陈水洋是不想和庄佰寿发生正面冲突,才想让蔡永福出头的。
在与人打交道的过程中,会遇到很多心胸狭窄的小人。与小人打交道又是不可避免的,我们周围的小人,眼睛始终牢牢地盯着我们所有大大小小的利益,随时准备多捞一份利益,并不惜一切代价准备用各种手段来算计别人,令人防不胜防。与这样的人打交道时,需要多留几个心眼。但即使你比他强大,也不要与其发生正面冲突。
人与人之间的关系,是对立而统一的。当对立面处于主要矛盾的时候,双方就陷入了冲突。虽然俗话说“不打不成交”,但是打了之后能成交的几乎寥寥无几。所以,何必弄得面红耳赤、关系紧张呢?正面冲突很容易引发误会,甚至结下仇恨。得罪君子还好,得罪了小人,那以后你的日子就不好过了。不如想方设法,尽量避免正面冲突。
人际关系中,尽量求同存异,不要树敌太多,不要跟别人发生正面冲突,这是保护自己的明智做法,别看陈水洋平时在采购部很霸道,权利欲望重,可是他不是那种分不清轻重的人,什么人该得罪什么人不该得罪他还是懂的。
庄佰寿再怎么说也是老板的儿子,而且脾气又那么差,真发生矛盾,理论起来吃亏的还是他本人。
陈水洋想让蔡永福打头阵,可惜对方不接招,根本不按自己的思路走,其实陈水洋在找对方谈话以前已经有些心理准备了,知道他可能不会轻易就范,可是没想到对方一点余地都不留给他,说话滴说不漏的,根本就是狗咬刺猬,无处下嘴。
当然陈水洋也不是那种轻言放弃的人,想了想,说道,‘老蔡,既然你都说董事长把他儿子放在我们单位是信任我们两,那么我们就更有义务不让他失望了,我们董事长是什么人你又不是不知道,他肯定不希望自己儿子在我们单位有什么特权,无法无天的,像董事长那样的人,肯定希望你能管好他,不说对他更加严格,起码能做到一视同仁吧’
‘你的意思是说我我这个经理做的不到位,没管他了,我是那种为了拍马屁而公私不分的人吗’蔡永福看自己说了那么多,对方还是一副不依不饶的样子,也有点不高兴了,他在酒店俗称笑面佛可不代表他没脾气。
毕竟两人的级别在那里,公司最忌讳以下犯上,私底下可以不尊重,可面子上一定要维护,如果对方生气,陈水洋这个副经理也不得不退避三舍,看他这个样子,陈水洋也觉得自己语气有些激动了,立马放低声音,缓慢的解释道,‘老蔡,我不是这个意思,我只是觉得有时候你对他太宽松了,就像这次的事,他换了那几个供应商,事先都都没跟我这个主管商量商量,说换就换,我都是事后才知道的’
‘水洋,我知道这件事可能让你不高兴,谁都不喜欢有个自作主张的下属,但是你自己也要担待一点,人家毕竟不是普通员工,除了是咱们的下属以外,他还是老板的儿子,我也知道有些事该一视同仁,这样对其他人也公平一点,可是真正做起来哪有说的那么容易,人家肯定也希望能做出一番成绩才会这样,我们总不能打击他的积极****’
‘再说你也不能说佰寿换掉那几个供应商就有什么错,他是换了以前几个供应商,可是他不是立马找到了另外的供应单位吗,人家毕竟没耽误什么工作,而且我看他也是想为酒店好,现在那些供应商的售货价格比原来那些人的要便宜,既然没造成酒店什么损失又能帮酒店结舍一些开支,我又能说什么呢’
庄佰寿吃相是难看,可他并不笨,并不是一味的蛮干,一些面子上的事还是维护过去的,换掉那些供应商他都有理由,起码在价格上都要比原来的便宜一点,虽说没便宜多少,可毕竟还是便宜了,这就有了换掉的借口,而且虽然这些事他没事先通知陈水洋这个副经理,可是跟蔡永福这个经理却报备过。
得罪所有人是最不明智的事,这么做往往寸步难行,庄佰寿很聪明,除了团结厨房的郑金石以外,他也尽量不得罪蔡永福,在他知道在食品采购方面和蔡永福这个主管没有什么利害关系以后,更是有恃无恐。
‘老蔡,东西不是越便宜越好,咱们酒店做的是高档生意,口碑最重要,如果东西质量不好那其他方面再好也没什么用,那些供应商和我们酒店都合作了那么多年,大家都知根知底的,用起来也放心,现在突然换了一批人,谁知道是什么情况,庄少经验浅,不知人心险恶,以为价格便宜就能为酒店结舍开支,可账不是这么算的’
‘谁知道那些供应商是什么情况,那些人如果滥竽充数,把东西换成次品的话,那么我们酒店肯定得不偿失,食品安全可不是开玩笑的,对酒店来说这非常重要,食品出问题,那就不是小事了,食物有问题的话谁还会来咱们酒店吃饭,如果变成这样,到时候就算花多大的钱也不能挽回咱们酒店的声誉了’
被蔡永福这么一说,陈水洋也有些哑口无言了,费了那么多的口舌,他可不想看到这样一个结果,不得不说陈水洋还是有点本事的,虽然对方说的是事实,可是他不是没有反驳的理由,开酒店采购东西又不是又便宜又好,其他还是有很多因素的。
看陈水洋这个样子,蔡永福知道今天如果不给他一个说法的话,他肯定不会善罢甘休,一个是他最重要的手下,一个是大老板的儿子,谁都不好得罪,手心手背都是肉,得罪谁都不好,他也有些头疼了。
沉吟了一下,想了想说道,‘恩,水洋,你看这样好不好,你说的不是没有道理,这质量方面确实是个问题,可是毕竟现在厨房那边没向我们反应有什么不好的问题,我觉得我们还是应该看看再说,如果你坚持这样,还是觉得不放心的话,我认为你可以私下里和佰寿说说你的看法’
对他你一定要有耐心心,要多提醒,多点拨。如果他还是不听,那么在必要的时候你可以批评他,至于他自作主张没经过你同意就私自换掉那些供应商的问题,这件事是他做的不对,你如果不好出面的话,我也会帮你说说他的‘
’那行吧,看来也只能这样了吗,不过我觉得有些事你应该在开会的时候提一提,明确一下大家的职权,舍得到时候各干各的那就不好了’
陈水洋对于这个结果还是很不甘心,他知道蔡永福这个老狐狸可能不会为了他去的得罪庄佰寿,可是没想到他推得这么干净,嘴上说的好听,还不是先把自己摘掉,看来想找庄佰寿的麻烦他还要另外想办法。
其实蔡永福对陈水洋和庄佰寿之间的矛盾心知肚明,他虽然不知道庄佰寿是为了挣外块才这样,可是却很乐意看到这个情况。
没有哪个领导会喜欢做事老是自作主张,先斩后奏,事事表现得像自己是老板一样,喜欢抢风头,总是喂喂自己很了不起的员工,所谓己所不欲,勿施于人,庄佰寿如此,陈水洋也好不到哪里去。
以前陈水洋仗着自己有经验,资历深,加上有赵怀德做靠山,做事非常自信,对他这个经理表面尊重,内心其实一直看不起他。
这些蔡永福都知道,不管公司是大是小,每个公司都有一些派系问题,而且两人职位那么接近难免有些竞争。
每个当领导的都不喜欢手底下的员工权利过大,比起一家独大的局面,有两个人竞争更利于领导,别看蔡永福以前很信任陈水洋似的,很多事都教给他管,那是因为他没合适的人,没办法,一时间只能麻痹对方,不是真的对他没一点防备,陈水洋在采购部的权力有些大,现在庄佰寿这么做,正好打击了他的威信又分了他的权,蔡永福不兴灾惹祸就不错了,怎么会去帮他呢。
一个领导能不能做好,不是因为他能干,而是因为他懂得用人,西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?那是因为唐僧知道用人。
孙悟空没有什么“崇高信念”,唐僧却把取经当成一种信念,即便丢掉性命都不会眨眼,而孙悟空就不会了,他能力很强,但是他没有坚定不移的信念,多次打退堂鼓。没有信念的人,就不能给别人以信心,就不能给别人以动力,遇到困难就容易退缩。领导者都胆怯了,退缩了,团队就会散掉。而信念不够崇高也不行,自私自利的信念,小富即安的信念,都会让别人离你而去。
陈水洋就是这样,他一方面想往上爬,一方面又贪得无厌,想挣什么外块,可能是关于自己的利益太多,自然就失去了平常心。
比起他,蔡永福就聪明多了,他知道采购部是一个很敏感的部门,知道陈水洋有野心,很明智的把一些权力下放下去,这样既避免和人家发生冲突,而且就算出事也没和他多大关系。