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第35章 职场读心术:看穿职场中的心理诡计 (2)

有的人喜欢在自己的签名后面加上标点符号,例如破折号或是句点。这种不寻常的记号表示他们为人十分慎重,会在事情失控之前就先行脱身。这一类人往往生性多疑,通常对别人的言行采取不信任的态度。一旦有人令他们失望,他们便会终止彼此的关系。他们具有一种非凡的能力,能够找出那些以前背叛过他们的人,然后将其忘得一干二净。

5.下降式签名的人

这一类人通常是消极的等待者或妥协者。他们总是一副无精打采的样子,仿佛大病初愈,又倘若是经历了什么沉重的打击。他们工作时缺乏信心,没有太多的理想,见到他人取得荣誉,虽然有时也会热血沸腾,但转眼间又会随波逐流了。

6.在签名的腰部画上一条杠

如果你看到这样的签名,你可得注意了。这一类人往往与现实格格不入。他们常常看什么都不顺眼,常常陷入自卑和自责当中。画一条线贯穿自己的名字,表明签名者对这个世道很是失望,甚至觉得自己不配活在世上,觉得自己来到这个世界上本身就是个错误。因此,在和这种人接触时,一定要保持乐观的态度,积极地引导他们。

7.签名字迹难以辨认的人

签名难以辨认的人,身上带有浓郁的神秘色彩。总是让人们捉摸不透,也无法了解他们的内心的真实想法,因为人们所得到的线索都与他们的真正个性恰恰相反。这一类人早就学着成为矛盾的个体,时间久了,也就习以为常了。不过,他们的神秘也会吸引不少人的关注。

8.波浪形底线的人

波浪形底线象征海洋,而签名者是一艘轻舟,能够乘风破浪。这一类人无论在任何环境下都有办法生存下去,是因为他们深谙如何顺随潮流之道。不管是一个平和的鸡尾酒会,还是暴风雨似的团体政治,这一类人一般都会有一套高超的技巧,让自己保持在水面上,而不至于没顶。

9.笔迹幼稚的人

我们经常见到这样的签名,笔迹幼稚,和刚入学的小学生写的字没什么两样。字体缺乏明确的形式,笔迹呆滞,大小排列不一。其实,这一切显示感情上他还停留在青少年时期,可能智力上也同样停留在那个时代。因此,这一类人往往无法适应成人的世界。因为他一直生活在父母的温馨港湾,并且产生了强烈的依赖性。

10.画满圆圈式的签名的人

他们通常性情孤僻,喜欢隐藏自己的内心世界,也一直在努力营造一片属于自己的空间。但是由于不善交际,他们朋友很少,显得更加孤独。

11.上升式签名的人

通常来讲,这一类人一般给人的印象是野心勃勃,通常都有雄心壮志。他们不畏艰难险阻,坚定不移地朝着自己的理想前进;态度端正、积极乐观,会想尽办法战胜眼前的困难。这一类人一般喜欢荣誉和鲜花,难以经受住诱惑。不过,为了享受高质量的生活,他们会不懈地努力。这一类人可以成就大的事业,然而“一将成名万骨枯”,他们的成功往往是建立在别人的痛苦之上。

12.图案式签名的人

这种签名高雅而有节奏感,就如他们本人一样,独特而有艺术气息。他们写字时提笔、停顿、转折、一笔一画,以及平稳的力道,都带有一种艺术美,同时显现出这样的人对个人的品位有信心。他们有信心和天赋创造自己的生活方式和流行风格。

13.签名非常大的人

在职场生活中,我们会见到这样的人。当他们签名时,字写得非常大。这种人往往表现欲望强烈,喜欢卖弄。他们注重表面文章,总是将更多的精力用到衣着打扮上,给人良好的视觉享受,从而使别人对他们产生好感。

不过这样往往会适得其反,不仅不会让人对他们念念不忘,反而会使人看出他们的肤浅。这一类人在工作中眼高手低,经常将众多的任务揽到身上,让人产生一种能干的错觉,但是他们的工作业绩暴露出了其真实能力,那就是他们真的无法胜任,遇到困难显得茫然不知所措,更有甚者无法善始善终,中途退却,所以他们没有成就大事的可能。因此,当你是公司领导时,面对着职场的这一类人,一定要谨慎,不能给予重任。

见字识人心,书写是一个富含人性的行为动作,因此自古就有字字见人心之说。不管是在职场上还是在社会生活中,要想了解别人,不妨先看看别人的字迹,特别是一个人的签名。这会让我们更加深刻地解读出对方的内在性情。

办公桌也彰显人的个性

据相关资料的调查显示:“每年每位美国人大约要花费六星期的时间,在混乱的工作环境、乱放的文件中找寻有关资料,而事实上这样的浪费完全是没有必要的。”实际上,并非只有美国人如此,我们周围的人同样有这样的问题。然而,还是有很多人完全忽视了自己办公桌的形象,这的确是件遗憾的事,殊不知它是你在办公室中的另一位“形象代言人”。很难想象,人们会对一名素未谋面、办公桌杂乱无章的人产生好印象。

确实,办公桌的摆设一定程度上可以反映出一个人的工作心境。一家著名企业的职业顾问曾经说过这样一段话:“企业员工办公桌上的摆设通常能反映一个企业的企业文化以及员工工作能力和状态。逻辑思维能力强、具有较强的全局观、有条理、要求效率的员工的办公桌上摆设物比较少。这类员工即使有摆设,也只是摆放一些和工作紧密相关的办公用品及文档,而且通常这些摆放整齐、有条理。而那种较为感性的员工桌面摆设就显得个性化一些了,甚至还放有一些个人生活用品、亲人照片等。”可见,职场办公桌的摆设也是跟人有很大关系的。

因此,在现实的职场上,通过了解一个人的办公桌的摆设情况,我们就能很直观地了解一个人。

1.办公桌杂乱无章的人

办公桌杂乱无章的人给人留下的第一印象便是忙乱,从而可以推断出它的主人一定是一个对工作疲于应付的人,生活上也是比较邋遢。不过,以上评价并不全面。因为拥有这种办公桌的人大多性格开朗、活泼,并善于口头表达及策划一些短期的项目,特别是面对一些危机事件可能会处理得更好。追求自由和实际行动是他们个性的又一特性。

不过,这一类人因为忙乱所以经常会受困于“小麻烦”,并且由于很多事情都需要理清头绪,因此有时做事会显得迟疑不决,最终给自己社交生活带来一定的负面影响。

2.办公桌整齐干净的人

在办公室里,我们经常会遇到这样的人,无论是在他们办公桌的桌面上,还是抽屉里,摆放的都是整整齐齐的,各种物品都放在该放的位置上,让人看起来有一种相当舒服的感觉。其实,这也这表明办公桌的主人办事干净利落、极有效率,生活也很有规律,该做什么事情,总会在事先拟订一个计划,这样不至于遇到麻烦时有措手不及的难堪。办公桌摆设整齐、干净往往折射出主人重视秩序,脚踏实地,是值得信赖的。

通常这一类人做事比较稳妥,有毅力,并且显得有条不紊。但是他们的缺点表现在,有时候会把自己的观念或者做法强加于人,因为对自己要求严格的人,必然也会对他人提出同样的要求。所以,这一类人有时会给人一种斤斤计较的感觉,总是容易看到别人的缺点而无视别人的努力,导致的直接后果便是常常对别人的失误提出批评,忽略了别人的努力,而且给人一种不近人情的感觉。

3.办公桌洋溢个性的人

这类办公桌的主人往往喜欢在桌上摆放各种彰显个性的物件,例如个人照片、可以诠释自己品位的摆设、甚至是自己的作品等。在这一类人心中,办公桌显然成了自己个性的延伸,是自己个性得以展现的载体。由此可以看出,桌子的主人非常重视和谐的人际关系,希望与人和睦相处,而且人缘也是极佳,常常深受大家的喜爱,是典型的热忱的理想主义者。这一类人不会在意获得了多少实际收益,但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐,为此,他们总是表现得充满热情和活力。

不过遗憾的是,这一类人的热情中夹杂的敏感,常常使他们受到不必要的伤害。一旦丧失了激情,他们也会“冷”得很快,从而迅速失去动力。

4.办公桌杂乱却有序的人

这一类人办公桌上虽然东西很多,但是只要涉及工作方面的文件都井井有条,各种文档不仅分门别类,排列非常合理,而且具有逻辑性。从中可以看出桌子的主人往往追求完美,希望每一件事情都做到最好。

这一类人常常能敏锐地看到自己或别人的缺点,并急于指出并改正。他们欣赏有能力的人,但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。这一类人在工作中往往会有出色的表现,也正因如此,容易使别人对他产生距离感。此外,这一类人的工作热情还可能在无意间伤害到周围的人,因此,周围人只能把他当成目标或偶像,但是却不敢过于亲近。

5.桌面上收拾得很干净,但抽屉内却是乱七八糟的人

这一类人虽然有足够的智慧,但往往不能脚踏实地地做事,喜欢耍点小聪明,做一些表面文章。他们性格大多比较散漫、懒惰,为人处世并不是十分可靠。虽然表面上看来,他们有比较不错的人际关系,但实际上,却没有几个知心朋友,他们也是很孤独的一群人。

根据上面的种种情况可知,办公桌的摆设往往能折射出一个人的生活习惯和个性。因此,只要你是一个善于观察生活的人,你就会发现,把握他人心理并不是件难事。

对待赞美的不同态度显性情

人是渴望赞美的动物,因此,每一个人都渴望得到他人的赞美,赞美是一种肯定的力量。如果说,批评与鼓励都是激人发奋、催人上进的手段的话,在许多情况下,适当的奖励往往能收到更好的效果。在人际的交往中,赞美的方法多种多样,或真挚热情,或含蓄委婉,或自然流露,或发自肺腑,或具体确切,或顺应语势……应根据不同人的身份、年龄和层次,运用不同的赞美方法。

不过,对于赞美,不同的人也具有不同的反应态度。有的人把表扬看得特别重,甚至胜过生命和财富;也有的人把表扬看得微不足道。因此,在现实的职场上,我们可以从同事面对表扬时的态度来阅读他的内心世界。

1.从来不把表扬放在心上的同事

在这一类人看来,为表扬浪费过多的时间是不值得的,因此,他们总是找其他的话语来改变话题。这一类人富有眼光,既现实又干练,而且他们反应灵活、机智聪明且才华横溢。他们最明显的性格特征是自信和放荡不羁。由于他们对名利不过度追求,因而也最容易成就伟大的事业。

2.对表扬无动于衷的同事

他们不喜欢争强好胜,在工作上尽心尽力、兢兢业业,而对表扬则充耳不闻。在这一类人的眼中,他们不喜欢因为受到别人的注意而浪费自己的时间和精力。对他们而言,奉献就是对他们的最高评价,他们宁愿独自一人努力工作,也不愿加入烦乱的集体生活当中。

3.受到表扬就以为自己听错了的同事

职场上,往往会有这样的一群人,当他们听到赞扬的话时,就会用一副非常惊喜的样子来表达自己的喜悦,似乎觉得这是一个意外。这一类人往往憨厚淳朴,不喜欢与别人产生矛盾,也不喜欢与他人争名夺利,经常以忍让来换取安宁;喜欢参加群体活动,交往过程中的大度和慷慨让他们与别人建立起良好的人际关系。因此,这一类人与他人能够相处得非常融洽。

4.受到表扬就面红耳赤的同事

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