20世纪初，美国经济学家詹姆斯曾就激发员工工作动力问题进行调查，他通过走访、座谈、问卷等形式，作出了“金钱是激发员工最大的动力”的结论。正当他撰写论文加以论述时，一个人的经历改变了他的看法。
有一天，一家小企业请詹姆斯去讲学。在那里，詹姆斯遇到了杰克。杰克最先在一家著名企业工作，具有很强的敬业精神和专业能力。詹姆斯经常跟企业打交道，认识很多像杰克一样的高级白领，他觉得对这些白领来说，跳槽是经常发生的事情。他想，杰克一定是这家企业用重金挖来的。
在与杰克的交谈中，杰克告诉詹姆斯，这里的薪水仅相当于原来那家著名企业的三分之一。
詹姆斯大吃一惊，便追问跳槽的原因，杰克的回答是：“因为这里更公正！”
接着杰克便向他解释道：“在他原来的公司，一些庸庸碌碌的人身居要职，成天无所事事，指手画脚，有才干的人任劳任怨，贡献最大，却得不到公正的待遇。在这样的公司工作，活得窝囊，让人憋气。而现在的公司虽然待遇低些，却感受到了和谐与公正，找到了做人的价值和尊严。”
公正是历史的见证，是良心的天平，是人们心中永恒的太阳。
公正是凝聚人心的力量，是奉献社会的责任，是高洁人格的体现，是魅力人生的灵魂。
公正作为永恒的主题，已经渗透到我们生活工作的方方面面，时时刻刻。
树大自直，彰显的是公正；不平则鸣，体现的是公正；上梁不正下梁歪，喻示的是公正；王子犯法与庶民同罪，提倡的是公正。
有了公正，才有了诸葛亮的挥泪斩马谡；有了公正，才有了包青天的万世景仰；选择了公正，便有了“君子喻于义”，“小人喻于利”，选择了公正，便选择了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的坎坷道路。
没有了公正，便有了不思进取，便有了秩序的混乱，便有了悲剧的上演，便有了良知的泯灭。
坚持公正的处事原则，是每一个人都要履行的责任和义务。
让我们呼唤公正，呼唤良心的公平！
