很快几个月过去了，李丽的印象在张生的脑海里也越来越淡。就这样，本来可以成为好朋友的两人变成了陌生人。时隔一年之后，李丽作为公司的业务代表在一次商务洽谈会上再次遇见了张生，他此时正是对方的代表。
一开始，李丽觉得对方很眼熟，可是想来想去还是记不起他是谁。同样，张生对李丽也没有一点印象。因为对于像他这样跑业务的人来说，每天都要遇见很多人，如果这些人不是很重要的话，他根本不会花什么时间刻意地去记住。
最后，双方因为意见谈不拢，生意没有做成。回到公司的李丽这才想起，原来自己跟张生在飞机上还聊过一次，当初相谈甚欢。如果当初自己积极联络对方，加深联系巩固友谊，说不定现在他们已经是好朋友了，这么重要的生意也就不会谈不拢了。为此，她感到非常后悔。
当我们认识一个人，一定要在一定的时间里续写友谊的篇章。当然，对于那些旧朋友，也需要时刻地联系，并随时为下一次见面或者保持交往做好铺垫。
友谊就像是种花，需要慢慢地培育。第一次见面就好比播种，种子种下去，会发芽。可是如果不精心地进行培育和维持，那么这刚出头的嫩芽就没办法茁壮成长，最终只能枯萎、凋零。
巩固朋友情谊，有以下几点注意事项：
１．跟新朋友主动联系
有些人不管做什么事情都喜欢被动，交朋友也不例外。其实对于朋友来说，特别是那些新结识的朋友。如果你能主动跟他们保持联系，别人就可以感受到你的诚意和热情。
当然，由于现在城市规模很大，尤其是对于大都市，即使同在一城，朋友之间也很难有见面的机会。这就告诉我们，用请客吃饭联络一些朋友有些不现实。可是很多时候，只要你一个电话的问候和聊天，就能拉近彼此的距离，让彼此之间的友谊升温。
２．不要忘记友情的余温
很多人都不懂得友情的余温，认为一次交谈就可以长久地维持一段友谊。其实，这根本是不可能的事情。因为，我们每天都会跟一些陌生人交谈，但是真正能成为朋友的人却少之又少。
那么，我们该怎样做，才能让朋友在交谈过后，还能感受到你的真诚呢？你可以跟一位朋友交谈过后，让他代表你问候一下他的家人。或者，你在跟朋友交谈的时候，知道对方明天要出差，因此你可以在第二天就打电话告诉对方要注意安全。
这些方法，都能让朋友感受到友情的余温。懂得友情余温的人，会比别人多几倍甚至几十倍的朋友！
３．不要因为新朋友就冷落了旧友
很多人在人际交往中，总是陷于这样的误区：努力经营自己跟新朋友之间的关系，却忽视了旧友。这样做的结果，就一定是得了新朋友，却失去了一个老朋友，这完全不是我们为了巩固友谊的初衷。无论新朋还是旧友，我们都需要经常联络培养，才能让友谊日久天长。
张洁和李燕是同一间办公室的同事，并且是李燕的前辈。李燕刚进公司时不知如何开展工作，是张洁一点点教对方，才让对方能独立完成工作的。可以说，在这家公司，张洁帮了李燕不少的忙，李燕对她也很感激。
就这样，两个人成为好朋友。后来，唐冉来到公司，张洁像当初帮助李燕一样帮助唐冉。由于张洁都把精力放在了唐冉的身上，李燕觉得，张洁又找到了新的好朋友，已经不再需要她这个朋友了，所以在心里疏远了张洁。等张洁觉察到李燕对自己的冷淡之后，李燕已经不再当她是朋友了。
２０多岁的年轻人，因为种种原因总会忽视和朋友的联络，等到孤单寂寞的时候，才觉得自己和朋友联系少了，所以从现在开始，常常跟你的朋友联系吧！不要总拿自己很忙为借口，认为自己没那么多时间联络对方。现在通信工具如此发达，就算朋友远在千里，只要你一个短信、一封Ｅ－ｍａｉｌ，都可以送去你的问候。尤其是过年过节的时候，你能联系对方就会更加让人感觉你是值得深交的朋友。这样的行动很简单，但却能深深温暖对方的心，让这份友谊继续保持下去！
树立敌人不如多交朋友
２０多岁的年轻人，总是有一种心高气傲的情绪。有时在怀才不遇时，总会和别人愤愤然地说着社会有多残酷，职场有多黑暗。
不可否认，如今的社会是充满残酷性的。但是，职场由于利益交错复杂，如果不小心谨慎，很可能就会树立很多敌人。并且有些人在离职的时候，都不知道自己的敌人是谁。这些职场不顺的人，多半不是因为没有能力，只是在追求自己目标的时候，忘记了你的追求很可能会成为别人的障碍，这就注定着你即使万般小心，也难免不会得罪一些人。
当然，尽管职场有一定的黑暗性，但远没有我们想象的那般夸张。在职场当中，你或许可以接受永远交不到真正的朋友，但你绝对受不了办公室里有你的敌人。有没有敌人，这一点对你很重要。
在很多时候，我们需要的不是别人的帮助，只要别人不要害我们就足够了。没有敌人的我们就可以活得快乐、幸福。可是，职场是利益交错的地方，自己跟同事、上司时不时就会因为利益的问题而发生冲突。无论这个冲突有多大，你也要永远记住一个道理：拥有什么，也别拥有敌人。这个道理，在你２０多岁刚进入职场的时候就应该懂得，否则未来的工作中就会麻烦多多。
吴秀刚跳槽到了这家公司不到半年，由于业绩卓著，受到了经理老张的赏识，就连老板也经常在公众场合夸吴秀。
一天，经理老张因为工作问题被老板叫到办公室批评了一顿，心里不痛快的他一怒之下跟老板说：“反正我怎么做，你都不满意，这个经理我不当了，你爱让谁干让谁干去！”
老板也不甘示弱地说道：“你不想干，有一堆人等着干呢。你们部门的那个小吴就不错。你要不干我让他来当这个经理，包管比你强！”
从老板的办公室出来之后，老张没有从自身找原因，而是钻了牛角尖，心想：“是不是小吴在老板的面前说了我的坏话？不然，老板也不会要我离职后让小吴来做这个经理！”
回到办公室，老张就气冲冲地直奔吴秀的办公桌指责他：“小吴，我平时对你也不错，更没有招你惹你。如果你对我有意见，完全可以当面跟我提。如果你想当这个经理，好啊，我让给你。在上司那里打小报告，在人背后开黑枪，那种下流的事，让人瞧不起！”
这一顿指责把吴秀弄得一头雾水，他根本不知道老张为什么生这么大气，也不知道该怎么解释才好。
办公室是最讨厌背后放黑枪的“小人”，吴秀被老张这么一闹腾，办公室里所有人都跟吴秀保持了距离，害怕自己有什么秘密一旦让对方知道了，就会在老板面前打小报告。
那几天，吴秀的工作很不顺利，因为办公室没有人愿意喜欢“小人”。吴秀感觉到很委屈，不过他很冷静，经过多方面打听，终于弄明白了事情的起因。吴秀知道一下子跟老张解释很可能会弄巧成拙，于是，就向女朋友支招。
女友说：“现在的老张跟你就像仇人一样，你现在去找他解释，他很有可能听不进去，你最好还是去找你们老板。问问他是不是真的要让你取代老张的职位，如果上司只是一时的气话，那就请他出面找到老张把误会澄清一下；如果上司真的想这么干，你就赶紧推辞掉，然后请老板找老张把整个事情的来龙去脉说清楚。如果你答应老板做这个经理了，你在同事的心中就真正成为像老张说的那样的小人了。那样的话，你别说做这个经理，就算正常开展工作都成问题。”
吴秀觉得女友讲得很有道理，就按照她说的做了。结果，这场误会终于澄清了，而老张也非常不好意思，主动向吴秀道了歉。
在职场中，像吴秀这样的故事经常会发生。用当下流行的说法，就叫做“躺着也中枪”。在这件事中，吴秀从头到尾没有做错任何事，一切都是由于老张的误会引起的。如果当时吴秀遭受到老张那一顿臭骂后就恼羞成怒，他很可能就在这家公司待不长了。
令人欣慰的是，吴秀一直很冷静地对待，并且采用了妥当的方法。这样使他不仅解决了问题，还让他交到了朋友，社交网也得到了扩展。
不要让我们的朋友成为我们的敌人,在我们生命中，其实有很多敌人，他们绝大多数很有可能正是我们的朋友。如果朋友无意中对你做错了什么，引起了你的憎恨之意，很可能你们就会成为真正的敌人。那个时候，你会发现有无穷无尽的麻烦在等着自己！
所以在职场中，２０多岁的年轻人一定要按捺住激动的情绪，尽量避免制造敌人。倘若你的敌人在上司面前说了几句你的坏话，或者工作不配合你完成，那么你随时都有被“扫地出门”的可能性。对于领导来说，一个破坏公司内部团结稳定的员工，哪怕他再有才华，也一定会被毫不留情地排除掉。
谦虚谨慎更能广结善缘
每个人在年轻之时，总渴望自己能成为最受欢迎的人，无论是刚刚踏入职场的毕业生，还是有了数年工作经验的青年。然而，为什么有的人可以做到，你却与此无缘？原因很简单，你不懂得谦虚谨慎。只有谦虚谨慎，你才能受人欢迎，才能比别人拥有多出几倍甚至几十倍的社交圈！
这就是很多外国人总是想不明白为什么中国人总是喜欢贬低自己的缘由。明明自己本事很大，非说自己不行；明明自己取得了功劳，非说那是别人的。而中国人告诉他，这正是我们走到哪儿都受人欢迎的原因！
一个备受欢迎的人，还用为自己的社交圈犯愁吗？２０多岁时，你可以不知道３０岁的时候能得到什么，但是谦虚谨慎的道理，你必须懂得。
孔子来到齐国后，跟学生在参观齐桓公祠庙。这时，他看到了一个可用来装水的器皿，形体倾斜地放在祠庙里。孔子有些不解，便问守庙的人：“这是什么器皿呢？”
守庙人回答：“这叫欹器，齐桓公生前很喜欢这种欹器，用以警戒自己，不要骄傲自满。齐桓公死后，国人为他建造庙堂时也没忘记将此器皿放入庙堂之中供人祭祖。”
听到守庙人说这可以告诫自己不要骄傲自满时，孔子愣了一会儿，笑着点点头说：“妙。”
可学生们却不解，纷纷问孔子：“老师，你是不是看出了什么？”
孔子说：“你们往这个器皿里面倒水，就应该知道真相了。”
学生们纷纷将水慢慢倒进了器皿里。器皿被灌到一半的时候，器皿端端正正地在那里。但学生们没有停止，依旧向里面倒水，结果这个器皿翻到了，水全部流了出来。当水彻底流尽后，这个器皿又像原来一样歪斜在那里。
不过学生们仍然看不出其中的端倪。孔子顿了顿，长长地叹了一口气，语重心长地对学生们说道：“一个人如果不谦虚谨慎，就会像那个器皿一样，由于太满而翻倒。只有谦虚谨慎才能让你们当一辈子正人君子。”
《礼记》中写道：“不自大其事，不自尚其功。”说的就是即使一个人取得成绩，也不应该自满，而是应当虚心接受别人的建议与批评，只有这样才能取得进步。这就是为什么孔子会被后世称作“圣人”。除了他的才学之外，孔子的最大特点就是谦虚谨慎的品格。
不仅是东方，西方同样也有这样的观点。美国第三届总统托马斯·杰斐逊提出：“每个人都是你的老师。”事实上，越是有涵养、稳重的成功人士，就越谦虚；越是无知的人，就越不知天外有天，就越是狂妄。一个狂妄自大的人，相信没有任何人会喜欢。
２００２年对于很多人来说，只是一个很普通的年度。但对于刚满２２岁的姚明来说，这代表着他开始正式走进全球观众的视野。因为在这一年，他荣获2002年度劳伦斯世界体育最佳新人奖！
不过，谦虚的姚明让所有人都有些吃惊。在记者采访他的时候，他说：“这个荣誉不仅属于我自己，也属于我的教练，属于我的队友和球迷。没有他们对我一如既往的支持，我就无法取得今天这样的成就。”
可以说，谦虚成了姚明的一个标志。
在２００７年年末的那场火箭队迎战猛龙队的比赛。姚明凭借自己出色的发挥，率领全队取得了最后的胜利。后来教练阿德尔曼说：“姚明是个很有毅力和信心的小伙子，他的顽强，带动了所有队员。”
不过，对于教练的赞扬，姚明却很谦虚地说：“这场比赛的胜利，靠的是队友们的振奋、团结、信心和默契。而绝非是我一个人的功劳。”
姚明的谦虚，让他走到哪里都受到欢迎。事实上，正是这种谦逊的精神，使他获得了更多人的赞同和支持，成为中国人、中国体育在全世界的代言人。
也许有人会说，姚明说的这些都是“客套话”，这谁不会？可是很多人连这种“客套话”都不会。他们不知道，正是因为自己的“不会”、“不屑”，导致了朋友在不断地离自己而去。所以，一个人要想得到别人的尊重，就不要摆架子，表现出盛气凌人的态度。这样的人，是没有人喜欢的。
很多优秀的年轻人，特别是在２０多岁还不会为人处世的年轻人，他们总是埋怨自己时运不济，没有伯乐相助。可他们却忘记了，要想身边拥有朋友，你必须要以谦虚谨慎的态度对待他们。在待人接物时能温和有礼、平易近人、谦虚谨慎的人，就能赢得对方的好感，从而获得对方的力量！
