职场经营得风生水起。

摩羯座择业指南

前文提到过,宋宇宁很早以前就考虑过自己将来的职业是什么。不同于其他闷在象牙塔里不想走出来的同学,宇宁觉得进入社会是迟早的事情,一个年纪就该做一个年纪的事情,二十多岁的年轻人在职场摔打磨炼吃点闷亏是应该的,但要是死活不愿面对现实,在一个地方摔倒N次甚至摔成残疾,那就是你的素质问题了。所以,与其逃避不如积极应对才是人生的态度。在摩羯座看来,不管别人乐意承认与否,其实所有的工作,哪怕是外人看来再有趣、再具挑战性的工作最后都是“重复”。也正是因为正视了工作的这种本质属性,反而让摩羯座可以在工作中不断提升自己,而不是因着猎奇心而最后导致失望。

就拿建筑设计来说,可能外人看来每次设计都是全新的,而宇宁心里清楚得很,无论是走廊还是防水系统,一个建筑所呈现的外在尽管不尽相同,但在达到了行业规定、国家政策、开发商的要求后,建筑师自己能发挥的余地并不是很多。就好像动画片里柯南的那句著名的台词“真相只有一个”,好的设计方案最终只有一个,而优秀的建筑师则能最快速、准确地找到这个方案。由A到C的路径怎么走最短才是摩羯座需要考虑的问题,而落到图纸上依然是无数重复的走廊、防水、采光……iPhone有个专门审核应用软件的团队,所有的第三方程序都要通过这支团队的审核进而才能出现在App Store。只要用过或者了解iPhone的人都应该知道,App Store里面的程序基本上都是新颖有趣并且实用的,所以审核这些新奇程序的工程师天天玩游戏应该够有趣了吧,而事实上据工程师自己说,审核这一个又一个的程序就是一种无休止的重复劳动。而重复累积起来的价值就是让iPhone成为拥有几十万个丰富有趣的软体集合,这个价值正是摩羯座最看重的一点。另外在摩羯座来看,重复带来的最大好处就是——改进。

其实,在选择去读建筑系之前,宇宁一直希望自己能够走仕途这条道路。对于很多人来说,体制内的工作比起业务岗位更消耗个人的自由、占用私人的时间,烦琐甚至有些压抑。但对于土星加持的摩羯座来说这一切都不是问题,要知道在古典占星学中,土星隐含着受苦的意境,因此这让摩羯座往往承受着比其他星座更多的压力与责任,往往最麻烦、最枯燥的工作总会落到摩羯座的身上。也正是这样的工作,让摩羯座的持久力、责任心发挥到极致,进而在职场中脱颖而出。

宋宇宁老早就悟出了一个道理:个人的力量总是有限的,只有集合了人气才能发挥更大的威力。摩羯座的骨子里不会很想要做蜘蛛侠、钢铁人、黑猫警长那样的孤胆英雄,反而是要建立一套秩序、组建一个班子、通过人的集合而成就自己。所以奥特曼就算了,最差也得是变形金刚、葫芦娃之类的群体英雄。

其实,能够进入国家行政单位,借助权力的作用而发挥自己的才能是摩羯座最理想的一条路。跟考资质这种只要达到一定的程度就能通过不同,目前国内的状况是公务员考试的机会虽然多,但名额实在太少,花费的时间精力跟青春综合因素比较起来,宇宁觉得考公务员的代价高了点。

事实上,摩羯座长于计划、管理以及制定规则的个性确实非常适合行政工作,即便不能进入行政机关,在公司里面负责行政事务也是极其适合的。他们喜欢有结构、有体系、实实在在的工作,因此政府机关、法律领域还有军队等都是他们向往并适合的。如果有可能,摩羯们要尽力走入大背景的工作环境,比如500强、一定级别的政府部门,此外历史、宗教甚至古玩鉴赏、古典音乐都能够缓解他们在工作上的紧张情绪,成为丰富他们工作之余的爱好。

摩羯们在工作中往往有着非常出色的表现。讲究体制的摩羯,对于集团的名声、规模、运营状况及未来展望等都极其重视,始终希望自己能够为大公司大集团服务。而且自我要求极高,擅长建立自己的威信,因此非常适合做一个管理者。此外,对于建筑设计、规划、公路等领域也都有兴趣。摩羯们善于经营的特性、节俭的本能、精于计算的特质,让他们在金融、理财、精算、投资、保险等领域也都有施展之处。

摩羯座职场新人tips

设计院主要分为六个部门,设计、结构、水电、采暖、行政以及财务,一共有四位院长,除了大老板负责全部部门以外,剩下三位副院长分别分管三个部门。上班第一天,杨院长像逛展览一样带着宋宇宁一一见过设计院的所有同仁及领导,大家都是微笑地跟她招呼着,没有青面獠牙的角色,一切看上去“很美”。设计院前身是事业单位改制,尽管现在已经推向市场,但还是保持着浓厚的“官僚”色彩,鉴于宇宁有个做公务员的妈妈,多年下来的耳濡目染,宇宁对这种体制比其他毕业生要适应得多。而就在今天上班之前,宇宁妈已经第一百七十六次,也许是二百三十七次提醒她“要有礼貌,要虚心学习,要勤快……”处女座的啰唆宇宁算是见识了。不过,她也深深地体会到,从学生迈入社会的这个转折点就像一个烙印一样,会对将来自己职业生涯的发展有着不可估量的作用,因此特意收敛了摩羯座固执而不容易接纳的性格,下了一个英雄般的决心,就算“装”也得装过实习期的前几个月。

分管行政与财务的杨院长把宇宁带到设计部,设计部有六位设计师,两女四男,宇宁需先熟悉岗位,慢慢再开始工作。杨院长让两个女建筑师梁慧跟张琪带宇宁,这两位“师傅”头几天还算客气,后来就开始露出老鸟特有的颐指气使的毛病,专业没怎么传授,打杂的活倒是不停地安排给宇宁。老江湖们明白这时候的菜鸟跟“傻鸟”差不多,不用白不用,过了这阵子等毛长全了还不知道飞到哪里呢。宇宁刚去的时候,基本上办公室有了电话都是她站起来跑过去接,其他人根本就不动身,以至于到了后来电话一响,如果她不起身,大家就会一直等着。每天下班以后,她要检查办公室的垃圾袋,看看是不是需要把垃圾提走。而其他人,根本不会去看一眼。

“宇宁,昨天的图画完没?我这儿有些土地资料你给我核对一下,一个小时以后给我。”宇宁这边刚进办公室连包都没放下,张琪就开始安排工作。而上班的这一个多月里,每天都是这样开始的。倒是真遇到什么设计上的问题,她们根本不会让宇宁插手,那句话怎么说的来着:教会徒弟,饿死师傅。可这两位老鸟不知道,这些年教育体制改革早就注重毕业生实践能力的培养,加上摩羯座本身就是勤奋的种子,老师教的宇宁都学得扎扎实实,就算老师没教到的自己也查缺补漏积累了一番。倒是整天被老鸟们指挥着复印资料、送设计稿甚至到楼下接快递,用掉了宇宁大部分的上班时间,这种状况必须改变,宇宁心里暗自打算。本来摩羯座就是一个责任感很重的星座,往往容易接下更多与己无关的工作,如果不能很好地取舍,浪费的只有宝贵的时间与机遇。

虽然没有直接拒绝,但宇宁没有像往常那样揽下杂活,而是微笑地对张琪说明了自己目前手头的工作安排,紧接着宇宁用这个方法“处理”了接下来的好几椿杂事,这样的应对终于让宇宁感到轻松些。不仅工作能分清主次,还能抽空为考注册建筑师开始做准备。而且这样做的另一个附加好处是,由于大家都不想错过使唤新人的机会,竞争在所难免,而竞争的最直接后果就是改善,于是大家对宇宁用祈使句的状况少了,更多的时候是商量,并且把以前不常说的“谢谢”两字也挂在嘴上。

其实哪家单位都会有倚老卖老的同事存在,这种人通常是年资较长却在职位上没有什么晋升,一方面他们掌握着公司里的基础人脉资源与信息渠道,工作也算有一定能力,只是行为上大多都是包蛋糕的纸——油透了,做事挑肥拣瘦效率不高,所以总是倚老卖老,生怕多做一点不属于自己责任范围的事情。

摩羯座有一种潜在的驱逐性,当他们适应不了环境时,就打算用“铲除”的方式将这个绊脚石消灭,所以难免会在职场上遭遇“小人”。因此摩羯新人可以通过观察了解尽快熟悉体制与组织内部特有的规则,不要着急着叛逆;而老江湖这种喜欢“指导”菜鸟的心态,也能帮助新人在最短时间内熟悉业务内容与流程。如果遇到干涉型的老鸟(意见一定要以他为准则,不管是不是最好的),也不用正面冲突,反正决定权不在他身上,只要在掌握决定权的上司那里说清楚自己的想法即可。

最后再啰唆一句,摩羯座的新人往往有着其他星座的职场菜鸟所不具备的职场适应能力与稳定性,但为了更好地体现工作的专业程度,要尽量着职业感较强的服装,因为职业服装是为了控制个人感情而设计的。在职场中,着职业服装的人会被认为是以团队共同目标和公共职责为重的人士。而对于摩羯座的女性来讲,便服中透露出来的母性与女性的特征会极大地降低职场中专业素质的传达,而职业服装会很好地减弱这些视觉效果。因此如果希望在职场中给人留下良好的第一印象的话,职业装是最佳的选择。

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