我们说这一卦实际讲得是一个企业的组织建设和腐败问题。一般来讲，一个完整的企业模式，它的组织应该有六个层级，而这六个层级又是逐级逐步建立建全的。对于这时的企业而言，这最底层的员工就是这时的最需。因此你不能对他们漠视。对他们的不在乎就是对自已地位的不在乎，对企业的不在乎。
同时你还应明白，随着企业的不断壮大和发展，你的实际依靠也是在逐步逐级上升的。但是基层却是永远的依靠，就像人睡觉的床，床腿是永远的基本支撑一样。而床腿是否牢固，又受到两个方面的制约，一个是材质，一个是环境。而材质就人言又分两个方面，一个是才能，一个是德性。但是古人云'未见好色如好德者‘，就是讲一个有才能的人，他的德性未必如他的才能一样好。而就企业言，更多时候讲得是领导人的德性。环境则实际上讲得是文化，是讲要尽量营造一种不易产生腐败的文化氛围。
这时你的企业仍在初创时期，但是也应有十来年了，员工们也可能认为自己是老人员，有资质了，而你在他们有不良行为时也多会作视而不见状，或某些基层领导素质不高，或唯上心太重，或唯利是图，对员工中一些存在的问题处理不当等，从而使他们对这些领导产生了蔑视，于是人性本就趋下，不加限制，就会像恶水一样为非作歹，漫延开来。
像土地有了病菌，禾苗就会感染一样，再上一层的领导就会受到相应的传染，即使有人不被沾染，但不能得到相应的应援，避之犹恐不及，何能管得了许多？于是正气愈减，邪恶就像瘟疫一样在企业流行开来了。
