这回轮到尤雅茗惊讶了，中国人开的推拿店，还能有哪国的员工？“中国的啊！”
他有点套近乎地说：“我去过中国啊！”
尤雅茗职业性地回复：“你是去旅游还是有事业？”
“我销售中国的供热产品。”
“供热产品”四个字如同滚烫的火球一下子击中了尤雅茗的胸膛，震惊中尤雅茗的眼睛瞪圆了：“什么？供热产品？我在国内是供热工程师！”
他惊讶得嘴巴都张开了：“啊？我的公司正想找个中国的供热工程师，你英文那么好，你愿意给我们做翻译吗？”
尤雅茗把手按在胸口上，像是在堵住刚才火球砸开的那个陨石坑，眼光在客人金色的头发上迸溅四射，惊喜地答道：“我愿意。”
他即刻掏出名片，想约尤雅茗谈谈，问她的时间安排，考虑他自己的时间表，最后两人商讨决定7月31日上午10点在推拿店对面的咖啡店见面。
尤雅茗即刻意识到这是个千载难逢的好机会。晚上一到家就立刻分别给国内工作时所熟知的清华大学建筑系的狄教授和享受国务院特殊津贴的王教授发信求救，索要暖通行业的词典。
很快，第二天，王教授就从国内、狄教授从美国分别给尤雅茗发了电子版的暖通词典。尤雅茗马上一顿恶补。
这期间，也是尤雅茗逃离前文所述的“魔窟”的搬家时间，尤雅茗草草安顿好就一头扎到暖通词典里去了。
5
2008年7月31日上午10点，咖啡店。
雅茗给那个叫爱博汉姆的男人打电话，告知他自己准时到了，他抱歉地说自己稍后就到。
当一个人的人生发生重大转折时，他是会或多或少地有种预感的。无论是福是祸，这种预感的开始都是平静。像是横扫天下的朱元璋终于要登基，像是战功显赫的岳飞终于要被斩头，最后时刻来临前的刹那，都是一种如水的平静，甚至闪着柔软的粼粼的光。
尤雅茗掏出钱包，第一次奢侈地为自己买了杯卡布奇诺。她用银亮的小勺轻轻撇起那层滑腻的细沫，细细品味着，温暖丝滑的感觉自舌尖漫延开去，沁入心脾。透过印花的玻璃天窗，她仰望着一碧如洗的蓝天，感觉胸襟陡然开阔，随着一口从丹田升起的浊气的呼出，她感觉，她的推拿日子终于要熬到头了。
她的背后是那帮推拿兄弟姐妹的目光，那些目光中充满着讶异和不解。他们不理解尤雅茗为什么会买一杯奢侈的咖啡——用掉自己半个小时打工的钱；他们不理解尤雅茗为什么会放弃本该她上班的时间去花钱。这些探寻和关切在尤雅茗的背后飘飘悠悠，她懒得理会。她感觉自己像是只被特赦的老虎，现在还待在围墙里的老虎都在事不关己地注视着外面的她，看她还会不会走路，会不会长啸，会不会猎杀，像以前在山林里一样。
尤雅茗端坐在这样的目光中体味着这别样的关注，她一度也以为自己会紧张，或者忐忑不安，后来发现自己挺冷静的，不慌不忙，好像胜券在握一样。但她也知道，明明还没有开始，这些自信从哪里来？
一会儿，爱博汉姆打电话来，说：你看见门口那辆银色的跑车了没？出来上车吧。
于是，尤雅茗拿起大衣，拎着自己前些年在香港购买的Dior拎包，抖落一背的推拿店员工的眼球，施施然登上了候在门口的奔驰跑车。
看见曾经穿着被汗液浸得有些发黄的推拿店工作服的尤雅茗突然换上了千鸟格的收身大衣，穿着入时的高跟鞋，拎着价值不菲的包，自信的眼光在宝蓝色丝绸围巾的映衬下熠熠闪亮，爱博汉姆不禁一愣，遂即刻按照澳洲礼节非常绅士地绕道为她打开车门，两人一路寒暄。
路上问到尤雅茗的近况，尤雅茗说：“我在国内是个非常受人尊敬的人，但初到澳大利亚，我还不得不暂时生活在社会的底层，我需要一点时间回到我应有的社会阶层中去，因为我还是我，同样的智商，同样的能力，我需要的只是时间。”
爱博汉姆侧脸看着她，不由得被这个女子饱满的自信所感染，赞许地微笑着，追加一句：“你还需要一个好老板。”
尤雅茗回答：“我之所以在做推拿，就是因为这是个渠道，我在等我的好老板出现啊。”
二人会意一笑，继续前行。
6
大约5分钟的光景，两人来到了工厂。工厂规模中等，管理有方，原料、成品井然有序，机器、工人各司其职，一派忙碌繁荣的景象。
爱博汉姆带着尤雅茗在车间里转了一下。车间里摆放的产品主要是排气扇罩面和保温管。排气扇罩面结构很复杂，弹性双层保温管更是她从没见过的。但其他的三通、PVC管材、阀门、发泡聚氨酯等东西尤雅茗见得多啦！放松下来的雅茗实话实说，什么知道，什么不知道，什么非常了解，什么需要时间，她都一一道来。
看完大车间后，爱博汉姆引导着她进入了办公室。尤雅茗这才知道，这个爱博汉姆的名片上印着的Managing Director不是假的，他真的就是这家空调公司的大老板！尤雅茗的双眼被突如其来的幸运感充盈得熠熠发光。
沉静下来，尤雅茗向老板一一亮出了自己的各种证件的公证件，还有大学成绩单。老板的脸上有很温和的笑，也很民主。他叫了他的两个经理上来，也就是说，三个人一起面试尤雅茗。
她最喜欢这种感觉了。尤雅茗从小就上台主持节目，公众演讲时毫不怯场。她拿出主持节目时的标准仪态，腰板挺直，思维集中，面带微笑，一次面对三个观众。他们问啥雅茗就答啥，只说得三个老外频频点头。
他们问雅茗的Excel用得怎么样，会用哪些功能，雅茗就给他们演示。
他们又考雅茗PowerPoint，她也不含糊。
眼看雅茗专业知识有了，相关工作经验有了，办公软件技能有了，他们又问她如果在中国设厂雅茗可不可以去管理。雅茗沉吟了一下，说：“理论上看没什么问题，因为我有过管理经验，但我想如果我们能找到好的合作伙伴，找到一大群相关的生产厂商一起来竞标降低价格，找到中立的检测机构保证产品质量，我们是没有必要去中国设厂的，毕竟遥控一个工厂不是遥控一辆汽车玩具那么简单。”他们很是赞同雅茗的观点，老板眼神里浮现的满意越来越厚实。日后雅茗才知道，老板最喜欢的就是沉稳的员工，不吹嘘，不虚夸，而雅茗第一天的面试非常好地表露了她良好的心理质素。
他说他们与中国做生意已经很多次，但没有一次成功，原因是货不对板，问雅茗可不可以解决。雅茗问：“你们找的工厂都有ISO认证吗？”他们说：“有啊，可有人告诉我那个证书也是可以买到的。”尤雅茗感同身受、神色凝重地说：“所以请一定实地参观厂子之后再决定也不迟，不要太过相信证书，要相信自己的眼睛。我们把钱花费到考察厂家上胜过花在不对板的货上。”
老板眨了眨眼，扬了扬刚刚大力表扬过的雅茗的大学成绩单调侃地问：“这个你花了多少钱？”
尤雅茗同样神情凝重：“Nothing，but four years.”（一分钱没花，但我花了四年的时间。）
结果没想到，三个人鼓起掌来，说：“好回答！好回答！”
眼看着面试就要在欢乐祥和的气氛中结束，经理安东尼又提议去样品室看样品。于是乎，在样品室里又开始了很久的交谈。
爱博汉姆把他未来五年的计划和盘托出，告诉雅茗在这里做什么工作一定不要让任何其他办公室员工知道，只准他们三个人知道，因为办公室有几个员工是澳洲当地供货商的亲戚，一旦当地供货商知道了老板想从中国进口东西而不再要他们的货的话，事情就麻烦了起来。雅茗一则非常严肃地表示了职场道德的问题，二则开玩笑地说：呵呵，你的生意头脑是不是从中国学到的呢？我看你把中国生意的精髓都学会了呢！大家又是一阵欢声笑语。
很快两个小时过去了。这两个小时的高度精神紧张和持续的高密度英语交谈导致了尤雅茗大约有五秒钟的时间出现了意识模糊，突然就听不清他们在说什么了。她害怕自己出丑，赶紧看表。爱博汉姆问她下午是不是有事，雅茗说要上课。
他送雅茗去车站。
去车站的路上，爱博汉姆问了雅茗最难回答的一个问题——你期望的薪水是多少？
听到这个问题，尤雅茗心一沉。因为自己没提前考虑过这个问题，当时全考虑能不能得到这个工作了，哪里还料得到老板抬举自己到与自己讨论薪水的地步？她突然灵光一闪，想到了一个朋友的老公一年收入7万，于是尤雅茗铿锵有力地说：7万。（嘿嘿，这个数字在澳洲可不是个低工资，一般大本毕业做本行要35岁左右才能达到）爱博汉姆显然被她吓着了，惊异地看了她一眼——尤雅茗也没辙，话已出口，只有补救。
尤雅茗说：“我说的这个数字是我自己对自己的评估，你给我的数字来自于你对我工作的评估。如果我给你创造很多的价值，我不介意你给我10万、20万，但如果你认为我无法胜任工作，你随时可以kick off（开除）我，因为你是老板，你有这个权力。我不介意你一开始给我一个比较低的工资，但我希望随着我的提高，给公司创造价值的增加，我的工资应该达到这个标准。”
爱博汉姆由一开始的惊讶变得平和，并认同了雅茗的观点。
到了火车站，爱博汉姆说：“认识你很高兴，对你好，对我也好，希望我们能干出点事情来。”
雅茗说：“我也很高兴。即使你不能给我提供一个工作岗位，你也为我打开了一扇窗户，你让我知道了墨尔本有这样类似的公司，可以用上我的知识，我的过往经历。所以，我该谢谢你。”
人们常常说的一个词语是“飞跃”，却往往忽视了在通往瓶颈的狭小出口之前的种种努力和准备。从踟蹰难行到豁然开朗的喜悦之间，还有一道艰难的沟壑需要跨越，这最后的桥梁，只有用自信的砖瓦和着智慧的泥浆方能筑成。自信和机智，是人生风雨前行中最坚固的装备。
双方定下8月29日正式上班。
她的起薪，已是推拿店收入的两倍。
7
早在3月，尤雅茗到达墨尔本后的一个多月，她就在朋友的引荐下到了墨尔本最知名的新金山中文学校应聘。
早在1996年，尤雅茗和她的父母就在宁阳开发区创办了宁阳市第一所中小学各科辅导班，长达十年的办学经验，让尤雅茗拥有了超强的课堂掌控能力。这样黄金的教学背景自然掩盖不住，经过两轮的面试，尤雅茗出色的讲解能力在众多的应聘教师中脱颖而出，她被该学校录取为高级中文班教师。
中文教师这个职务有着雅茗向往的孩子纯真的面孔和仰慕的目光，但只在周末上一个上午的课，换句话说就是，创造价值的时间短，同时还要占用自己的时间去备课、批改作业，这样实际工资必然要打折。打折后几乎与推拿店的收入没什么不同。同时，一旦选择了半天的中文教师职业，那么全天的推拿店工作就必须放弃。
尤雅茗分析，对于当时的自己而言，最宝贵的东西有两样：一个是金钱，一个是时间。她还远没达到马斯洛需求理论的高级级别，还谈不上什么精神需求，什么被尊重的需要。当时的处境，提前选择了精神满足，就必然直接影响物质满足的程度。时间总量是一定的，单位价值却是由选择所决定的。最好的工作对她而言，是能在打工的同时还可以写作业的工作！
想明白了，尤雅茗就给校长打电话，放弃了。校长出于对她能力的认可，表示只要她想去教课，什么时候都可以。
无心插柳柳成荫只是一种侥幸，世上多的还是有心栽花的人。尤雅茗像是在中文学校那里存了一颗种子，只待合适的时机让它发芽了。
如今，空调公司的工作已定，她想栽花的苗圃已经有了些许的沃土，她可以追求一点精神享受了。
打定主意，尤雅茗给校长打了电话，告知可以周末去任课了。
她开始渐渐撤离推拿行业——本来就认定推拿是自己的过渡，现在是时候慢慢撤退了。
整个生命过程中，我们几乎每时每刻都在做着选择，或者说在给选择项们排序。选对了，享有选择的硕果；选错了，极少有机会弥补。每天的每天，尤雅茗都生活在自己当时貌似最正确的选择中。她坚信只要自己一直这样一步步，“迈小步，不停步”地向前行进，她的未来一定差不到哪里去。她给自己定的下一阶段的目标是：学习充实自己，不做卑微的华工，正确行使话语权，在职场上谋一席重要之地。
尤雅茗在一步步地接近她曾经的辉煌。在中国所达到的那个不高的顶点，尤雅茗自信自己在澳大利亚也能达到，而且不会费很长时间。
